嘉环2024年江西最新招聘1、华为IMC工程师1名；工作内容：对接省公司移动客户，负责技术支持，专题优化等工作；学历要求：全日制统招专科毕业证+学信网验证，全日制统招本科毕业证+学位证+学信网验证；工作地点：江西南昌2、高级工程师(系统+外场) 工作地点：南昌 认证：华为高级认证有意向者发简历至

招聘：通信技术工程师薪资：5500元以上/月与销售对接客户需求、配合销售完成工作。致力主动服务客户、提高客户满意度。联系人：江老师

3年类似工作经验

招聘：通信工程师薪资：5500元/月—8000元/月岗位要求：1.有登高证和低压电工证优先。2.有通信行业无线设备安装、维护相关工作经验优先。3.欢迎愿意从事通信行业，能适应户外工作，能干体力活的新人加入。4.年龄：20-55岁，。

招聘：智慧家庭工程师(6人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：电子/通讯类专业人员/通讯工程师/通讯工程师职位部门：袁州区1、主要从事本区域内移动宽带等安装和维修，移动家庭业务销售；2、要求高中以上学历，勤奋好学，沟通能力强，试用期3个月

网络系统，会议室系统，大屏系统，安防

招聘：智慧家庭工程师(6人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：电子/通讯类专业人员/通讯工程师/通讯工程师职位部门：袁州区1、主要从事本区域内移动宽带等安装和维修，移动家庭业务销售；2、要求高中以上学历，勤奋好学，沟通能力强，试用期3个月

招聘：弱电工程师薪资：3500元以上/月1.负责高铁站内日常机电设备的维修、检修、保养；2.配电线路维修维护等工作；3.按照公司规定对机电设备运行进行定时巡视、检查，发现机组故障停机或其他非正常情况，及时进行维修，并向上级汇报；职位要求：1.高中及以上学历，计算机、电气类、机械类、机电类、自动化类、环境工程等相关专业；2.工作积极主动，有责任心，能够承受一定的工作压力；3.遵纪守法，品行端正；4.能够适应招聘岗位的工作要求，服从岗位安排和调整；5.能适应倒班工作；6.具有低压电工证；7.年龄20-45周岁；8.能接受短暂出差；联系人：江老师

联通智慧工程师5000-10000元/月珠海市香洲区不限制经验不限全职招2人岗位要求工作经验：经验不限 

智家工程师年龄35周岁及以内，高中及以上学历，有销售经验者优先。面向全县招聘智家工程师，诚聘身体健康、能吃苦耐劳，责任心强、团队协作能力强的有志青年加入。薪资福利:优厚薪资：底薪+提成+培训可填表报名。

招前四后八司机，老师傅，工作稳定，肖

新余赣锋电子招人啦，没找工作的欢迎赶紧滴滴我啦！欢迎自荐或推荐朋友来^_^一、生产组长1名，综合薪资6-8.5k任职要求：38岁以下，男女不限，具有锂电池行业经验，能适应倒班。二、操作工50名（男女不限）综合薪资5.5k任职要求：45岁以下，男女不限，吃苦耐劳，能适应12小时两班倒，头脑灵活，手脚协调，后期可以升为技术岗位（初中高级技术岗7-1w）三、压铆工2名，综合薪资5.5-8.5k任职要求：45岁以下，有一年以上相关工作经验，会操作压铆机，铆钉，倒角，攻牙。四、打磨工8名，综合薪资5.5-8.5k任职要求：50岁以下，有一年以上相关工作经验。头脑灵活，手脚协调。五、组装工4名，综合薪资6-8k任职要求：男女不限，45岁以下，会组装、会看外观。六、质检员1名，综合薪资6k-7k（上班地点惠州，长白班，可以线上面试）任职要求：1、45岁以下，能吃苦耐劳，有来料质检验经验、考虑；2、有良好的沟通协调能力。质检员1名，综合薪资6k1、45岁以下，能吃苦耐劳，有钣金或钢板、钢筋等质检验经验；2、有良好的沟通协调能力，男女不限。质检员2名，综合薪资6k1、45岁以下，能吃苦耐劳，可培养后期；2、有良好的沟通协调能力，男女不限。七、钣金折弯工2名，综合薪资7k-1w任职要求：1、48岁以下，有钣金折弯工作经验，熟练掌握钣金工艺流程、能看懂3D图纸；2、责任心强、吃苦耐劳、服从管理。八、辊压/分条/OCV测试/目检各1名，综合薪资5k-6k，长白班任职要求：1、45岁以下，可适应站立作业，男女不限2、责任心强、吃苦耐劳、服从管理。九、岗位：保洁 1名 45岁任职要求：身体健康、吃苦耐劳，服从管理，有一定的服务意识。                                                                        福利待遇：1、免费工作餐，可提供住宿；2、入职购买五险一金；3、享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、年假等；4、享受补贴：餐费补贴、地区补贴、交通补贴；5、享受福利：节日福利、生日福利、结婚贺礼、生育贺礼、子女奖学金、父母寿礼、活动福利、培训福利、职工困难补助等；6、享受年终奖金，股权激励。联系人：姚女士8 

新余市渝水区招钻工、炮工/爆破

暨阳沿江路招聘半配半炒师傅一名月休3天，法定节假日4天，发展空间大，有意向联系我蔡厨

钻孔上止水针头注浆

智家工程师，有较强的沟通能力及交际能力，表达能力强。负责移动宽带装机、维护和部分业务发展等相关工作薪资福利:公司提供专人带岗，综合月收入2500-8000元，上不封顶招工人数:4人

智慧家庭工程师1、中专及以上学历，通信、电子信息、计算机、机电、通信工程及其它相关专业。2、身体健康，吃苦耐劳，服务意识强，有较强的语言表达能力和沟通能力，有意向在通信行业发展的人员。3、有驾照、退伍军人、有相关经验及相关资格证书优先录用，无经验免费提供培训上岗。负责招聘区域内的客户业务办理、安装、维护、服务等工作。薪资福利:试用期2-3个月，带薪培训，薪酬多劳多得，上不封顶。

招聘：装维工程师薪资：3000元以上/月性别不限，年龄:18-50周岁(特别优秀的年龄可放宽至55周岁)，有通讯行业工作经验者优先，工作稳定，可从0开始，主要负责手机、移动业务销售、装维工作。联系人：人老师

招聘：弱电信息化设计师薪资：8000元以上/月1.负责综合布线、数字网络、楼宇自控、安全防范、监控等系统设计、图纸制作；n2.对项目进行投标预算，报价；n3.编写投标项目的设计方案、标书制作、设计方案陈述、标书答疑等；n4.负责施工前对项目管理人员的弱电技术交底工作；n5.完成领导交办的其他工作。联系人：孟老师

招聘：安防弱电工程师薪资：5000元以上/月1、认同企业文化，执行力强；nn2、2年以上安防设计方案及施工相关工作经验；nn3、熟悉综合布线、智慧监控、楼宇对讲、智慧停车系统；nn4、大专以上学历，熟练应用Office软件和CAD软件；nn5、具有C1及以上驾照，熟练开车。联系人：孟老师

消防安全服务中心工作人员1.遵守宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度。2.具有良好的道德情操和心理素质，责任心与纪律观念强，品行端正，爱岗敬业，有团结协作、吃苦耐劳的精神，无违法犯罪或参加非法组织记录。3.身体和心理健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。4.学历要求：大学本科及以上（渝水区在职社区网格员岗位工作年限满1年，拥有3年以上文秘工作经历，汉语言文学专业，取得一级注册消防工程师、消防设施操作员(四级/中级工)资格证、有消防工作经验者，以上人员优先录用）。5.年龄要求：1985年1月1日以后出生。负责消防安全服务中心相关工作招工人数:5名1.报名时间：2024年11月19日9:00至11月25日17:00。2.报名方式：网上报名。3.网上资格审查时间：截止至2024年11月25日17:00。4.领取笔试准考证时间：2024年11月26日9:00至17:00。5.笔试内容：职业能力倾向测验和申论。6.面试方式：结构化面试。7.考试总成绩＝专业测试成绩×50%＋面试成绩×50%。8.体检参照《国家公务员聘用体检通用标准（试行）》执行。9.试用期3个月。10.报名咨询电话：黄辉。

岳麓区通信工程维护工程师，有意向联系下面电话

电信智慧家庭工程师30周岁以下，男性，大专及以上，计算机相关专业，有相关工作经验者优先，能够在乡镇工作者优先。负责乡镇区域电信宽带、电话、IPTV、智能家居等设备的安装调测、维护薪资福利:面试合格后与北京通建信息系统有限公司签订劳务派遣合同，缴纳五险一金，综合月工资4000元以上工作地址:武城贝州建材城电信公司

智慧家庭工程师负责宽带营销及装移修工作等。1、高中/中专及以上学历；2、工作经历不限，原则上年龄不超过40周岁，具备设备安装经验、有电工证的优先考虑；有师带徒培养机制。注：此岗位为第三方派驻。（）工作地址:云浮市郁南县

要求有相关资质，技术过硬有一到二个项目从业经验

了解掌握监控设备和系统；门禁道闸设备和系统；消防设备和系统；广播和对讲设备和系统

【中移工程公司招募】招聘岗位：服务工程师岗位要求：学历中专及以上学历，年龄25-40岁，有销售经验优先；工资福利：底薪+提成+五险+节日福利，月薪5000起；工作地点：吴家镇，新皂联系人:

招聘：装维工程师薪资：4000元以上/月身体健康、吃苦耐劳联系人：刘老师

职位描述：1、20-32岁，专业不限，经验不限，前期有老员工带。2、按照主管要求，按时按量完成任务，完成当日当月任务及临时任务;3、服从领导安排，按工艺要求进行操作;4、本岗位需要简单的计算机基础，如果有强烈提升的欲望和学习能力也可接受无基础，公司会安排技能方面的学习;薪资福利待遇：1、5天8小时，周末双休，入职安排住宿，有餐补。购买五险一金，法定节假日休息;2、到手底薪8000-12000，另有绩效+0.5-1k岗位津贴＋全勤+优秀员工奖4、每月有举办员工生日会或员工聚餐，不定期安排团建旅游，下午茶，微波炉，冰箱，各种节假福利；岗位职责：1、移动通信网络的测试和网络优化;2、测试：对网络可用性、网络的高效性和网络安全性进行测试;3、网络优化：主要是针对对测试结果，对网络拓扑、网络设备、网络总体规划进行优化;4、对网络充分评估的基础上，能够从网络级层次对网络进行较全面的合理规划，包括中长期话务预测、组网策略、覆盖和容量解决方案、LAC规划等，能对网络的长期健康发展提出合理建议，具备良好的团队合作能力和沟通能力

主要做竣工图，和施工量结算