此招聘为淮安安能物流公司直招： 一、装卸工：3-4人一组负责装车、卸货，大货重货有叉车辅助 薪资：底薪+吨位提成，多劳多得，7000-12000 年龄：20-52周岁 二、员工福利： 1、包住，有吃饭补贴，有食堂，工资准时发工资； 2、每2个月组织组长竞聘，可自由报名参加，通过即可带小组，组长补贴900元/月； 3、公司免费提供住宿，宿舍有空调、淋浴； 4、夜班补贴、高温补贴、工龄补贴、互助基金、优秀员工奖励、带薪年假等； 5、奖金补贴：内介300-1000/人，夫妻工入职每月400外宿补贴 三、乘车路线：游10路至开祥路站下向东步行至丁字路口右转至开新路向南100米 安能欢迎曾经任职的优秀员工重返安能，新返聘政策可以咨询人事部！

极兔速递现面向社会招聘分拣工，揽收工，装卸工，无特殊要求，吃苦耐劳者优先，具体职位薪资电联 本公司现只招长期工 联系人：姚女士 联系电话:

开发区韩泰轮胎附近，会装家具优先，3600/月，120一天，可兼职，日结 搬运工，20-65 岁，8 点到 6 点，供午饭 王经理，

常州仓库小件搬运工，400/天，包吃包住，年龄18~52不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

岗位名称：装卸货工人； 岗位要求：1. 年龄要求：20-55周岁之内；2. 工作内容：装卸货物，重量在520公斤之内，不含大件；3. 上班时间：9:00-20:00左右。 薪资待遇：每小时17元。

招聘：装卸工薪资：4000-5000元/月主要工作:固定地点，装车码货，时间：10:00-19:00

招聘：装卸工（五险） 薪资：5000-7000元/月 岗位职责： 1. 负责货物的装卸工作，确保货物安全、准确地装卸。 2. 严格按照操作规程进行操作，保障装卸过程高效有序。 3. 对装卸设备进行日常检查和维护，确保设备正常运行。 4. 协助仓库管理人员做好货物的清点和整理工作。 5. 及时反馈装卸过程中出现的问题，并积极配合解决。 任职要求： 1. 具备较强的体力和耐力，能够承受较重的货物搬运工作。 2. 熟悉装卸工作流程，有相关工作经验者 3. 具备良好的安全意识，严格遵守安全操作规程。

南马厂万伟物流园 日结招人✅，工资下班后下午当天就发 快递分拣小件，分拣扫描装卸，无需经验 一天一结，做一天也可以 18-59可以安排 夜班: 22.00-10.00左右 15/一小时 ，160左右一天 18-59岁，男女不限 今晚要30人，报名都能安排 咨询联系∶（）

开发区韩泰轮胎附近，会装家具优先，3600/月，120一天，可兼职，日结 搬运工，20-65 岁，8 点到 6 点，供午饭 王经理，

众智招俩个装卸工，能吃苦耐劳，服从管理，夏队

仓库管理员（后勤打杂） 公司直招行政后勤人员，主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有叉车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000–8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠

淮安涟水招电焊，工地小工/杂工

阿闯龙虾明天下午需要一名勤杂工，四点半到十点，有空的回复一下。

明天飞耀路找个小挖机带班

找小挖机代班整地一名。

新厂新能源苏州仓库搬运工包吃住 右下角【免费聊】免费咨询！！！！ 不限经验 小件搬运 年龄宽松16-50 右下角【免费聊】免费咨询！！！！

外包装货柜团队招聘1组人员，每组4人，要求为熟手，具备家具装柜经验，能熟练操作柴油叉车。工作地址位于沙龙路28号帝仕高家具有限公司（英明加油站旁）。

可有卸车的十点半到12点50块

招聘快递配送员。工作内容包括快递分拣装车、按照路线派送上门、通知收件人取件。公司提供车辆。综合薪资为5000-8000。

[吃瓜][吃瓜][吃瓜]长白班月薪6000-7000包吃包住，不体检不查征信【工作内容】：古茗货品卸货码板，比较简单（会使用站立式电动地牛优先）【工作时间】：9.00-20.00左右，提前搞完提前下班，管理自由节点干完喝水抽烟【工作要求】：，20-55岁，能吃苦耐劳，服从分配安排【吃住情况】：提供园区宿舍，餐补10元/天【薪资待遇】工资首月保护6000/月休息三天，，7000+上不封顶，【工作地址】：东西湖走马岭，兴昌信仓储服务有限公司。

日结，下午一点钟上班，需要两名工人，17块钱一个小时。。

能吃苦耐劳，服从管理

淮安市金湖县招工地力工 车间打包管材 轻松 二班倒

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守设备操作规程，确保作业安全与产品质量 3. 配合班组长完成日常巡检、物料领取及工位整理工作 4. 及时反馈生产异常，协助排查简单设备故障或工艺问题 5. 执行5S现场管理要求，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线节奏及站立作业 2. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3. 责任心强，具备基本识图能力和简单工具使用能力 4. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通意愿 5. 入职即缴五险一金，提供岗前带薪培训

招聘科教资源岗人员1名。基本素养要求拥护党的领导，遵纪守法、品行端正，热爱青少年科技教育、综合素质教育事业，具备良好的职业素养、责任心与服务意识，无不良从业记录及违法违纪记录。学历专业要求本科及以上学历，教育学、教育管理、市场营销、汉语言文学、理工科等相关专业优先，优秀应届毕业生或有相关实习经历者可放宽条件。能力要求具备良好的沟通表达、商务洽谈、资源整合及统筹协调能力，擅长对接政企、校园资源；拥有扎实的文字功底，可独立完成方案撰写、工作总结、活动策划等工作；具备较强的市场思维、执行力和抗压能力，能够高效推进项目落地与业务转化。经验优先有青少年教育、科教项目运营、校企合作、政企资源对接、市场拓展相关工作经验者优先；熟悉淮安本地教育资源、关工委工作体系者优先；党员优先。其他要求年龄40周岁及以下，身心健康，能够适配岗位工作节奏，具备良好的团队协作能力与主动学习能力。工作职责包括资源对接与维护，专项负责协会与市、区各级关工委、学校、科教机构、合作企业等多方资源的对接、沟通与长效维护，搭建稳定的资源合作体系，整合优质青少年科教资源，为业务落地提供资源支撑。学涯教育业务推进，聚焦青少年学涯规划核心业务，结合青少年成长特点与教育政策导向，协助开展学涯规划课程研发、落地宣讲、校园落地、学员服务等工作，推动学涯规划教育常态化、专业化开展。合作办学拓展，负责青少年科教合作办学项目的市场调研、渠道拓展、合作洽谈，对接中小学、教育机构等合作主体，跟进合作方案制定、落地对接、过程跟进等全流程工作，持续拓宽协会办学合作版图。科学少年项目运营，主导科学少年系列科教项目的全流程运营，包含项目策划、落地执行、过程管控、活动组织、成果汇总、复盘优化等工作，保障项目有序落地、高效转化，打造协会特色科教品牌项目。业务落地与效能提升，全面保障协会青少年综合素质教育各类业务落地实施，推进市场拓展、项目转化、学员服务、口碑维护等工作，高效完成岗位绩效目标，联动团队协同发展，实现个人成长与团队、协会发展双向赋能。其他工作，完成协会交办的各类科教专项工作、活动统筹、资料整理、汇报总结等临时性、辅助性工作。薪资福利包括薪资待遇，提供行业内具有竞争力的薪资，由基本工资、绩效工资、业务提成、年终奖励构成，薪资与个人能力、业绩挂钩。基础保障，缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假、节日福利等。成长

此招聘为淮安安能物流公司直招： 一、电拖分拣员（5200-8500） 1、将货物移动分拣至对应库区； 2、男女均可，，包教会，轻松简单； 3、年龄：18-48周岁, 4、物流相较电子厂管理宽松，10个小时，能忙七八个小时左右 底薪+票件提成，计件工资，多劳多得！ 二、工作时间 白班:早上6点至下午5点 夜班:晚上8点至早上6点 夜班:下午6点至凌晨4点 以上所有班次为固定班次不转班！ 三、员工福利： 1、包住，有伙食补贴，每月25日准时发工资； 2、公司免费提供住宿，宿舍有空调、24小时热水淋浴； 3、互助基金、员工生日会、恳谈会、内介奖励300-1000元/人 四、乘车路线： 游10路至开祥路站下向东步行至丁字路口右转至开新路向南800米普开智慧冷链物流园A1仓二楼安能物流人事行政部 备注： 1、安能欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司；较新返聘要求请咨询当地人事部。 2、此招聘为公司直招，安能物流在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物！

厂区招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

淮安招聘一名年龄在十八至四十周岁的打杂工岗位，手脚灵活是基本要求之一，工作环境采用纸笔交流方式，每日工作八小时无需加班，具体薪资待遇面议且享受五险一金待遇。

下午中南世纪城4:50到5:50小学，7:50到8:50初中20一个小时。

招聘：主管（社保+早九晚六）薪资：10000-30000元/月主管4000无责任底薪+300餐补+200全勤+个人业绩提成+任务标准绩效考核提成+员工绩效考核提成+社保+节假日带薪休假薪资：10000-30000上班时间：09：00-12：00，13：30-18：00，缴纳社保晋升：初级调解员（综合底薪3000）-中级调解员（综合底薪3200）-高级调解员（综合底薪3500）-组长-主管-业务负责人，考核周期员工6个月，管理层3个月，考核规则业绩和投诉工龄奖，在职一年，原底薪+100，依次类推师傅奖，带新人，月奖励500元