岗位职责： A:负责打印各电商平台的快递面单。 B:统计每日发货量及退货量，并整理成EXCEL数据表格。 C:记录员工出勤情况、请假信息，并参与工资核算工作。 D:与生产部门核对标签的数量与型号，配合打包人员完成当日订单任务。 E:协助同事完成相关文书类事务性工作。 F:完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： A:具备大专或以上学历。 B:性格外向，工作主动，热爱销售类岗位，具备较强的学习意识和团队合作精神。 C:有责任心、耐心细致，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通与协调能力。

深圳市加润文化传媒有限公司文员岗位招聘 我们是一家专注于广告传媒传媒公司，现因业务发展需要，诚聘文员1名，期待细致高效的你加入！ 一、岗位职责 1.负责公司日常行政文件的整理、归档与保管，确保资料查阅便捷。 2.协助对接客户与内部部门，传递需求信息、跟进简单沟通事项，保障协作顺畅。 3.处理日常办公事务，如会议纪要记录、办公用品采购与管理、考勤统计等。 4.配合团队完成广告项目的基础资料收集、广告位数据核对，辅助项目推进。 二、任职要求 1.本科及以上学历，行政、文秘、汉语言等相关专业优先，有1年以内文员/行政助理经验者更佳（应届生可投递）。 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，打字速度快，具备基础文档排版能力。 3.细心严谨，有较强的责任心，能高效处理琐碎事务，避免信息遗漏。 4.沟通能力良好，积极主动，能快速适应广告行业快节奏的工作氛围。 三、福利待遇 -薪资：6000至7000元/月，试用期1-2个月，。 -福利：法定节假日正常休息、节日福利（端午/中秋/春节）、定期团队聚餐与团建活动。 -成长：可接触广告行业创意项目，公司提供内部培训，助力个人能力提升。 四、投递方式 1.简历投递邮箱：@qq.com（邮件主题注明“文员应聘+姓名”） 2.联系电话：（黄生，工作日9:00-18:00可咨询） 3.公司地址：深圳市福田区福保街道福保社区市花路南侧长富金茂大厦1号楼 2906 我们不要求你有丰富经验，但希望你有认真做事的态度！加入我们，一起在创意行业中成长～

公司扩展规模，有以下岗位急需 1：讲师月薪10000-30000 2：家庭陪伴师月薪6000-30000 3：保姆月薪6000-9000 4：月嫂月薪8000-30000 5：催乳师月薪8000-15000 6：产康师月薪8000-16000 7：小儿推拿师月薪8000-12000 8育婴师  月薪6500-15000 9：养护老工月薪6000-15000 10：早教师月薪8000—18000 11：家庭管家师月薪（20000-50000） 12：保洁师、做师饭月薪（6000-15000） 13：门店经纪人月薪（8000～30000） 14:职业规划师（8000-30000） 15:家政招生经理（10000-30000） 16:门店店经理（10000-50000） 17:门店规划师（8000-30000） 18，公司储备干部（8000-30000） 要求22一55岁内 19，家政文员6000-12000 会操作智能手机，或会简单电脑 做过销售优先，具有一定的亲和力，沟通能力强， 有业务经验的，想创业， 有赚钱欲望的，包吃包住， 期待优秀的您加入[转圈][转圈]

双休(周五中午下班一周日下午三点上班) 早10晚6中午休一个小时十号发工资 2000无责底薪+提成{3以下150，4-8人2009-15人250，15人往上300} 200全勤，，相当于底薪2500 求职者干一个月算达标有提成

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及内部沟通协调 3.接待来访人员并处理来电咨询，维护良好的企业形象与对外联系 4.配合上级完成报表制作、文档撰写及其他交办任务，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前指导 4.具备较强的学习能力，能较快适应工作节奏，稳定性强

工作时间：9：00-12：0013:30-18:00，双休，实习薪资120-150/天 实习期间不包食宿，已在深圳，能实习4个月以上的同学优先考虑。 非销售性质，岗位为文职岗，在公司内部办公进行数据处理等工作。 工作内容： 1.对公司业务的招投标信息邮件及时发送给相关销售团队； 2.对相关的招投标项目根据要求进行分类记录及统计； 3.搜集市场的中标信息，记录项目及相关竞争对手的中标数据等信息； 4.统计并发布每周的招投标讯息及数据； 5.协助市场商务的合同流程及盖章等相关工作； 6.领导安排的其它事宜 要求： 1.做事认真负责； 2.具有充分的耐心和细心。

特别说明：该岗位几个月后会调往深汕合作区新工厂工作，介意者请谨慎投递。 岗位职责： 1、负责公司ISO、HACCP体系文件、品质管理文件及相关工具的申领、收集、归档、保管、发放、打印与复印等事务； 2、负责外来文件（包括法规、标准、图书、期刊、通知公告、行业资讯等纸质或电子版资料）的整理、分发与日常管理工作； 3、组织实施受控文件的会签流程，并完成编号、发放、回收及废止等相关操作； 4、承担部门各类品质数据的统计分析及档案归集与保存工作； 5、负责部门会议的记录撰写与内容整理，协助上级处理日常文书事务； 6、协助上级开展年度内审及外审相关准备工作； 7、配合政府监管机构完成产品抽样检测及现场审查的对接工作； 8、负责SC认证及相关变更申请的文书编制与资料提交； 9、协同人力资源中心完成本部门考勤信息的汇总与上报； 10、参与质量控制相关费用的申请、核算及数据统计工作； 11、及时反馈工作中发现的问题，并提出合理化改进建议； 12、服从制造中心统一管理，完成公司领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，计算机、文秘、食品等相关专业优先； 2、熟练掌握Office办公软件操作； 3、了解ISO9001、ISO22000、HACCP等管理体系基本知识，具备良好的办公软件应用能力； 4、责任心强，工作严谨细致，具备良好的行为习惯和职业操守。

外包岗位2个月 职位内容 1.将报告上传至客户指定系统 2.完成系统内数据的录入工作 3.执行上级主管安排的其他相关事务 职位要求 1.具备大专或以上学历 2.拥有相关领域工作经验者优先 3.英语能力良好（通过大学英语四级者优先考虑） 工作时间：早9晚6，周末双休。能适应加班安排 薪资待遇：月薪4500元，另享500元住房补贴，加班费按25元/小时计算，统一购买意外保险

跨境文员岗位职责： 1.跟踪货物到货进度，掌握工厂发货动态，与海外仓服务方保持有效沟通； 2.配合运营维护店铺评分体系及产品评价内容，协助完成日常运营相关基础事务； 3.主要负责协助处理发货流程及货物数量的核对与清点 任职要求： 1.熟练操作电脑及常用办公软件； 2.大专及以上学历，具备跨境电商从业经历者优先考虑； 3.工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备良好的学习能力 福利待遇： 1、五险一金、享有国家法定节假日、节日福利； 2、大小周早9：30-6：30 3、良好的办公环境大家都很好相处 4、不定期组织团建活动 5、办公室无微波炉提供使用可自带健康餐

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领等行政事务，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗

深圳韩餐店招聘 拌菜师傅两名 工资6千到7千 主食师傅两名 工资6千到7千 切配配菜 工资5千到6千 零活杂工 工资5千 优先 男女不限 月休两天 必须成手 干活干净利索 过年不休息 有意向

招包工序车工5名，要有质量意识，（毛货勿扰）长期货源充足， 地址：布吉吉华工业区B2栋三楼 瞿师傅：

招车位，做工序、包款，有质量要求，下车位结80，剩下走货结清，不压工资，有住宿！ 地址：布吉秀峰工业城A2栋4楼西，A1栋和A2栋中间，楼梯上4楼！ （地铁10号线甘坑站C出口） 电话：

由于春夏翻单订单持续爆增， 现招车位多名（包工序 包款都可），品质要求高，单大款多，做的好可以做到年底，做完查完货 地址：布吉华美工业区3栋6楼东 电话：

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东平招聘两名A证或B证司机 招聘两名C证高栏和厢货司机 都不用装卸 直招没任何 另外要2名内勤文员，学生点就行，不用电脑 ☎（）

【山东金驰价格评估公司招聘】 1⃣专职司机：3000+底薪+提成 2⃣文员：2600-4000/月，大专学历 面试带2寸照、身份证、毕业证 地址：莱西南京南路11号 电话：

北京餐饮管理有限公司招聘 厨师2名，工资7500 面点1名，工资5500 文员1名，工资4500 洗消2名，工资4200 月休4天，年后初八上班 电话李总 地址，顺义杨镇

我们是光伏设计安装公司 岗位职责： 1.整理客户的备案/并网资料，日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.在公司电脑系统上跟踪业务进度 3.按要求统计并上报各类报表，保证信息及时传递与反馈 任职要求： 1.学历专科或以上，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，能够独立完成交办的任务 3.具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.有相关实习或工作经验者优先，年龄18-35岁

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近；

接受无经验新手小白！公司配备完善的培训体系及高效的签单流程，开单周期短，最快不到一个月即可出单。 薪资待遇： 1：无责底薪4000+2000绩效奖金+30~50%高提成+签单奖励+回款激励，综合月收入1.5万元以上，上不封顶！ 2：每周提供下午茶、水果及聚餐福利，定期组织团建活动与外出旅游，享受法定节假日休假制度！ 岗位职责： 1、针对已有明确贷款意向的客户，进行深度跟进与转化。 2、收集并分析客户需求，结合实际情况制定个性化解决方案。 3、入职初期安排带薪一对一指导培训，匹配优质资源，助力快速成单。

——诚聘美线FOB传统操作/主管及FBA头程操作熟手，待遇优厚，薪资可议，欢迎联系沟通~ ——美线FOB传统操作/FBA头程操作7-9k，美线FOB传统操作主管10-13k 工作内容： 主要负责美加欧方向海运出口业务，涵盖运价核算、订舱操作、放舱安排、拖车调度、装柜管理、报关清关、单证处理、提单发放及费用结算等全流程服务。 1.统筹客户订单信息，合理规划柜量与拖车安排，确保出货流程顺畅。 2.办理订舱手续并跟进舱位落实，及时更新船期和仓位情况至相关部门。 3.根据客户需求查询船期、比对报价，编制报价方案供客户确认。 4.核实船公司、代理、拖车公司及报关行各项费用，并完成请款流程。 5.负责运输信息申报，配合处理货物配送相关事务。 8.与客户、货运代理、业务人员及供应商保持良好互动，协同推进各环节高效运作。 9.实时追踪货物动态，掌握运输进度，异常情况迅速响应并跟进解决。 任职要求： 1、大专及以上学历，国际经济与贸易、外贸英语、国际物流等相关专业优先； 2、熟练掌握Excel操作，能灵活使用常用函数进行数据处理； 3、性格积极开朗，责任心强，具备吃苦耐劳精神，拥有良好的客户服务意识、沟通表达能力及组织协调能力。 众包人福利： 1、薪资构成：固定底薪+绩效奖金； 2、基础保障：入职即缴纳五险一金（含社保与住房公积金）； 3、工作节奏：每周五天工作制，每天八小时，享受双休； 4、日常关怀：定期举办员工生日会、提供下午茶点、办公室零食、节日定制礼品； 5、休假制度：享有国家法定节假日，依工龄享受带薪年假、生理假、五四青年假等各类法定假期； 6、团队活动：每年组织团队出游，不定期开展聚餐、KTV娱乐、篮球赛等集体项目； 7、成长支持：提供定期专业培训、管理岗晋升课程，个性化培养发展路径，助力成长为高层管理者； 8、晋升通道：操作/客服→高级操作客服→操作客服主管→操作客服经理→部门总监； 9、团队氛围：年轻化团队，工作环境轻松活跃。

1.负责对接海外代理，进行价格沟通并推广公司优势报价（维护现有代理客户，无需自主开发新代理） 2.协同业务团队推进与代理的日常沟通，配合完成海外客户的拓展与关系维护需求 3.与老客户保持密切交流，持续跟进后续合作，协助业务人员进一步挖掘客户需求 4.主动与国内工厂及供应商保持良好协作，确保信息畅通 5.处理海外部门日常事务（包括联系工厂、发送S/O信息、发送pre-alert、每月出具月结账单及跟进收款） 6.性格积极外向，具备自信心与乐观态度，服务意识强 7.需配合业务经理完成报价工作，遵守公司各项安排 8.熟悉东南亚、印度巴基斯坦、澳洲市场者优先，具有一年以上相关工作经验者优先 9.薪酬结构为“底薪+提成”形式 岗位要求 1.大专及以上学历（可接受应届毕业生） 2.具备一年以上相关行业经验，有海外操作或海外客服经验者优先 3.英语听说读写流利（需通过英语六级），熟悉海运、空运及散货运输流程 4.能够熟练与代理沟通，协助安排货物出运，并全程跟踪每票货物进展 5.具备抗压能力，能按时完成公司及上级交办的各项任务

岗位职责： 1、客户接待与咨询‌：负责客户的接待和咨询 ‌2、销售推广‌：根据公司要求通过公司提供的电话以及其它媒介渠道获客邀约， ‌3、客户关系维护‌：建立和维护客户关系，进行客户跟进和关系维护。 ‌ 任职要求： 1:18周岁—40周岁 2:具备优秀的沟通技巧和说服能力 3、对工作有热情，能够承受工作压力，具有团队合作精神 待遇说明： 无责底薪4500+高提成+激励奖金+社保 此外每天有免费下午茶，加班宵夜，每月团建。

一、薪资待遇及福利详情 1.职位薪资6k+提成（平均薪资10-20K起） 2.综合提成点:20--50%，公司入职2个月以上的小白，即可月薪过万。 3.基本保障:按照国家规定提供五险等。 4.带薪假期:年假，国家节假日休假。 5.文体活动:公司不定期举办各种员工活动，如国内外旅游，生日会，户外活动等，享受不定期下午茶(具体可以看公司主页哦) 6.节假日福利:春节，端午节，中秋节等公司发放节日礼品或红包等 二、公司四大优势 1.试用期1个月(可提前转正)，高提成50%，加各类奖金500~10000不等。 公司销售平均薪资15000左右。 2、公司有独特的获客渠道，签单容易、不需要自己外出找客户。 3、公司气氛良好，入职即有师傅一对一培训(接受小白) 4、晋升空间大，初级客户经理一中级客户经理一高级客户经理--主管一总监 三、任职要求 1.年龄不限。男女不限 2.有销售经验优先录用。 3.有客服经验优先录用。 4.欢迎职场小白接受无经验。 5.有正确的价值观，对工作有较高的热情、有良好的沟通协调能力，有一定抗压能力! 公司位于龙胜上芬双地铁口-公司氛围好-晋升空间大-带薪培训

工作职责： 1、组建专业化的客服团队，建立科学的绩效考核机制，完善客户服务流程、服务规范、质检机制及培训体系； 2、以客户体验为核心，从多个维度推动服务质量优化；汇总客户反馈信息，向相关部门输出改进建议； 3、高效协调跨部门协作，保障信息流转畅通；协同运营团队落地营销活动方案，提升服务满意度与用户好评表现； 4、主导客服团队的各类培训工作（包括新员工入职培训、业务能力提升培训、活动专项培训等），强化服务意识与执行效率，合理调配售前售后人力，持续提高服务水平； 5、解决售后复杂问题，敏锐识别服务流程中的薄弱环节并推动改进，有效应对中差评情况，结合客户高频问题及各阶段推广内容，动态优化客服应答话术并落实执行。 职位要求： 1、具备3年以上客服管理经验，曾负责天猫、京东、拼多多中至少两个平台的客服管理工作，有15人以上团队管理经历； 2、精通主流电商平台的操作规则与业务流程（涵盖商品发布、交易闭环、支付机制、评价体系、投诉处理等）； 3、逻辑清晰，沟通顺畅，具备良好的服务思维与营销思维，掌握线上销售技巧，执行力强，工作积极主动，富有责任感； 4、了解客服KPI指标体系，能够设计切实可行的团队管理策略。 【福利待遇】 薪资范围：10K-20k； 福利：五险一金、晋升通道、年底奖金、生日福利、节日福利、年度体检、团队聚餐、公司氛围好、普遍90后等

有微信小店运营经验者优先 岗位职责： 1、负责电商平台客户的售前及售后咨询，促进订单顺利达成； 2、收集并整理客户需求，定期向上级进行汇总反馈； 3、实时跟进订单状态，发现问题后及时协同售后人员处理； 4、协助落实各类店铺促销活动的执行工作； 5、在交易过程中发现商品异常时，及时上报并跟踪解决进展； 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可放宽至中专，具备电商客服工作经验者优先，有功效类商品服务经验者优先； 2、性格积极乐观，善于交流；具备较强的沟通协调能力、团队协作意识和学习能力； 3、打字速度快，思维清晰，能同时应对多位客户在线咨询； 4、工作态度端正，责任心强，具有强烈的上进心与拼搏精神； 工作时间： 早班：8点-17点（含一小时午休） 中班：10点-19点（含一小时午休） 晚班：17点-24点（配备笔记本电脑，可居家办公） 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬体系；只要有能力，薪资绝不会辜负实力； 2、完善的晋升机制：为员工提供灵活的调薪通道和广阔的发展空间； 3、定期开展员工培训：公司注重人才成长，持续组织专业技能与综合素质培训； 4、舒适的人性化办公环境：配备冰箱、微波炉，办公区域整洁优美，零食供应不断； 5、每月举办1-2次下午茶活动，奶茶甜点齐全；每月举办员工生日会，当月寿星可收获专属惊喜礼物~

一：【薪资待遇】 试用期无责保底3760，无责底薪+提成+补贴+团队激励奖金+绩效+年终奖+工龄奖（入职满一年每年递增100）=8K-10k，表现优异者月均收入可达1~3W。 福利： 1、提供高温补贴、差旅补贴等多项补贴。 2、工龄奖逐年递增100元，服务时间越长，奖励越高。 3、员工入职周年纪念奖励，给予专属关怀（价值100元—10000元）。 4、节日惊喜福利、生日会庆祝、每日下午茶时光、年度海外团建、内部推荐奖金等丰富员工活动。 5、依法缴纳五险一金（含工伤、养老、医疗、失业、生育保险及住房公积金）。 6、职业发展通道完善：所有管理岗位均优先从内部选拔，晋升路径为：专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理 二：【工作内容】 1、以电话等方式代表银行对逾期客户进行法务告知、还款提醒等相关通知工作。 三：【招聘要求】 1、性别不限，*******；大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中）。 2、具备良好的沟通表达能力，拥有较强的职业素养与团队协作意识，能积极配合上级工作安排。 上班时间：早九点至晚六点半，周末双休，如遇周末加班可享受双倍工资待遇。

全程写字楼内办公，无需外出，享受下午茶，提供带薪培训，公司直招无中介~ 工资按时发放，欢迎无经验者及应届毕业生加入~ 薪资福利：试用期综合收入5000元，转正后综合薪资6K-10K，业绩优异者收入上不封顶。 工作内容：公司提供客户资源，负责在后台整理客户信息，通过电话回访提醒逾期客户，核对资料准确性，提交相关工作内容，协助客户处理相关问题，操作简单，易掌握。 1、提供新人带薪培训 2、入职即缴纳社保，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假等法定假期 任职要求：不限性别，不限经验与学历，会基本打字即可（速度慢可逐步提升）。

招聘要求： 1、年龄：18-34岁，接受小白 2、学历：中专/高中以上学历（不接受实习生） 3、征信：征信良好，无逾期 工作内容 我们这边在招的是中信银行电话客服，主要是通过中信银行官方电话联系银行的优质老客户，给客户介绍相关业务，不需要开发新客户，通知客户一声即可，无需外出，带有一定的销售属性，客户同意办理，在线5分钟左右就可以办理完毕，办理成功就有相应的提成，办理越多，提成越多（手机不能带到工位上） （不是贷款，不是推销信用卡，也不是催收），是针对银行优质老客户电话在线办理业务 1、试用期：提供住宿，前三个月保底5000（（其中：无责保底3500+1500绩效考核奖金）+提成，综合薪资8000-15000 2、转正后：提供住宿，底薪2430+提成+奖金，综合薪资8000-20000 上班时间 09:00-18:00（中午1小时休息时间），固定周天休，法定假正常休 [烟花]如果没有做好沟通，会导致后面的入职率低