招聘：储备技术人员 薪资：7000-10000 职位要求：机械设计制造及自动化、模具设计、数控、机电一体化等专业。

急需招聘有经验的铣扁机技术员，要求具备两年以上铣床操作经验，能读懂加工图纸独立完成零件加工，并具备设备日常维护保养技能，工作地点在苏州，薪资面议。

招聘：华为IT产品服务工程师 薪资：5000-7000 1、负责华为IT相关产品的维护及管理工作，虚拟化、桌面云、存储、服务器、数据中心、相关产品的工程项目交付及维护管理工作; 2、承担IT工程师职责，从事上述产品维护和故障分析，支撑IT产品的日常维护、故障定位、问题处理和性能优化; 任职要求: 1、具备有效沟通能力:与中基层客户有效沟通技术方案、项目计划和进度等，获得客户支持和认可; 2、具备需求分析与引导能力:正确理解、有效分析和管理客户需求; 3、具备项目管理能力:初步掌握项目管理基本方法和工具，并运用到工作中，具备项目技术管理成功实践; 4、技术要求:掌握服务器、存储、云计算、网络等基础知识，掌握Linux常用配置文件作用; 5、熟悉华为存储/云计算产品实施经验者优先考虑; 6、具有HCIP/HCIE证书优先。

岗位名称：自动驾驶技术员（系统量产开发）;自动驾驶技术支持工程师（系统量产方向） 岗位要求：1.掌握车辆传感器及ECU搭载设计技能；2.具备项目管理及推进能力；3.了解自动驾驶的电子零部件benchmark调查。 薪资待遇：月薪范围在10K11K。

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甘肃技术员在苏州常熟地区招募技术员工，合同期约一年半。

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招聘：实习生应届生（昆山） 薪资：3-5K/月 1、建筑、机械、计算机相关专业毕业； 2、能运用CAD绘制工程图纸，能看懂图纸，熟练使用办公软件； 3、对专业业务知识有较强的钻研精神，极强的敬业精神和较好的沟通能力； 4、具备团队合作精神； 5、有较强的沟通及协调能力，学习能力强，做事沉稳细致、具有良好文档编写和文字表达能力。 6、会TEKLA软件，优秀毕业生优先

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招聘：钢结构技术经理 薪资：25-40K/月 岗位职责： 主要负责加装梯钢结构研发设计工作及配合加装梯项目的技术支持。 1. 负责电梯钢结构的方案设计、三维建模及施工图纸绘制； 2. 负责结构受力分析、载荷计算及强度校核，确保设计符合国家标准及行业规范； 3. 参与现场技术指导，协调解决安装过程中的结构问题，优化设计方案； 4.负责协调团队协作（机械/电气）确保电梯系统整体结构安全性与功能； 5. 负责编制技术文档，审核施工方案，提供成本优化建议。 6. 其他加装电梯钢结构研发设计相关工作及技术支持。 任职资格： 1、机械设计相关专业本科以上学历； 2、熟练使用CAD、solidworks设计软件； 3、熟悉加装梯钢结构设计及行业标准，3年以上加装梯钢结构设计工作经验。

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招聘：详图深化技术员 薪资：6-10K/月 【岗位职责】 1、组织参与图纸自审、会审工作； 2、负责公司生产所需各类图纸深化设计工作； 3、负责设计优化工作； 【录用人员要求】 1、熟练运用CAD、TEKLa等详图深化软件； 2、熟练掌握Office等办公软件； 3、熟悉车间的加工工艺流程； 4、能看懂钢结构相关专业图纸； 5、善于解决车间及施工现场的一些详图相关问题； 6、善于沟通、有上进心、做事细心。