招聘启事：初中生作业托管班班主任 岗位要求： • 职位：初中生作业托管班班主任 • 职责： • 维护班级秩序和纪律 • 督促学生完成布置的任务 • 监督学生写作业、做题 • 解答学生的问题 面向人群： • 应届毕业大学生或毕业三年内大学生（有家教经验即可，中考市重点分数线以上，高考一本线以上，能够解答初中学生的问题） ·985 211 双一流 • 若毕业较久但有丰富教学经验者也可考虑 ·要全职 不要实习生 工作时间： • 暑假： 工作时间： • 周一至周五，9:00-17:00，午休时间：11:30-14:30 • 周六、周日休息 主要任务：监督学生写作业，解答问题，维护班级纪律 • 平时： • 工作时间：周一至周五，15:00-22:00 （初中生上课时间：19:00-22:00 ） • 主要任务：监督学生写作业，维护课堂秩序 • 周六、周日，9:00-17:00 福利待遇： • 薪资待遇：1.2-2万/月 • 社保五险 • 教培机构提供包吃服务，由学苑阿姨负责三餐 ·外地来就职 工作地点： 菁蓓学苑（南山区留仙大道长源京基御领公馆2栋半地下203） 公司官网：

一、班主任教师一名 1、要求大专以上学历，学前教育专业毕业，持有教师资格证，有两年以上经验者优先。 2、购买五险一金，包吃包住，带薪寒暑假，满一年可申请补贴，工资面议。 3、具有爱心、耐心、责任心表达能力和沟通能力强，具有团队合作精神和良好的职业素养。 二、咨询电话: 三、报名材料:身份证,毕业证,教师资格证,健康证,工作经历佐证材料,资料发送邮箱@qq.com,欢迎各位同仁推荐，感! 深圳市龙岗区坪地街道蓝天幼儿园 2026年3月31日

暑期扩招，现面向社会招聘1-6年级语数英专职作业辅导老师 岗位职责 负责小学生日常暑假作业检查、错题讲解、知识点查漏补缺 督促孩子养成良好学习习惯，维持课堂秩序 针对性辅导薄弱科目，帮助孩子高效完成暑期学习计划 任职要求 大专及以上学历，师范类专业、有小学辅导经验优先 熟悉1-6年级语文、数学、英语教材知识点 耐心细心，喜欢小朋友，沟通能力良好，责任心强 能全程配合暑期上班时间

负责英语课堂教学、外教沟通、课程排课、招生销售等全流程工作，需具备教学+教务+销售综合能力，能独立完成学员服务与业绩转化。

公司目前有两个办公职场，可根据个人情况调整。另一办公地点为： 宝安职场地点：稻兴环球科创中心A座1412室，兴东A口 任职要求： 1，中专/高中以上学历，具有1-2年销售工作经验；2，沟通能力，服务意识强，有执行力及团队合作精神； 3，做过课程顾问，懂得家庭教育的相关理论和实践，对家庭教育有一定的理解的优先；4，有家庭教育从业经验的优先； 5，有线上互联网知识付费变现经验者优先； 6，热爱教育行业，有素质教育相关教学服务工作经验者优先； 福利待遇： 1，独具竞争力的薪资，12K-24k，上不封顶；2，五险一金：社会保险和住房公积金； 3，零食下午茶，外派公费培训，公司课程免费学习； 4，节假日福利：法定节假日，带薪年假，节日礼品，定制生日趴，开年红包等； 上班时间： 中午：13:00-晚上22:00，用餐休息1个小时 [晋升机会] 1，透明的晋升机制：公平，公正的晋升标准，定期评估员工表现； 2，多样的晋升方向：业务路线深造，管理路线综合提升等多种晋升路径。岗位职责： 1，专业咨询与答疑：通过线上平台，为精准付费客户提供1V1咨询服务，解答家庭教育中的疑惑与问题，提供专业的建议和指导； 2，社群维护与课程陪伴：负责日常社群的管理与运营，组织线上活动，陪伴客户学习线上课程，确保客户在课程中的参与度与满意度； 3，高阶课程销售与服务：深入挖掘客户需求，提供专业且个性化的高阶课程推荐，促进客户成交，并持续跟进服务，提升客户满意度与忠诚度； 4，团队协作与支持：积极协助团队成员完成日常工作，共同提升团队整体效能，营造积极向上的工作氛围。

【工作内容】 1、管理学生，安排课程，课时确认与课程续费，档案整理等； 2、家校沟通，向家长反馈学生学习情况，召开家长会及学情分析会等。 【任职要求】 1、本科学历，热爱教育，有较强的亲和力和耐心，善沟通； 2、有学管师工作经验优先，有课程顾问工作经验尤佳； 3、优秀者可直接提拔为主任。 【作息时间】 周末需上班，周单休，周中休1天； 早班：8:00~17:00 白班：9:00~18:00 中班：10:00~19:00 晚班：13:00~21:00 【薪资待遇】 基础薪资+业绩提成。 管理+二次销售，工作稳定中又有一点点追求高薪的挑战。

公司主营：K12学科类-线下一对一教学，涵盖小学、初中、高中全阶段。 涉及学科包括：语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等。 工作地点：光明区新地中央写字楼8楼术博教育（光明大街地铁站A出口50米） 一、岗位薪酬: 1. 底薪4-5K，续费业绩提成按1-4个点计算，岗位月度综合收入区间为8000-20000元，表现优异者月薪过万。 2. 福利待遇：暖冬关怀、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日礼品、生日福利。 二、健全的培训体系: 1. 公司建立系统化培训机制，为每位员工提供岗位技能与个人能力提升支持。 2. 培训内容包含：①免费岗前培训 ②定期开展业务与专业进阶培训（涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由总部管理层、人力资源培训师及外部专家授课。 三、岗位职责: 1. 负责课程日常协调、学生档案建立及日常运营管理工作； 2. 对接家长与教师，掌握学生学习动态，协助制定学习优化方案，并定期汇报学习进展； 3. 推动家校协同，保障教师、家长、学生三方高效互动； 4. 为学生和家长提供教育咨询服务，提升服务满意度，推动续报及口碑传播； 5. 根据学习情况推进续费及课程推荐工作，达成推广目标。 四、任职要求: 1. 大专及以上学历，教育类相关专业优先，热爱基础教育事业者优先； 2. 有学习顾问或教务工作经验，且对该领域有浓厚兴趣； 3. 形象良好，行为得体，普通话标准，亲和力强，具备良好表达能力； 4. 拥有较强的沟通协调、分析归纳能力，具备一定计划性与洞察力，能准确把握家长与学生需求，进行个性化课程建议； 5. 熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型与知识点分布，了解相关政策与升学信息。 五、多元晋升通道: 公司设置专业线与管理线双轨发展路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职2-3个月晋升为学管组长或中级学习顾问，部分在3-5个月晋升为主管或高级学习顾问，另有员工在6-12个月内成长为分校校长或资深学习顾问。 1. 管理路径：学习顾问 → 学管组长 → 学管主任 → 分校校长 → 运营经理 → 运营总监 2. 专业路径：普通学习顾问 → 中级学习顾问 → 高级学习顾问 → 资深学习顾问

学习顾问／学管师／辅导员 岗位职责： 1、根据学员情况制定个性化学习方案，负责学员全流程跟进与服务，及时反馈学员动态； 2、课后与授课教师对接，记录课堂表现并完成信息整理与汇报，提供必要的课后辅导支持； 3、组织学员参与阶段性测评，结课后汇总学习成果并进行成绩分析与总结汇报； 4、持续跟踪学员成绩变化，提出针对性学习建议，协助推动后续课程续报及推荐工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上教育领域学员服务相关经验，有海外学习经历或对出国语言培训有兴趣者优先； 2、具备良好英语基础，通过大学英语四六级，能使用英语进行日常交流，沟通表达能力强； 3、工作积极主动，具有强烈的责任感、敬业精神和服务意识； 4、具备优秀的团队协作能力，适应较高强度的工作节奏。 上班时间：9:00-17:00，周内调休 职位福利：创业公司、带团队机会、五险一金、年轻化工作氛围、出差补贴

岗位职责: 一、岗位职责 1. 与前端学业规划师对接，掌握每位客户的具体需求与个性化特征，完成入学前的信息交接及准备工作； 2. 负责学员课表安排与学习进度跟踪，落实排课执行、考勤管理等相关支持工作； 3. 监督并服务学员的学习全过程，提供考试指导与流程安排，确保教学管理规范有序； 4. 与授课教师、家长及学员保持高频沟通，跟进教学效果，保障学习成果，维护良好的家校关系，及时协调处理学员在学习中遇到的各类问题； 5. 通过专业且贴心的家校互动，推动课程到期学员的后续课程推荐与续费转化，达成结转与续费目标。（具备一定服务与业绩双重属性） 任职要求: 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，教育学、学习管理等相关专业优先，需通过大学英语四级； 2. 外形端正，具备良好的语言表达与沟通能力； 3. 应变灵活，服务意识强，能够快速响应各类需求； 4. 具备海外留学经历者优先，有相关岗位工作经验者优先； 5. 工作主动积极，热情饱满，富有亲和力，责任心强。 三、福利待遇 1. 工作时间：朝九晚六，每周内可调休两天； 2. 工作地址：深圳罗湖区、南山区、福田区、宝安区、龙华区； 3. 工资构成：固定底薪+课销提成+其他奖励； 4. 五险一金：入职即办理缴纳； 5. 带薪休假、团队旅游、节日礼品、年度健康体检、员工及其子女就读优惠等福利齐全； 6. 晋升路径： 通道1：初级学习管理师-中级学习管理师-高级学习管理师-金牌学习管理师 通道2：高级学习管理师-学习管理师经理-运营总监 通道3：学习管理师-市场/销售类岗位内部转岗机会 7. 团队氛围活跃热情，企业文化坦率高效。

一、班主任教师一名 1、要求大专以上学历，学前教育专业毕业，持有教师资格证，有两年以上经验者优先。 2、购买五险一金，包吃包住，带薪寒暑假，满一年可申请补贴，工资面议。 3、具有爱心、耐心、责任心表达能力和沟通能力强，具有团队合作精神和良好的职业素养。 二、咨询电话: 三、报名材料:身份证,毕业证,教师资格证,健康证,工作经历佐证材料,资料发送邮箱@qq.com,欢迎各位同仁推荐，感! 深圳市龙岗区坪地街道蓝天幼儿园 2026年3月31日

盐田招聘码头柜驾驶员，跑珠三角，四轴280马力，

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盐田招聘A2司机:因业务发展需要，现招聘A2驾驶证司机，要开过码头柜1年以上的，主要东莞，深圳，惠州，为主，要求证件真实有效，吃苦耐劳服从安排，严禁挑单，拒单！单量充足，无淡旺季之分，符合想挣钱能做事的司机，有意者可联系

蛇口/盐田招聘A2驾驶员：熟悉珠三角线路，身体健康，吃苦耐劳，三证齐全，爱惜车辆，生手勿扰！有意向请联系

盐田港招聘：A2驾驶员。年龄：30-55岁要求：熟悉珠三角码头柜操作，盐田蛇口各码头堆场操作，证件真实，吃苦耐劳，服从安排。有一年以上相关工作经验。工作地点：盐田港联系人黄先生：

一、开班前期工作 对接主办方、授课老师，核对课程表、师资、上课时间、场地、设备； 整理学员名单，做好签到表、学员资料、开班物料（学员证、资料、座牌等）； 提前布置教室、调试音响、投影、话筒等教学设备。 二、开班及日常课堂管理 考勤管理：每日课前签到，核查缺勤、请假人员，做好请假审批、缺勤登记； 课堂秩序：维护课堂纪律，提醒学员遵守培训管理制度、作息时间； 课前引导入座，课前课后协助讲师收发课件、学习资料； 巡查课堂，及时处理课堂突发情况（设备故障、学员身体不适等）。 三、学员服务与日常保障 收集学员诉求：食宿、交通、课程疑问、学习困难，及时反馈主办方； 统筹食宿、用车、研学外出等安排，外出培训全程带队； 做好学员思想引导、班级氛围建设，组织破冰、小组活动、班会。 四、教学衔接与过程跟进 课前对接讲师需求，课中收集讲师反馈，课后汇总课堂问题； 随堂记录培训情况，填写带班日志； 收集课程意见建议，汇总上报培训负责人。 五、结业收尾工作 组织结业考试、测评、结业仪式相关筹备； 统计出勤成绩、整理培训档案（签到表、台账、照片、总结）； 结算相关物料、对接 / 证书办理，完成带班工作总结。

正编直招（非中介）！！一轮面试！！当天晚上7点出结果！！无试岗！！ 无责保底5500！！ 正常工作8-10k左右，努力点1.2-1.5w，上不封顶 过年正常放假！！！带薪年假！！！ 【岗位要求】 1.接受无经验 2.无经验享受带薪培训工作内容; 3.负责提醒家长按时带孩子上课; 4.做好开课提醒，课中维护好课堂纪律，课后及时与家长微信或电话沟通学习情况; 5.课程快到期的时候引导家长续费 【工作时间】 1.13:00-17:00，18:00-22:00(含晚餐一小时) 2.月休6天 周中休；法定节假日正常休 3.每天下班企业滴滴打车65元额度，直接由企业支付无需个人垫付 【福利待遇】 1.试用期和转正薪资一样！！没有差别！！ 2.入职即缴纳七险一金 3.一年3-4次晋升机会 4.入职配备工作电子产品

1、工作地点：东莞东城 2、工作时间： 周一到五 5-9点 周末固定2h，其余时间看排课 3、工作内容： 学生作业辅导、小班班级管理（4-8人）、学情跟踪与反馈 4、工作要求： 沟通表达能力良好、工作认真负责 有教资优先，能带小学全科优先，或者有优势科目 5、薪资： 2500+绩效+提成，综合4-6k 试用期一个月，试用期薪资2000+提成，认真负责通过率100% 6、到岗时间：最迟8月底到岗 7、家住附近最好，不然需要自己租房子，附近房租单间400起

青岛仟承人力有限公司工作地址：山东省青岛市点链接-拨打电话：招聘职位：↓★海关监管员一名、6500-8000元★青岛恒星学院辅导员、公共课教师、5000-8000元★青岛某法院速录员/内勤/助理、4000-6000元★青岛地区某高速收费工作人员、3500-4500元★青岛河钢集团某公司、3000-10000元★青岛市南区某税务行政单位、3200元★青岛国际院士港（单位）、4000元★全国定向安置、5000-15000元★胶东机场东航物流园、4500-5500元

西安有用智能科技有限公司招聘辅导专员10名。薪资为3000元。工作地址位于西安市长安区文化中心A座4B。

打包兼职一天150时间是7.1-7.37.6-7.7一共5天工作地点宝安区固戍地铁站华丰机器人产业园1期A1625工作室环境有空调工作内容商品拍照整理简单配货（需细心核对订单，马大哈勿扰）装箱装袋打包出货工作时间9:00-12：00，13：30-18:30（中间1.5h休息）薪资福利•日结150元/天，，不押工资！可以做的加我急需

深圳宝安幸福里童泰专卖店招聘长期兼职周六周日员工一名，有意者电联

1：具备良好的镜头感，能独立完成居家口播视频拍摄，工作时间灵活自主 2：熟悉抖音基础运营操作，视频提成依据实际传播效果核算发放 3：过往抖音拍摄经历不宜过多，需塑造专业教师形象，避免用户识别出曾涉足其他内容领域 4：每月拍摄量为20至30条，每条短视频时长控制在30至90秒，需具备基本剪辑技能，月薪含保底1000元

招聘毕业季拍照兼职人员。身高175厘米以上，性格外向做事勤快，每个学校需1人。工作内容为穿状元服在学校门口配合家长拍照。薪资福利为：6月26日及27日每天200元不包餐，6月28日半天（7:00-12:00）薪资100元。工作日期为6月26日至28日。工作时间为7:00-18:00，中途休息4小时。工作地址为南山南海中学。

下午要日结叫人，18元/H，13:30上班到23:00。地址：石岩石龙仔龙发工业区。电话：（）

公司直招电商公司临时工一名:工作明天1.18-38岁，初中以上学历2.身体健康，工作认真负责3.上班时间：9：00-18：004.25元/小时，工资日结地址：深圳市龙岗区吉华街道三联社区三联珠宝城D栋联系人：高小姐

岗位职责： 1. 抖音发布，无需剪辑，提供视频文案。纯绿色 2. 时间自由，操作简单。 任职要求： 1. 对抖音等短视频平台有基本了解，能熟练使用手机APP操作 2. 无学历限制，学生、宝妈、自由职业者等均可申请

招聘华强北手机壳市场拿货打包人员1名，，有责任心，经常换工作者请勿联系。薪资福利方面，试用期薪资为5200元，第二个月起薪资将上涨，熟手薪资具体面议，不提供食宿，每月休息2天。上班时间为12点开始，完成工作即可下班，一般工作时长约10小时，具体情况需详谈。工作地址位于深圳华强北。

还在为中年阶段的生活压力感到焦虑吗？在上有老下有小的年纪，乐有家高薪经纪人岗位正是为你量身打造的职业选择！ 1、底薪补贴加绩效4600-7500，业绩奖金比例达55%-80% 2、五险一金提供基础保障，额外享有乐助金支持（相当于外部每年2000-3000元的商业保险） 3、工作地点可就近分配，节省通勤时间与精力 4、享受12天带薪假期，包含亲子假、家长假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假，帮助你在繁忙生活中更好兼顾家庭 工作内容： 通过小红书等网络平台进行运营引流，主要为有购房或卖房需求的客户和业主提供房产咨询相关服务，收集并整合周边社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息支持与方案建议。 同时深耕所在社区与商圈，开展类似走亲访友式的客户关系维护，服务邻里，实地勘察房源并给予专业意见，积极推动买卖双方达成交易。 具备经验者可快速带领小组，设有带组津贴。 PS：上手快、门槛低、收入可观，无需饮酒应酬，欢迎主动咨询了解 任职要求： 1、热爱销售工作，善于沟通，有强烈赚钱意愿，能吃苦耐劳，追求突破平凡生活； 2、性格乐观积极，具备服务意识，愿意学习成长，敢于面对挑战，拥有团队协作精神； 3、需大专学历，有房产销售经验者可放宽至高中学历。 乐有家新房经纪人的优势： 1、总部设有专项项目团队，提供丰富产品资源，深圳新房项目代理覆盖率达99%，渠道多元资源充足，“只要客户想买，就没有我们匹配不了的产品” 2、各项目配有驻场人员协助客户维护，商务谈判阶段也有专人支持开单，店长与总监也常驻一线带头作业。团队协作作战，前期不熟悉也没关系，有人带、有人帮 3、实现一二手联动，依托深圳领先的二手业务平台，轻松打通全城资源，联动成交。同时开发商给予公司专属优惠，如金众云山海项目即享有乐有家总裁专享折扣 心动不如行动，欢迎联系了解更多岗位详情（可咨询朝九晚六、朝九晚三点半等多种班型），中年人群，我们热烈欢迎！

一、岗位职责1、与前端学业规划师对接，掌握每位客户的具体需求及个性特征，完成入学前的衔接与准备工作； 2、统筹学员课程安排与学习进度，落实排课执行、考勤支持等相关事务； 3、跟进学员学习全过程，提供过程督导与服务支持，组织考试指引与考务安排，保障教学流程有序进行； 4、与授课教师、家长及学生保持高频沟通，跟踪教学效果，确保教学质量，积极维护家校关系，及时协调处理学员在学习中遇到的问题； 5、通过有效的家校互动，开展课程到期学员的学习规划建议与续报引导，达成结转与续费目标。（具备一定服务属性兼带业绩要求） 二、岗位要求 1、大专及以上学历，具备英语四六级证书，教育学、学习管理等相关专业背景优先； 2、仪态端正，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、应变灵活，服务意识强，能够主动响应各类需求； 4、有海外留学经历或相关行业从业经验者优先录用； 5、工作态度积极，热情投入，富有亲和力与责任心。 三、福利待遇 1、工作时间：上午九点至下午六点；周内双休，休息日可相对固定； 2、工作地址：各校区-罗湖书城校区/福田商会校区/南山大冲校区/南山田厦校区/南山塘朗校区； 3、薪资结构：固定底薪+课时销售提成+其他奖励，月综合收入10-15k； 4、五险一金：入职即办理缴纳； 5、享受带薪休假、团队旅游、节日礼品、年度健康体检、员工及其子女课程优惠等福利； 6、晋升路径： 通道1：初级学习管理师-中级学习管理师-高级学习管理师-金牌学习管理师 通道2：高级学习管理师-学习管理师经理-运营总监 通道3：学习管理师-市场/销售方向转岗发展机会 7、团队氛围积极融洽，企业文化开放高效。 四、我们需要什么样的人？ 1、能接受周中安排两天休息（如周一与周四，或周二与周五）； 2、认同教育行业发展，乐于与学生及家长交流互动； 3、课程体系多元且具深度，需具备较强的理解与学习能力； 4、线下生源稳定，但日常带班量较大，需具备良好的条理性与处理繁杂事务的能力； 5、岗位存在阶段性加班情况（尤其在周末及寒暑假高峰期，工作效率影响工作节奏），偶有需在非工作时段应对家长沟通或突发事项，需具备良好的抗压性与持续作战能力。 敲重点！！在此岗位历练，您将收获显著成长：问题解决能力大幅提升，多任务并行处理能力持续增强，沟通协调与组织表达能力也将得到充分锻炼。