职位介绍 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版及归档工作； 2、对各类报表进行收集、整理与汇总，确保工作信息的有效传递与执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-30岁； 2、具备1年以上相关工作经验，行政管理、文秘或助理类专业者优先； 3、掌握办公室行政管理流程及相关知识； 4、了解公文写作规范，熟练操作OFFICE办公软件，具备良好的计算机应用能力； 5、服从安排，积极主动，具备团队协作意识，品行端正，工作细致严谨，责任心强。

职位名称：办公室文员 要求： （具备相关经验者优先，有经验者试用期两个月，无经验者可面议） 招聘名额：1名 年龄：20-35岁 学历：大专及以上 1.工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-18:00，单休，提供住宿，餐食自理 2.薪资待遇：底薪4000元+社保（加班费另算），试用期三个月，表现优异者可提前转正；转正后月薪5000-6000元（根据实际工作能力评定） 3.发展方向：重点培养为投标专员岗位，通过考核后可晋升为投标专员 4.福利待遇： ①缴纳五险 ②享有年终奖金 ③中秋节发放节日福利 岗位要求：责任心强，积极上进，热爱本职工作，能熟练操作常用办公软件。 *有意者请联系： 欧先生*********** 或***********

岗位职责： 文职类工作，负责电脑文件整理、下单等事务，入职后有同事指导带教 任职要求： 需长期兼职，熟练掌握电脑操作 电脑操作能力要求高！！！ 需到公司现场办公，不接受远程居家 上班时间： 白班（8:00-17:30，含一个半小时午休）；晚班（23:30-7:30） 固定每周日休息，薪资按周结算！ 工作轻松无压力，团队氛围融洽，是一家无需提交周报、日报、月报的公司！

招聘：订单处理员 薪资：4500-8000元/月 职位详情： 1. 依据公司供提的技术规范，在电子商务平完台成指定产的品订单全流程操作，保障单订处理的准确性及与时性。 2. 负线责上订单的信息核对、录入、跟踪等工作，确订保单信息与客需户求、公司产品息信一致。 3. 不涉及电销话售、产推品销、贷相款关等任何销性售质工作，专于注线上订的单标准化处理。 4. 配团合队完成订数单据的整与理反馈，协助化优订单理处流程。 薪待资遇 1. 薪构资成：4800元底薪 + 业提绩成，试期用提成区间约3000-6000元 2. 社福保利：入职满2个月后，公司统一员为工缴纳社保。 3. 发时薪间：每月5日时准发放上月薪资。 工时作间： 1. 标准工时：9:30-16:00，周单末休（周日休息）。 2. 法定节假日：按照国规家定正常休假。 任职要求： 1. 熟悉电脑基操础作，具备线上商电平台操作经者验优先。 2. 工作细致耐心，有较强的责心任和数据核能对力。 3. 具良备好的行执力，能严够格按照公司术技要求完成订处单理工作

招聘条件 1.、年满16—44岁，本人身份证有磁有效 2、身体健康 3、不限学历 4、服从管理 - 工作内容： 工作简单轻松，坐着上班，长白班 - 三、薪酬福利：住宿免费；水电免费； 伙食免费；不收取任何费用

岗位职责： 1、负责部门各类数据的采集、汇总、登记及分析工作； 2、通过电话方式跟进客户，保持良好客户关系； 3、配合公司其他部门完成客户相关事务的支持与协调； 4、负责部门所需物品及物料的采购工作； 5、完成上级安排的其他临时性任务； 任职要求： 1、具备市场营销、文秘、行政管理等相关专业背景者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件； 3、工作态度主动积极，细致严谨，具备良好的语言表达与组织协调能力； 福利待遇： 【上班时间】：09：30-12：30，14：00-18：30。 家装行业惯例，工作日休息，莫川打破行业首创双休，每周日、周一固定休假。 【保障福利】：员工享有五险一金。 【晋升机制】：根据员工整体工作表现，提供调薪或晋升加薪机会。 【其他福利】：公司统一安排住宿，宿舍配备齐全家电，办公区设有冰箱、微波炉、休闲水吧供使用。 【培训体系】： 专业能力培训：开展内部经验分享会，系统提升岗位技能，助力个人成长与职业发展； 高阶领导力培训：表现优异者可入选储备人才计划，接受管理能力培养，向管理层发展。 【大型年会】：全体成员盛装参与，现场灯光舞美、专业摄影记录，定格精彩瞬间。享受长达20天的超长年假。 【工作环境】：氛围轻松融洽，团队年轻有活力，定期举办团建活动，丰富业余生活，日常提供下午茶点。

1. 协助客户完成在我司购买的商务服务相关资料整理及政府机构文件递交等全流程交付工作，涵盖的服务内容包括但不限于：香港公司注册/注销、银行开户、年审、税务申报、强积金办理、股权转让/股本变更等事项； 2. 严格执行公司既定的业务流程、服务规范与交付时间节点，确保服务质量与时效； 3. 保持与客户的高效沟通，及时响应客户需求与咨询，维护优质的客户服务体验； 4. 持续关注银行、公司注册处、税务局等相关政府部门的政策变动，及时向主管汇报并协助优化调整相应业务流程。 任职要求： 1、大专或以上学历，具备良好的客户服务意识； 2、了解香港公司注册、年审、审计税务、银行开户等相关专业知识，具有同行业经验者优先考虑； 3、具备较强的责任心与目标导向意识； 4、懂粤语者优先录用。

物业公司会计文员招聘 一、岗位职责 1. 负责前台接待工作，包括来访人员登记、引导，快递及信件收发等。 2. 管理公司员工考勤，做好考勤数据统计、核对。 3. 完成日常账务处理，如凭证整理、单据录入、发票管理等。 4. 负责各类报表的编制与报送。 5.日常会议纪要记录及整理。 6. 完成上级交办的其他行政及财务辅助工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，会计、财务、行政管理等相关专业优先。 2. 3年以上相关工作经验，熟悉基本财务知识和办公软件操作。 3. 具备良好的数据统计和报表编制能力，工作细致认真、责任心强。 4. 具有良好的沟通表达能力和服务意识，能妥善处理工作相关事宜。 薪资：（具体面议） 工作地址：深圳市宝安区石岩街道上屋新村

文员工作内容 1、考勤，工资。 2、政府采购网信息公开查询 3、公司OA正常操作 4、保安，保洁普工长期招聘，办理入职，离职，请假，考勤 5、报销流程，记账 6、了解公司合同内容，制定工作计划 7、投标项目资料整理 8、项目部台账整理 9、简单P图，拍视频，剪辑 （以上内容有人教，不难学） 早上8～11:30，下午2：00～5：00 单休，休息时间可以自行调整 有单间免费住宿，政府食堂，早餐4元，午餐晚餐8元 有社保，试用期两个月 试用期3500，过后4000，有晋升机会

一、基本要求 年龄：30–40岁 学历：高中/中专及以上 经验：有文职/行政经验优先 二、核心技能 熟练使用 Office（Word、Excel、PPT） 会基本表格制作、文档排版、数据录入 打字速度快，细心、有耐心 三、工作能力 沟通良好，做事有条理 责任心强，服从安排 能处理日常行政、接待、资料整理等工作 四、其他常见要求 1.形象端正，举止得体 2.稳定性强，长期稳定工作 五、薪资 4000–5000 元/月 （根据经验面谈） 六、标配待遇 包吃 / 包住 长白班、月休4天 购买意外险 节日福利 七、工作地点 深圳龙华红山地铁站附近 八、联系电话

工作内容: 公司主要生产电子玩具、蓝牙耳机、充电器、数据线等，坐着上班，电子厂活轻松 工资待遇: 综合工资月6000-7000 上六休一(免费吃住不用自己花钱)，加班多，工资高，可预支，人走帐清 吃住情况: 包吃包住，直接刷厂牌吃饭，米饭，炒菜，面条管吃饱。 宿舍4-6人/间，宿舍有空调，洗衣机，热水器。当天到，当天安排住宿和岗位。

20 一 30 岁，有 3 年以上中餐管理经理

深圳龙华观澜黎光物流招聘 一、员工单价: 21 元/每小时 21元/时 可以长期做 二、工作内容：贴标/分拣/扫描/组包/拉包，全部航空小件，活轻松 三、要求：18-44岁，男女不限，不查纹身案底，入职有身份证复印件也可以。 上班时间：8:00-20:00，两班倒 四、福利：提供吃住，厂区有食堂，宿舍空调洗衣机热水器独立卫生间都有 工资可以发微信 支付宝 现金均可。 面试时间:每天下午两点左右到，当天入职及安排宿舍。

深圳南山招广告安装

深圳市坪山区招腻子/大白/墙漆、地坪/自流平/固化

良好的晋升平台组长一主管一经理 晋升超级快！ 工作内容: 内勤坐班，负责客户问题记录工作，解决等服务。 有客户就处理，没有就休息!!!薪资待遇: 1.面试通过即上岗计薪(面试通过就发钱) 2.综合薪资5000-7000，不画饼。 3.透明晋升通道(小白晋升主管最快2个月(福利保障全涵盖J) 4.做四休二/月休8-11天(可连或换班拼长假) 节日三倍薪+定制礼盒+团建经费带薪年假带薪婚假/产假/陪产假+病假全保障 八小时工作制，双休，不加班

熟练办公电脑操作，操作电脑排版标准文件，有制作标书经验的优先，缴纳社保，单休，中午管餐。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

岗位职责： 1、客户对接与关系维护：依托公司提供的精准客户资源，通过企业微信、电话及线下拜访等方式与客户保持日常沟通，建立并巩固长期稳定的客户关系，快速响应客户在财税方面的各类咨询需求； 2、财税需求挖掘与方案制定：通过深度交流掌握客户的实际财税需求（涵盖工商、记账、税务筹划、知识产权等领域），结合公司现有产品与服务体系，输出专业且定制化的财税解决方案； 3、客户业务处理与执行：根据客户确认的服务内容与方案，高效完成工商注册、记账报税、税务规划、知识产权申报、资质许可办理等具体事务，确保服务流程准确无误、按时交付； 4、老客户续签与二次开发：定期回访已合作客户，跟进其后续财税服务需要，推动年度服务续约，同时识别潜在新增需求，实现老客户的深度运营与业务拓展； 5、客户问题解决与反馈：主动处理客户在合作过程中出现的各类服务与财税疑问，复杂问题及时上报主管；定期汇总个人客户服务情况，向管理层汇报工作进度与客户需求动态。 岗位要求： 1. 具备财税行业从业经验者优先考虑 2、大专及以上学历，年龄22-35岁，性别不限 3、具备销售背景或意向从事销售类工作 4、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和临场应变能力 5、性格开朗，乐于人际互动 公司福利： 下午茶、销冠奖、新人王、增户王、每年国内国外旅游，多项激励奖金等你拿！！

岗位职责（车公庙，大小周）： 1、负责公司全盘账务处理，保障内部凭证、记账、结账及报表准确。 2、财务报表与分析：出具并上报各类财务报表；编制月度、季度财务分析表及预算执行分析表。 3、负责公司税务管理及筹划；按时准确提交各项税务的申报工作。 4、负责会计凭证、账簿等财务资料的整理与归档。 5、负责固定资产、存货的定期盘点，精准核算成本，监控呆滞库存，价保/退货成本调整。 6、完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1、会计、财务等相关专业大专及以上学历。 2、2年以上全盘账务处理经验，需要有国内电商3c类目经验者。 3、熟练使用金蝶财务软件及EXCEL函数。 4、数据敏感，严谨细致，具有较强的责任心、执行力以及抗压能力。 5、具有较强的沟通能力，能独立对接运营、仓储、相关平台。

基本要求：具有亲和力、号召力、沟通协调和统筹能力，有原则性，坚持公平、公正、公开。 教育背景：本科以上学历，行政管理相关专业。 经验：5年以上工作经历，3年以上中型企业的行政管理相关工作经验。 1.1负责制定和完善公司行政管理制度，并监督执行； 1.2负责公司日常行政事务的管理，包括办公环境维护、设备管理等； 1.3负责公司会议、活动的组织安排，并做好会议记录及后续跟进工作； 1.4负责公司食堂、宿舍等后勤事务的管理工作； 1.5负责公司仓库管理和对项目仓库盘点情况的定期抽查； 1.6负责公司党建工作，并根据上级党委要求开展党组织活动； 1.7负责公司及项目物资采购的审核； 1.8负责供应商的管理，并对供应商不断进行筛选整合； 1.9负责公司企业文化建设、员工关怀等工作； 2.1与政府相关部门建立良好的公共关系； 2.2负责公司党支部与上级党委的对接联系； 2.3统筹做好上级领导及公司客户招待等工作； 3.1统筹公司相关资质办理、奖项申报、分子公司成立及注销、分子公司年报等事宜； 3.2统筹公司固定资产的采购、分配、管理； 3.3统筹、制定行政线条工作计划，并实施、监控及评价总结；

任职要求:最好会使用亿企代帐做账系统，有外账经验的熟手。 岗位职责:做账，凭证装订以及报税。 工作时间:可按小时或天数计算。 薪资:28元/小时。

岗位职责： 1，负责工商外勤部门监督分配工作，使外勤人员能够快速有质量完成每日任务； 2，根据顾问流转单及提交资料，审核无误后分配外勤工作，跟踪进度，监督检查外勤工作完成质量； 3，完善更新知识库，收集最新税务政策和三方报 价： 4，沟通处理疑难业务办理事宜： 5，对办理完结客户的资料进行留底备案及时交接给会计 6，对办理完结的客户服务群退出前拉会计主管和财税顾问进群 7，协助和陪同外勤完成线下业务 8，完成总经理安排的其他事宜。 任职要求： 1，有一年以上工商经验； 2，熟悉工商注册。银行办理等流程3，协助和陪同外勤完成线下业务4，强烈的责任心和与使命感；福利待遇 =底薪5500+提成+产能+管理提成(三提成模式)+交通补助+五险 1，上班时间：早九点-晚六点半，午休一个半小时； 2，休息：大小周法定照常休； 3，五险 4，团队氛围好，节假日福利

1、掌握金蝶软件操作； 2、具备会计或出纳相关工作经验； 3、了解国家高新技术企业认定及研发费用加计扣除相关政策； 4、熟悉日常账务处理、财务管理及资金运作流程； 5、工作认真负责、细致严谨； 6、精通会计业务操作流程； 7、须具备全日制本科学历； 8、具备良好的沟通与组织协调能力；

岗位职责： 1、 负责公司日常税务核算及相关管理工作，涵盖增值税、企业所得税、印花税等各类税种的申报与缴纳，保障税务操作合法合规。 2、 负责研发费用归集及所得税相关事务，包括高新技术企业研发支出管理、研发费用加计扣除政策落实、年度企业所得税汇算清缴等工作。 3、 负责发票的统筹管理与认证工作，包含发票额度申请、国内各业务主体发票开具等事项。 4、 负责向统计局等政府监管平台报送所需财务及税务数据。 5、 负责生产型与贸易型企业出口退税的申报办理。 6、 协助开展税务审计和专项检查工作，整理并提供涉税资料，配合税务机关沟通协调，妥善处理税务争议事项。 7、 系统归集税务申报表、备案文档等相关材料，维护完整的税务台账体系。 任职要求： 1、 统招本科及以上学历，会计、税务、财务管理等相关专业背景。 2、 具备2年以上税务会计岗位经验，熟练掌握出口退税流程、汇算清缴操作，熟悉高新技术企业认定及研发费用加计扣除的申报要求与日常管理规范。 3、 熟知国家基本税收法律法规，具备较强的税务风险识别能力。 4、 工作认真细致，责任心强，具备良好的学习能力和沟通协作能力，能够高效对接税务主管部门及内部各部门。

岗位职责Responsibilities 1、服务标准：组建VIP/财税合规交付服务团队（3-4人），制定并持续优化服务流程与标准，确保为客户提供高效、专业且个性化的服务体验； 2、财税合规全局：设计客户专属的财税合规解决方案，制定实施路径，统筹把控项目进度，推动企业实现阶段性合规目标； 3、客户调研及解决方案：带领团队深入企业现场调研，全面掌握客户实际经营状况，并基于调研结果输出定制化财税优化建议与执行方案； 4、服务交付：主导VIP客户及合规客户的全流程服务交付，涵盖咨询答疑、记账报税执行、调账理账支持、账务内审监督、质量管控、疑难问题处理及投诉应对，协调与工商、税务等职能部门的沟通，提升客户对品牌财务服务的认可度； 5、财税数据分析与解读：开展账税筹划工作，结合月度经营数据为客户进行财务分析、税务解读，并提出可行性优化建议或调整方案；按时完成年中、年度分析报告编制； 6、维护客户关系：负责客户记账报税业务的续签、升级转化以及转介绍拓展，同步推动公司其他增值服务的推荐落地； 7、一次性业务交付：统筹客户临时性项目的执行与交付，保障事项处理高效便捷、结果达标； 8、团队管理：组织实施团队成员的日常培训、绩效考核与工作督导，助力其专业能力持续提升； 9、其他工作：建立并动态更新客户档案信息，及时归档客户拜访记录及相关沟通内容； 10、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求Requirements 一、******，经验要求：具备五年以上财税领域工作经验，有在大中型企业担任财务主管及以上职务满两年以上经历，具有独立带团经验者优先；曾直接向企业负责人或高层管理者汇报财务工作尤佳； 二、知识要求： 1、熟悉国家财税法律法规，对现行税收政策有深入理解与实操应用能力； 2、至少精通1-2个行业的财务运作模式，擅长企业财税合规性诊断与优化； 3、持有中级会计师、税务师或同等专业资格证书； 三、能力要求： 1、具备强烈的服务意识和良好的客户沟通亲和力； 2、拥有企业经营视角，能够与企业家高效对话并提供决策支持； 3、善于识别执行过程中的问题，精准分析原因并快速制定改进措施； 4、具备较强的团队组织管理能力和人才培养意识； 5、具备优秀的书面表达、口头沟通、协调推进、执行力及领导影响力； 6、具备扎实的财务数据洞察力与持续优化创新能力； 四、其它： 1、具备较强应变能力，可妥善应对突发情况； 2、具备一定的内部培训授课能力； 3、严格遵守企业文化与规章制度，以实际行动为团队树立正面典范；

该岗位与第三方签订合同，每周休息一天。 职责： 负责工程项目的预算编制及审核，确保数据准确性和合理性 开展项目成本研究、成本规划与控制、成本分析以及现金流监督 撰写合同函件、协议文件，处理合同相关事宜及索赔事项 整理并提供用于风险监控的相关信息 协助推进中期付款及竣工结算的前期准备工作 配合项目团队完成变更工程、进度成本索赔、EOT索赔及成本管控工作 执行部门负责人交办的其他商务相关任务 定期向部门主管汇报工作进展，并协同完成工作审核 任职要求： 工料测量相关专业本科或同等学历 具备至少3年相关工作经验 掌握扎实的测量知识，熟悉合同管理，具有较强的解决问题能力 具备良好的英语和粤语听说读写能力 具备优秀的沟通能力，工作积极主动

岗位职责： 1、负责费用会计与成本会计相关单据的审核工作； 2、负责公司全盘账务计提及成本结算事宜； 3、负责编制资产负债表、现金流量表、利润表，以及母子公司合并财务报表； 4、负责日常账务处理及财务数据分析； 5、负责公司整体税务申报、年度审计配合及向政府相关部门提供所需财务数据； 6、负责财务团队日常管理及账务审核工作。 任职要求： 1、具备五年以上总账会计或全盘账务工作经验，有餐饮行业财务背景者优先考虑； 2、统招大专及以上学历，持有中级及以上会计职称者优先，熟练操作金蝶星空云、进销存系统及常用办公软件； 3、具有良好的职业操守和敬业态度，能适应一定的工作强度； 4、做事坚持原则，善于灵活应对，具备一定沟通能力与亲和力。