
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师5-10年大专电力施工
一、岗位职责:
1、承担电力工程(光伏、风电)项目中电气专业的施工管理任务,全面把控电气专业在施工质量、安全及进度方面的执行情况;
2、组织编制与审核电气专业相关的进度计划、施工技术方案、调试方案等技术文件;
3、参与电气图纸会审,开展专业技术交底并整理交底记录,对分包单位的电气安装与调试工作进行监督与指导;
4、负责电气专业质量验收工作,协助办理业主方涉及电网的相关手续;
5、协调处理本专业与业主、施工单位之间的沟通事项,解决现场专业技术问题,并督促检查整改措施落实情况;
二、任职资格:
1. 具备中专及以上学历,电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景;
2. 掌握电气工程在质量、进度、成本与安全管理方面的控制流程,了解现场施工工艺标准及管理要求;
3. 熟知工程施工验收规范及相关检验评定标准;
4. 具备良好的协调、沟通、执行、组织能力以及较强的抗压能力;
5. 至少参与过1个风电或光伏工程总承包项目的电气管理工作,且独立主导完成过1个110kV及以上变电站项目的投产运行;
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、节日福利
职位亮点:提供职业发展路径、支持动态调薪
PLC电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专PLC设计西门子三菱汇川
岗位职责:
1、负责自动化设备的引进与升级改造
2、提高设备运行效率,优化整体性能表现
3、参与电气控制系统的技术方案设计及落地执行
4、提供现场技术支持,处理电气与自动化相关的技术问题
任职要求:
1、统招大专及以上学历
2、具备3年以上工业自动化或制造业电气、软件相关领域工作经验,有非标设备项目实施经验者优先
3、熟练掌握PLC编程(如西门子、三菱、汇川等主流品牌),至少熟悉一种工业控制软件,具备弱电系统知识
4、至少完整参与过生产线自动化改造类项目
高级/电气工程师
1.2-1.8万元/月
电气工程师10年以上本科设计维修/保养电路设计自动化设计PLC设计变频器变压器控制器高压低压西门子欧姆龙三菱
【工作内容】
1. 负责电气设备的日常维护、检修及故障排查,保障生产线安全稳定高效运转。
2. 根据实际生产需要,参与电气系统的设计规划、设备选型、安装实施、调试运行及验收流程。
3. 编制并持续优化电气设备操作规范,组织对操作人员的专业培训,提升作业效率与安全操作意识。
4. 关注行业前沿电气技术发展动态,结合实际提出设备改进方案,提升系统性能和生产效能。
5. 及时响应并处理生产过程中的各类电气异常,确保生产连续性与运行稳定性。
6. 配合公司推进电气系统的节能升级项目,减少能源消耗,提升运行经济性。
【任职要求】
1. 电气工程或相关专业本科及以上学历,具有10年以上电气设备设计、运维及管理经验。
2. 有在磷化工企业担任电气工程师或同类岗位经历,熟悉该行业电气设备的应用特点与管理要求。
3. 具备扎实的电气故障分析与处理能力,能独立应对和解决复杂技术问题。
4. 拥有良好的团队管理与沟通协作能力,能够有效带领团队完成工作任务。
5. 熟练使用电气设计工具如AutoCAD,掌握PLC编程及自动化控制系统的应用。
6. 持有电气工程师中级职称;精通电气布线、控制柜设计及电气元器件选型等专业技术。
断路器研发助理工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科非标设备
一、岗位职责
1. 负责断路器与开关柜产品的机械结构设计及工程图纸绘制,确保图面内容规范、准确,符合实际制造需求。
2. 进行机械传动原理研究与结构力学计算,持续优化产品构型,提高设备运行性能与长期稳定性。
3. 协同生产、质检等相关部门,处理产品制造、装配及检测环节中的机械技术问题,提供有效设计方案支持。
4. 参与产品升级改进与技术创新工作,跟踪行业前沿技术动态,增强产品市场竞争力;配合完成相关设计资料的整理与归档。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,机械设计及其自动化、机电一体化等相关专业,具有扎实的机械理论知识。
2. 掌握机械传动与结构力学分析方法,有参与产品研发项目经验,熟悉产品开发流程。
3. 熟知GB/T 1984、GB/T 11022等国家标准,能在设计过程中有效落实标准要求。
4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计工具,可独立完成二维出图与三维建模;了解Maxwell仿真软件者优先。
5. 具备较强的逻辑分析、沟通协调与问题应对能力,工作态度端正、细致严谨,具备良好的团队合作精神和自主学习能力。
性能分析工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责
1. 负责注塑、冲压类产品的研发与设计工作,涵盖金属材料、橡胶材料及注塑材料的工艺优化与技术创新;
2. 参与电池结构件的性能测试与数据解析,改进电池关键参数,保障产品运行的稳定性与安全水平;
3. 关注行业前沿技术动态,推动新技术、新材料的应用,增强产品市场竞争力;
4. 协同多部门协作,确保研发项目按计划高效推进并如期完成交付;
5. 持续维护在售产品性能,处理现有机型的技术难题,推动产品迭代升级。
职位要求
1. 具备材料科学与工程、化学工程、金属材料、橡胶材料或注塑材料等相关专业背景;
2. 拥有3年以上相关领域开发工作经验;
3. 熟悉实验及检测设备操作,具备扎实的数据分析处理能力;
4. 具备优秀的团队协作意识与项目执行能力,能高效沟通并保障项目顺利实施。
电气设备安装工程师
6000-9000元/月
电气工程师3-5年大专
会看电气图纸,可独立完成电控箱 wiring 及自动化各类线路装配。
上班时间:8:00—12:00 13:30—17:30
做六休一
要求:听从公司调配,踏实肯干,具备出差适应能力。
职位福利:包吃、包住、节日福利、员工旅游、五险。
变电站现场调试工程师(安装/调试/投运)
8000-12000元/月
电气工程师5-10年大专
岗位职责
1. 负责变电站一次设备安装监督、二次保护测控/通讯设备调试、试验、传动、投运;
2. 现场开展单体调试、分系统调试、整组传动、并网前试验及故障排查;
3. 负责现场安装工艺监督、调试记录、试验报告编制、调试问题闭环;
4. 对接设备厂家、施工班组、监理业主,完成现场验收、投运配合;
5. 处理调试、投运过程中的突发故障、异常问题,保障项目顺利送电;
6. 现场技术指导、安全技术交底,确保调试工作安全合规。
任职要求
1. 大专及以上,电气工程、电力系统、供用电相关专业;
2. 2年以上变电站现场调试/试验/运维经验,熟悉110kV及以上一二次设备;
3. 精通保护测控、通讯自动化、计量系统调试,会做传动试验、故障分析;
4. 能接受长期驻场、项目出差,适应施工现场环境,动手能力强;
5. 有高压电工证、电力调试相关证书、南网/国网项目经验优先;
6. 熟悉继保测试仪、相关调试仪器使用,能独立完成整套调试工作。
现场服务工程师(焊接、装配)
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技乘用车新能源汽车焊装工艺总装工艺汽车胶涂装汽车胶
1、负责路特斯客户现场的技术支持,跟进生产线运行情况;
2、及时解决焊装与总装车间中汽车用胶出现的各类异常问题;
3、具备较强的客户服务意识,能够适应高强度作业环境;
4、有汽车制造厂售后工作经验者可优先录用。
电气工程师
8000-16000元/月
电气工程师3-5年本科电气设计硬件调试原理图设计电气线路设计电气调试/测试能源/环保/化工西门子
工作职责:
1. 负责电气系统方案设计、程序编写与调试,完成材料清单编制及图纸绘制工作。
2. 提供设备调试过程中的核心技术支持;
3. 为现场售后服务提供技术保障;
4. 编制项目验收文档并完成相关资料的归档管理;
5. 参与新产品的研发与电气部分设计,攻克关键技术难题;
6. 熟悉西门子、欧姆龙等品牌PLC,掌握伺服与变频控制系统,熟练运用EPLAN软件进行设计。
任职要求:
1. 本科及以上学历,经验丰富或能力突出者可适当放宽条件;
2. 机电一体化、电气自动化等相关专业背景,或具备电气装配实际经验者优先考虑;
3. 具备3年以上自动化设备电气设计经验,能独立承担大型单机设备的电气设计任务;
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,英语应用能力强者优先;
5. 有3C锂电池设备或动力电池设备设计经验者优先;
6. 能够接受出差安排
急聘新能源厂短期工/320一天可周结/人走账清/长白坐班
9000-10000元/月
长白班新能源厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
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【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
涉及工作城市常州
湖北襄阳招聘强电/暖通主管,薪资6千-8千。工作内容包括:负责商场强电及暖通系统的日常运维
6000-8000元/月
强电工月结
招聘强电/暖通主管,薪资6千-8千。工作内容包括:负责商场强电及暖通系统的日常运维管理,确保设备设施安全高效运行;统筹制定年度设备检修计划与预算方案,监督外包维保单位作业质量及进度交付;主导突发故障的应急抢修工作,快速响应并解决供电中断或温控异常等问题。
湖北襄阳招聘:工程技工(MJ)薪资:4.5千-6千岗位职责:1、负责所辖区域的强电、弱电、
4500-6000元/月
综合维修工月结
招聘:工程技工(MJ)薪资:4.5千-6千岗位职责:1、负责所辖区域的强电、弱电、综合维修、空调、制冷、供热系统的日常维修、维护、值班、运行管理及每年的设备维护工作;2、及时处理广场及商户设备故障和报修,确保报修按时完成,不得超时、积压;3、每天检查设备运
工长/工程师工地小工/杂工
华星光电招聘派遣员工,岗位为设备维护与操作,负责处理报警故障、材质更换及设备操机运营,不看画质。要求年龄18-35岁,高中以上学历,会26个英文字母及颜色单词(如红色、蓝色等),能接受无尘衣、两班倒、站班居多的工作环境。车间为空调恒温恒湿,工作轻松,有发展前景。
薪资方面,9月份为300元/天,10月份为280元/天,11月份为270元/天,12月起长期工价为270元/天,另有餐补550元/月。工资先按250元/天周结,10号发薪日需在职,否则按250元/天发放。合同期至少3个月。上班时间为7:30至7:30,计薪10小时为1天。住宿水电费平摊,面试当天可安排住宿,拎包入住。不住宿者提供免费厂车,路线覆盖跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等区域。
月薪7000元以上,过年过节有福利。有意者可报名。
工长/工程师建筑承包水电水暖安装/维修
招聘优秀工长1名,水暖电工人(包工也可以)。工程内容包括3.3万平方米3层楼、5万平方米钢结构基础、27万平方米硬化地面。薪资按月结算。工作地点在阿拉善左旗。
电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年大专电控工程师西门子plcHMI
1. 有西门子PLC项目经验,会使用博图/Step7软件,会西门子/威纶通等触摸屏编程;
2. 能看懂电气图纸,会使用CAD/Eplan者优先;
3. 熟悉各种传感器的原理,会使用主流变频器、伺服电机,能灵活使用各种电气元件,熟练使用Office办公软件,以及做好领导交代的其他事情;
4. 有立体仓库项目经历者优先考虑,具体待遇根据个人能力面议。
生产总监/经理
7000-12000元/月
生产总监10年以上硕士机械设备/机电/重工团队管理
具备非标自动化设备、桁架机械手相关经验,拥有生产技术管理实践案例
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责自动化设备/生产线的电气系统设计、调试及优化工作,包括电气原理图绘制、电气元器件选型等。
【岗位要求】
1. 40岁以内,大专及以上学历,电气工程及自动化、机电一体化等相关专业。
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员在校/应届大专团队管理农业农林牧副渔
【岗位职责】
1. 负责饲料生产岗位标准体系搭建和生产效率提升,通过市场调研协同解决生产问题点;
2. 负责本岗位质量管理工作,按照生产工艺标准作业;
3. 根据市场需求制定生产计划,带领班组人员进行生产指标达成;
液压工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责液压系统及其核心组件的设计、仿真分析与性能改进,确保设计方案符合行业技术标准及客户规范要求。
2. 主导液压系统从概念验证、方案设计、设计评审、生产监督到最终交付的全流程管理,确保项目按期高质量完成。
3. 与机械设计、电气控制、生产制造等部门紧密协作,持续优化产品性能与生产工艺流程。
4. 及时响应并解决生产现场的技术问题,制定有效的质量管控措施,确保产品可靠性与稳定性。
【岗位要求】
1. 具备扎实的液压传动理论基础,有5年以上液压缸或液压站工作经验。拥有独立进行系统分析、故障诊断及设计优化的能力。
2. 熟练使用SolidWorks等三维CAD设计软件,具备液压系统仿真分析能力者优先。
3. 具有良好的团队协作意识与跨部门沟通能力,能够有效推动项目进展。
4. 能够适应快节奏的工作环境,在压力下保持高效执行,满足项目紧急交付需求。
非标机械电控设计工程师智能装备自动化机器人
1-1.1万元/月
电气工程师5-10年本科电机工程师电控工程师
非标自动化机械设计工程师
非标自动化销售工程师
车间主任(复合肥、磷酸铵)
1.2-2万元/月
车间主任5-10年本科生产计划管理现场管理成本管理湿法磷酸高塔复合肥
岗位职责:
1、全面负责车间运营管理,保障生产高效、品质稳定、成本可控、安全规范。
2、分解生产任务,严格把控生产进度与产品质量,确保订单按时交付率不低于98%。
3、推进精益化管理,持续优化工艺流程,通过每周复盘机制提升产线运行效率。
4、主导班组绩效考核与激励实施,每年开展不少于6次技能提升培训,核心人员流失率控制在5%以内。
5、统筹调配车间人力、设备、物料等资源,严控原材料损耗及能源消耗。
6、落实EHS管理体系,实现全年无重大安全、环保、质量事故目标;执行每日巡检,完善风险闭环管理。
7、协同采购、设备、质检等相关职能,及时解决生产过程中的瓶颈问题,确保生产连续稳定。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,化工类相关专业。
2、须有磷化工、复合肥生产领域工作经验,熟悉磷铵/工铵生产工艺或复合肥生产流程及设备特性者优先。
3、对安全数据和潜在隐患具有高度敏感性,能有效识别并规避用工风险。
4、具备良好的跨部门沟通能力,能够及时回应员工关切,协调解决生产难题。
5、严格遵守工艺参数、配方信息及员工隐私信息的保密要求。
6、具备较强的团队管理能力和突发事件应对能力。
生产主管
1.3-1.4万元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理生产物料管理安全管理
岗位职责:
1. 负责化工自动化车间的全面生产运作,执行生产计划,协调设备、人力与工艺流程安排,确保自动化生产线高效、稳定、合规运行。
2. 监控生产质量、进度与成本控制,及时处理产线异常及设备故障,实现质量提升与成本优化。
3. 落实化工安全、防爆措施、危化品管理及5S现场规范,定期排查隐患,预防安全事故发生。
4. 组织班组日常运作,开展员工培训与绩效考核,规范自动化设备操作流程。
5. 持续优化生产工艺流程,汇总分析生产数据,推动产能提升与产品良率改善。
任职要求:
1. 大专及以上学历,化工类相关专业背景。
2. 具备2年以上化工自动化车间管理经验,掌握聚合工艺产线操作及化工安全标准。
3. 熟悉自动化设备基本维护,具备现场协调、应急响应及团队管理能力。
岗位福利:
- 薪资:底薪+岗位津贴+年终奖,薪酬面议。
- 福利:社保、带薪休假、节日福利、提供食宿。
栏目概述
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