岗位数量: 只招一名，有商业餐饮娱乐项目经验者优先 岗位职责: 1.进行空间布局规划与图纸绘制，提供契合客户需求的创意设计方案； 2.与客户及主管保持沟通，依据指导完成效果图制作，确保设计兼具实用性与美观性； 3.编制完整施工图文件，保障设计方案按标准准确落地执行； 4.协同项目团队推进设计实施，确保各环节顺畅衔接。 任职要求： 1.精通CAD、3DsMax、PS、SU、酷家乐等专业设计工具； 2.具备出色的理解能力与创意思维，能准确把握项目核心需求； 3.能高效完成公司分配的设计任务，具备良好的协作意识； 4.热爱空间设计工作，持续追求设计优化与创新突破。 设计类型: LIVEHOUSE、民谣酒馆、CLUB、PUB、Underground、跳舞俱乐部、潮流店、餐酒馆、Homebar、Loungebar等娱乐空间业态设计 加分项 具备以下领域经验者更佳：餐饮·休闲/娱乐·文化艺术/娱乐

收入上限由你掌控‌高底薪+行业领先提成（优秀设计师月薪可达3W以上） ‌需求对接与方案设计‌： 负责实地量房、梳理客户实际需求，制定专属全屋定制方案，并独立完成CAD施工图及效果图制作。 协同销售团队推进签约环节，确保材料选配、尺寸数据、报价明细精准无误，全程跟进项目执行与落地。 ‌技术配合与协同作业‌： 熟练操作设计工具（如三维家、酷家乐等），满足整案设计全流程要求。 结合产品特性、工艺标准、空间美学及客户预算，提出可行性优化建议。 任职要求‌ ‌专业背景与从业经历‌： 室内设计、艺术设计等相关专业优先，具备1-3年全屋定制、橱柜/衣柜设计或家装领域工作经验。 有成功案例者优先考虑。 熟练掌握AutoCAD、3DMAX、酷家乐、三维家等设计软件， 熟悉欧派定制设计系统操作流程。 具备独立完成设计方案、成本核算及方案讲解的能力。 拥有良好的美学素养与创意能力，关注家居设计流行趋势。

岗位职责： 1.与客户进行高效交流，准确把握需求并提供定制化设计解决方案； 2.参与方案讨论会议，为客户输出专业的设计指导建议； 3.配合设计师完成项目初期草图绘制及后续深化设计工作； 4.维持与客户的顺畅沟通，确保设计意图精准传递并落地执行； 5.在项目推进过程中，协助处理设计与现场施工衔接中的各类问题。 任职要求： 1.具备实际设计师工作经验； 2.拥有出色的沟通技巧和客户导向服务意识； 3.热爱室内设计领域，能敏锐捕捉设计流行趋势； 4.具备较强的自主学习能力与创造性思维；

会cad与酷家乐有一定的家装经验维护客户，沟通客户

家装设计师要求：熟练运用三维家、酷家乐、CAD等设计工具，具备相关工作经验者优先考虑，承担方案设计、图纸绘制及客户沟通签约工作 家装设计助理要求：不要求精通设计软件，需理解基本设计理念，具备良好沟通能力，协助设计师完成客户洽谈，重点参与业务推广

设计师：负责量房、绘图、洽谈客户、签约及后续跟进工作 设计师助理：协助设计师完成日常事务，配合项目推进 装修顾问：定期回访客户，邀约到店，持续跟进客户需求 要求：性格外向，具备良好的沟通能力，积极进取，有事业心 我们提供带薪年假 仅依赖底薪且缺乏目标者请勿打扰！ 无奋斗意愿者勿扰！ 只要能力出众，待遇条件均可面议！ 渴望高收入者欢迎联系

城招，建筑设计、室内设计人员3名，男女不限，年龄30岁以下 熟练掌握CAD软件操作 薪资结构为底薪加绩效提成，具体待遇详谈 工作时间：上午8:00至下午5:30 缴纳五险，提供食宿 联系人：于总***********

招装修室内设计 现场沟通、设计平面布局、水电布局、效果图

客户交流 方案规划与制定 施工现场技术交底

主要工作内容 客户咨询及承接定单； 合理分派门店定单，根据客户分类安排员工电话回访，并亲自负责重点客户回访； 执行CRM所涉及的本岗位的权限； 总部、区域下发文件的执行和监控； 设计师、咨询接待员的考核评估； 确保完成销售目标； 与其它部门协调沟通； 以及上级可能交付的其它相关工作内容。 年龄*****

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

招聘：商场保洁薪资：2800-3200元/月岗位描述手机卖场日常卫生维护，没有卫生间，活轻松，工作时间9-6点，中间休1小时其他要求眼里有活，有责任心。

招聘：高端住家阿姨薪资：9000-10000元/月薪资待遇一旦签约购买家政从业人员责任险专业要求善于研究菜品岗位描述做一日三餐（3-4人）、衣物整理归纳、卫生打扫干净（290平）、定时进行整理和清洁，辅助育婴师带宝宝外出。其他要求普通话标准、文明有礼貌，不顶嘴，尊重客户。有眼力劲、干活利索、人品好、少言少语、任劳任怨，擅长面试、会做肉夹馍、包子、馄饨、爱好美食，善于研究菜品。备注东北人、；属虎、猪、羊。

招聘：育婴师薪资：6000-9000元/月薪资待遇一旦签约购买家政从业人员责任险专业要求有育婴师证书岗位描述负责1个月-3sui的新生儿日常护理、宝宝喂养、宝宝洗澡、早期教育、精细动作、大动作等力能训练。其他要求普通话标准、人品好、文明有礼貌，少言少语、热爱家政行业、有爱心、爱护每一个宝宝。备注电话同，欢迎您的加入

海信宽带正式工入职五险！非流水线！ 年龄18-30岁以内，活轻松 全球排名前三，生产光通信模块； 工作环境：无尘车间，恒温恒湿（温度23℃）工作环境舒适； 劳动强度：非流水线作业，坐岗、站岗对半，无重体力工作，产品体积跟U盘一般大，主要为动手作业； 工作时间：8点-7点半，两班倒，平均每2小时休息10-15分钟； 福利：免费提供住宿，每天16元餐补等。 薪资待遇：长期新员工入职前一个月4729元（计算标准260个工时，13个夜班，绩效1）。3个月后进行第一次晋升，晋升后5000-7000元，计算标准同上。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，有完整项目案例者优先考虑 3.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、沟通表达能力及团队协作意识 5.热爱设计行业，责任心强，能适应阶段性加班与现场配合

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2. 有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先，经验不限，欢迎应届设计类专业毕业生投递 3. 具备基础建筑装饰知识，了解常用施工工艺及材料特性 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场或跨项目协作

有一年以上实际工作经验！

干过万达精装的优选

铆焊车间管理，调度。 岗位职责： 1.负责铆焊车间日常运营，统筹生产计划的编制与落实； 2.监督生产各环节，保障产品品质达到规定标准； 3.持续改进生产工艺流程，提升整体作业效率； 4.落实生产设备的定期检查与维护工作； 5.统筹调配资源，及时处理生产中出现的各类问题； 6.开展员工技能培训，增强团队专业能力。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及团队合作意识； 2.掌握铆焊加工技术，有相关行业经验者优先考虑； 3.适应快节奏工作环境，具备出色的应变与问题处理能力； 4.具备良好的人际沟通技巧和管理能力。

1.可独立承接并完成各类室内设计项目，依据客户需求，策划方案的主题方向与风格定位； 2.能够积极吸收反馈意见，优化调整设计方案，确保设计成果有效落地执行； 3.负责项目全流程中的沟通汇报，以及与客户和相关协作部门的对接协调工作； 4.遵循既定设计流程，统筹安排项目各项具体事务并推进实施； 5.掌握常用装饰材料性能与应用场景，了解施工工艺及关键节点构造做法； 6.指导并协助处理现场施工问题，承担设计变更任务及竣工项目图纸复核等工作。

负责产品编号，统计发货明细，统计生产成品相关数据。要求工作严谨细致，思路清晰，责任心强

岗位职责： 1.全面主持仓储部门的日常运营与管理工作； 2.建立并持续优化仓储管理机制及作业流程，制定操作规范，推动作业标准化实施； 3.统筹调配仓储团队及设备资源，依据订单需求合理安排任务，跟踪执行进度，确保高效运转； 4.负责ERP系统的日常维护与数据监管，定期开展系统库存与实物盘点核对，保障账目数据精准； 5.强化库存管控，防止职责范围内的库存积压或短缺，兼顾成本控制与服务水平； 6.组织实施周期性盘点工作，监督盘点过程的真实性与准确性，分析差异原因并推动整改措施落地，确保账实相符； 7.执行仓储区域安全管理规定，监督各环节安全作业行为，主动排查安全隐患并落实整改； 8.积极对接财务、质量等相关部门，配合完成成本核算、审计检查及抽样检验等工作； 9.联动相关职能优化供应链运作环节，从整体视角推进降本增效； 10.推进团队建设，明确各岗位职责与绩效考核标准，提升员工专业能力，构建高效协作的仓储队伍。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.熟悉仓库管理的各项专业知识与管理要求； 3.熟练掌握ERP系统的操作与应用； 4.具备5年以上机械制造行业仓储管理岗位工作经验； 5.精通5S现场管理方法； 6.工作时间早八晚五，偶有加班需求。 岗位福利：双休、五险一金、节日福利、带薪年假等

招聘一名宴会厅酒店软装技术人员。

岗位职责： 1、依据销售订单及库存情况，合理制定鸡蛋出货计划，明确各阶段生产任务目标。 2、建立健全鸡蛋质量管理体系，覆盖从收集、分拣到包装储存的全过程质量监管。 3、检查并落实车间卫生管理制度，确保生产场所符合食品安全规范，降低产品污染隐患。 4、定期开展鸡蛋质量抽样检测，针对不达标产品迅速溯源并实施有效整改措施。 5、编制设备维保方案，按时对捡蛋机、清洗消毒装置、装箱设备等进行保养，保障设备稳定运转。 6、快速响应设备异常问题，及时排除故障，确保连续生产，并提出设备升级优化建议。 7、加强车间物料管控，控制损耗与浪费，提升资源利用效率和运营效益。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过50周岁； 2、具备3年以上食品类生产车间管理实际经验； 3、具备良好的生产组织能力、质量管理能力及团队领导力，具有较强的成本控制与安全防范意识。

岗位职责： 1.组织构建并完善生产调度体系，参与制定生产方案，确保订单按时交付，并持续跟踪生产执行情况。 2.加强设备运维管理，提出技术升级建议，按期开展检修维护，提升设备运行效率与使用水平。 3.全面把控生产环节中的产品质量，发现异常及时协调处理并落实整改措施。 4.编制钣金加工工艺流程，解决工艺实施中的各类问题，做好跨部门协作与沟通。 5.建立健全生产进度、安全生产、质量控制等方面的管理制度与规范。 6.落实公司各项政策在本部门的传达与执行，负责团队人员日常管理与工作引导。 7.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相同岗位工作经验； 2、熟悉机械制造或钣金加工领域的生产组织、计划安排及团队管理相关业务； 3、具备较强的沟通协调能力、执行力以及问题分析判断能力； 4、年龄不超过45周岁。

岗位职责: 1.创造新颖且具创意的家居装饰方案，贴合客户个性化需求； 2.与客户及项目执行团队密切配合，保障设计方案清晰传递并顺利落地； 3.持续改进设计流程，确保成果质量达标，提高客户体验与满意度； 4.全程跟进项目施工进展，确保实际效果与设计预期一致。 任职要求： 1.具备扎实的设计理念与创新能力，能独立承担设计工作； 2.拥有良好的交流技巧和协作意识，善于与客户及团队高效互动； 3.热爱家庭装修设计行业，乐于迎接新挑战并坚持自我提升。

跟踪订单计划，办理出入库，内勤辅助管理

岗位职责： 1、负责对门店员工进行产品知识及店铺陈列规范的培训； 2、负责公司旗下各门店日常陈列的检查与维护，定期优化店内陈列方案以提升销售业绩； 3、负责年度各类主题促销活动的陈列创意设计，节假日橱窗主题展示布置及门店橱窗陈列的指导执行； 4、负责公司陈列相关视觉内容的制作与输出（包括图片、视频及文案编辑） 岗位要求： 1.具备2年以上女装行业陈列工作经验 2.熟悉国内女装流行趋势，具备良好的色彩敏感度，擅长女装搭配，能通过陈列有效促进销售 3.精通橱窗设计、空间布局及陈列道具的协调运用 4.具有出色的培训组织与表达能力