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周四 极兔招正式工 注意⚠面试上第二天要试岗的，试岗成功是有工资的，然后需要去体检办理入职。如果接受不了的不要来了。 10点 下午一点半面试 工作内容：负责仓库内的快递分拣和装卸岗位 任职要求：18-50岁，18-45岁。经验不限，学历不限，除，新疆。。其他！ 工作时间：17：30-05：30（包含吃饭休息时间） 薪资待遇:综合薪资8000-10000一月~法定三薪，包吃住~免费提供三餐，面试当天可以安排住宿，。。 地址：嘉松中路 联系电话☎

分拣员 开发区优先 薪资福利:2000 - 3000 招工人数:5名 工作地址:开发区大门口

招聘：库房理货员 薪资：3.0K-4.0K 职位详情： 岗位职责： 1.负责货物验收、清点与入库。 2.执行库内拣货、复核与出库作业。 3.维护库存数据准确，保障货物整齐有序。 4.配合完成日常盘点与台账记录。 任职要求： 1.高中或中专以上学历。 2.能吃苦耐劳，适应体力工作。 3.责任心强，做事细致认真。 4.有仓库工作经验者优先。

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摊铺机驾驶员一名，工地在阿克苏，有意者请联系我

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岗位职责： 1.审查业务人员签署的销售合同，确保各项条款满足公司规范要求。 2.管理合同登记台账，保证所有合同内容准确录入并有效追踪。 3.核查客户回款进度，保障应收账款按时回收。 4.审核出库单据完整性，确认各环节签字与盖章齐全。 5.核算及审定运输费用，确保支出合规且与合同约定一致。 6.监控库存产品的生产数量，保障数据真实与统一。 任职要求： 1.熟悉合同审核流程及相关管理规范。 2.能准确理解合同条文，特别是涉及付款和发货的相关规定。 3.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，可妥善应对客户咨询与问题。 4.工作认真负责，具备独立开展工作的能力。 5.拥有良好协作意识，能与各部门高效配合完成任务。

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招聘：医药公司仓储管培生 薪资：6000-8000/月薪 【职业路径】 1.培养方向:经过1年培养仓储组长级;经过2年培养仓储主管级 2.培养路径:操作岗(轮岗3月知悉仓储各岗位)一环节文员岗(轮岗3月，2个环节辅助组长开展工作)>转正定岗副组长级/组长级→组长级/主管级 【岗位职责】: 前期: 3个月基层轮岗，熟悉整套流程;3个月文员岗，2个环节辅助组长开展工作。 后期: 1.流程:监管本小组各个环节，主动优化流程，提高各环节效率及质量; 2.现场管理

哈密风电厂持续招聘（厂吃厂住） [烟花]线上面试通过后准备材料出发 [福]有清真食堂 [福]年龄：20～43（叉车40以下） [福]住宿：住宿5～6人间，独立卫浴 [福]吃饭：餐补25元/天（先吃后补） 招聘岗位:普工、叉车 基本要求：初中学历，无犯罪记录 ️备注：需要携带无犯罪证明 薪资待遇： 试用期2个月：综合薪资约5000-6000元， 转正后综合薪资约：6000-10000 福利:入职提供住宿(5-6人间，，水电均摊、，[爆竹][爆竹]入职自带被褥)，每年福利体检1次，防寒、防署季节月度300元津贴(每年合计6个月)， 入职体检:（巴里坤县人民医院）需进行职业病防治岗前体检，体检项目粉尘和噪音。 等入职培训 2-4天。 地址：哈密巴里坤大河镇 保险： （离职退宿原路返回）

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A2车队长招聘启事 一、招聘岗位 A2车队长 二、任职要求 ，年龄45周岁及以下，持有A2驾驶证，驾龄5年以上，无重大交通事故及酒驾、毒驾记录； 具备车队管理经验，熟悉车辆调度、安全管理、驾驶员管理、车辆维保等工作； 会使用基础办公软件（Word、Excel、微信/企业微信），能做报表、台账、会议记录； 责任心强、沟通协调能力好，能吃苦耐劳，服从管理，适应运输行业作息。 三、岗位职责 负责车队日常调度、排班、路线安排，保障运输任务高效完成； 抓好驾驶员安全教育、考勤管理、违章与事故处理； 监督车辆日常检查、维保、年审、保险等工作，降低故障率； 做好车队台账、报表、会议记录、资料整理等办公工作； 及时处理运输途中突发情况，向公司汇报车队运行情况。 四、工作地点 新疆伊犁察布查尔县（可面议） 五、联系方式 联系人：张女士 联系电话：

岗位职责： 1. 按照生产流程完成风电设备零部件装配、检测及包装等基础操作工作 2. 规范使用叉车进行物料搬运与仓储作业（叉车岗需持有效证件） 3. 严格遵守安全生产规范，落实粉尘、噪音等职业病防护要求 4. 配合完成岗前培训、入职体检及日常班组协作任务 5. 做好工位清洁与设备基础维护，保障生产环境整洁有序 任职要求： 1. 年龄20-44周岁（叉车操作岗要求40周岁以下） 2. 初中及以上学历，无犯罪记录并能提供有效无犯罪证明 3. 身体健康，能适应新疆哈密巴里坤地区气候及厂内集中管理 4. 吃苦耐劳，服从安排，接受2-4天入职培训及岗前职业健康体检 5. 入职需自备被褥，接受5-6人间住宿安排及水电、管理费等合理分摊