八角冲压！下班结账！管工作餐！ 18-50周岁，白班20/小时，夜班21/小时，自备劳保鞋

岗位介绍 负责抖音、天猫渠道电商产品的前期调研与分析，结合市场整体趋势、用户需求洞察及竞品深度拆解，输出标准化的产品需求方案，依托数据驱动新品开发，打造具备差异化和强竞争力的电商产品。 岗位职责 1. 市场分析：跟踪平台类目整体数据，研判行业动态、价格区间及潜在市场机会，形成系统性市场分析报告； 2. 竞品分析：全面剖析对标竞品在产品设计、定价策略、核心卖点及用户反馈等方面的表现，提炼优劣势，明确自身产品差异化路径； 4. 落地复盘：协同相关部门对齐产品需求，推进开发执行；新品上线后开展数据分析与效果复盘，支持产品持续优化迭代。 任职要求 1. 具备用户需求洞察、市场数据解读及结构化竞品研究能力； 2. 思维条理清晰，善于信息整合，拥有良好的跨团队沟通协作能力； 3. 熟悉抖音、天猫等电商平台运营规则者优先，有电商产品或市场分析相关背景者优先； 4. 学历薪资：本科无责底薪5000，研究生无责底薪6000，另享绩效奖金及项目激励 具体薪酬根据面试表现确定

一、岗位职责1. 负责发动机 / 发电机组 / 新能源动力设备的机械结构、零部件及总成的设计开发工作，包括3D建模、2D图纸输出、BOM清单编制等 2. 参与设计方案评审、DFMEA/DVP验证、强度 / 热力 / 振动性能分析，确保设计满足合规性、可靠性及可制造性要求 3. 跟踪样件试制、装配调试、台架与整机试验过程，主导问题排查、整改及设计变更管理 4. 为生产现场提供技术支持，参与工艺改进、装配指导、故障诊断与质量异常分析 5. 编制并归档相关技术文件，如设计说明、检验标准、使用维护手册等 6. 协同相关部门完成整机联调测试、性能提升及成本优化任务 7. 参与竞品分析、前沿技术研究、专利规划及行业标准制定工作 二、任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、机械工程、车辆工程、动力机械、机电一体化等相关专业背景 2. 具备3年以上机械设计或动力设备相关工作经验，有发电机组、发动机或新能源动力系统项目经历者优先 3. 熟练掌握SolidWorks/UG/Pro/E/AutoCAD等三维与二维设计工具；具备ANSYS/ABAQUS等CAE软件进行强度、模态、热分析能力者优先；熟悉发动机构造、发电机组集成、装配工艺及试验流程 4. 能够独立承担产品设计、验证验证、问题处理及技术文档编制的全流程工作

岗位职责： 1、承担图纸设计、安装指导及运行调试等工作。 2、配合开展新产品试制相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计与制造、机电一体化等相关专业；欢迎应届本科毕业生投递。 2、掌握SW等二维、三维绘图工具的使用。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合工艺与安全标准 2.参与产品样机试制、测试验证及问题整改，推动设计落地与量产转化 3.配合生产、工艺、质量等部门解决制造过程中的技术问题，提供现场技术支持 4.编制BOM清单、技术规范、作业指导书等工程文档，保障技术资料完整性 5.跟踪行业新技术、新材料应用，持续改进设计方案与研发效率 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械工程师岗位所需的基础理论知识和实践能力 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能力

岗位职责: 1. 承担机械类产品的设计、研发及测试工作 2. 参与产品品质管控与持续优化流程 3. 攻克生产及实际应用中的各类技术问题 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够自主分析并解决各类问题 3. 具备较强的学习能力与创新意识

岗位内容： 1. 熟悉产品加工工艺与制程流程，持续优化并推动工艺改进措施落地； 2. 为生产过程提供工艺技术支撑，及时处理现场异常问题； 3. 配合相关部门推进新产品试产及量产导入工作； 4. 负责编制、修订标准作业指导书（SOP）、工艺规范等相关技术文档。 任职要求： 1. 机械、材料、化工等相关专业优先，大专及以上学历，具备汽车零部件制造背景者优先考虑； 2. 熟练使用UG、CAD等工程设计软件，具备较强的文书表达与文件管理能力； 3. 具备良好的团队协作意识、沟通能力及问题解决能力； 4. 工作严谨细致，责任心强，能适应一定工作压力并主动完成任务。

岗位职责： 1、研发新型渔具所用材料 2、对材料的强度、耐腐蚀性等性能进行测试 3、改进生产工艺流程，实现成本优化 4、协同生产团队处理现场技术难题 5、撰写材料相关的技术文件与资料 任职要求： 1. 材料或机械工程类专业，具备大专及以上学历 2. 掌握金属及复合材料的基本性能，具有3年以上相关工作经验 3. 熟练使用CAD及3D绘图软件 4. 熟知渔具行业的相关标准，可适应车间工作环境

1、依据项目规划及客户需求，开展机械产品的设计与研发工作。熟练使用SolidWorks、AutoCAD等专业设计工具，完成产品三维建模与二维工程图绘制，确保设计方案满足机械原理、力学性能及制造工艺的相关要求。 2、按照设计规范，合理选型材料与零部件。综合评估各类材料的物理特性与经济性，择优选用高性价比且符合质量标准的材质；同时甄选适用的标准件，必要时进行非标件设计，确保各部件与整体结构的匹配性与可靠性。 3、与多部门协同作业，配合工艺工程师制定可行的生产工艺流程，保障产品具备良好的可制造性；协助采购团队完成材料与零部件的选型与采买；联合品质管理部门参与产品检验与问题排查，共同推动产品质量达标。 4、整合产品在生产、测试及实际应用中的反馈数据，持续对现有产品进行优化升级。通过结构改进、材料调整等方式，提升产品性能表现，降低制造成本，提高生产效率，增强产品在市场中的竞争优势。 5、编制完整的技术资料，包括设计说明、装配图纸、零件图样等，详细记录设计逻辑、技术参数与装配规范。相关文档为生产提供技术支持，也为后期维护、迭代开发和知识积累提供依据。 6、在产品试制与量产阶段，深入车间一线，及时处理生产中出现的技术难题。对现场操作人员进行技术指导，确保各工序执行符合设计意图，保障产品顺利投产。 7、跟踪机械行业前沿技术发展，积极参与新工艺、新材料、新技术的研究与实践应用。结合项目实际需求，提出具有创新性的技术方案，助力公司产品技术水平不断提升。 技能要求： 1、具备扎实的机械原理、机械设计、工程力学、材料力学等理论基础。例如，在设计传动机构时，能运用机械原理确定合理的传动形式与传动比；根据材料力学计算零部件强度与刚度，确保其在负载条件下安全稳定运行。 2、精通机械设计软件，除SolidWorks、AutoCAD用于三维建模与二维出图外，还需掌握ANSYS等CAE分析工具，开展有限元仿真分析，模拟产品在不同工况下的受力情况，提前识别潜在缺陷并实施优化。 3、熟悉机械加工工艺流程，了解车、铣、刨、磨、钻等加工方式及其工艺特点，掌握各类加工方法的适用范围与技术限制。 4、掌握常用质量控制方法与工具，如统计过程控制（SPC）、六西格玛管理等，能够对设计与制造过程实施质量监控与数据分析，确保产品符合标准与客户期望。同时具备质量问题追溯与改善能力，通过数据挖掘定位根本原因，并推动有效整改措施落地。 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、节日福利、加班补助

1. 产品研发与技术创新 负责保健品（膳食补充剂、功能性食品）及化妆品（护肤/个护类）的配方研发工作，涵盖活性成分筛选、剂型创新（如软糖、冻干粉等形态开发）、功效验证（包括体外实验与人体测试）。 持续关注行业前沿动态（如新原料应用、法规更新），推动技术迭代与产品升级。 2. 项目统筹与执行推进 主导研发全周期管理（从概念构思到配方定型、中试放大至上市支持），保障项目高效落地（例如6个月内完成新品开发）。 控制研发成本，联动供应链确保原料供应稳定及生产工艺可实现性。 3. 团队建设与技术提升 带领10-20人研发团队，合理分配任务并实施绩效评估。 强化团队专业能力培养（如功效测试方法、专利撰写技巧），增强对市场趋势的认知（如精准营养、纯净美妆方向）。 4. 跨职能协同合作 与市场部门协作挖掘产品核心卖点（基于用户需求洞察）； 配合法规团队完成相关注册备案工作（如化妆品备案、保健食品“蓝帽子”申报）。 5. 质量管控与合规保障 确保所有产品符合国家相关法规要求（如《化妆品条例》《保健食品注册办法》）； 建立并执行研发环节的质量管理体系（GMPC/ISO 22716），顺利通过各类质量审计。 任职要求 1、本科及以上学历，食品科学、药学、化学等相关专业背景； 2、具备8年以上保健品或化妆品研发经验，3年以上团队管理经历，有大型企业工作经验者优先； 3、熟练掌握配方开发与功效评估技术，熟悉产品商业化全流程。

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一、岗位职责： 1、负责生产设备的统筹管理，主导设备维修、固定资产维护、备品备件管控及刀具使用管理； 2、结合企业实际运营情况，建立设备管控流程，并依据流程开展日常点检、预防性保养及人员技能培养等事务； 3、全面负责厂区设备管理工作，涵盖设备采购执行、故障维修、定期保养等环节。 任职要求： 1、具备搭建设备管理体系的能力； 2、掌握基本设备维修技术，熟悉耗材管理及常规设备运维流程； 3、了解基建相关知识，可组织大规模设备搬迁作业； 4、具备设备选型判断力，能完成采购提报，并与供应商进行有效沟通。

招聘以下岗位：机械加工工人：有机械加工基础者优先，计件工资，多劳多得，月薪约6千左右，常年有活。打磨工：招聘1-2名，工作地点在莱阳市沐浴店镇，工资面议。叉车工：具体岗位要求和薪资待遇请面议。宿舍管理员：具体岗位要求和薪资待遇请面议。车间班长：具体岗位要求和薪资待遇请面议。车间主任：月薪8000-12000元。品质管理员：工资面议。

【长期叉车工】工作时间：两班倒（白班/夜班轮换）必须要有质监局叉车证，四角定位熟练！年龄：45周岁以下薪资待遇：月结，23元/小时，每月23号准时发薪日结，22元/小时，后日结夜班额外补贴：20元/天免费工作餐特别提醒：新手勿扰！只招有经验的熟手叉车工，操作熟练者优先。禁止穿短裤、拖鞋。

蓬莱机械厂招聘大龄工，具体岗位包括造管工、二保焊工和组装工。造管工岗位要求年龄在16至55周岁之间，男女不限，能接受两班倒工作制，提供包吃包住待遇。薪资实行计件工资制，范围为7000至9000元。二保焊工岗位要求年龄在16至60周岁之间，无需证件，实行长白班工作制，提供包吃包住待遇。薪资实行计件工资制，范围为6000至12000元。组装工岗位要求年龄在16至45周岁之间，男女不限，工作时间为白班9小时，需要坐岗，提供包吃包住待遇。薪资实行计件工资制，范围为4000至6000元。

岗位职责： 1. 独立完成非标系统技术方案的编制、成本核算，并配合提供相关技术性投标资料。 2. 主导机械结构与传动系统的设计工作，包括方案策划、布局规划及关键零部件的选型与计算。 3. 使用三维及二维设计软件进行设备3D建模、装配图和零件工程图绘制，准确输出BOM清单，确保设计方案具备良好的可制造性与经济性。 4. 开展结构强度分析与运动仿真，通过优化结构参数、材料选择或工艺方案，提升产品精度、运行效率与使用寿命，同时降低维护成本。 5. 跟进产品试制、装配调试及现场安装的技术支持，保障产品按规范顺利交付。 6. 与电气、软件团队紧密协作，明确接口需求，确保机械结构与控制系统无缝对接；协同供应商完成零部件的技术评审与质量确认。 7. 编写并规范管理设计说明书、装配指导书、维修手册等各类技术文档。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、流体力学、机电一体化、机械工程等相关专业。 2. 3-5年机械结构与传动设计工作经验，掌握齿轮传动、丝杠传动、带传动等核心机构的设计原理，具备非标设备开发经验者优先。 3. 熟练操作二维、三维设计软件，能独立完成建模、出图及BOM编制；熟悉ANSYS等CAE仿真工具，具备结构强度或运动性能分析能力者优先。 4. 熟悉常用工程材料性能、加工工艺及公差配合标准，具有零部件选型计算与成本控制意识。 5. 具备较强的现场问题诊断与处理能力，能够快速应对调试或生产过程中的机械故障，有跨部门及供应商协调沟通经验。 6. 工作认真负责，关注细节，具备良好的执行力、创新思维和抗压能力，拥有规范的技术文档编写习惯。

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数控机床操作工，新手，熟练工均可。，双休。若周末不休可累积工时多发工资，多劳多得。

诚聘机械设计工程师一名，专科以上学历，35周岁以上，熟炼CAD3D，拆图，工资6000一8000，手里有产品或项目的详谈

岗位名称：库管；包装工；CAD绘图技术员；氩弧焊工；氩弧焊学徒工；激光切割；质检(汽配)；试压工。岗位要求：1.库管：熟练使用电脑办公软件。2.包装工：无特定要求。3.CAD绘图技术员：熟练操作CAD和Office办公软件。薪资待遇：1.库管：3000-3500元/月。2.包装工：3500-4000元/月。3.CAD绘图技术员：5000-7000元/月。4.氩弧焊工：6500-20000元/月，有焊工证，有相关经验优先。5.氩弧焊学徒工：可带薪培训，工资面议。6.激光切割：4000-7000元/月。7.质检(汽配)：4000-6000元/月。8.试压工：计件工资，多劳多得，最高可达6千。其他福利：以上岗位交五险，免费就餐，单休。