
招,电力土建高级工程师
1-1.2万元/月
电力工程师5-10年学历不限
必须有5年以上经验,我们主要做风力发电,和光伏发电要懂机电安装
电力设计
2000-7000元/月
电力工程师经验不限大专及以上
一、招聘职位
1、电力工程配网专业设计工程师
二、应聘资格与报名条件
1、专科及以上学历,电气工程及自动化专业应往届毕业生
2、吃苦耐劳、踏实肯干,能适应偶尔的加班和短途出差
3、熟练使用办公软件(word、Excel);CAD制图软件可以基本运用
三、公司福利待遇
1、社保、周末双休、绩效奖金、出差补助、专业培训、定期体检、节日福利。
2、公司采用师代徒模式,没有经验的人员一经录用会配备专门的师傅,由师傅教授理论知识和相关的实际操作。
焦作解放区[庆祝]河南广播电视台《技行河南栏目》招生招工信息工作站推出直签正式黄金岗位:一
5000-10000元/月
电力工程师经验不限高中及以上
"[庆祝]河南广播电视台《技行河南栏目》招生招工信息工作站推出直签正式黄金岗位:\n\n一、中国食品报《正厅级单位》在郑州和河南省各地市设立办事处招聘管理工作岗位,直签企业编制!!!\n\n要求全日制大专及本科及以上文凭,男女不限,30岁以下。\n七险二金另有基本工资拿5000左右,正式上岗后另有绩效工资,综合年收入10万元左右[红包]\n招聘公示已出,有单速报,本月5日报名结束!!!\n[福]焦作市有岗[福]\n[抱拳]如有意向联系我发详细资料,可为你助力[合十]\n加电话微信同号.朋友圈有公告详情!\n\n二、国家电网好岗招聘:\n河南省电力有限公司供电服务公司\n(原供电局下属单位)\n河南省市县乡镇变电站、供电所直签合同制正式工!\n要求:高中、中专学历及以上学历,35周岁以下\n薪资待遇:工资4000~8000元左右,五险一金,根据岗位不同情况及各地市县有差别。福利待遇优厚。\n全省各地市县乡镇有岗。\n3个个月左右上班。\n\n三、国家电网河南电力公司招聘[庆祝]\n[合十]可面试通过[合十]\n[爆竹]补录快岗,今天定明天可面试签劳动合同,半月左右既可安排上岗。\n学历要求:\n全日制大专及以上学历。\n30岁以下,男女不限。\n直签正式行政后勤岗位。\n月薪资6K以上,另有5险1金和三个月年终奖。\n其它福利待遇丰厚!\n年综合收入达15万左右!\n\n微同"
仪表工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科及以上CAD
1、熟练运用CAD软件完成控制系统图纸的设计工作。
2、掌握PLC、DCS系统的日常维护及组态参数调整。
3、负责自控类阀门及压力、温度、流量、物位、重量、分析仪等仪表的采购申请,并参与安装、调试与后期维护。
4、了解常用工业通信协议,如232、485、DP、PN等,具备现场通讯网络配置能力。
仪表技术工程师
1-1.1万元/月
电气工程师1-3年大专及以上电控工程师
工作内容
1.负责盛恒公司仪表工程相关事务,涵盖设备维护、故障诊断与处理等工作;
2.参与电控系统的方案设计及性能优化,保障设备运行的稳定性与可靠性;
3.配合其他部门开展技术攻关,提供专业技术支持与解决方案建议。
任职要求
1.具有电控工程师岗位工作经验,掌握电气工程相关专业知识;
2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,能与各部门高效配合;
3.具备较强的应急响应能力和责任意识,可及时应对并解决突发技术问题;
4.持有电工证。
船舶电气工程师
8000-20000元/月
电气工程师中专及以上船舶电气自动化
职位:船舶电气工程师
岗位要求:
1、工作经验不得少于12个月。
2、英语可以沟通。
3、有船上电机员、或实习技工经验更优。
工作职责:
1、现场服务,完成船舶电气自动化修理安装调试服务工作。
2、技术支持,完成备件故障分析,在船上寻找备件图纸发给公司采购部门。
工作地点:
舟山(提供免费住宿);日常无需打卡无需坐班;不定时工作制,月休8天起。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师本科及以上
负责制药设备电气控制系统的设计与开发,主导PLC、人机界面、伺服驱动等程序的编写、调试与优化;
参与新产品研发项目,协同机械设计部门完成设备电气方案设计、元器件选型、电气图纸绘制(包括原理图、接线图等);
对现有设备的PLC程序进行维护、升级与性能提升,确保设备运行稳定、高效;
协助生产部门进行设备组装、电气调试与现场安装,提供相应技术支持;
处理设备售后问题,分析并解决客户现场出现的电气及程序相关故障;
编制设备电气相关文档,包括使用说明书、维修指南、线路图等,并完成资料归档;
参与设备验收流程,配合销售部门提供技术支持,确保项目顺利交付;
反馈调试及运行过程中的问题,参与技术讨论与改进,推动产品优化迭代。
具备研发项目(新产品立项开发-成品上市)全流程管理经验与能力。
岗位要求:
本科及以上学历,电气工程、自动化、控制理论与控制工程等相关专业;
具备3年以上电气自动化开发经验,有独立完成电气系统设计、程序编写和整机调试的能力;
熟练掌握西门子PLC编程(如S7-1200/1500系列),具备触摸屏、伺服驱动器、变频器等工控设备应用经验;
熟悉了解上位机软件开发与应用,需掌握海德、威纶通等物联网新技术。
熟练使用AUTOCAD、EPLAN等电气设计软件,可独立完成电气图纸绘制及BOM制定;
具备较强的现场问题分析与解决能力,能够适应短期出差,支持生产调试与客户现场服务;
具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,有制药、医疗或精密仪器设备相关行业经验者优先;
同时具备单片机,嵌入式单片机开发能力者优先。
了解GMP等相关法规及制药设备标准者优先。
成都数据中心电气工程岗位
1.2-1.3万元/月
电气工程师3-5年大专及以上柴发高频UPS高压柜五险一金做五休二 早九晚六
【岗位职责】
1.负责数据中心电气系统的日常运维,包括10KV高压开关柜、干式变压器、高频UPS、铅酸蓄电池、10KV柴油发电机、低压开关柜、列头柜、PDU、中压母线槽、110V直流操作电源、巴拿马电源、PLC柴发并机柜、燃油自控系统等设备的例行维护计划执行及故障处理;
2.电气专业方向:承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障与成本控制工作,持续推动系统优化与流程改进,提升整体运营效能;负责对一线技术人员进行业务指导与培训,协助完成电气系统相关技术改造项目的现场实施与协同推进;
3.负责机房突发故障或事故的技术支持与应急响应;
岗位要求:
1.学历要求:全日制大专及以上学历,机电、自动化等相关专业
2.熟悉数据中心整体架构,掌握配电系统原理,了解关键电气设备的技术性能与运行机制
3.具备较强的文档编写能力,能够独立完成SOP、MOP、EOP等标准操作文件的编制
电力工程师
1-1.5万元/月
电力工程师5-10年中专及以上
主要职责和工作内容
1.设计规划:设计变电站,输配电线路,工业或建筑内部的供配电系统。参与电网发展规划和新能源(如风能,太阳能)接入系统的设计。
2.运行维护:监控电力系统的运行状态,处理故障,确保电网安全,稳定,可靠运行。负责对变电站,线路,变压器,断路器等设备进行定期检修和维护。
3.工程建设与项目管理:参与电力工程项目的施工,安装,调试和验收,管理项目进度,质量和成本。
4.技术支持与安全:解决生产中的技术难题,制定操作规程和安全规范,保障人身和设备安全。负责继电保护,自动化系统的整定和维护。
5.新能源与智能化:随着行业发展,越来越多地涉及分布式能源,微电网,储能系统,智能电网(数字孪生,智能调度)等新技术领域。
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6 生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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电工
招电工,要求会修中高频加热装置,数控车床,薪资面议,年后初六开工 焦作市连顺一铭有限公司
工程师
1-1.1万元/月
电力工程师5-10年本科及以上
项目地点
岗位名称:电力工程师(施工方向)
招聘类型:全职,需常驻工地
岗位职责
负责工地现场高低压电力设备(如变压器、开关柜)的安装、调试及验收,确保符合《GB50150电气装置验收规范》。
编制施工技术方案,协调土建、电气班组作业,解决现场技术问题(如电缆敷设冲突、设备接地异常)。
监督安全规程执行,落实防触电、防高空坠落措施,保障零事故作业环境。
参与图纸会审,优化施工流程(如采用BIM技术减少管线碰撞),缩短工期。
对接业主、监理单位,完成工程资料整理与竣工验收。
任职要求
教育背景:本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相关专业。
工作经验:
5年以上电力工程现场经验,熟悉变电站、输电线路施工,有110kV项目经验者优先。
能独立处理设备故障(如继电保护装置误动、GIS设备漏气)。
技能资质:
精通AutoCAD、ETAP软件,具备基础BIM应用能力。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电力工程师学历不限
岗位职责:管理为主,能独立操作一次设备,懂电力工程原理
1.负责电力系统设计、安装、调试及运维技术支持,确保项目安全合规交付
2. 参与配电网、变电站或新能源并网等电气工程方案编制与技术评审
3. 开展现场勘查、负荷计算、设备选型及图纸审核,配合完成施工验收与资料归档
4. 处理电力故障诊断与应急抢修,编写运行分析报告及优化建议
5.协同项目团队推进EPC或总承包类电力工程实施,对接供电部门及监管单位
任职要求:
1. 电力系统及其自动化、电气工程、能源与动力工程等相关专业背景,学历不限
2.具备电力行业从业经验者优先,熟悉国家电力设计规范及验收标准
3.持有低压/高压电工证、注册电气工程师(供配电)或PMP证书者加分
4.熟练使用AutoCAD、ETAP、PKPM等电气设计软件,具备基本办公软件操作能力
5.责任心强,具备良好沟通协调能力与现场问题解决能力
电力设备生产、维护及现场检测技术人员
4000-8000元/月
电力工程师3-5年高中及以上电力行业无人机操作
一、岗位职责
•负责电力检测设备的生产制造工作,严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节,确保产品质量达标;
•承担电力检测设备的日常维护工作,包括定期检查、故障排查、保养维修及校准,保障检测设备长期稳定运行;
•负责户外输电线路相关设备的检测作业,含操作无人机携带检测设备开展现场检测,做好数据记录与初步整理,严格遵循作业规范及安全标准;
•作业过程中需与团队成员协作配合(户外检测多为两人协作),高效推进各项工作;
•负责作业现场与客户及相关方的沟通协调,及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题,解答基础技术疑问,保障工作顺利推进;
•积极参与公司组织的技术培训、技能考核,主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能,持续提升专业能力。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科及以上CAD电控工程师电路设计Altium Designer万用表SolidWorkseplan
主要职责:
1. 负责电池系统电气架构的整体设计,绘制各级电气控制原理图,并制定相应的控制逻辑方案;
2. 承担电池系统中各类电气元器件的选型工作,编制电池管理系统的技术需求文件;
3. 与结构工程师协同推进电池系统的生产技术支持,指导电气部件的安装及系统联调工作;
4. 根据项目技术协议要求,编制电池系统的企业标准及相关测试规范;
5. 协同客户开展电池系统在车辆上的装配调试等现场实施任务;
6. 负责项目各阶段所需技术文档的编写与整理。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气、电子、自动化等相关专业背景;
2. 熟悉电气基础理论,掌握常用电气元件、BMS、DC/DC等器件的性能与应用;
3. 具备一定绘图能力,熟练使用CAXA、AutoCAD等工程制图软件;
4. 能够独立分析电路运行原理,熟练操作各类检测仪器,完成电气零部件选型与系统集成工作;
5. 具有锂电池领域电气设计经验者优先考虑;
6. 具备较强的逻辑思维、沟通协调能力以及扎实的技术文档撰写能力。
风电运维工程师
7000-12000元/月
风电运维工程师1-3年中专及以上风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业,确保设备安全稳定运行;
2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的排查、整改及处置,并做好相关信息与资料的记录和归档;
3、对现场施工作业的安全性、质量标准及工程进度进行监督与管控,发现安全隐患及时上报并跟踪处理;
4、配合主管完成现场费用管理,合理控制各项运维成本;
5、完成其他临时性或事务性工作任务。
岗位要求:
1、具备风电运维实际经验,熟悉主流机型(如金风、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等)者优先;
2、无恐高症状,须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证;
3、熟悉风电行业基本情况,具有较丰富的风电机组运行与维护实践经验;
4、具备良好的沟通协调能力、学习能力以及较强的抗压心理素质;
5、中专及以上学历,电气、电力、风电、机械类相关专业背景优先考虑。
入职前必须具备低压电工证和登高作业证,未持证人员不得上岗作业
电气设计工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师电机工程师电控工程师电路设计
岗位职责:
1.负责电气系统的日常维护及故障诊断处理
2.参与电气工程项目的设计方案制定与现场执行
3.配合完成电气装置的安装作业与运行调试工作
4.从事西门子、三菱等国内外主流PLC的程序开发与现场调试
电气工程师(1人)
6000-8000元/月
电气工程师1-3年本科及以上电机工程师电工
岗位职责:
负责工厂电气系统(包括高低压配电、PLC控制等)的方案设计、安装调试及日常维护;编制电气设备维护与检修计划,快速响应并处理突发故障,确保电力供应的安全性与连续性;参与自动化升级项目,推动生产设备的智能化改进。
任职要求:
本科及以上学历,电气工程及其自动化相关专业;具备工业领域电气工作经验,掌握电气图纸绘制与设计规范;动手能力强,具备良好的应急处置能力,能够承受工作压力并配合加班完成紧急抢修任务。
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维电气类专业机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转;
2. 参与设备的技术改造与升级,优化运行效率与系统可靠性;
3. 协助拟定设备维保方案,并跟进执行落实情况;
[任职要求]
一、大专及以上学历,机械、自动化或相近专业优先考虑;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+餐补+高温费+工龄工资(根据岗位级别不同,薪资相应调整)
综合收入:6000-8000元
2、每半年开放一次晋升通道
3、享有高温补贴、专项技术奖励、年度奖金等福利
4、晋升路径:运维初级→中级→高级→运维值长→场长
三、工作时间:每月休息5-6天,支持集中上班与集中休假,休假返乡按二等座高铁票价实报往返交通费用
产线自动化项目负责人
1.5-2.3万元/月
自动化工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责产线自动化产线体或单工序环节的整体规划,协同生产、工艺等跨部门团队推进方案落地实施;
2、主导自动化装备及工艺流程的系统化设计,涵盖方案制定、机械结构开发、电气控制体系设计等内容;
3、对接自动化设备供应商开展技术沟通与设备选型,联合精益管理、设备管理等相关职能完成成本测算、设备采购及自动化产线布局规划等工作;
4、承担自动化设备日常运维、故障诊断、技术升级及相关管理工作;
5、完成上级交办的其他相关事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、电气工程、机械工程等相关专业背景;
2、具备5年以上非标自动化设备研发、自动化工序设计等领域的开发与管理经验;
3、掌握扎实的自动化控制理论,熟悉PLC、DCS等控制系统的工作原理及实际应用,了解自动化生产线的运作与管理模式;
4、具有较强的责任意识和抗压能力,具备良好的沟通协作与组织协调能力。
光伏设计工程师户用及工商业项目设计
6000-10000元/月
光伏运维工程师1-3年大专及以上光伏设计户用光伏设计工商业光伏设计CAD设计
1、具备2年以上光伏领域设计工作经验
2、具有户用及工商业屋顶光伏项目的设计实践经历,并能提供施工过程中的技术支撑
3、参与项目现场的技术交底与指导工作,监督并核查方案落地执行情况
4、完成上级交办的其他相关任务
任职要求:
1、大专及以上学历,光伏、电气工程、机电一体化等相关专业优先
2、有户用光伏系统设计经验者优先考虑
3、具备5MW以上工商业光伏项目设计经验
4、累计2年以上光伏系统设计经验,掌握光伏行业相关标准与规范
5、熟悉电力工程设计流程、设计规程及相关行业技术标准
6、熟练操作CAD、PVsyst等专业设计软件
7、能适应阶段性出差(主要覆盖河南、湖南区域)
一级注册消防工程师驻场兼职
3000-3500元/月
消防工程师经验不限学历不限消防设施维保机构消防设施检测与维护负责驻场二级注册消防工程师一级注册消防工程师消防监控维护消防技术服务机构
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:早班、午班、晚班、夜班
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
工作内容:
1.按月完成辖区内消火栓与灭火器的全面覆盖,更换点检卡。
2.每日与同事轮班巡查项目内的消防设施运行情况。
3.执行公司及项目方交办的其他相关任务。
要求:
1.具备一级注册消防工程师资格证书。
2.无需将证书注册至本公司,可从事兼职岗位。
3.能够稳定长期合作。
福利待遇:
1.工资准时发放,无拖欠情况。
2.享受国家重要节日的相关福利。
风电运维工程师
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上
工作内容
1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作,确保设备正常运行;
2.参与设备改造和升级项目,提升设备效率和稳定性;
3.协助制定设备维护计划,并监督实施情况;[任职要求]
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000
2、每半年有晋升的机会
3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等
4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长
三、工作时间:月休5-6天,可连上连休,休假回家按照二等高铁票价
栏目概述
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