贝尔安亲教学主管的岗位职责涵盖以下方面： 1. 教学管理： • 统筹安亲教师的备课、试讲及评议流程，保障教学品质稳定达标。 • 推动并监督教学质量与服务水平的持续优化，落实定期教学巡查与效果评估。 2. 师资培训： • 主导教师专业知识与教学技能的系统化培训，强化教学实力与职业素养。 • 策划并开展周期性教学研讨与经验交流活动，增进教师间的协作与共同成长。 3. 课程与教研： • 参与课程体系开发与教学方案拟定，确保授课内容契合教学目标与学员实际需求。 • 组织并投入教研实践，探索创新教学模式与工具，提升课堂成效与学习体验。 4. 学员与家长关系管理： • 致力于提升学员与家长的整体满意度，通过有效沟通掌握学习进展与家庭期望。 • 根据学生学习表现，及时向家长提供反馈与沟通支持，建立良好互动机制。 5. 团队建设与协调： • 承担教学团队的日常运作管理与工作协调，涵盖人员招聘、选拔及绩效考核等环节。 • 构建积极向上的团队文化，调动成员积极性与创造性，增强团队凝聚力。 6. 其他事务： • 落实上级安排的各项教学相关任务，如协助校内教学活动执行、教学竞赛组织等。 • 跟踪教育领域前沿动态与发展趋势，为机构的教学升级与战略发展提供可行性建议。

辅导孩子们写作业 有责任心 对孩子有耐心

初中托管老师认真负责本科学历

岗位职责： 1.同步课程辅导。 2.负责本班级学生安全及班级卫生情况。 3.工作时间，周一到周五下午3：30到7：30。 岗位要求： 1大专及以上学历。 2.有托管或学前教育工作经验者优先。 3.教育专业及有教师资格证者优先。 4.善于沟通，亲和力强，有责任心，具备良好的职业形象

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.放学后接学生、考勤记录与日常行为管理，保障托管期间人身安全与秩序 3.定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与成长情况，建立良好家校联系 4.协助维护托管场所环境卫生与教学设施整洁，营造温馨、有序、健康的托管环境 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导工作 3.普通话标准，表达清晰，具备基本应急处理与安全防护意识 4. 无违法犯罪记录，身心健康，能接受弹性工作时间安排 5. 有教师资格证、幼教/小教经验或教育相关专业背景者优先

踏实稳重 积极乐观 细致耐心

1. 协助学生完成课后作业并进行学习指导。 2. 策划并开展课外活动，激发学生兴趣与潜能。 3. 定期向家长反馈学生的学习情况与日常表现。 4. 具备教育学或相关专业本科及以上学历。 5. 有教学经历或托管服务经验者优先考虑。 6. 热爱教育工作，具备较强的责任心与敬业精神。 7. 拥有良好的组织协调能力及人际沟通技巧。 欢迎符合要求的求职者提交简历！

有责任心，辅导小学三四年级学生完成作业，批改讲解。

看护学生完成作业，数学语文英语授课

招聘带班老师 开学季 周一至周五下午四点至晚上七点，提供晚饭 周六周日早上八点至下午五点，提供午饭 寒暑假 周一至周六早上八点至下午五点，提供午饭 职位要求 能够辅导小学一至六年级知识的教师，愿意和小学生沟通 工资分为基础工资和课时费提成，具体工资面议

明天来个替班，小城子地里平牛粪。

招聘：客房服务员 薪资：3000-4000元/月 职位描述： 酒店客房清洁

红旗台钢材市场找做饭的一名，光做午饭，7. 8个人工资面议 联系电话

招聘：无经验维修工 薪资：4500-5500元/月 职位描述： 维修部门招聘技术岗位 不要求工作经验（接受应届毕业生） 大专以上学历，机械相关专业

（微同信‬号）『赛轮（铁西）』入职缴纳五险一金，免费通勤【招聘岗位】操作工/设备保全员/叉车司机设备保全员（维修）：要求有经验，持有相关证书叉车司机：要求持证且熟练驾驶【岗位要求】，22-42周岁，无案底，无大面积纹身【薪资待遇】综合薪资：4500-5500元/月，入职缴纳五险一金，餐补、高温补贴、过节费等【工作时间】早班7:00-15:00；中班15:00-23:00；夜班23:00-7:00，每周倒班，月休4天【其他福利】免费通勤【工作地点】铁西区经济技术开发区沈西六东路【面试安排】周一、周三8:40；周五12:40【联系方式】

负责托管学生生活及学习

因机构发展需要，现招聘生活老师兼前台1名，工作氛围轻松，适合细心有耐心的朋友～ 岗位职责 1. 负责按时接送学生往返学校与托管机构，保障学生出行安全； 2. 做好机构日常卫生清洁、环境整理，维持整洁舒适的托管环境； 3. 负责托管班放学后水果、点心，准备与分发； 4. 完成前台基础接待、家长沟通、日常登记等行政辅助工作； 5. 配合机构完成其他相关后勤工作。 任职要求 1. 身体健康，有责任心，喜爱孩子，有耐心和爱心； 2. 做事细心踏实，能合理安排工作，服从管理； 3. 有相关托管、后勤工作经验者优先； 4. 时间稳定，能适配托管机构上下班时段。 薪资待遇 薪资面议，待遇从优，具体可面谈沟通。

托管找守睡老师，有过经验者优先

需要一名小学生托管老师，负责接送学生上下学，中午负责就餐，晚辅作业等工作，有耐心爱心，热爱托管工作，喜欢和学生相处，有幼儿园大班带班经验者优先

岳阳县优贝托管招聘：小学四年级及以下托管老师1人 工作内容：下午依学校放学时间（夏、冬令时，预计是16点30分左右）校门口接学生，带理学生至晚上9点。 学历：学历大专，本科优先。 岗位要求：喜欢小孩，喜欢教培这种工作。有耐心，也要有些脾气，会管理学生。 TEL：

周一到周五，下午6-8点，周六日休息，陪一个2岁娃，陪着做会游戏，看会绘本

零活 男女不限，年龄20至55岁 薪资福利:工资面议 招工人数:1 ，

工作内容： 1. 负责数学学科的备课、授课、课后反馈、作业批改及与家长的沟通交流。 2. 参与数学教研活动，制定课程计划，拓展并研发课程内容。 职位要求： 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2. 具备扎实的教学经验及一定的教学研究基础； 3. 持有小学数学或以上层次教师资格证； 4. 掌握教育心理学相关知识，授课能力突出； 5. 中文表达能力强，普通话标准，语言清晰流畅； 6. 亲和力强，课堂讲解生动有趣，知识储备丰富； 7. 热爱教育行业，工作积极主动，富有责任心。 工作时间： 兼职按课时安排上班 薪资待遇： 兼职：按课时计薪 职位福利：大牛带队、绩效奖金、弹性工作、年轻化团队、无需坐班 职位亮点：多年教培行业经验，与教师达成良好合作。

一、岗位职责： 1. 承担指定学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科内的教研交流，持续精进教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。 任职要求： 1. 专业不限，对教育事业有热情； 2. 所授课程基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学实践经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

早8晚8 150元/天

苏家屯会展中心，家具展举牌，，，连着干，早晨9点--下午3点，有车接送，有饭，休息45分钟；70元/人；18-40周岁；袁先生

【薪资】基本工资+补助+绩效=综合薪资8-12k，首月保底5000元/月； 双休岗位，所有法定节假日均按国家规定执行 【岗位职责】 1. 进行学生学习情况的分析与跟进 2. 提供个性化辅导服务，提升学习效果 3. 负责用户日常运营与维护 4. 协助完成学员续费及课程转化工作 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 普通话标准，具备良好的表达能力与服务意识 3. 学习适应能力强，执行力强，能承受一定工作压力 【公司福利】 1. 入职即缴纳六险一金，享有带薪年假、团建活动及年度体检 2. 试用期与实习期享受正式员工同等薪酬待遇 3. 公司统一配备办公电脑、iPad、手机等设备 4. 无需外出或参与招生，生源由公司统一分配 5. 办公环境优越，冬暖夏凉，空间宽敞明亮，团队年轻化，氛围轻松融洽 【晋升空间】 1. 入职提供带薪培训，组内定期组织专业分享，安排资深员工带教，系统掌握产品知识 2. 晋升路径：一线老师-组长-主管

岗位内容： 1.针对初一学生开展单科专项辅导，帮助其提升学业成绩； 2.与家长保持联系，了解其教育期待，优化教学方案； 3.跟踪并核查学生学习进展，定期向家长汇报反馈； 任职要求： 1.本科及以上学历，具备扎实的教学实践经验； 2.拥有较强的沟通技巧，能在家校互动中有效保障学生权益； 3.可独立承担授课任务，工作认真负责，责任心强； 4.无吸烟习惯。

岗位要求 1.具备全日制本科及以上学历，英语教育或相关教育背景者优先考虑； 2.普通话表达清晰，英语口语熟练，发音准确，通过大学英语四级/六级，具备良好的语言交流能力； 3.对教育事业有热情，工作态度积极，责任心强； 4.具备较强的学习适应能力与灵活应对问题的能力。 岗位说明 1.负责兼职英语教练的培训与考核工作； 2.确保上课、复习及试课环节中教练入库的数量达标、质量可控； 3.组织开展教练管理会议，针对教学过程中出现的问题进行复盘与强化训练； 4.实施沟通技巧提升培训，帮助教练建立职业认同与自我价值感； 5.加强教练团队沟通，落实人文关怀，提升团队归属感与凝聚力。 综合薪资：4-8k（底薪+绩效+奖金+五险，能力优异者薪酬无上限） 福利待遇 1.享受法定节假日福利及带薪年假； 2.提供生日聚餐等团队活动； 3.实行双积分激励制度，可兑换礼品或额外假期； 4.工作时间弹性安排； 5.完善的薪酬与福利体系； 6.多劳多得，高质量完成附加任务可获得奖金或补贴； 7.员工子女享有课程学习优惠权益。 发展前景 1.提供清晰的职业成长路径与公平的晋升通道（初级管理师-高级管理师-分校区校长）； 2.表现特别优秀者，有机会晋升至分校区校长岗位； 3.配套多样化学习与培训资源（涵盖专业技能与管理能力提升）； 4.应届生实习期间表现突出者，毕业后可直接转正录用。

终端药房宣传员 品质良好、有学习力、吃苦耐劳，有无经验均可，带薪学习。年龄25 - 45周岁以下，做过服务、医药、销售、保险，优先录用 薪资福利:转正后底薪+技能薪，综合工资2500元 - 6000元之间，早八晚五，法定假休息，月休4天，有保险 招工人数:10名 有效期到3月27日