1.负责招聘全流程，包括发布岗位，筛选简历，组织面试，保障岗位人员及时到岗。 2.办理入职手续，维护员工档案。 上班时间下午两点到八点。

[庆祝][庆祝]招募招聘专员[庆祝][庆祝]: ​1.1-5年的人事招聘经验，熟练使用boss,58等招聘软件； ​2.有招募销售或客服岗位者优先考虑； ​3.负责招募人员筛选，到面跟进及入离职手续的办理； ​4.王

招聘文员长白班 职位要求: 在各大平台发布招聘信息，负责给工厂招普工。-会简单的电脑操作（不会可学），不限学历，不限工作经验 主要是安排员工面试，维护员工，需具备良好的客服能力和团队合作精神。年龄；16---35岁工作时间: -9:00-18:00，中午12:00-13:00休息，上六休 一，节假日正常放假。薪资福利: -底薪4500+考核提成，每月10号准时发薪;平均月收入8500--13000元，随工作时间增长而增加。具体福利面议。 做的劳务派遣公司，主要负责给工厂招

绿色正规 手机回复求职人员信息 当天结算

人事文员 岗位职责 1.负责员工招聘渠道的维护与信息发布，筛选简历、安排面试，跟进招聘流程的推进与落地。 2.协助办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，整理员工人事档案并进行规范管理。 3.负责员工考勤数据的收集、整理与核算，协助完成薪资核算的基础工作。 4.协助组织员工培训、团建等活动，做好活动筹备、现场执行及后续总结工作。 5.维护公司人事信息系统，及时更新员工信息，确保数据准确无误。 6.完成领导交办的其他人事相关辅助工作。

负责在各大平台发布招聘信息招人

招聘，面试，上岗协助 要求:全日制大专以上，满25周岁，沟通能力强，有亲和力。

底薪4000+提成，要求有代步车，工作内容:开发招聘渠道，带人面试，办理入职材料。

1.负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试 2.组织各类校园招聘、宣讲会等活动，并做好后续跟进工作 3.搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况 4.协助上级领导做好年度人力资源计划 任职要求： 1.18-25岁优先 2.具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力 3.熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规 4.有较强的组织协调能力和时间管理能力 公司名称 苏州海誉企业外包服务有限公司 上班地址 江苏省苏州市吴中区木东路317号7栋二楼

我公司招人力资源专员(劳务专员) 工作内容:咱们这边主要就是给厂里招人，通过boss直聘/智联等网络平台发布的招募信息，厂区每天会有招聘信息出来，根据招聘信息实打实给工友介绍就行，不需要任何技术技巧，招工也是帮别人找工作，帮别人谋生活，负责接待，面试，维护等 薪资板块: 模式一:底薪4000+30%提成，综合工资6000-8000(上不封顶) 模式二::50%分成制(人均8000-28000元个) 办公室环境:环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间:朝九晚六，上六休一、长白班、公司提供住宿，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一个办公位、一台电脑，工作轻松自由

找个焊工，做钣金机架，现在能来的联系我。

招聘：线路：华东-南昌，单驾，快递车，单边750km左右，线路稳定 车型：柳汽乘龙H7燃气车，5轴，180-210方 薪资待遇：底薪+安全绩效+里程计提，综合月度收入14000~15000 上车位置：苏州 招聘联系：赵经理

防盗门安装

苏州市吴中区招泥瓦工， 砌墙，加气块，二把刀勿扰， 手艺好的，价钱好谈。 现在就要，能来的打电话， 不能来的，不要打电话 耽误大家的时间。

苏州、无锡、常州招装修承包，招聘项目经理50名，对店铺装修施工管理有经验的（餐饮店居多），有施工团队，是公司法人有营业执照，有办公室的优先录取。不符合以上条件的勿扰！

主要负责网络招聘 面试 新员工入职 岗前培训 以及送训等相关工作

工作轻松，简单易学。提供免费培训。 【基本要求】 #年龄16~50岁之间，男女不限，口才佳，会聊天，活泼开朗即可。

【工作内容】 1、主要负责招聘相关工作，包括发布岗位信息、简历筛选、安排面试及面试人员接待。 2、协助新员工办理入职手续，以及离职员工的离职流程处理。 3、管理办公用品采购与发放，维护办公区域的整洁与日常运行。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者优先考虑。 2、熟练操作Excel、Word等常用办公软件。 3、工作态度积极，具备责任心和进取心。 4、具备良好的沟通能力，表达清晰，性格外向乐观。 【工作时间】 早上8:45-下午6:00，中午休息1.5小时，每月休息5-6天 【薪资架构】 底薪3600-4500（依据招聘人数阶梯调整），另享提成（200-500不等），具体面议，综合收入5-7k

招聘要求: 年龄:18-28男女不限月休四天 接受小白，无经验者，有赚钱欲望想法的 无试用期，入职带薪培训，老员工一对一培训 包吃提供住宿 薪资待遇: 有责底薪5000+提成+奖金 上班时间:下午14.00-晚上21.00 岗位职责: 1.负责公司人事管理工作，包括但不限于员工关系维护与人事政策执行。 2.协助完成行政日常事务，确保办公环境和行政服务的高效运转。 3.参与公司内部会议，记录会议内容并负责后续跟进与执行。 4.公司都是90/00后沟通不是问题，团队精神互帮互助气氛活跃 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协调。 2.具有较强的组织能力和执行力，能够处理多任务并确保按时完成。 3.对人事管理和行政工作有一定的了解，能够快速适应并融入公司工作流程。

人事上班时间中午10点到晚上8点，带薪月休4天，主要负责人事接待来访面试，邀约面试以及面试，无责底薪3300加满勤200+500（端口补助）+主播流水3%提成+普通岗位50块钱提成五官端正，口齿表达清晰应变能力强

负责机箱机柜操作台仿威图机柜等钣金产品组装

【聚复新材‬料科技】‎正式工͏  【招聘岗位】普工（绕线，包装） 【岗位要求】18-45岁，能接受体力工作，能吃苦耐劳‬，服从安排，有责任心，熟悉26个英文母字‬。 【工作时‬间】08:30-08:30，两班倒 【薪资福利】基工本资2490+技能津贴+加费班‬，综合月‬薪6500-8500元 正式工，缴纳险险一金，节日‬福利，工龄奖‬，年终奖，员工活‬动等。 【发薪时间】每月5号发上月全部工资 【体检】滨江医院体检 住宿离厂里2-3公里‬，，随‬走随退；

【郑重承诺】：本公司面试入职全程免费，直接到厂区面试！ 厂区花园式住宿环境，24小时中央空调恒温环境好，主要从事电子厂组装测试包装物料等工作为主！ 【如有意向者，请直接点击下方聊一聊进行沟通】 【一】、工厂长期（小时工）待遇： 1、月结工：3O/小时，月综合75OO-9OOO，10号准时发薪（不拖不欠）支持现金微信支付宝，可预支工资！ 2、日结工：23O/天，管吃住；（自动发薪，下班准时到账） 3、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10.5一13小时左右 4、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一330个工时，自愿选择择短期或者长期做。 【二】、工厂订单增加，增加产线.特面向社会大量招聘： 【招聘岗位】公司目前主要生产电子产品，具体岗位有：普工、操作工、组装、测试、包装，仓管、物料、品管、SMT、插件、维修等岗位；无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、（所有岗位统一面试） 【三】、工厂工作时间安排： 1、每天上10.5一13个小时；每周休息1天（可自愿加班） 【四】、工厂招工要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验。年满16-48周岁以内，身体健康，四肢健全，手脚灵活，无根本性异常！ 【五】包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准4-6人套间（独立卫生间、空调、热水器、卫生间、洗衣机、免费WIFI等）花园式住宿环境，24小时中央空调恒温环境好 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳五险一金 4、休假:员工享受法定节假日。婚假、丧假、产假、带薪年假15天 工作地址：江苏省苏州市高新区泰山路2-33号

【薪资待遇】： 1、工资待遇：试用期，底薪5000+提成20%，综合工资8000--9500左右 2、高提成50%，提成月工资9000-1.2万左右， 3、每月15号发工资,不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、招聘邀约工作 2、每天负责通知面试人员来面试;对面试情况的跟踪及维护，组织、安排对接面试。 3、工作相对比较轻松，办公室上班。 三、【工作时间】： 08：30——18：30，上六休一，自由调休。 1、年龄16-35周岁，学历中专以上，有无经验均可我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、每月公司聚餐，部门聚餐。 2、员工生日礼品及节假日礼品发放。 晋升空间，招聘专员——招聘主管——公司合伙人

车间操作工，从事生产工序设备操作与生产； 两班制，做四休二，入职即交五险，提供免费工作餐。 职位要求： 身体健康，吃苦耐劳，无职业疾病，可配合加班；

纯日结下班发工资大量要人 钣金厂需要打杂小工18-55岁小厂相对自由管吃有劳保鞋的最好穿上 《黎里吴中可以安排》 20/小时上班10个小时左右合计200元左右 确定去的现在报名早上6:30之前带上身份证骑店里电动车去上班或者自行前往 早点来人够就不要了《偷奸耍滑，》 苏州钣金厂大量招聘，多区域可安排，打杂普工，小厂自由，事少，去的联系我

！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

0费用入职、不体检、纯坐班、下午三点面试，不放弃包进 要求：男女16-40周岁，主要生产小家电，注塑，修毛边等，两班倒，不体检，全坐班，宿舍4人间，吃住在厂区，工作自由，长白班点对点计薪11（具体以厂里计薪考勤为准） 费用：不体检，保险，工作餐免费，住宿，水电平摊 日结：，第4天打完下班卡第一天工资立即到账；第5天打完下班卡第二天工资立即到账，以此类推；政策长期； 面试前可提前看车间哦，厂方正规招聘，放心求职！

公司主要生产机器人塑料外壳和医疗器械外壳，组装工人主要职业是粘接一些外壳上的小配件

岗位职责： 薪酬管理方面 体系优化与策略调整：结合公司发展战略及外部市场变化，持续优化薪酬体系，确保其具备公平性、激励性与合规性。参与制定薪酬策略，包括薪酬水平定位、结构设计及动态调整机制等。 核算与发放：准确完成员工各项薪酬的计算工作，涵盖基本工资、绩效工资、奖金、津贴补贴等内容，保障数据精准，并按时完成发放流程。 数据分析与预算控制：定期开展薪酬相关数据分析，如人力成本分析、薪酬水平对标分析等，为管理层决策提供有力支持。负责年度薪酬预算的编制与执行，有效管控人工成本支出。 政策执行与沟通：严格执行国家及地方有关薪酬的法律法规，确保企业薪酬操作合法合规。积极向员工及各部门宣导薪酬政策，及时解答疑问，妥善处理薪酬相关的咨询、投诉与争议事项。 绩效管理方面 体系建设与完善：构建并持续完善公司绩效管理体系，制定相应的管理制度、实施流程及考核指标体系，确保绩效管理与公司战略目标高度对齐，发挥激励作用。 考核组织与实施：统筹组织各部门开展绩效考核工作，包括拟定考核计划、推进评价过程、汇总整理考核结果等。对考核全过程进行监督与指导，保障考核工作的公正性与规范性。 结果应用与反馈：依据绩效考核结果，提出薪酬调整、职位晋升、培训发展等方面的建议，并推动落地执行。组织开展绩效反馈面谈，帮助员工明确绩效表现，制定个人提升方案。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、财务管理、统计学等相关专业优先。 工作经验：3年以上制造业人力资源从业经历，其中2-3年专注于薪酬绩效模块，具备薪酬体系搭建优化、绩效管理体系设计与推行的实际经验。 专业技能：熟练掌握Excel高级功能，如数据透视表、常用函数等，能运用数据分析工具完成薪酬绩效数据处理。熟悉至少一款人力资源管理系统，可独立完成薪酬绩效模块的数据操作与分析。了解KPI、OKR等绩效管理工具，具备绩效指标设计与优化能力。 沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能够高效对接各部门及各级人员，推动薪酬绩效工作顺利开展。能够清晰传达相关政策制度，妥善回应员工关切问题。 其他能力：工作严谨细致，对数据敏感，责任心强，具备较强的保密意识。拥有一定的问题分析与解决能力，能在复杂情境下做出合理判断与应对。