工程师工作地址:诸城发达工程有限公司5000-8000元/月五险+节日礼物

工程师5000-14000元

老轨工作地址:潍坊港每月休班6天15000

岗位职责： 1. 负责研发团队的组建、人才梯队建设及绩效管理，全面统筹部门日常运营工作； 2. 制定TPU产品研发战略规划、技术发展路径及年度研发目标，主导研发方向把控； 3. 统筹推进新产品开发、配方改进与工艺优化项目，管控项目进度、成本与质量，实现从小试到量产的顺利转化； 4. 主导解决生产过程及客户应用中的关键技术问题，确保产品性能与生产运行稳定； 5. 建立健全研发标准体系与技术文档规范，推动专利布局与科技成果产业化； 6. 组织跨部门协同，整合内外部资源，关注行业前沿技术趋势，促进技术创新与效率提升。 任职资格： 1. 本科及以上学历，高分子材料、化学工程、材料科学等相关专业背景； 2. 具备5年以上TPU或聚氨酯领域研发经验，2年以上研发团队管理经历，熟练掌握TPU配方设计、合成及改性技术； 3. 拥有研发项目全周期管理、量产落地及核心技术突破能力，了解相关行业标准与环保法规要求； 4. 具备出色的团队领导力、跨部门协作能力和决策水平，富有创新意识和抗压能力； 5. 严格遵守技术保密制度，具有TPU行业研发管理实践经验者优先考虑。 福利待遇：五险一金、商业险、节假日福利、免费工作餐、年终奖、工龄补贴等

性格开朗，具备良好的组织与沟通能力

岗位职责： 1. 开发山东省内具有稳定生产能力的工厂加工类及手工加工类项目。 2. 与生产工厂对接项目需求，推动双方达成合作意向。 3. 协调并推进项目运营流程，确保项目顺利落地执行。 4. 跟进项目实施过程，保障运行稳定，并对项目的产值目标负责。 任职要求： 1. 年龄40周岁以下，大专及以上学历，具备丰富的工厂生产端资源（有线束类行业资源者优先），熟悉生产工艺流程（可独立拆分工序），拥有与生产负责人长期合作及对接经验。 2. 熟悉各类生产项目的成本结构，具备费用预判能力，能判断项目在成本端是否具备可持续运营条件。 3. 具备商务谈判及项目合作实操经验。 4. 需高频次出差；工作地点覆盖山东省内（济南、青岛地区优先）

嘿，伙伴！我们期待你的加入，携手共创公司的美好未来！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，全面提升实战技能； 2. 多岗位轮岗机会，深入了解各电站运行与检修流程； 3. 参与实际项目，快速积累一线经验； 4. 记录并分享成长点滴，与团队共同进步。 我们希望你： 1. 热衷学习，始终保持对新知识的探索欲； 2. 勇于面对挑战，具备突破自我的精神； 3. 乐于交流，愿意与团队共享成长心得； 4. 所学专业为电气自动化、机械、新能源等相关方向。 诚邀你加入我们，一起启程这段精彩的职业旅程！ 工作地点：河南、浙江、安徽、山东、江苏、江西等华东、豫西、鄂赣地区

岗位职责： 1、参与产品项目立项的可行性研究，协助完成技术方案设计； 2、制定结构设计规划及项目实施计划； 3、负责整机结构及零部件的深入设计与优化； 4、负责样机的研发、测试及相关技术文档的编制； 5、协同生产与工艺团队推进产品量产后的持续改进； 6、解决结构设计中的技术难题，提供专业技术支持； 7、针对装配等现场异常提出有效对策，为销售、制造及售后服务提供技术支持； 8、负责样机的安装与调试工作； 9、主导产品开发阶段的结构设计与验证工作，确保结构方案先进可靠； 10、主导现有产品的质量提升与成本优化，保障品质稳定性，增强产品竞争力； 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计、电磁学等相关专业； 2、5年以上电磁阀研发经验，具备独立承担电磁阀项目开发的能力，有发动机变速箱类零部件工作经验者优先； 3、精通磁路与电磁力的分析计算，熟练使用相关仿真分析工具； 4、掌握产品设计、加工制造及相关工艺流程； 5、具备成本分析与控制意识； 6、熟悉从方案设计到BOM输出的全流程，理解机械加工与装配工艺要求； 7、具备良好的沟通协作能力和项目推动能力； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、节日福利、全勤奖、定期团建、员工旅游、交通补助

协助总经理保质保量优化完成生产。 具体包括制定并监管生产计划，人员任务分配和管理，品质保障，生产流程再造提升，问题的解决，外协单位的协调合作等。 要求会使用solidwork，caxa等机加工软件（非设计方面）和一般Word，excel软件等。熟悉cnc，数控车，激光切割，精密装配，铝焊接等生产工艺和外协单位，动手能力解决问题能力强。 我司主要产品为影视器材，主要材料为铝合金。

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今天需要一个老手

特惠生鲜超市苑家疃店诚聘：收长期收银员数名临时工数名工资待遇面议要求：有工作经验优先。对工作认真负责，、积极肯干，对同事团结友好。服从管理。有意请咨询

1. 负责产品焊接作业，熟练操作手把焊、二保焊，保证焊接质量与工艺要求。 2. 能独立完成压力管道、压力容器相关焊接工作。 3. 配合现场施工与设备安装。 4. 遵守安全操作规程，具备较强安全意识与责任心。

招聘主管2人，对接工地，管理工地，跟踪进度，保证质量，及时发现问题，解决问题，有服务意识和态度，责任感强

招聘带班班长，男女不限，年龄在55周岁以内，要求身体健康无传染病、能吃苦耐劳。工作内容为熟食制作加工，工作时间为早7:00至18:00，提供食宿。薪资福利为新手每月4000元，成手每月4500至5000元，班长每月5500元，满年有年终奖2000元。招聘人数为2人。有效期一个月。工作地址位于沈阳市于洪区全胜村。

招聘焊接工程师。工程师要求大专以上相关专业学历。焊工需持证上岗，持证者优先考虑。力工需具备吃苦耐劳的品质。工程师负责图纸设计与工艺编制。薪资福利如下：理化检测岗位薪资为2800。力工岗位薪资范围为2740至2750。普通焊工岗位薪资范围为3400至4500。工程师及水电焊工岗位底薪为2080起，另加绩效提成。招聘人数为2人。招聘有效期为一个月。工作地址位于宏伟区南环街二段。

电厂直签一、要求：大专以上学历，20－28周岁，身体健康无纹身。二、待遇：直签合同，缴纳五险一金、13薪。前三个月3000左右第4—5月4500-5500左右，第6个月6000左右第一年到手工资6—8万第二年到手工资8—10万三、岗位：运行岗、检修岗、八小时工作制四、住宿2-4人间五、三大福利：1、福利分房：每平米2000左右2.子女教育津贴：幼儿园，大约3000元/年3.家属安置:安置妻子工作咨询+

青岛市胶州市招工长/工程师

岗位职责: 1、产品开发初期，开展设计风险评估，参与DFMEA编制工作； 2、针对识别的设计风险，制定相应的检测手段，规划产品设计验证方案； 3、监控验证执行过程，对产品异常进行分析，推动设计持续优化。 任职要求: 本科及以上学历，电气工程、车辆工程、机械自动化或相关专业； 经验要求： 1、在新能源商用车或核心零部件领域具有5年以上研发经历； 2、具备油冷电机、SiC模块电控、高电压平台电机开发背景者优先考虑。 知识技能要求： 1、熟悉产品DFMEA流程，具备设计失效模式判断与分析能力； 2、掌握电机及控制器相关测试标准，了解产品验证实施流程； 3、深入理解电机与控制器运行原理，具备系统级问题分析与解决能力。

岗位职责: 1、 制定技术发展战略及年度研发规划； 2、 开展商用车底盘技术、动力系统与飞行器平台的通用化、模块化设计研究，推进“车-机”共用技术实施； 3、 建立企业级飞行器设计规范，牵头开展适航要求梳理及符合性验证方案制定； 4、 统筹飞行器从概念构思、详细设计、样机试制到首飞全过程的技术管控，识别核心技术风险并制定应对措施。 任职要求: 1. 本科及以上学历，飞行器设计、空气动力学、车辆工程（航空方向）等相关专业，具备5年以上电控系统开发经验； 2、 对制动/转向系统功能逻辑与数据标定有较强兴趣； 3、 专注力强，善于归纳总结，具备良好的学习能力； 4、 熟练使用matlab、canoe、inca以及OFFICE等常用工具软件； 5、 了解行业标准法规，掌握新能源汽车结构特点及产品开发流程； 6、 具备优秀的沟通协作能力、组织推动能力及执行能力； 7、 持有C2及以上驾驶证，持有B证者优先考虑。

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与验收，解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告 5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范，持续优化设计方案 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准及BIM基础应用 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强 4.能独立承担中小型项目暖通专业全过程技术工作 5. 持有暖通相关职业资格证书者优先

岗位职责: 能够熟练使用印刷设备，具备相关操作经验 任职要求: 工作认真负责，具备良好的团队协作能力，沟通顺畅，责任心强

岗位内容： 1. 负责生产相关数据的汇总与分析，完成各类生产报表的编制工作； 2. 监控生产线物料及产品的出入库动态，及时识别异常状况并协调处理； 3. 配合技术部门参与生产工艺方案的制定，跟踪生产过程中的技术执行情况； 4. 负责生产车间现场物流管理，优化仓储空间布局，保障物料供应稳定。 任职要求： 1. 具备一定生产管理或文职类工作经验，了解生产流程、工艺环节及相关数据指标； 2. 熟练操作办公软件（如Excel等），具备良好的数据整理与分析能力； 3. 具备较强的沟通协作能力，能够有效联动各部门推进工作，及时应对和解决问题。

1. 编制生产计划，确保生产任务按时完成，保证生产效率和质量。 2. 跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。 3. 收集、统计相关生产数据，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 任职要求：1. 会使用电脑等基本操作软件2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，人员灵活机灵，具备团队合作精神。 3. 注重实际工作效益，工作有条理、认真负责，能承受工作压力。 4.无工作经验也可。

统筹车间，合理安排车间工人完成车间任务，管理车间工人，熟悉并会操作氩弧焊，电焊，抛光打磨工艺

岗位职责: 1. 负责依据 ASME、API 等相关规范与标准，采用专业软件对关键管道系统开展静态及动态应力分析，确保设计合规； 2. 执行法兰泄漏、爆炸、运输等专项分析，实施声学与流体诱导振动评估，完成管道支架、弹簧吊架及膨胀节的选型与设计； 3. 判定管道关键等级，编制关键管线清单，通过模型审核核查管线轴测图，确保支架配置满足应力工况要求； 4. 与土建、结构及机械专业协同，保障载荷准确传递，评估支架及支管连接区域的加强需求，编制项目管道支架规格书及相关设计基础资料； 5. 在支架设计约束条件下评估应力、位移等参数，审核管道载荷是否满足设备接口的允许载荷要求； 6. 编制相关设备采购请购文件，审查供应商提交的技术文档，推动采购工作按计划执行，协调各方资源确保文件审核质量与时效性； 7. 协助完成项目投标阶段的技术支持工作。 任职要求: 1. 具备累计8年以上管道应力分析工作经验，有海上油气行业背景，且在FPSO EPC项目中有实际参与经验； 2. 熟练操作管道应力分析软件，掌握分析流程与典型工况设置，了解常用建模与绘图工具； 3. 精通国家及行业应力分析设计标准，熟悉相关船级社规范要求； 4. 英语能力良好，具备较强的听、说、读、写技能，沟通顺畅，工作积极主动，思维开放； 5. 深入理解管道材料规范、管道设计规范、管支撑选型规范等技术文件，掌握管道材料选用原则与应用要求； 6. 具备大型离心泵、压缩机、膨胀机等旋转设备的管道布置设计能力者优先； 7. 具备冷箱、空冷器、分子筛等特殊设备的管道布局设计经验者优先； 8. 具备往复式压缩机、螺杆压缩机、往复泵等易产生振动设备的配管设计能力者优先； 9. 拥有有限元分析软件或动态模拟软件使用经验者优先。

岗位内容： 1. 负责食品新产品的研发工作，挖掘并开发优质原材料，确保产品品质的持续稳定； 2. 关注食品行业市场变化，掌握消费者偏好，对现有产品进行迭代优化； 3. 配合相关部门完善和改进工作流程，提升整体运营效率与产品质量。 任职要求： 1. 拥有食品或饮料相关专业背景，不限学历与工作经验年限； 2. 具备良好的学习意识、团队合作精神及任务落实能力； 3. 善于观察分析问题，重视个人成长与专业技术水平的不断提升。

岗位职责： 1. 依据公司新产品开发规划，开展产品制作工艺、风味口感等方面的研究，完成新品种或优化产品的配方设计与工艺确定； 2. 调研分析现有产品质量提升路径及市场实际需求，编制新产品相关的质量规范、生产工艺标准文件； 3. 制定研发实施方案，具备独立主导新产品开发项目的能力； 4. 按照ISO和HACCP体系要求，为定型的新产品建立相应的工艺流程与操作程序，并指导生产现场的实施与控制； 5. 对新产品生产工艺进行评估分析，发现问题并制定有效的改进措施； 6. 统筹协调相关资源，确保信息收集工作的高效性、准确性和实效性。 任职资格： 1. 食品科学与工程、动物营养与饲料等相关专业背景者优先考虑。 2. 本科及以上学历，具有食品研发相关工作经验者优先，有宠物干制零食研发经验者优先（需具备2-3年工作经验） 3. 熟悉产品研发全流程，具备独立开展新品开发及工艺设计的能力。

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