青海淖强电力工程有限公司风电运维电工招聘简章 一、公司简介 青海淖强电力工程有限公司成立于2020年4月，公司位于西宁市，拥有建筑施工安全生产许可证、建筑业企业贰级资质证书、承装（修、试）电力三级施工许可证，是一家为电力企业和电力用户提供专业设备安装、检测、运维、技改等服务的专业电力工程服务商。 2025年完成了某大型企业下属的多家分公司的逆变器和汇流箱设备换型改造设备安装工程、光伏电站光伏支架损坏维修工程、热电厂办公楼及综合楼修缮工程等。 现因业务需求增长，拟招聘风电运维专业人员，诚邀有志之士加入，共筑绿色能源未来。 二、招聘岗位及人数 1.陆上风电运维电工4-6人。 2.工作地点：青海省内。 三、岗位职责 1.负责风力发电机组日常巡检、定期检修、故障消缺、力矩校验、油脂加注等运维工作，保障机组安全稳定运行，降低停机率； 2.协助完成风机调试、技改施工、大部件更换及现场安装督导工作，落实设备隐患排查与整改； 3.规范填写运维记录、故障报告、检修方案等技术资料，完成数据整理归档与上报； 4.执行现场安全管理规定，正确使用安全工器具与劳保用品，参与安全培训与应急演练； 5.服从项目主管工作安排，完成上级交办的其他运维相关任务。 四、任职要求 1.基本要求：年龄25-50周岁，身体健康 2.学历专业：中专及以上学历，电气工程、机电一体化、机械制造、自动化、新能源科学与工程等相关专业优先； 3.资质证书：应急管理部门颁发的低压和高压电工证、高处作业证等三证； 4.经验要求：有风电运维、电力检修相关经验者优先； 5.综合素质：吃苦耐劳、责任心强，能适应风场驻场、倒班及户外高空作业，遵守公司规章制度，无犯罪记录。 五、薪酬福利 1.薪资标准：试用期3个月，税前薪资元6400元/月；转正后税前薪酬8000元/月； 2.薪资构成：底薪7000元/月+绩效1000元/月； 3.食宿保障：公司免费提供食宿； 4.休假制度：实行连上连休制，工作1-2个月集中休假8-16天，具体依据工作需求确定。 六、应聘方式 1.联系电话：； 2.面试流程：简历筛选→面试→体检→录用入职。 八、其他 1.应聘人员需保证所提供资料真实有效，弄虚作假者取消录用资格； 2.本招聘简章长期有效，招满即止。

工作内容 1. 负责风电场日常运行与维护，保障风电系统安全稳定运转。 2. 对风电场内风机、变电站等设施实施监控及定期维护。 3. 处理风电场运行期间发生的技术故障与突发状况。 4. 参与现场故障诊断及应急抢修任务。 岗位要求 1. 大专及以上学历，机电、电气、机械类专业优先考虑。 2. 具备良好的学习能力与实际问题处理能力。 3. 遵守工作规范，具备较强的责任意识。 4. 拥有良好的职业操守，严格执行各项管理规定。 5. 持有三证 6. 年龄18-35岁

【风电运维工程师】 招聘区域：甘肃、新疆、青海、陕西、宁夏 一、招聘条件 1. 年龄：18—35周岁 2. 学历：大专及以上学历，中专少量名额 3. 身体要求：身体健康、无恐高症、无色弱 4. 证件：三证齐全优先，无证面试通过后统一安排考证 二、工作职责 1. 设备巡检与状态监测 2. 维护保养与故障处理 3. 性能优化与技术升级 4. 安全管理与合规执行 三、薪资架构 1. 实习工资：5600-7000元/月 2. 转正综合工资：8000-12000元/月 3. 涨薪机制：每半年一次考核，考核通过即涨薪；工作满2年以上，综合工资12000元以上 4. 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资（岗位等级不同，薪资待遇不同） 四、福利保障 1.签订正式劳动合同，缴纳六险一金 2. 节假日福利：中秋、端午各500元，元旦1000元，生日200元 3. 工作时间：常白班轮休制，每工作2-3个月带薪休假10-15天

风力发电维修技术人员有工程队做好

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持有双证的新人（低压电工证、高处作业证），具备高压电工证者优先 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检查维护，实施技术改造任务，加装辅助装置等现场作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：全国范围内风电项目现场出差 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌病症，动手操作能力强，能适应长期外派出差，须持低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可现场休整，每满三个月享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，需三证齐全 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的检修保养，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行工作，开展安全隐患排查与整改，并完成相关数据记录和资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，主动学习风电运维知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌，实践能力强，能长期出差作业，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿免费，恶劣天气下可在现场休息，每工作满三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

风电运维工程师岗招聘区域：甘肃，新疆，青海，陕西，宁夏招聘条件：1年龄：18—35周岁2学历：大专及以上学历，中专少量3身体健康、无恐高症、无色弱。4.三证齐全，无证面试通过后安排考证！薪资架构：1、实习工资：每月5600-7000元，转正综合工资是8000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）转正后签订正式劳动合同节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200，缴纳六险一金工作时间：常白班轮休制每工作2-3个月带薪休假10-15天联系方式:（电话同微信）

岗位职责： 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2.执行风机定期检修计划，完成齿轮箱、发电机、变桨系统等核心部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合完成新机组调试、并网验收及技术改造项目 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1.电力系统、自动化、机械工程或新能源相关专业背景，学历不限 2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验，经验不限 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证者优先 4.能适应长期驻场、轮班及户外作业，具备较强责任心与应急处理能力 5.熟悉主流风机品牌（如金风、远景、明阳）结构原理者优先

岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、参数调整等标准化作业 3. 记录并分析运行数据与故障信息，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合开展技改项目、大部件更换及新机组调试投运工作 5. 严格遵守电力安全规程及风电运维作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1. 电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景，学历大专及以上 2. 具备风电运维、电力系统或机械设备相关工作经验者优先 3. 熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构原理及SCADA监控系统操作 4. 持有高处作业证、低压电工证、高压电工证等特种作业资质者优先 5. 身体健康，适应长期驻守偏远风电场及高空、户外、轮班作业环境

西宁市城西区招风电运维工程师

西宁市城西区招风电运维工程师

送货司机40岁以下，长期高中以上学历，男女均可薪资福利:3000—5000元/月，五险一金+包吃招工人数:2名

电动车学徒年龄限22周岁以下招工人数:2名

保安年龄56以下，身体健康，无不良嗜好，退伍军薪资福利:工资面议招工人数:1名

店员热爱零食、活力满满，有商超工作经验者优先。白晚班轮班薪资福利:2000—3000元/月，加班补助，底薪+全勤+绩效奖金，工作能力优秀者可晋升副店长→店长招工人数:若干名工作地址:24K国际酒店对面

餐饮主管在餐饮行业3—5年从业经验，男女不限薪资福利:薪资面议招工人数:1名

叶片加固及维修带班，会看图纸方案，能统筹安排工作。

风力发电机组安装与维修，要求：电工高低压，安全证

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天，公司。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

招聘运维出差工15名 - 年龄：28-45岁 - 工作：维修风力发电叶片，统一分配外地出差 - 要求：有低压电工证、登高证优先；新手可安排学考证，能长期稳定干即可 - 薪资：6000-10000元

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2.编制并执行设备维护计划，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3. 记录维修保养过程及耗材使用情况，建立并更新设备技术档案 4.配合生产部门处理突发性设备停机问题，快速响应、高效恢复生产 5.参与新设备安装调试、验收及操作培训，协助优化设备运行参数 任职要求： 1.学历不限，具备机械、机电、自动化等相关专业背景者优先 2. 有机械维修/保养相关工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟悉常用机械设备结构原理及基本电气控制知识，能看懂机械图纸和电路图 4. 具备基础钳工技能，熟练使用万用表、扭矩扳手等常用检测维修工具 5.责任心强，安全意识高，能适应生产现场工作环境

西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长，接的多工资多

定检检修工程师（风电/新能源） 工作性质：风场检修、技改、运维，涉及转场出差 覆盖区域：西北95%地区有岗，后期可调回户籍省 一、薪资待遇 1. 无经验入职：5600–6500 元/月 2. 转正后：7000–12000 元/月 3. 晋升通道：中级工程师 → 高级工程师，级别越高薪资越高 二、岗位要求 1. 持证上岗：高压作业证、低压电工证、高处作业证 2. 身体条件：无恐高、无色弱、无听力障碍、无幽闭恐惧症 3. 年龄：18–40 周岁 无证说明：需考证后入职，公司可协助考证，入职后有证件补贴 三、工作职责 - 定期巡检：按周期对设备全面检查，核对零部件状态、运行参数、安全性能，记录数据并对比标准值 - 检修技改：设备故障处理、技改施工、维护保养、隐患整改 - 配合项目：服从转场安排，完成现场运维、调试、验收等工作 四、福利保障 1. 五险一金缴纳 2. 探亲交通补贴：一年4次往返，高铁二等座标准，不超票价可坐飞机 3. 奖金类：年终奖、项目奖金、高温补贴（按项目实际发放）   五、工作地点与假期 - 工作地点：前期公司统一安排，6–12 个月可调回户籍所在省 - 假期：每月休5天，可存休；每三个月集中休一次，每次15天

风电运维工程师岗 招聘区域：甘肃，新疆，青海，陕西，宁夏 招聘条件： 1年龄：18—35周岁 2学历：大专及以上学历，中专少量 3身体健康、无恐高症、无色弱。 4. 三证齐全，无证面试通过后安排考证！ 薪资架构： 1、实习工资：每月5600-7000元，转正综合工资是8000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成：底薪 岗位津贴 技术补贴 伙食补贴 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 转正后签订正式劳动合同 节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200，缴纳六险一金 工作时间：常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假10-15天 联系方式:（电话同微信）

岗位职责: 1.有消防证书。 2.维护和升级消防系统以提高其性能和可靠性。 3.定期检查消防系统的漏洞并进行风险评估。 4.编制和执行应急响应计划，以应对可能的消防事件。 任职要求： 1.熟悉消防相关法律法规及标准。 2.具备出色的问题解决和应急处理能力。 3.能够独立完成消防系统的设计、安装和维护工作。 4.良好的团队合作能力和沟通技巧，能有效协调各方资源。

负责电站定期维护、检修，保障设备稳定运行。

岗位职责: 1. 为客户量身定制专业的暖通技术方案并提供技术支持； 2. 参与暖通系统的方案设计、现场安装、调试及后期维护； 3. 持续优化系统运行性能，提升能效水平与系统稳定性； 4. 配合项目团队推进施工进度，确保项目顺利实施与交付。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力及良好的团队协作意识； 2. 能独立完成技术方案设计及相关技术支持工作； 3. 熟悉暖通专业技术原理，熟练使用相关设计与分析工具； 4. 具备较强的分析与应变能力，可高效应对各类技术挑战。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作 2.执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、参数调整等技术作业 3.记录并分析运行数据，识别设备潜在风险，提出优化建议并协助技改实施 4.配合完成新机组调试、并网测试及移交验收等相关技术工作 5. 严格遵守电力安全规程与高空作业规范，确保运维全过程安全可控 任职要求： 1.熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑 2.具备风电或电力行业现场运维经验，能独立处理常见机械、电气、控制系统故障 3.持有高处作业证、高，低压电工证，具备登塔资质者优先 4. 身体健康，适应长期驻守偏远风电场及频繁户外/高空作业环境

1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关更换、锁具拆装、龙头阀门检修及给排水管道等水电相关施工与维护工作； 2、服从公司统一调度安排，及时接收任务工单，按时抵达客户住所开展维修作业； 3、严格执行公司制定的服务规范与操作流程，确保为客户提供专业、高效、满意的服务体验；

叶片检修工程师(薪资12000起步） 岗位职责: 负责风电叶片故障排查、技术改造及维修作业 任职要求: 1. 不限学历，40周岁以内 2. 持有高空作业证、高低压电工证、急救证 3. 有风电叶片运维经验优先，小白也可接收 4、体重＜100kg，能适应长期出差及艰苦环境 薪资待遇: - 入职月薪8000起；3个月后综合月收入12000元起 - 缴纳五险 - 额外享司机津贴、带队津贴等多项补助