工作职责： 1、负责美团等外卖平台的订单接收并在仓库里分拣出相应的订单产 品； 2、负责产品的打包，转交外卖配送员； 3、产品到货后入库整理; 4、负责门店内货品效期盘点。 5、其他店长安排的工作。 任职要求： 1、工作认真踏实，执行力到位; 2、能接受三倒班; 3、年龄18-45周岁内

管吃住，济南爱分类分拣工，三轮车清运司机[红包][红包] [庆祝]内容：分拣室内分拣旧衣服、纸箱等。 司机工作时间7点到21点需要骑车去点位收回运送到仓库。 （早晚峰投递忙，其余时间很清闲） 要求：两个岗位都是男女不限，18-58岁 [庆祝]时间：分拣早7.30-晚18.30点，中间休息一小时。司机早7到晚9中间至少午休2小时。 [庆祝]薪资： 1分拣周结1000/周。 后日结130/天 月结5300/月带薪月休2天，每月15号发工资 （） 2司机计件保底8000以上，平均1万5。 地点：济南天桥区

上班时间早上九点到12点半 下午两点半到七点半

仓库拿货 打包发货

负责鞋，服，产品的分拣，复核，打包等工作

负责汽车配件的理货，配货，打包，发货工作 有汽配工作经验者，有C1证，D 证优先

1.主要做小米、华为等数码产品，工作内容：打快递单、打包、入库出库、整理货、售后退货枫等，服从安排，随时可以认真完成临时安排的工作。 2.懂得基础电脑，电脑打字可以，懂得EXCLE表格，服从管理，服从公司安排的任何任务，认真负责，头脑灵活，反应快。 3.工作时间：早9点到晚7点，有休班。每星期六日工作时间：早9点30到晚7点。 待遇：试用期2个月，工资待遇4000，第三个月工资4300。明年工资开始4400，工作到年底且后面能过来，有一个月奖金，综合工资4800左右。工资每年工资会上涨。

工作内容: 超市库房大仓拣货员，根据手机app订单在货架上拣货。不是物流分拣，没有生鲜，都是小件 不限性别工作简单大家都能干。 薪资待遇: 底薪3600+1000绩效+10元饭补每天(总计4860)，10号准时发工资。 工作时间: 8点半-7点半内容简单，白班，夜班都可以自己选择。月休4天，灵活调休18---45的年龄

有认识干打包钢管的吗？

工作内容:分拣、扫描、倒包、挂包、装卸等 白班工作时间6:30-18:30 夜班工作时间19:00-6:00或17:30-4:30 中班工作时间1:00-13:00 以下岗位(班次)可以自由选择↓ 白班分拣扫描5400-5800元左右 白班倒包挂包5500-6000元左右 夜班分拣扫描5800-6300元左右 夜班倒包挂包6000-6500元左右 中班分拣扫描6700-7000元左右 中班倒包挂包6700-7000元左右 白班卸车6300-7300元左右 夜班卸车6800-7800元左右 夜班装车7000-9000元左右 每月15号发上个月工资 免费提供两餐(一荤两素或两荤一素、主食不限量) 免费提供住宿(独立卫浴、空调，水电费平摊) 入职流程简单，当天即可安排住宿，次日上班

西客站 附近招聘大姐一名 有连锁酒店经验者优先 底薪2800 ➕100 全勤 ➕200 绩效 底房9 间。脏房 10 元 续住 8 元 联系电话☎ 同步

济南市商河县招装修木工

章丘圣井招聘炒锅两名工资八千，，说王厨

装卸工 ，25-50周岁，身体健康，适应夜班工作，可接受无经验。主要负责在传送带上进行大件货物卸车工作，简单易学！工作时间：18.00-06.00，每天正常工作10小时左右，中间有休息吃饭时间 薪资福利:计吨月薪8000-10000元，日薪在300-400元，多劳多得，工资十天一结；免费提供住宿 企业优势：高薪免费住宿 工作地址:历城区机场路物流园

装车板车 工作地址:济南遥墙附近 6.30-6.30点 半班7-2点 220-260元 200元

招聘打包一个，180一天，绕保鲜膜 1个，130一天，要快手，要熟练工老手，早8点晚6点，新河山荡 ，联系电话

《长白班》《长白班》 《实业公司》招长期小时工《仓库》要求工人有仓库工作经验的优先录取，18-38周岁,主要工作仓库收配料、收发货，空调车间，干活轻松，每小时21元，每天8-12小时，工作餐，长白班 《周一上午9:30面试》 地址：长建路潘川路

仓库搬运/理货员，1 工作地址:鹤山市冠亚海棉工艺制品有限公司 正常班，月休4天 入职即买社保 负责点货装货，搬运海绵装车，点货装货，搬运海绵装车 需要持有叉车证

潮州枫溪镇，电商退件，月薪7000十 有意者联系电话吴生

一、招聘库房拣货员！ 长白班，长白班，手机都能带 180/天180/天 （18-40岁） 免费包吃住，不用花一分钱， 面试合格就能上班不体检 上班时间：早8点-晚6点 每月10号发上月工资，中间可以预支工资 二、招聘：叉车司机 高叉280每天 一定要有证，有经验 上班时间：8点到18点（管吃、吃的好，管住） 每天工作8—10小时，都按实际工时计算！ （22-48岁）活轻松自由，可带随身物品 工作内容：叉车、拣货，包装 工作地址：于家务 集合地址:华鲁盛业马驹桥商业街12路车站后面（导航华鲁盛业） 报名热线！

殷巷宏宝莱 工作时间:7:30-7:30两班倒 每月15号发薪日 每天工作6-8小时 免费吃三餐 不穿无尘服 住宿水电全免 工作1.5小时可休息30分钟 包装工：坐着上班，工作一个半小时休息半个小时，平均每天工作8小时 设备操作工：站着上班，工作一个小时休息一个小时，平均每天工作6小时左右 封箱工：工作半个小时休息半个小时，平均每天工作6小时左右。 仓库装车工：主要负责仓库整理雪糕，装车等工作，雪糕很轻。有活就干没活就在仓库休息正常计薪。平均每天工作6个小时左右 ,有一个月体检报告也行 薪资待遇:按照岗位计薪 工资5500-6500。

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工（含外圆、内孔、端面、螺纹、锥度等） 2.负责加工前工件装夹、刀具选择与对刀，加工中尺寸自检及工艺参数调整 3.做好设备日常保养、润滑与清洁，及时报修异常情况，确保安全生产 4. 配合质检完成首件检验与过程巡检，如实填写加工记录与交接单 5. 协同班组长完成生产计划任务，服从车间统一调度与技术改进安排 任职要求： 1. 熟练掌握普通车床或数控车床（CNC）操作，具备独立识图与工艺理解能力 2. 具备基本量具（游标卡尺、千分尺、螺纹规等）使用及尺寸控制经验 3.工作认真负责，注重细节，有较强的质量意识和安全规范意识 4. 身体健康，能适应车间环境，服从管理，具备团队协作精神 5.学历不限，有车工操作证或相关岗位经验者优先

焊工 年龄50周岁以下 薪资福利:计件工资，月工资8000 - 10000元，，午饭餐补5元 招工人数:6名 工作地址:济南市莱芜区姚家岭

装卸工 吃苦耐劳，年龄要求40岁以上，60岁以下 薪资福利:月工资2400元以上 招工人数:1名 厂长电话: 工作地址:钢城区辛庄街道崖下村

滤芯厂招聘 1⃣招打纸工5名 2⃣招扣盖工6名 3⃣招包装工4名， 4⃣招焊网工3名 5⃣质检员3名 ✅岗位要求： 年龄18-50岁，男女不限； 无经验可学。有人带有人教 薪资方式：可计件（多劳多得）、可计时，薪资灵活。 ✅福利保障： 管吃，免费提供住宿； 工作环境稳定，上手快。 地址：王官庄张氏祠堂附近亿利科创园 ☎电话：

济南章丘专用车二保焊 招聘岗位：二保焊工，要求有经验，面试需要试岗。平焊、立焊、倒流水 招聘年龄：18--50周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能吃苦耐劳，服从管理者优先。 工作时间：两班倒，早8晚8 薪资待遇：入职第一个月30元/小时，工作第二个月开始32元/小时。每月15号发放上月工资，综合工资8000--9000元。 食宿待遇：公司内部有食堂，吃饭自理，提供6人间住宿，住宿厂区外，距离厂子800米 入职须知：入职无需体检，焊工有证无证均可。离职需办理正常离职手续

【济南章丘汽车配件装配厂】 ✅✅上班时间：12小时两班倒 ✅✅岗位： 普工（钻床-打磨）242/天 月结：22/小时，周结21/小时 装备 （打螺丝-挂件）220/天 月结：20/小时周结19/小时 二保焊（有证 有经验 试活）297/天 ，前七天27/小时，7天以后可申请计件工资，时薪30/小时 月结工资25号发上个月工资，周结工资（一天先按200/天结算）， 要求：25-55周岁，身体健康， 提供厂内住宿四人间）水电均摊，福利食堂（三个菜3元）！餐补150元/月 ‼ ‼，离职提前7天申请， 入职: 地点：济南章丘区枣园街道。

莱钢厂内找二保焊工两人，立焊！磨洋工的别落落！

急补现在过来 今天白班党家罗而国药集团要小工2人 ，25-50岁，身体健康，干活利索，混子勿扰 时间：9点-9点，晚到晚走 工资：160次日结+管饭 内容：药品装卸，有活就干，没活休息， 地址：党家国药控股集团。

一、工作职责： ①统筹规划场站内电叉车作业、卸车、装车流程，负责货物清点核对与分拣任务的有序执行； ②监控操作规范性，优化装载效率，降低异常发生率，提升人均效能，并对现场问题进行指导与改进； ③掌握装卸及移动作业节奏，动态调配人力与设备资源，确保异常货物得到准确高效处置； ④在日常管理中及时指导现场人员，科学分配工作任务，监督标准化操作及员工安全防护措施落实情况； ⑤积极配合上级安排，高效完成各类临时性、应急性工作任务。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，物流管理、统计分析、工业工程或计算机应用等相关专业者优先考虑； 2、相关工作经验要求： ①经理岗位：需具备2年以上物流管理工作经历，其中至少1年为物流现场管理经验； ②高级经理岗位：需具备3年以上物流管理经验，且有2年以上现场管理实操背景； 3、掌握物流运作及中转管理的核心理念与专业知识，能根据实际运营情况制定相应管理标准； 4、熟知公司中转场地的操作规程、管理制度及作业规范，了解分拨中心运作模式； 5、对网点运营管理及相关操作流程有一定认知； 6、具备较强的应变能力和执行能力，能够快速响应并推进各项任务落地，妥善应对突发状况； 7、具有较强的问题识别与解决能力，可主动发现运营短板并推动有效改善； 8、沟通表达良好，富有团队协作精神，具备一定的组织与协调能力。