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宁波宁海县招强电,给排水,桥架/支架安装,亮化
给排水工抗震支架安装亮化强电工桥架
宁波宁海招强电,给排水,桥架/支架安装,亮化
宁波 宁海县
9月14日 10:43拨打电话
弱电工强电工水电工
温州市平阳县招强电、弱电/安防、水电 要有电工证,负责环保设备线路安装,检修,懂控制线路,变频器操作
温州 平阳县
10月25日 11:27拨打电话
杭州上城区招强电
强电工
杭州市上城区招强电
杭州 上城区 钱江新城
8月5日 10:17拨打电话
金华婺城区招强电
强电工
金华市婺城区招强电
金华 婺城区
9月23日 18:50拨打电话
金华永康市需要强电,消防电师傅,中工数名。范围内联系,没有住处。二把刀勿扰!
消防电强电工
需要强电,消防电师傅,中工数名。永康范围内联系,没有住处。二把刀勿扰!
金华 永康市
1月4日 11:43拨打电话
杭州萧山区招做配网10千伏及以下高低压技工2名,需要有高压,低压和高处作业证
强电工高空作业电工
杭州市萧山区招做配网10千伏及以下高低压技工2名,需要有高压,低压和高处作业证
杭州 萧山区 南阳
8月28日 16:47拨打电话
嘉兴桐乡市招强电,水电
300元/天
强电工水电工1-4天3-5人周结点工
嘉兴市桐乡市招强电,水电
嘉兴 桐乡市
9月5日 12:43拨打电话
弱电工充电桩安装强电工
杭州市萧山区招强电、充电桩安装、弱电/安防 杭州萧山电工(缺口12) 一、招募岗位及人数 -岗位:移动储能车储能装配工 -人数:12名(熟手) 二、工作时间及薪资 1.工期:即日起 2.工作时间:分两班制 -白班:8:00-19:00(含1小时休息) -晚班:13:00-24:00(含1小时休息) 2. 薪资待遇:400元/天,工作结束后按实际工作天数结算。 3. 其他福利:提供工作期间1餐。 三、任职要求 1. 年龄50岁以下,身体健康,无重大疾病; 2. 能适应高强度工作节奏,有配电柜装配相关经验(熟手)优先; 3. 可以马上上工,至少能稳定工作10天。 四、工作地址 -浙江省杭州市萧山区所前镇山里王村山里王555号 -定位搜索:杭州鸿利智慧能源科技有限公司 五、报名方式 有意者请直接联系,名额有限,招满即止。
杭州 萧山区
9月26日 15:14拨打电话
操作工电器厂普工夜班补贴餐补包住11-20人月结
北仑湖塘电器厂 年底结清:2月8号企业放假,结清工资 若是做到过年工价涨一块 男女不限,不体检,两班倒,夜班吃饭不扣时间,额外夜班补贴20元/晚 CNCL装配,20元/小时,检验,20/小时,绩效奖200~600元/月 冲压工,23元/小时,绩效200~600元/月 外观检验,视力要好,工资19元/小时,绩效奖200~600元/月 配料工,喇叭罩装配工,撕膜工,19元/小时,绩效奖200~600元/月 吃饭先吃后补,餐补19元/天,500元一个月 可以提供住宿 每个礼拜可以预支500元生活费
电器厂普工夜班补贴包住11-20人日结
北仑湖塘电器厂 日结:7天之后每天日结,或者7天一结 男女不限,不体检,两班倒,夜班吃饭不扣时间,额外夜班补贴20元/晚 装配,20元/小时,装配检验,20/小时 冲压工,23元/小时 外观检验,工资19元/小时 配料工,喇叭罩装配工,撕膜工,19元/小时 可以提供住宿
日结230一天
200-300元/天
普工20人以上日结
日结:白班210一天,夜班230,5天之后日结,走时结清工资 白班:8:30-20:30 夜班:8:30-20:30 工作内容:装配,打螺丝,拖地牛,仓管员,检验员 不包吃,若是需要住宿,有临时宿舍,10一晚
浙江宁波明天找个5吨吊车。
吊车司机
明天找个5吨吊车。
宁波
1月4日 23:14拨打电话
浙江宁波佳洋物流,招聘高位叉车(需会),做三休一,联系电话,车主任
物流叉车工
佳洋物流,招聘高位叉车(需会),做三休一,联系电话,车主任
宁波
1月4日 23:10拨打电话
电力工程师3-5年大专及以上
公司以输变电、风电、光伏施工工程项目为主,项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区,能适应常驻各地项目!!! 输变电线路工程招聘2人。 岗位职责: 1、现场施工的测量及图纸复核。 2、项目施工中材料的计算、计划及到货质量的验收。 3、负责工程施工过程中安全、质量、进度、工艺的检查和督促。 4、负责施工技术方案的编制和检查。 5、负责施工的人员组织合理性的督促、检查。 6、现场工程过程资料的收集、整理、汇总。 7、施工竣工资料的编制。 8、上级安排的其他工作。 任职资格: 1、电力系统自动化技术、机电设备运行与维护、供用电技术、高压输配电线路施工运行与维护等专业。 2、三年及以上输变电项目施工管理经验(强调现场管理、测量能力),具备施工员、测量员、安全员等证书优先。 3、熟练掌握输变电项目的进度、质量、安全标准,具备测量技能或重大技术方案编制能力。 4、抗压能力较强、沟通协调能力较强、逻辑思维能力强等。 5、能吃苦耐劳,工作积极主动,要有较强的责任心,团队协作精神。 6、积极主动,耐心踏实,责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作精神。 7、有驾照,能熟练驾驶。 薪酬结构:固定工资(7000-8000元/月)+项目利润分红+各类福利,综合收入9-12万/年
变电站土建和设备安装技术总工
6000-7000元/月
电力工程师学历不限
熟练掌握设计施工图纸和测量仪器,并能做各种专项方案,工资面议。
电力工程师中专及以上
换电站区域运营保障服务 岗位职责: 1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理,确保设备安全稳定运行,做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等; 2、负责区域内客户对接,组织落站安装,交付验收工作。 2、服从工作安排,必要时支援其它区域服务,严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等; 任职要求: 1、中技及以上学历,机电一体化、电气自动化等专业,有一定的电工、机械技术基础,动手能力强,有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。 2、性格开朗,具备良好沟通能力,工作认真细致,责任心强,吃苦耐劳, 3、经过培训持证上岗;待遇7000-10000,试用期1个月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责 (一)技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。 (三)团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。 (四)其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 (一)基本条件 1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。 2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。 3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。 (二)学历与专业 1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。 (三)专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。 (四)工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 (五)其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电力工程师大专及以上
岗位职责: 1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析,制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。 2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析,解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。 3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书,参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。 4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策,推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用,开展团队技术指导与培训。 任职资格: 1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书(持证上岗); 2、有相关行业工程管理经验者优先; 3、两年以上工作经验,熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等,结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件,熟练绘制电气原理图; 4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表,有相关证书优先; 5、有较强的沟通表达及学习能力,团队协作精神; 6、具有很强的责任心和事业心; 注:工作地点:广西南宁市青秀区,区内出差为主 上班时间:9:00-12:00,13:30-17:30,周末双休。
浙江宁波找有证的弱电工一名。做工商业弱电。技术可以的联系我,工价私聊。
弱电工1-2人
浙江宁波找有证的弱电工一名。做工商业弱电。技术可以的联系我,工价私聊。
宁波
10月30日 08:01拨打电话
暖通控制柜
1.2-1.6万元/月
电气工程师5-10年大专及以上
岗位职责: 1.负责外部客户产品的报价及校对工作; 2.OEM产品-消化客户图纸,输出BOM清单、生产图纸; 3.负责电气原理图、BOM清单、元器件排版、铭牌图等设计工作; 4.负责外部客户图纸、物料、工艺标准化的持续优化工作; 5.负责外部客户图纸送审、退审以及意见处理; 6.负责外部客户项目图纸检查、发图计划的落实工作; 7.负责外部客户技术文件的发放和存档工作; 8.负责外部客户对外技术沟通支持工作; 9.完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1.本科或以上学历,自动化相关专业,工作经验丰富且表现优异可放宽至大专; 2.五年以上电气控制柜设计经验; 3.熟练使用CAD、Eplan等电气绘图软件; 4.熟悉主流PLC的选型、编程的优先; 5.较好的人际关系和沟通协调能力; 6.基本英语读写能力,能看英文技术资料; 7.做好自身工作规划和实施的责任; 8.较强的问题解决能力; 9.做事严谨,责任心强,强烈的团队意识。 工作地点:镇海欧企,8小时工作制,双休。标准工作时间以外的加班另算加班费。
宁波慈溪市招弱电/安防
300-400元/天
弱电工1-2人完工结算
宁波慈溪招弱电/安防
宁波 慈溪市
7月29日 08:47拨打电话
宁波北仑区弱点安装,跟大工穿线,拿拿工具
弱电工小工
弱点安装,跟大工穿线,拿拿工具
宁波 北仑区
10月29日 08:21拨打电话
宁波北仑区招强电
强电工
宁波市北仑区招强电
宁波 北仑区
12月12日 10:39拨打电话
宁波江北区招工地学徒工、亮化
面议
工地学徒工亮化长期3-5人
宁波市江北区招工地学徒工、亮化
宁波 江北区
7月25日 15:06拨打电话
宁波北仑区招强电
强电工
宁波市北仑区招强电
宁波 北仑区 大榭
8月13日 13:41拨打电话
工地学徒工通信工程长期1-2人月结
因业务发展需要,现需招网络工程安装学徒工1-2名,年龄18-25岁,懂电脑基础知识优先,工作地点在宁波市北仑区,工作环境是正常生产中的电子厂区(类似于富士康工厂),每天工作6-8小时,每月大约上20天班左右(有活就上班、没活就休息),实习期3个月,每月工资5000-7000元,实习期满后根据个人接收能力好坏加不同数额的工资。 食宿事项:包住包水电费,不包吃,因每个人口味不一样,自己想吃什么就买什么更好, 有意者请电话联系。
宁波 北仑区
8月16日 17:54拨打电话
宁波余姚市招弱电工2人有证,看懂图纸技术好,30元一小时一天10.5小时,包工作餐包住
30元/时
弱电工长期3-5人月结二把刀勿扰自备工具
招弱电工2人有证,看懂图纸技术好,30元一小时一天10.5小时,包工作餐包住
宁波 余姚市
8月5日 08:49拨打电话
舟山普陀区室内10天白班10天夜班
5000-6000元/月
强电工长期1-2人月结
室内10天白班10天夜班
舟山 普陀区
11月10日 20:21拨打电话
宁波慈溪市弱电、安防岗位,杭州湾新区到厂里装监控需要兼职,老师傅带着干,打打下手,能吃苦耐
20-30元/时
弱电工安装监控1-4天3-5人日结点工
弱电、安防岗位,杭州湾新区到厂里装监控需要兼职,老师傅带着干,打打下手,能吃苦耐劳灵活一些
宁波 慈溪市
10月2日 20:26拨打电话
湖州安吉县招水电,强电,招聘水电师傅,会放样,会排水,会强电的,工资电议
面议
强电工水电工长期1-2人点工专业师傅技术好
湖州安吉招水电,强电,招聘水电师傅,会放样,会排水,会强电的,工资电议
湖州 安吉县
10月2日 18:48拨打电话
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