1. 工作内容： （1）负责小学生数学思维类课程的教学实施； （2）开展课后辅导与答疑，完成作业及测试卷的批阅任务； （3）提供教学支持服务，包括与家长沟通、课后看护等环节； （4）参与教研活动、师资培训及集体备课等相关工作； （5）协助完成学校安排的其他教学相关事务。 2. 任职要求： （1）具备本科及以上学历，数学或理工科相关专业背景； （2）具有一年以上奥数教学经验，有教培机构或公立学校数学授课经历者优先考虑； （3）热爱教育行业，吃苦耐劳，愿意在本领域长期稳定发展； 3. 晋升通道：教师—教研员—教学主管—校长 4. 工作地点：市区内各区域可按住址就近分配 5. 职位福利：五险一金，享受带薪寒暑假、法定节假日及双休，享有子女入学优惠 （不提供食宿，介意者勿扰）

寻求小学奥数老师一名，合作模式，有意者请联系

岗位职责: 1.依据新课标要求，规划并实施1-6年级数学教学，采用多元教学方式调动学生积极性，提升数学思维与逻辑分析能力； 2.积极参与校内教学研讨及教研交流活动，持续优化教学水平； 3.结合学生学习表现与反馈，灵活调整授课策略与课程内容； 4.策划并参与学生课外拓展活动，增强学生对数学学科的兴趣与参与感； 5.定期与家长交流学生学业进展，配合开展家校协同教育工作。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和亲和力，善于引导学生主动学习； 2.拥有良好的团队协作意识与沟通技巧，能与教师团队及学生顺畅互动； 3.热爱教育行业，愿意投入精力完成教学任务与学生成长指导； 4.责任心强、耐心细致，能够关注学生学业表现及心理发展需求； 5.遵守教师职业规范，严格执行学校各项教学管理制度。

一、工作职责 1、依据教学计划，开展所授学科的日常授课工作； 2、积极参与机构组织的教学研讨与培训活动，持续提升教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进度，结合个体差异制定个性化教学方案，有效提升学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习进展； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 3、免费提供零食及下午茶； 4、五险一金齐全，保障到位； 5、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 6、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

一、工作职责 1、依据教学大纲，承担所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学专业水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学方案，增强学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、免费提供零食及下午茶； 3、五险一金齐全，保障到位； 4、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 5、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

职位描述 （1）积极参与本学科的教学研究工作，持续提升专业教研能力； （2）根据学生实际情况实施因材施教，开展个性化课程教学，探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； （3）在教学过程中分阶段组织测验，并完成试卷批改，及时评估学生的学习效果与辅导成果； （4）配合完成公司安排的其他与教学及教研相关的任务。 职业晋升空间： 业务方向：实习教师——初级教师——中级教师——高级教师——特级教师——A级教师 管理方向：教师——校助理教管主任——校教管主任——校助理校长——校区校长——城市校长... 福利待遇: 五险一金、带薪培训、内部晋升、高配置办公环境、带薪假期（病假、婚假、年假、产假）、差旅补助、绩效奖金、节假日福利、高峰期慰问、旅游拓展、各项文化娱乐活动等。 职位要求 （1）具备国家统招本科及以上学历； （2）对待工作认真负责，具有事业心和敬业精神； （3）普通话标准，思维清晰敏捷，表达能力强，易于获得学生认可； （4）品行端正，关爱同事，能为团队带来积极温暖的影响； （5）热爱教育行业，认同以爱、责任、梦想为核心的个性化教育理念； （6）持有教师资格证，师范类专业背景或有教学经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责承担学校安排的教学工作，具备所授学科的专业理论基础与教学能力 2、依据教学要求及教材内容制定教学计划，明确教学重点与授课方式，编写规范完整的教案 3、主动参与学校开展的各类教研交流活动，提升教学水平 4、参与教学大纲编制、教学资料整理及考试命题等相关教学资源建设工作 5、关注学生身心发展，结合课程内容与学生年龄特征，实施思想品德与价值观引导 任职资格： 1、热爱教育行业，具有奉献精神，品行良好，具备良好的沟通协作意识 2、本科及以上学历，所学专业与任教科目相关 3、专业知识扎实，身体状况良好，仪态得体，语言表达清晰流畅 4、持有教师资格证及相关执业证书，具备实际课堂教学经验者优先 职位福利：五险一金、节日福利、寒暑假、周末双休、班车、餐补、员工体检

岗位职责: 1.依据新课标要求，规划并实施1-6年级数学教学，采用多元化的教学手段调动学生积极性，提升学生的思维与逻辑素养； 2.积极参加校内组织的教学研讨及教研活动，持续优化教学水平； 3.结合学生学习表现与反馈，灵活调整授课方式与教学内容； 4.策划并参与学生课外实践活动，增强其对数学学科的兴趣与探索欲； 5.定期与家长交流学生学业进展，配合完成家校协同教育工作。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和亲和力，善于引导学生主动参与学习； 2.拥有良好的团队协作意识和沟通技巧，能与教师团队及学生顺畅互动； 3.热爱教育行业，愿意投入精力开展教学与学生成长指导； 4.富有责任心与耐心，关注学生学业表现及心理发展需求； 5.遵守教师职业规范，认同并执行学校的各项教学管理制度。

招聘数学思维课老师（小学段） 岗位要求： 1、有3年数学教学经验，有小学数学教学资格证； 2、大专以上学历，教育专业优先； 薪资福利：五险一金/单休下午班/薪资6-10K 工作地点：世纪华茂B座4楼潜力星学习潜能研究中心/西美五洲雨林感统专注力中心 联系电话：（同）求推荐！

仅招全职！经验丰富者优先！ 岗位职责: 1. 负责小学到初中阶段数学课程的教学工作，帮助学生深入理解并掌握核心知识点 2. 参与教学内容规划及教材筛选，确保课程设置贴合学习目标与学生实际需求 3. 定期与家长交流，及时反馈学生学习情况，并提出针对性的改进建议 任职要求： 责任心！责任心！责任心！ 1. 具备良好的沟通技巧和科学的教学方式，能有效调动学生学习数学的积极性 2. 拥有团队协作意识，能够与同事协同优化教学流程与课堂成效 3. 热爱教育行业，乐于持续学习并接受先进的教育理念与教学方法

招工地小工/杂工，工地在邢台附近，管吃住，月结日结都可以，会点零活，农村建房

石家庄市长安区招工地小工/杂工，招聘小工，喜欢学习优先，吃苦耐劳，主做农村自建房，砖混结构，钢结构，能驻地，管吃住，初六开工，能早点出门联系…

申通快递南三环场地初七开始大量要人！！！ 1⃣.【要求】 22-57周岁，禁止喝酒！自带手套！水杯！ 2⃣.【工作内容】 快递装卸工作 3⃣.【工资】 男工170元/天！ 下班后转天结账！ 4⃣.【工作时间】 夜班：18：00-6:00 利润20元/天 5⃣【工作区域】 南三环申通快递 合作同

保温工、管工、铆工 薪资福利:6000-8000元，优秀者薪资再议 招工人数:各1人 过年期间2.19日（正月初三）开始面试；每周一、二、三、四、五、六、日随时面试；持身份证，在公司大门口集中面试；有纹身，大型伤疤者勿扰 (同) 工作地址:深泽县西环路16号，龙泽制药有限公司

收银 薪资福利:工资面议 招工人数:一名

一、岗位要求： 1、专科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

负责高中一对一教学，80元/小时。

大荔县兴华同岳中等职业学校招聘公告 一、招聘岗位及要求 （一）宿舍管理员 1. 岗位职责：负责学生午休、晚休安全管理，宿舍区域卫生清洁、日常消毒等工作。 2. 任职要求：年龄40-55岁，服从学校工作安排，熟悉办公自动化者优先。 3. 薪资待遇：月薪2000-3000元。 （二）学科教师（语文、数学、英语各3名） 1. 岗位职责：承担对应学科教学工作，可胜任高三教学，完成教学教研相关任务。 2. 任职要求：本科及以上学历，持有高中教师资格证，有多年授课经验、能带高三者优先，年龄50岁以下。 3. 薪资待遇：月薪4000-8000元。 二、联系方式 联系人：张老师 联系电话：177****1953 邮箱：

1、跟踪教培行业最新课程发展趋势，持续开展产品调研与分析，提升课程专业度与市场匹配度，为产品优化提供可行性建议与方向支持。 2、依据学校整体战略规划，制定学科年度课程及教材研发与迭代计划，统筹研发进度、团队配置、成果验收与质量把控，确保研发目标高效达成。 3、策划课程与教材产品的传播方案，主导设计宣传物料，如产品说明书、推广文案、可视化图解等内容，提升产品表达清晰度与吸引力。 4、定期举办课程产品培训会议，协同运营部门组织相关人员参与，全面讲解产品内容结构、核心逻辑、竞争优势及特色亮点。 5、策划并实施公开课、特色课程、体验课等引流项目，评估活动成效并持续优化执行策略。 6、关注团队教师的思想状况与工作表现，增强团队凝聚力与稳定性，涵盖员工关系管理、企业文化传递及团队活动组织等方面工作。

（一）、任职要求 1、热爱教育事业，有志于在教育领域长期深耕；具有一至两年相关工作经验者优先考虑； 2、性格自信大方，言行举止文明得体，语言表达流畅清晰，确保学生易于理解； 3、富有创意，头脑灵活，想象力充沛，对新事物具备敏锐感知力； 4、具备钻研精神与强烈的自我驱动力，主动积极，学习能力突出。 （二）、福利待遇 1、缴纳养老、医疗等社会保险； 2、享受带薪年假、福利假、婚假、产假等法定休假； 3、川越亲情计划，每月为员工父母发放“亲情补贴”； 4、提供系统化培训、外派学习机会、户外团队建设及旅游活动； 5、组织专业能力提升培训与学习支持。 面试地址：地铁双流广场站B出口对面2楼即是

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马 桥 村 东 招 接 单 会 计 2 名 发 货 会 计 1 名 日工 3 名

岗位职责: 1. 负责中职学校的招生事务，通过多种途径吸引意向学生 2. 与学生及家长保持良好互动，及时回应招生相关咨询 3. 协助学生办理报名手续，保障招生流程有序开展 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与学生和家长进行高效交流 2. 具有团队协作意识，能够配合团队共同达成招生目标 3. 适应能力强，能迅速融入工作环境，主动提升自身综合素质

1.做好课前准备； 2.按教学进度完成授课任务； 3.注重学生学习成绩的提高 专注于中小学一对一辅导、一对多授课、小班及大班教学； 涵盖K12阶段语文、数学、英语学科教育； 同时开展其他教学类培训工作 其余校区地址：长安区中基礼域南区27号楼103 朗润园2期底商107

社招校招均可投递~ 岗位职责： 1. 承担指定学科的教学任务，助力学生学习能力提升； 2. 参与学科教研工作，持续精进教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强专业素养与核心竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 统招985/211院校毕业，专业不限，热爱教育事业； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 福利待遇： 1. 季度奖金，每年两次调薪机会； 2. 六险一金，提供年度健康体检； 3. 季度团队建设活动，配备免费零食与下午茶。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训

【寻找有爱有能力的你】 全职英语助教招聘 在克莱蒙英语，我们坚信每一次用心的陪伴，都能化作孩子英语学习旅程中的光亮。此刻，我们正期待一位热爱语言教育、富有耐心、责任感强的你，加入我们的教学团队，以助教身份与主讲教师携手，共同守护每一位学员的成长轨迹。 在这里，你将参与这些温暖而有意义的工作： - 课前准时到岗，协助教师完成学生签到，用亲切的笑容迎接每位孩子；配合记录课堂中的精彩片段，无论是专注听讲的神情，还是踊跃互动的瞬间，让成长点滴都被留存。 - 课堂中，在学员家长群及时传递教学动态，分享学习实况，帮助家长清晰掌握孩子的课堂表现，增进家校之间的沟通与信任。 - 课后认真批阅作业，标注出进步之处，也指出需调整的地方，以专业和细致助力学生巩固知识；面对基础较弱的学生，主动提供支持，开展个性化辅导，帮助他们重建学习信心；若有缺勤情况，及时安排补课，确保学习进度不掉队。 我们期待这样的你： - 具备英语相关专业背景，拥有扎实的语言能力，为陪伴孩子学习提供坚实支撑。 - 天生自带“耐心属性”，能温和回应孩子的每一个提问，包容他们在学习过程中出现的小偏差。 - 将“责任”融入日常，认真对待每一项工作细节，始终把学生的进步与成长放在重要位置。 在克莱蒙英语，你不仅是岗位的承担者，更是孩子学习路上的“贴心伙伴”、教师团队中的“可靠搭档”。我们将提供系统化的培训机制，助力你快速胜任角色；同时拥有轻松和谐的团队环境，让你的每一分付出都被尊重、被肯定。 如果你钟情于英语教育，愿意用专业知识与真诚之心，陪伴孩子稳步前行，那就别再等待！加入我们，一起以陪伴为桥，以专业为灯，照亮孩子们的英语成长之路。 我们期待与温暖且专业的你，在克莱蒙英语如期相逢！

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日语老师岗位信息 一、工作时间 8小时工作制，双休 二、岗位职责 1.负责学生日常授课 2.跟踪、辅导并解决学生学习问题 3.完成学校分配的教研工作 4.完成教学部的磨课教学任务 三、任职要求 1.日语专业本科及以上学历，持有日语N1证书； 2.热爱教学、喜爱日语，责任心强； 3.具备良好教学方式经验者优先； 4.无教学经验者，学校提供磨课训练； 5.非日语专业但持有N1高分、日语基础扎实且立志从事教学者，也可投递。 四、薪资与福利 1.薪资构成 浮动薪资，包含续报提成、留学提成等（具体面议） 2.福利内容 -基础保障：购买五险一金、带薪年假 -额外福利：年功序列、利润比分成 -能力激励：有能力者可申请教研组教师，教研成果享额外补贴 五、晋升机制 试用期→正式教师→主管→副校长 六、机构背景 -定位：西南最大日语机构 -布局（截至2025年12月）：成都7大校区、广州1个校区，石家庄1个校区，厦门1个校区，日本东京设事务所

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台将提供题目题干与参考答案文本，需由老师核对信息是否一致。若一致，可依据领取的视频内容，使用指定答题模板并结合个人表达方式进行板书讲解录制，允许直接参考原视频讲解内容。操作简便，易于上手。 无需出镜，时间灵活，居家即可完成任务，收入与工作量挂钩。 在招科目（根据实际需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，具体招募科目以沟通确认为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）（其他细节请进一步沟通） 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非应届毕业人员需具备大学相应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物：6元/题 英语、语文、医学、环境：5元/题 计算机：4元/题 日结发放 设备要求：电脑+数位板 或 平板＋手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目可能随时调整，具体情况可即时沟通确认。 如上述条件未能满足，符合下列特殊要求之一者也可申请： 数学、物理、化学、生物、环境类： 一、虽非理工科专业，但在校期间相关课程成绩达到满分80%以上或绩点B及以上 二、注册时间在三年内（含在读及已毕业），就读于非985/211/双一流院校，但为理工类本科或研究生学历，且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上等级 三、考研专业课成绩达120分及以上；例如大学数学：数学(一)、数学专业课等；大学物理：《光学》《普通物理学》等 【其中数学(二)、数学(三)需取得130分以上】 计算机、医学、中文、英语类： 一、虽非相关专业，但在校期间对应课程成绩达到满分80%以上或绩点B及以上 二、注册时间在三年内（含在读及已毕业），就读于非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生学历，且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上等级 三、考研专业课成绩达120分及以上；例如大学计算机：计算机学科专业基础综合（“408”）、数据结构、计算机网络等；大学英语：综合英语、外国语言学及应用语言学等 【医学类专业课成绩须达230分及以上；公共课英语(一)成绩达75分及以上；公共课英语(二)成绩达85分及以上】 四、【英语】方向具备以下资质之一即可：专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口译/笔译三级及以上（国家人事部翻译资格考试），或本科及以上学历在校生英语六级成绩达540分及以上、专四证书 五、【医学】方向持有相关执业资格证书（如护理、执业医师等医学类资格证）

岗位职责： 教研部专职教师岗位，所需专业：历史、药理、解剖、生理、医学影像、康复技术、医学检验、数学教师。 实训中心（教师）实验员岗位，所需专业：解剖、药理、康复技术/中医康复/中医养生。 1、负责承担学校安排的教学工作，具备所授学科扎实的专业背景 2、依据教学要求及教材内容制定授课计划，明确教学重点与授课方式，完成系统化教案编写 3、主动参与学校开展的各类教研交流活动 4、参与教学大纲编制、教学资料整理及考试命题等相关教学资源建设 5、关注学生发展，结合课程内容与学生年龄特征，开展思想品德与价值观念引导 任职资格： 1、热爱教育行业，具有奉献精神，作风正派，具备良好的职业道德和团队合作意识 2、所学专业符合岗位需求，具备本科或以上学历 3、专业基础牢固，身心健康，仪态得体，语言清晰，具备较强的语言表达与沟通能力 4、持有教师资格证书、相关执业资格证书，并具备实际课堂教学经验 职位福利：五险一金、节日福利、寒暑假、周末双休、班车、餐补、员工体检