
工长工程师月结
招聘:通防部防突工程师
薪资:13-17K/月
岗位职责
1.负责所属矿井打钻管理、瓦斯抽采、技术作业规程的审定、技术指导与服务等瓦斯治理的管理工作;
2.负责资料收集、管理等相关工作。
任职要求
1.本科及以上毕业,安全工程、通风与安全专业;
2.工程师及以上职称;
3.从事相关专业工作五年以上;
4.年龄35周岁以下;
5.有较强的领导能力及扎实的专业知识;
6.特别优秀者条件可以适当放宽,党员优先招录。
贵州招聘:监控主管(工程师)薪资:8-12K/月监控主管2名(薪资面议)矿井概况:规模45
8000-12000元/月
工长工程师月结
招聘:监控主管(工程师)
薪资:8-12K/月
监控主管2名(薪资面议)
矿井概况:规模45万吨/a、瓦斯突出矿井、综采综掘
应聘条件
1、熟悉煤矿智能化系统(设备)含各子系统、监控系统等管理维护;
2、年龄在25~35岁(可放宽年龄限制);
3、3年以上同岗位工作经验,优先考虑在贵州省内及民营企业的工作经历。
任职资格
受教育程度:中专及以上; 专业要求:电气工程类电气自动化
职称或执业资格 :工程师职称及以上
工长工程师矿工
贵州地下矿山招聘
1、矿长
2、总工
3、安全副矿长
4、生产副矿长
5、机电副矿长
要求:大专以上矿山相关专业,丰富的工作经验。
年龄50岁以下。
工资面议。
电话。
工长工程师矿工
贵州地下矿山招聘
1、矿长
2、总工
3、安全副矿长
4、生产副矿长
5、机电副矿长
要求:大专以上矿山相关专业,丰富的工作经验。
年龄50岁以下。
工资面议。
电话。
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结1-3年大专及以上OQCPQCFQC生产质量管理IQCIPQC
公司正处于快速发展阶段,我们能够为您提供:
1、缴纳五险;
2、提供4人间带空调宿舍、节日福利礼品、带薪年假等相关员工福利;
3、广阔的发展前景,多元的晋升通道,注重全方位培养员工,提升个人职业竞争力!
我们期待这样的您:
1、应届毕业生,具备大专及以上学历;
2、性格稳重进取,责任心强,心态积极,能适应基层工作,抗压能力强,服从公司工作安排。
3、思路清晰,具备良好的沟通协调能力、执行力、计划组织能力及团队协作意识,表达流畅,善于人际交流;
4、未来可向品质、技术或业务类岗位方向发展。
若您有能力,有追求,诚邀您加入我们的绿色照明事业大家庭!!
济南平阴县济南平阴招工长/工程师施工队长:环保、机械设备安装行业优先会简单的电脑,会简单的
8000-11000元/月
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长:
环保、机械设备安装行业优先
会简单的电脑,会简单的CAD画图
会核算工程量
主要是催盯生产进度
公司主营业务:水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。
8-1.1w,具体薪资定的要跟老板谈
研发工程师(咖啡机方向)
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上结构研发
岗位职责:
1、主导咖啡机新产品研发的全流程统筹与推进;
2、承担新产品结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关工作;
3、跟进新产品模具开发、试产导入等关键环节的执行与协调;
4、提供生产阶段的技术支持,及时解决制造过程中的技术问题;
5、负责现有产品优化升级及在生产使用中问题的分析与改进。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,机械类或机电一体化相关专业;
2、具备3年以上压力式咖啡机研发与设计实际经验;
3、熟练掌握PRO/E、UG、CAD等主流设计软件操作;
4、具有良好的职业素养、团队沟通能力及一定的抗压能力。
储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上本科毕业
岗位职责:
1.具备踏实肯干的精神,遵守工作安排
2.善于沟通,能与上级及团队成员保持顺畅交流
3.学习能力强,愿意持续提升自身专业能力和综合素质
任职要求:
1、本科及以上学历,应届毕业生优先
2、具备优秀的组织协调能力,保障工作高效推进
3、善于分析和解决问题,能积极应对各类工作挑战
4、培养目标为公司各层级管理岗位输送人才,发展路径从基层至高层管理
5、初期从一线岗位做起(早8-晚9点),后续结合个人专长与表现安排合适职位
6、根据实际工作表现,确定正式录用时间
7、提供食宿,缴纳社会保险
长白班组装工7000管吃管住,非流水线,上六休一,直接入职
3000-5000元/月
长白班免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不
做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
酒店保洁
面议
保洁开荒保洁消杀员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责指定区域(如办公楼、商场、小区等)的日常清洁与卫生维护,包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等
2.定期擦拭门窗、玻璃、灯具、电梯按钮等公共设施,保持整洁无尘
3. 按规范使用清洁工具及药剂,做好设备保养与耗材登记,确保安全操作
4.配合完成临时性清洁任务(如活动后清理、雨雪天气防滑处理等)
5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报,协助维护环境秩序与安全
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能适应常规体力劳动
2. 工作认真负责,有较强的服务意识和团队协作精神
3.无不良记录,服从管理,遵守用工单位规章制度
4.具备基础沟通能力,能理解并执行清洁作业标准
5.有保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
【小厂贴标签30/H】/奖5千/人走账清/包食宿
9000-10000元/月
普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———
【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
新开口红厂320/天+可预支+可周结+包吃包住/长白班
8000-9000元/月
长白班口红厂免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
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来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
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做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
急招啤酒搬运工320一天免费吃住+可短期+可周结+人走结清
3000-5000元/月
普工免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
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一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
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【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不
做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
内蒙古赤峰工长有无经验均可(老师一对一培训)薪资福利:综合保底5000元一个月,月入500
5000-10000元/月
工长月结
工长
有无经验均可(老师一对一培训)
薪资福利:综合保底5000元一个月,月入5000 - 10000(上不封顶),长白班,工作氛围轻松,环境好,上五险,月休+年终奖
招工人数:2名
工作地址:全友家居(天义高桥路北段)
河北承德工长有无经验均可(老师一对一培训)薪资福利:综合保底5000元一个月,月入5000
5000-10000元/月
工长月结
工长
有无经验均可(老师一对一培训)
薪资福利:综合保底5000元一个月,月入5000 - 10000(上不封顶),长白班,工作氛围轻松,环境好,上五险,月休+年终奖
招工人数:2名
工作地址:全友家居(天义高桥路北段)
工长油漆工钢筋工小工焊钢筋
福建福鼎核电直招!初六开始培训抓紧报名,资料员6000《钢筋班长12000埋件工长15000月休2天》焊工350钢筋工320至330木工330至340埋件320至340小工270至280《9小时工作》
温州苍南核电招聘!油漆腻子工320《8小小时工作》抓紧报名联系
黑龙江伊春乌马河林业局防火公路招工长放线员,要求有过防火公路施工经验。年后开工。联系电话
工长放线员
伊春乌马河林业局防火公路招工长放线员,要求有过防火公路施工经验。年后开工。联系电话
工长月结全职
2、年龄不小于40周岁,45岁以上最佳;(40岁以下勿扰)
3、必须有驾驶证(无驾驶证勿扰);
4、精通施工放线;会看图纸及提料;
5、主要工作职责(包括但不限于)按照图纸放线、提料;
6、现场质量、安全、进度、成本及文明施工管理;
备注:电联时间:上午9点至下午6点
驻厂文员(接受无经验)
4000-5000元/月
工厂文员包吃免费培训包住6-10人月结经验不限学历不限全职双休文员经验电子产品经验
一、工作内容:
厂区办公室驻厂文员招聘
1、负责管理生产线岗位人员的各种问题。
2、负责处理员工合同的对接问题。
3、负责产线员工的岗位面试、培训、入职、体检、生产线岗位~住宿等问题。
4、处理员工的诉求。
5、完成上级交代的其他工作事项
可接受实习生!!!
二、薪资待遇
试用期1个月
第一个月:(试用期)
早9:00--晚上6:00,单休
4000底薪+200全勤
包吃住,每个月15号准时发薪资
第二个月转正以后
早9:00--下午6:00,双休
5000+200全勤
三、任职要求
1、有较强的协调潜力、沟通潜力、
2、能熟悉使用各种办公软件,word、excel等。
3、具有人力资源行业同岗工作经验者优先考虑
4、良好的语言表达能力
5、高中学历以上,有无经验均可,有责任心上进心,有团队合作精神
门窗订单跟进
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上不需要出差建材经验跟单经验单休文员经验EXCEL经验驾驶证家居家具经验
①负责门窗图纸绘制及报价工作
②负责与客户沟通并确认设计方案
③负责向工厂提交下单方案并安排生产
④负责跟进订单生产进度及安装排期
⑤负责售后数据统计及派工处理
⑥负责门店日常清洁与环境维护
⑦熟练操作常用电脑办公软件
⑧30岁以上优先,具备相关从业经验者优先
跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上不需要出差跟单经验家居家具经验
商业展柜,全屋定制生产跟单员,岗位需要熟悉生产,跟进订单生产进度,五金配件库存需求补进出库,出货安排等!熟悉办公软件操作!
办公室行政文员
5000-6000元/月
工厂文员包吃包住11-20人月结学历不限
职位描述
文职岗位包括:
1、数据/资料员:负责厂区生产线数据报备收集反馈
2、后勤管理:负责生产过程中物料的使用,及时向物料班反映物料使用状况,
3、车间管理:协助车间班组进行安全培训,保证安全生产、文明生产,防止违规操作,杜绝工伤和重大事故。
4、人事专员:负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。
5、产线管理:负责车间生产任务、质量指标的分解、落实,
6、仓库管理:负责车间仓库物品出库入库统计
薪资待遇:
转正后:7000--8500,双休,带薪年假,有年终奖1-8万。
上班时间:试用期8~10小时,转正后8小时,双休
车间一共3大板块:
1、汽车板块2、电子板块3、新能源板块
住宿吃饭:包吃包住,住宿4-6人间,24小时配置空调独立卫生间
当天入职签订合同发厂牌安排宿舍
保险情况:,
食堂海纳百川,优质食材,各种菜式任君挑选
精选优质肉类,新鲜蔬菜,保证员工的饮食质量
医疗器械生产负责人/工厂主管
1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专及以上特殊膳食有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验医疗器械一二三类耗材医疗食品
工作职责:
1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。
2. 主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定,推动技术改进项目实施落地。
3. 组织生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作,确保系统合规稳定运行。
4. 具备工艺文件审核能力及多部门协同经验,能够高效处理生产过程中的突发问题,保障交付进度。
5. 跨职能协作:联动生产、技术、工程等团队,整合资源达成生产技术目标。
6. 定期向总经理汇报生产运营数据,并落实专项工作任务推进。
岗位要求:
1. 5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2. 具备工艺验证与设备管理实际操作经验;
3. 熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产实践;
5. 学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先。
接单员
3000-8000元/月
生产跟单/文员包吃有提成月结经验不限中专及以上广告销售生产员/助理
要求熟练使用CDR软件
有广告加工厂接单经验者优先
月休4天,包吃,提供房补
工资保底3000元,实行提成制
接单员工资到手七八千不成问题
能力强者收入更高
制氧车间空压工段班长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限不限
- 日常运行管理:统筹班组人员开展供水设备(如水泵、水箱、管网等)的定期巡查、维护与保养工作,记录运行参数,及时识别并处理设备异常,保障设备稳定高效运行。
- 水质安全保障:依据国家水质标准,监督落实水质检测流程,确保出厂水及管网水质量达标,杜绝水质污染风险。
- 班组人员管理:科学分配班组成员工作任务与值班安排,负责日常考勤、绩效评估及业务培训指导,持续提升团队专业能力与工作效率。
- 应急处理:建立健全供水突发事件应急预案,遇管网破裂、停水或水质异常等情况时,迅速组织抢修处置,降低对用户影响,并及时上报处理进展。
- 报表与协调:准确记录运行数据、设备维护及抢修情况,按时完成各类报表填报;与维修部、客服部等相关单位保持顺畅沟通,协同推进供水各项工作。
- 设备运行管理:组织班组对制氧机、空压机、储气罐、干燥机等氧空压设备实施定期巡检与维护,记录压力、温度、流量等运行参数,及时排查异响、泄漏及参数异常问题,确保设备正常运转。
- 生产过程管控:严格执行生产工艺规范,监控氧气纯度、压力、产量等核心指标,保证产品符合国家标准;优化资源配置,确保生产任务按期完成。
- 安全管理与班组建设:落实车间安全管理规定,组织开展安全培训和应急演练,增强员工安全意识,预防火灾、爆炸、气体泄漏等事故发生;合理安排人员作业与排班,做好考勤、考核及技能指导,提升班组综合执行力。
- 应急处置:完善氧空压系统故障、气体泄漏、停电等突发情况应急预案,事件发生时立即组织应对,控制事态蔓延,减少损失,并第一时间向上级汇报。
维修电工学徒工CNC装配钳工车间主任
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✅ 包住宿
✅ 月薪4000-10000
✅ 中专以上即可
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车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年中专及以上全职
1.全面负责分割车间的日常生产、人员、质量、安全及6S管理工作;
2.根据生产计划,合理调配人员和设备,确保生产任务按时、按质、按量完成;
3.监督并执行生产工艺与质量标准,严格控制产品出品率与损耗;
4.负责车间员工的培训、考核及团队建设工作。
经验要求:具备出色的现场管理能力、组织协调能力和解决突发问题的能力,责任心强;具备3年以上大型屠宰企业分割车间管理经验,熟悉猪肉分割工艺流程优先。
栏目概述
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