岗位职责:（有食材配送或相关领域工作经验者优先考虑） 1. 负责公司日常文书事务，包含文件的收集、分类、归档及妥善保管。 2. 协助团队内部沟通协作，确保信息传达准确及时。 3. 参与项目资料的整理与跟进，保障项目按既定标准和进度有序推进。 任职要求： 1. 具备扎实的文字处理与文档管理技能。 2. 熟练操作常用办公软件，如Microsoft Office等工具。 3. 拥有较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并保持工作质量。 4. 工作细致认真，责任心强。

阳光有朝气，沟通能力强，富有挑战精神

早10晚6（不加班！不加班！） 工作经验不限，新人可带 任职要求：性格外向积极，具备基础电脑操作能力，允许有小面积纹身，上下班需打卡，禁止穿拖鞋上岗 岗位福利：不定期提供下午茶，每月组织团建活动，享有年终奖等福利，团队氛围轻松融洽，全员为00后，沟通无障碍，同事关系和谐

岗位职责： 1、确保数据的准确性与时效性，跟踪需监控的项目数据并进行对比分析，通过图表直观清晰地呈现数据变化趋势，整理汇总后提交至生产部管理层，协助管理层掌握数据动态并及时制定优化管控措施； 2、处理并闭环工序转票及生产报表中的异常情况； 3、核对周报工数据与生产日报表之间的差异，开展分析并推动问题整改； 4、完成月度生产工时的统计确认工作，核算各类产品的UPPH指标； 5、负责制造中心生产部所有非BOM类物资的汇总申购，包括辅料、工具、劳保用品及办公用品，并跟进到货进度、组织领用发放，及时提报安全库存预警； 6、执行生产工单的进度确认与完工结案，处理材料退库、跨部门物料出入库操作及工单报结事务； 7、汇总统计生产部所需的其他相关数据； 8、完成上级领导临时安排的其他工作事项； 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、熟练操作ERP系统及MES报工系统； 3、具备3年以上制造业工时、产值及能效核算相关工作经验； 4、逻辑思维清晰，数据敏感度高，工作条理性强，具备良好的对外沟通与协调能力；

业务跟单对接，公司内外事对接，人事考核，合同审核，报价预算，等等

招聘信息，公司文员 25-35岁（1名） 1:负责仓库日常出入库数据录入、单据整理及系统维护、协助库存盘点、确保帐实一致！ 2:任职要求：高中及以上 熟悉电脑以及做过快销产品行业者优先 细心耐心、责任心强、能适应仓库环境工作！！ 欢迎应届生或转职者应聘。 福利待遇： 3800-4200月 包住宿 工作地点：惠州市惠城区小金口老虎岭南一路22号（惠州市合嘉隆贸易有限公司） 联系电话：李生

本公司招聘仓管，居住在公司周边3km范围内，要求能长期稳定工作 薪资结构=底薪+加班费+餐补+住宿补贴+绩效奖金 岗位职责： 1、每日负责仓库的开启与关闭，管理照明设备及门窗的开关； 2、准确核对物资出入库数量，及时登记相关表单并填写台账记录； 3、关注仓库日常安全，落实防火、防电、防漏雨等基础安全管理措施； 岗位要求： 1、初中及以上文化程度，年龄35-50岁，有仓库管理经验者优先，住址需在公司3km以内。 2、信用记录良好，身体状况健康，工作细致认真，差错率低。 3、品行端正，坚持原则，无违规违纪行为。 4、具备基本电脑操作能力，可调取查看监控视频。 5、识字清楚，具备基础数学计算能力 工作时间： 每月休息四天，上班时间为7:30至18:30

我们是惠州首家集钢化玻璃制造与门窗制造于一体的综合性企业，拥有两大核心产业集群协同发展！ 岗位职责： 负责核对经销商的钢化玻璃及成品门窗订单，确认无误后下达生产指令，安排生产排程；无需相关经验，公司配备专人指导，只需熟练掌握下单系统操作即可上岗。 任职要求： 1.性格乐观积极； 2.工作认真细致，有责任感，喜爱文职类工作； 3.具备良好的文字表达能力； 4.熟悉常用办公软件操作； 薪资待遇： 1.月薪4000元起； 2.缴纳社保，提供通勤补贴、全勤奖励、工龄津贴，包吃包住

岗位职责 1. 负责部门日常行政事务，办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 2. 统筹人员考勤核对及薪资报表编制，协助大区完成相关费用核销工作； 3. 协助团队整理和处理各类数据表格；完成上级交办的其他工作任务。 4. 擅长公文撰写及各类通知的拟写。 任职要求 1. 具备快消品行业相关工作经验者优先考虑 2. 对数据具有敏感度，熟练操作常用办公软件及设备 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业素养； 4. 无相关经验者请勿投递，谢谢配合！ 工作时间：8点30-18点 工作地点：惠城区

招口腔文员

惠州市惠阳区招贴砖、抹灰、砌砖/石

惠州市惠东县，大量招工地小工/杂工，，要求55岁以下，，身体健康，要体检，最少做一年，要签合同，给买保险，包住不包吃，月综合八千出头，加班另算，人手多的优先联系

42台空调，油烟机，热水器，需要几个师傅，电话联系

惠州市惠东县招年后初八左右大量要工地小工/杂工要求55岁以下，身体健康，要体检，没有大面积纹身，，最少要做一年，要签合同，，给买保险，包住不包吃，月综合八千出头，加班费另算

惠州市惠东县招油漆工，成品木门维修打磨喷漆

高薪资高提成，3000加提成，有想做文员的看过来 工作时间8:30到5:30，中午休息一个半小时，每周日休息

每日需要文员兼职，服务员，保安，物流，线下充场等，工作类型不同价格不同

办公室文员 1、对电脑会基本打字，16～45岁，有无经验亦可!性格开朗，良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 【待遇]:7000-20000上不封顶。 上班时间:8:30~6:00，不用外出。 公寓宿舍，免费包吃住 办公环境:写字楼、产业园区办公室，独立卡座，配置:冰箱、微波炉、饮水机、空调等下午茶等

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理办公用品，劳保申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件，快递 4. 办理入职/离职手续、考勤统计，工资计算及简单招聘支持工作 5. 维护办公环境整洁有序 任职要求： 1. 学历不限 2. 熟练使用Office办公软件Word、Excel 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 具备文员或出纳经验者优先 5. 亲和力佳，能适应多放协作工作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通联络，展现良好企业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

任职要求：本岗位为人事前台类，需工作认真负责，具备招聘相关能力者优先，长期招聘 年龄要求：30岁以下 工作内容：以招聘为主，兼顾接待来访、客户回访及维护办公区域环境卫生等工作 工作时间：可按个人作息灵活安排班次，每日工作9小时（含1小时休息） 待遇情况：3500元底薪+招聘提成

1.负责接待面试和来访人员并做好记录 2.做做报表，打打杂，工作轻松，不用加班 1.底薪3000-6000+全勤+提成+奖金 2.工作时间早九晚六， 3.每月有团建，偶尔有下午茶 我们是一家娱乐直播公司，主打娱乐至上，公司都是00后同龄人好相处，欢迎大家的咨询

积极性高，沟通能力强

负责公司人事招聘，人事档案管理！

工作内容： 负责帮公司招聘，接待应聘人员， 线上线下面试，活泼爱笑，有责任心，沟通力强，聊天不恰场 工作时间： 每天早上十点下午七点前下班，不加班到点就下班 月休四天，自由调休，想休半天休息半天，自由调整 工资待遇： 面试谈，定期团建，节日福利，包住

25-40岁男女不限（家住仲恺优先），工资4000-4500元，需办理健康证，工作认真负责，吃苦肯干，服从管理。 工作时间9小时/天（含中晚餐时间）月休2天，，每年有30元/月年工工资，上不封顶。 包吃包住，。

40/小时三个小时，谁有空。

招聘岗位：人事行政专员1名 工作内容： 1、负责新员工的招聘、面试及入职手续办理； 2、配合经理完成各项交办任务； 3、协调日常事务性工作安排； 4、组织并落实日常会议的相关筹备与跟进； 5、管理员工考勤数据。 任职资格： 1、具备1年以上人事行政相关工作经验，专科及以上学历，有同类岗位经验者优先； 2、掌握常用招聘渠道及基础招聘工具操作； 3、了解企业运营流程及组织文化特点； 4、具备良好的沟通协调能力，主动性强，具有较强的责任感和执行意识。 工资待遇： 薪资面议，包午餐晚餐，提供全勤奖、住房补贴及其他员工福利。 上班时间： 8:00-12:00，14:00-18:00，单休

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限，具备基础人力知识即可 2.有1-3年人力资源助理或综合行政类工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.遵守职业操守，能妥善处理员工信息，严守保密原则

【重点】此岗位为销售岗，请知悉！ 【岗位职责】 1、负责接待到访咨询的学员家长，讲解课程内容，协助安排新学员参与课程体验。 2、依据公司提供的客户名单开展电话邀约，引导潜在学员到店体验课程，并推进报价及签约流程。 3、结合学员实际情况制定个性化课程方案，完成报名手续。 【任职要求】 1、不限性别，年龄22岁以上，具备2年以上销售工作经验 2、对教育领域有热情，性格亲切，易于与人沟通 3、具备良好的表达能力与较强的抗压能力 【福利待遇】 1、社会保险：养老、医疗、失业、工伤、生育 2、带薪假期：法定节假日、婚假、产假、年假 3、员工关怀：下午茶点、团队聚餐、生日及节日礼品、定期团建与旅游活动 【晋升方向】 专员→主管→经理 【上班时间】周二至周五：14:00–21:00（18:00–19:00为休息时间） 周六日：08:30–12:00、14:00–20:30（18:00–19:00为休息时间） 休息时间：每周一固定休息