
电缆技术工程师(外销)
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责外贸订单全流程中的售前与售后技术支撑工作。
2.熟练掌握电线电缆电气性能参数的计算原理:包括电容、电感、短路电流、特性阻抗、载流量等关键指标的分析与核算;
3.主导销售订单产品相关技术标准(规范)及技术协议文件的起草与审核,协同内部资源保障项目顺利交付。
4.强化产品在原材料选用、结构设计、技术参数、试验验证等方面与生产、质检部门的技术对接、信息传递与确认工作。
5.编写检验规程、采购技术要求、采购技术协议、包装标准等相关技术文档。
6.配合销售团队开拓市场,开展公司产品的技术推广,组织区域技术交流会议,并提供必要的现场技术支持服务。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械工程、材料科学、电气工程、自动化等相关专业背景,电线电缆专业优先考虑,具备丰富经验者学历可放宽至大专。
2.具备三年以上线缆产品研发、工艺管理、技术支持或国际客户服务相关工作经验。
3.熟悉电缆制造工艺流程、材料性能、测试规范及生产设备的技术特点与产能状况,熟练使用CAD等常用设计工具,精通OFFICE办公软件,具备独立处理技术售后服务的能力。
4.掌握IEC、ICEA、NFC等国际电缆技术标准体系。
5.通过大学英语四级,能够独立撰写英文技术文件、邮件,具备基本的英文技术沟通与商务交流能力。
消防技术员
3000-6000元/月
消防工程师经验不限大专及以上消防技术服务机构
河南正霖消防技术有限公司是一家专注于消防施工、消防维保、消防检测及消防安全评估的综合性企业,现面向社会招聘消防技术员若干名,具体要求如下:
1、具备大专学历,机电类或相关专业优先;
2、品行端正,勤奋踏实,具备较强的责任意识与进取精神;
3、身体健康,形象良好;
4、工作认真,具备稳定的职业规划和长期发展意愿。
试用期为三个月,试用期间月工资2600元;转正后月收入3000-5500元(公司不提供食宿)。
公司设有完善的培训机制,注重理论与实践结合,支持员工参与各类专业学习,积极协助并指导考取消防工程师、建造师及消防设施操作员等相关资格证书。
联系电话:***********
工作地点:西峡恒大半岛
变压器研发工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专及以上器件选型变压器技术变压器设计产品设计
岗位职责:
1、依据项目需求,承担变压器的设计与开发工作,完成电磁计算及线圈、铁芯、器身、引线等部件的图纸输出;
2、协助或参与解决重大技术难题;
3、在新产品研发阶段,提供技术支持,开展产能分析与风险预判;
4、协同推进项目顺利交付。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气或机械类相关专业;
2、具备5年以上变压器设计工作经验;
3、可独立开展变压器设计工作,具备分析并处理生产中各类技术问题的能力。
电气工程师
6000-11000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
工作内容及要求:
1.负责机电设备的原理图设计与PLC编程,具备西门子系统开发经验者优先考虑。
2.参与设备现场安装调试,完成配电柜组装与接线工作。
3.承担电气线路的日常维护与故障排查任务。
4.需具备3年以上相关岗位工作经验。
5.学历要求大专或以上。
工作时间:
8:00-12:00,13:00-17:00
福利待遇:
提供午餐,缴纳五险,享有节假日福利,不提供住宿
电气设计工程师
4000-7000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电气C语言Linux万用表CAD电力Windows
1、为客户实施新能源电站、传统电厂及变电站的二次继电保护设备、电力综合自动化监控系统、调度通信系统、智能用电与能源管理系统的技术支持,涵盖部署、调试、运维、技术培训及相关咨询服务。
2、独立或协同项目团队在客户现场推进项目执行,确保项目顺利交付并满足验收标准。
3、参与公司产品在研发、测试与设计环节的优化工作,助力提升产品性能与稳定性。
4、根据服务团队实际需求,在条件允许的前提下,结合个人发展意向灵活调整工作区域安排。
岗位要求:
1、具备电气工程及其自动化、自动化或相近专业专科及以上学历,掌握电力系统、计算机与电子技术相关基础知识。
2、有1年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑。
3、能识读高低压电气工程图纸,实践操作能力较强。
4、熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程技术内容。
个人要求:
1、能够适应所辖区域内的出差任务安排。
2、具备良好的沟通协调能力与环境适应力,可接受中长期外派。
3、富有团队协作意识,能在目标导向下自主开展工作。
4、拥有较强的自学能力与内在驱动力。
5、持有电力特种作业操作证者在同等条件下优先录用。
电气工程师
5000-7000元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师
岗位职责:
1.负责电气元器件的选型,制定采购计划并编制电气采购申请单;
2.进行程序开发,依据设备动作流程及工艺要求编写PLC、触摸屏、上位机等可编程控制系统的组态程序;
3.编写设备电气系统的操作规范及相关技术说明文档;
4.对电气系统在生产或安装过程中的实施提供技术支持与现场指导;
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,电气自动化或相关专业;
2.具备3年以上电气自动化领域工作经验,具有良好的沟通协调能力与团队合作意识,工作态度严谨,积极主动。
电气自动化技术员
4000-6000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责电气自动化设备的装配、调试及日常维护工作;
2、参与自动化产线的故障诊断与处理,保障生产流程稳定运行;
3、整理并分析设备运行参数,提出可行性优化方案,提高系统运行效率;
4、与客户保持有效沟通,解答技术问题,提供及时的技术支持服务。
任职要求:
1、具备电气自动化或相近专业背景,掌握扎实的专业理论知识;
2、熟悉电气控制逻辑及常见自动化装置,具备PLC编程经验;
3、具备良好的问题分析与处理能力,能独立开展设备维护与性能优化工作;
郑州中原区负责项目落地材料计划安培人员计划安培,工程对接,资料整理
8000-10000元/月
工长工程师月结
负责项目落地材料计划安培人员计划安培,工程对接,资料整理
濮阳濮阳县母猪场--产房/配怀饲养员45岁及以下薪资福利:5000-8000元/月,两个月
5000-8000元/月
养殖员月结
母猪场--产房/配怀饲养员
45岁及以下
薪资福利:5000-8000元/月,两个月休6天,月度绩效分享+年底奖金,上市集团,平台大,机会多,保障好,五险一金,不限学历,入职有师傅带教
工作地址:河南省濮阳市南乐县
濮阳濮阳县母猪场--产房/配怀饲养员45岁及以下薪资福利:5000-8000元/月,两个月
5000-8000元/月
养殖员月结
母猪场--产房/配怀饲养员
45岁及以下
薪资福利:5000-8000元/月,两个月休6天,月度绩效分享+年底奖金,五险一金,不限学历,入职有师傅带教
上市集团,平台大,机会多,保障好
工作地址:河南省濮阳市南乐县
中控员1-2人月结
公司名称:濮阳市恒基伟业房地产开发公司
招聘岗位:滨湖湾监控员1名
岗位要求:年龄40岁以下,消防操作证和消防中控资格证,监控工作经验
薪资待遇:3500
工作地址:滨湖湾小区
联系电:
打荷
三强鸽子
(曹县店)招聘:
副厨一名工资7000~7500
炒锅四名工资5500~6500
打荷四名工资2500~3500
包吃包住 ,工资准时到账,假期三天,不休补工资。
电话联系:杨:
广西南宁招聘:混凝土工长薪资:7001-10000元/月岗位职责:1.主要负责混凝土、水泥
7001-10000元/月
工长月结
招聘:混凝土工长
薪资:7001-10000元/月
岗位职责: 1.主要负责混凝土、水泥、搅拌站等相关工作; 2.处理生产过程中混凝土问题处理。 任职要求: 1.专科及以上学历,土建类相关专业;工作经验至少5年及以上; 2.能独立开展混凝土、水泥等相关工作,熟悉混凝土配合比等; 3.身体健康,责任心强,能吃苦耐劳,具备良好的团队协作精神,人际沟通能力。
工长工程师月结
招聘:水文水资源工程师
薪资:6000元以上/月
一、岗位职责1、负责防洪评价、水资源论证;2、负责与业主的技术沟通、咨询;3、负责项目评审及汇报。任职要求:1、水文水资源、农田水利、水利水电、地下水等相关专业;2、具备水资源论证、排污口设置论证、防洪评价、水影响评价、水利规划等相关工作经验,能独立完成项目编制;3、专业知识扎实,熟悉CAD、ARCGIS等设计软件和办公软件;4、具有较强的分析问题和解决问题的能力,能承受较强的工作压力;5、适应出差,持有C1驾照并有1年以上实际驾驶经验。
工长工程师月结
招聘:高级工程师
薪资:10000元以上/月
本公司因业务扩大,招:工程类高级工程师兼职,有意向者可直接投放简。电话:吴经理
户用光伏运维技术人员
5000-9000元/月
光伏运维工程师1年以下学历不限户用光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维
岗位职责:
1.负责户用光伏系统日常的运行维护及保养工作
2.快速识别并处理系统运行异常,保障系统安全稳定运转
3.配合开展系统性能监控与数据统计分析,优化系统运行效率
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
2.能够自主推进工作任务,具备较强的责任感与执行能力
3.有光伏运维相关工作经验,能迅速融入实际工作场景
仪表工程师
7000-12000元/月
电气工程师1-3年学历不限
工作内容
1.负责电气系统相关事务,涵盖设备保养、异常处理等工作;
2.承担仪表作业日常职责,包含装置调校、操作指导等内容;
3.协同相关部门对接协作,推动工程技术问题的解决。
任职要求
1.掌握电气工程领域基础知识,了解电气装置的运行与维保流程;
2.具有良好的协调沟通意识及团队协作态度;
3.具备较强的分析与应对实际问题的能力。
暖通工程师
4000-8000元/月
暖通工程师1-3年中专及以上了解常用空调系统了解中央空调知识天正建筑鸿业暖通图纸绘制/审核
1.配合业务经理完成工程暖通设计和造价。2.工程现场勘察出图。3.投标书的制作。4.确保施工图和竣工图的完整验收。
光伏屋顶运维
5000-8000元/月
光伏运维工程师经验不限学历不限登高证其他优势经验接受无光伏/风电运维经验户用光伏运维低压电工证
招聘人数:2人
岗位职责:
1.负责光伏屋顶系统的日常巡检与运维,保障设备正常运转
2.快速识别并解决光伏发电系统运行中的异常情况,降低故障停机时长
3.配合开展系统维护及性能优化任务,提高整体发电效率
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能与团队高效配合完成工作任务
2.适应户外作业环境,工作认真负责,注重操作规范与质量标准
3.需持有C1驾驶证,具备电工证或登高作业证者优先录用
工作地点:濮阳五县一区
接受外派至其他地区工作者优先
风电运维技术员
7000-12000元/月
风电运维工程师1-3年中专及以上风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
1、负责风电场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业,确保设备安全稳定运行;
2、在维护过程中,对出现的故障和潜在隐患进行排查、整改与处理,并做好相关信息和资料的记录与归档;
3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督,发现安全隐患及时上报并跟踪落实处理措施;
4、配合上级管理人员开展现场费用管控,合理控制各项运维成本;
5、完成其他日常事务性工作任务。
岗位要求:
1、具备风电运维实际经验,熟悉主流机型(如金风、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等)者优先;
2、无恐高症状,须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证;
3、了解风电行业基本运作,具有较丰富的风电机组运行与维护实践经验;
4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力以及较强的抗压心理素质;
5、中专或大专以上学历,电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。
入职前必须具备低压电工证和登高作业证,未持证人员不得参与现场作业
风电运维技术员
5000-7000元/月
风电运维工程师3-5年学历不限双证齐全风电经验六险一金今节日福利生日福利带薪休假免费体检
1、负责风电现场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业,确保设备安全稳定运行;
2、在维护过程中,对出现的各类故障与潜在风险进行排查、整改和处理,并做好相关信息与资料的记录归档工作;
3、严格监督现场作业的安全性、质量标准及工程进度,发现安全隐患及时上报并跟进解决;
4、配合主管领导开展现场费用管控,合理控制各项运维成本;
5、完成上级交办的其他日常事务性工作。
岗位要求:
1、具备数月风机定期检修相关工作经验;
2、无恐高情况,须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证(缺少任意两证请勿投递);
3、了解风力发电行业基本知识,熟悉相关技术流程;
4、具备良好的沟通协调能力和学习能力,心理素质良好;
5、动手能力强,能按时高效完成上级交付的各项任务。
薪资:依据专业能力经部门负责人评估后确定(6500-15000元/月),转正后享受项目利润分红
福利:
入职即购买意外保险,报到产生的路费可报销;满3个月后予以报销;考证费用自入职起每满8个月报销一个证件,2年内全部考取证件费用均可报销完毕;每月休息5天
仪表工程师
7000-12000元/月
电气工程师1-3年学历不限
工作内容
1.承担电气工程相关事务,涵盖设备保养、故障诊断与处理等工作;
2.负责仪表工日常作业,包括仪器调试、操作指导及培训支持;
3.与相关部门保持协作沟通,及时应对并解决工程技术问题。
任职要求
1.具备电气工程领域专业知识,了解电气设备的运行原理及维护流程;
2.拥有良好的人际沟通能力与团队协作意识;
3.具备较强的分析和解决实际问题的能力。
空调安装维修工,暖通技术员
4000-7000元/月
暖通工程师3-5年学历不限市政工程住宅小区了解常用空调系统写字楼招/投标管理了解中央空调知识负责驻场安装施工图纸绘制/审核
职位描述要求:暖通、制冷、机电类专业背景,掌握电路检修及制冷系统维护相关知识,工作态度端正、责任心强,能积极配合工作安排。
岗位职责:承担空气源热泵、水地源热泵的安装、调试、售后维修与日常保养工作。
需根据项目需求进行不定期出差。
职位福利:提供交通补贴、餐食补助、弹性办公时间、节日关怀福利
职位亮点:优秀团队氛围,具备良好的职业发展通道
风力发电工程师
6000-8000元/月
风电运维工程师1-3年大专及以上风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
(1)负责解决混凝土塔筒交付过程中出现的技术问题;
(2)掌握交付现场各项流程,指导拼装、吊装及预应力工艺实施;
(3)协助交付经理完成交付相关资料的整理与归档工作;
(4)配合交付经理开展劳务人员的培训支持;
(5)落实上级领导安排的其他工作任务。
栏目概述
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