一、招聘岗位 1.操作岗：分拣、扫描、供件、封包上包、倒包、翻面单、包破损等，吃苦耐劳、身体健康、工作认真负责。 福利待遇：包吃(每餐1大荤1小荤2素菜1汤)、包住（6人间 空调wifi）;节日福利、生日礼品、带薪年假，春节、高温福利、高峰期补贴。工资发放时间:次月25日前。 【备注/温馨提示】 1.圆通速递欢迎离职员工重返公司； 2.此招聘为公司直招，圆通速递及其下属分公司在招聘过程中，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

申通快递招聘 装车岗位：6500-8500元 分拣岗位：6000-7000元 拆包岗位：6500-7800元 集包岗位：6000-7000元 供件岗位：6500-7000元 【岗位要求】： 男女不限；20-53 周岁；20-48 周岁。不限学历，不认识字也可以，不限经验，新人可带，小白上手快，会使用智能手机。 【工作时间】： 1、中班班次：晚24-12点 2、小夜班次：晚19-6点 入职时可任选一班次不倒班 【福利待遇】： 1、提供食宿，员工宿舍4-6人间，配有空调，24小时热水，独立的卫生间，干湿分离，饮水机，洗衣机等；入职3天后可在员工食堂免费刷脸就餐；住宿免费，水电平摊。吃住都在园区 2、工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，满两年200元/月，500元封顶； 3、节假日加班费，员工集体生日会等。

高薪仓库 零食分拣工 包吃住 收入稳定8000--10000+ 招聘岗位 ：仓库零食分拣工 上班班次：凌晨2点上班，每天工作8--9小时，活稳定，班次规律 薪资待遇：底薪+全勤奖+单量提成，多劳多得，综合月薪8000--10000+上不封顶，包吃包住 岗位优势；操作简单、上手快、常年稳定、无淡季 任职要求：男女不限。25--50周岁，初中及以上学历，会熟练使用智能手机，简单易学；

前期26元/小时，后续按计件工资0.13元/件，多劳多得。冷冻冷藏计件开始补贴500元/月，发薪日20号，不包吃住。 长夜班，22:00-7:00（果蔬/冻品岗） 、（冻品/干货岗）、21:00-6:00 （非食岗）。负责日用百货、蔬菜水果、饼干、酒水饮料等产品分拣打包。 22-40岁，干活利索，接受冷库工作，能接受体力活。做六休一，原则上节假日，周五周六不排休不请假，服从工作安排，能够配合完成工作中的突发情况。有相关经验优先，入职需办理食品健康证 。

冷库分拣

岗位职责： 1. 负责货物的接收、分拣、配货及出库发货操作，确保准确高效 2. 按照系统指令完成订单处理，核对单据与实物信息一致性 3. 使用手持终端或扫码设备进行数据录入与状态更新 4. 协同团队完成装卸、搬运及库区整理等基础物流作业 5. 遵守安全操作规范，维护作业环境整洁与设备正常使用 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应轮班及站立作业 2. 无经验者可提供岗前培训，有物流操作经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本数字识别与书写能力 4. 具备良好的沟通协作意识和吃苦耐劳精神 5. 遵纪守法，服从管理，无不良从业记录

工作环境好，有空调。人员和睦

上班时间19-7，简单好上手，有带教师傅带；

优民招聘[玫瑰][玫瑰]60天以上工期/人走账清不体检/不面试/不过安检新开电商/待遇好发展好后日结/轻松自由【南京常温生鲜仓】[红包]打卡1天50（出名单需在职）员工工资220-260/天员工工资220-260/天后日结190后日结190[庆祝][庆祝]生鲜仓手机都可以带常温仓加班18/小时，生鲜仓加班19/小时不满60天工期，人走帐清男女不限18-45岁,工作内容:拣货,打包,认识26字母。会玩智能手机。住宿免费，京东黑名单不收集合点12点免费发车委托：维嘉人力资源用工单位：溧水京东亚洲一号用工地址：省南京市溧水区幸福路1号招聘人数：0-50人招聘岗位：普工。

【南京高薪电商小件仓】 [红包]员工基础工价20/小时， 工资，每天先日结200元，， 工期到11月15日结束人走账清，工作时间灵活，可长期稳定干也完全没问题 年龄18 - 56岁，18 - 53岁， 主要负责装卸小件分拣工作，简单易上手，实行两班倒，夜班较多。加班频繁， [烟花]免费包吃包住，不过，工资通过银行卡发放，且必须为本人银行卡，厂吃厂住。 工作地点在江苏南京，来的话有交通补贴

南京市浦口区招工地小工/杂工、拆除/运渣

明天需要2名打杂小工。

南京市溧水区招铆工/钣金工(铆工)

南京市栖霞区招工装橱柜安装有个20户

南京市栖霞区招拆除/运渣

长期日结工，200-300一天，提供住宿，电商仓库，简单轻松，可以带手机，要求无案底，实名制

招聘画框及包装箱制作工人，负责手工艺字画装裱、画框制作及包装箱制作。岗位职责包括按照客户要求制作成品画框，按时按量完成生产任务，服从领导安排的其他工作。任职要求为年龄30周岁以上，学历不限，吃苦耐劳，责任心强，沟通良好，动手能力强，勤奋好学，有木工相关经验者优先。工作时间早8:30至17:30，能接受夜班者优先。福利包括月休4天，缴纳五险，享受法定节假日。工作地点位于断桥附近开发区。

马厂湖附近大量要日结工，男女不限，年龄18－55周岁都可以安排，工资日结长干的优先安排长年有活1）车间零工7点半-17点工作9个小时16一小时管吃2）朱保京东8点30－21点左右15一小时3）韵达集包仓10－21点左右工资日结14一小时4）中通集包仓13点-22点左右管吃14一小时5）韵达快递0点30-13点15一小时要6）韵达快递14点-2点左右14一小时7）韵达集包仓装车10－21点17一小时（装大包

镇平老乡！浙江顺丰招工发车｜57岁以内日薪260，免路费前40名送被褥三件套可短期35天，人走账清免面试免体检，完工免费返乡

邮政快递日结17/小时！不查案底！。装卸，分拣，扫描，倒包，随机分配《不允许穿戴帽子的外套》》17-62岁，男女不限！短班：18:30-03：00左右凌晨班次管吃一顿早餐，！能住宿的优先安排工资日结！能带手机！工作地址：蚂桥平安不动产邮政快递报名：

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工作内容：每天公司安排游戏单子，我们只需要按照单子要求陪老板打游戏就可以了。 要求：三角洲、CF、LOL、PUBG、CSGO、永劫无间，云顶之弈、以上端游会一到两个即可；游戏技术在普通人群中达到百分之60以上的水平，男女不限、年龄18~25；

岗位职责： 1. 按日完成指定工作任务，确保工作质量与效率 2. 遵守现场管理规范，服从工作安排与调度 3. 保持工作区域整洁安全，配合团队协作推进任务 4. 及时反馈工作中遇到的问题，协助优化作业流程 5. 严格遵守劳动纪律及安全生产要求 任职要求： 1. 身体健康，能适应短期或灵活用工形式 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与执行能力 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度 4. 接受包吃住安排，适应集体生活与统一管理 5. 学历不限，有相关经验者优先

我们是美团自营松鼠便利线上闪送超市，主要负责店内拣货配货，理货等工作。岗位职责: 1、根据客美团外卖平台客户线上下单小票，在一定时效内配好货打包好给骑手; 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作;任职资格: 1、初中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳; 4、身体健康。 工作时间:早班:8:00到18:00中班13:00-23:00晚班22.00-8.00 月休3天，公司额外提供餐补，住宿补贴，全勤奖励，绩效考核等。 全勤奖+绩效+餐补+住宿补贴+绩效考核，综合工资4500-6500 能力优秀者可作为分店店长培养。

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南瑞路门店招聘兼职勤杂工一名，工作地点位于南京市。 工作时间：明天上午8:30至11:30，共计三小时，时薪22元。 工作内容：协助店内日常清洁整理、物资搬运、餐前准备等基础性支持工作。 岗位要求：身体健康，踏实肯干，服从现场工作安排。有意者可报名。

工作职责： 1. 负责物流订单的全程跟进与统筹管理，涵盖接单、调度、运输到交付各环节的监督执行。 2. 联动仓储、运输及客户三方资源，保障货物准时、安全送达，并快速响应和处理异常事件。 3. 维持物流数据的准确记录与报表汇总，持续优化运输成本与运作效率，推动流程改善建议落地。 4. 对接客户及供应商，妥善处理物流相关咨询与投诉，提升整体服务体验与满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上物流行业实际操作经验，熟悉物流作业流程及常用管理系统。 3. 具备良好的沟通协调能力与应变处理能力，能有效应对突发性物流问题。 4. 熟练操作Office办公软件，具备基本的数据整理与分析技能。

岗位职责 1、承接集团下达的利润与业绩指标，确保目标达成； 2、统筹所辖组织的团队搭建与日常管理，优化组织架构及人员配置，落实人才选拔、培养与保留机制； 3、科学规划资金使用，有效控制运营成本，监督资金安全与费用合规运行； 4、健全并执行人、货、车等安全管理体系，制定培训方案并组织实施，开展效果评估，全面保障企业运营安全； 5、推动组织内部各项制度流程的落地与执行； 6、维护公司对外合作关系，包括客户、政府部门等相关方； 任职要求 ***年龄45岁以下，具备5年以上供应链或物流领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 行业经验 1、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等相关领域深度发展； 2、拥有相关行业大客户资源，或具备政企合作背景者优先； 素质要求 1、大专及以上学历； 2、具备数据意识，能够运用数据分析指导业务决策； 3、具备良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具有一定的经营管理思维； 其他 初期工作地点为东莞，符合条件后可返回原base地（在莞工作期间，公司统一安排住宿）

效益改善： •复盘网点政策、线路规划及货源构成，识别运营问题并制定优化对策； •梳理网点经营现状，掌握网络整体运营表现； •分析省区经营成果，提出改进方案并推进执行落地； 其他职责： •开展效益回顾，协同财务与运营部门推动整改实施； •组织效益提升相关培训工作；