情感分析师（婚姻家庭方向） 用专业洞察力助力他人化解情感困扰，成长为值得托付的幸福顾问 【您需要做这些事】 1、通过电话/线上交流，为求助者提供婚姻冲突疏导、家庭关系优化、自我提升等方面的专业支持 2、结合求助者实际状况，制定个性化服务方案（涵盖一对一咨询指导、情感辅导、关系重建训练、亲子互动引导等服务组合） 3、持续跟踪服务进展，维护客户关系，以专业能力和真诚沟通促进长期咨询服务延续 4、按时参加案例研讨及经验交流活动，协同团队完善服务策略 【期待您具备】 1、26-40岁，拥有稳定职场背景（特别优秀者年龄可适当放宽），接受零基础入行 2、善于倾听与表达，能迅速拉近与对方的心理距离（有销售、教育、婚恋服务经历者优先） 3、具有同理心，能够站在他人角度剖析问题核心 4、学习意愿强烈，公司配备系统化培训机制 5、具备心理学知识、家庭教育实践或婚恋领域工作经验者更受青睐 【我们提供】 有竞争力的收入：底薪（3000-6000）+高业绩提成（高于行业的提成） 零经验培养：情感分析师实战培训体系+提供专业资质背景的考证通道 温暖团队：感恩，利他，相互成就 双通道发展： 专业线：分析师-咨询师-专业督导 管理线：小组长→部门主管→部门经理

打招呼之前请确认清楚，不接受兼职，勿扰！ 【岗位职责】 1、通过电话或线上交流方式，为来访者提供婚姻矛盾调和、家庭关系优化、个人心理成长等方面的专业指导 2、结合来访者的实际状况，制定个性化解决方案（涵盖一对一咨询辅导、情感指导、亲密关系重建、亲子互动支持等服务内容） 3、全程跟踪服务进展，维护客户关系，建立信赖基础，借助专业能力与沟通技巧实现持续咨询服务转化 4、定期参加案例研讨及经验分享会，协同团队持续完善服务策略 【服务导师任职要求】 1、年龄需满28岁，具备大专或以上学历，持有相关资格证书（需具备一定人生阅历与良好的服务状态） 2、有客户服务从业背景者优先，有心理咨询、教育行业经验者优先，具备处理婚恋家庭问题实践经验者优先 3、责任心强，能将客户问题视为己任，具备耐心倾听能力，愿意长期陪伴客户共同进步 4、具备自我提升意识，积极参与专业培训，每月坚持阅读不少于2本情感心理类专业书籍

职位描述: 1.负责为公司客户提供情感咨询服务，协助其应对婚恋关系中的各类问题，给予情绪疏导与全程陪伴； 2.坚持“客户至上”的服务理念，持续提升客户满意度，增强客户信任与长期合作关系； 3.主动学习专业知识，不断提升个人专业能力，确保咨询服务质量稳定优质； 4.凭借专业的咨询技巧和良好的服务态度，为客户创造满意的咨询体验，促进客户主动推荐； 5.遵循公司设定的绩效管理要求，按时完成各项考核任务与工作指标； 岗位职责: 1.大专及以上学历，心理学类相关专业背景者优先考虑； 2.持有国家三级或二级心理咨询师证书，或国家二级/三级婚姻家庭咨询师证书者优先； 3.具备咨询、婚恋服务、社工等领域工作经验者优先录用； 4.拥有丰富的情感经历与人生体验，能结合自身阅历有效支持客户解决情感困扰； 5.掌握实用型技能如形象管理、服饰搭配、体重调控、情绪调节等相关能力者更具优势； 6.具备强烈的服务意识，认同并践行“客户第一”的核心价值观；

职位描述： 1.负责为公司客户提供情感类咨询服务，协助其应对婚恋关系中的各类问题，提供情绪疏导与全程陪伴支持； 2.坚持“客户第一”的服务理念，持续提升客户满意度，增强客户信任与长期合作意愿； 3.主动参与专业培训与学习，不断提升个人专业能力，保障咨询服务质量； 4.凭借专业的咨询技巧和优质的服务态度，为客户创造良好的咨询体验，促进客户主动推荐新客户； 5.根据公司设定的绩效目标，按时保质完成各项考核任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，心理学相关专业背景者优先考虑； 2.持有国家三级或二级心理咨询师证书，或国家二级/三级婚姻家庭咨询师证书者优先； 3.具备咨询、婚恋服务、社工等相关领域工作经验者优先录用； 4.拥有丰富的情感经历与人生阅历，能结合自身经验有效引导客户解决情感困扰； 5.掌握形象管理、穿搭指导、体重调控、情绪调节等实用技能者更具优势； 6.服务意识突出，认同并践行“客户第一”的核心价值观。 【薪资待遇】 底薪+绩效+服务提成+业绩提成=1W-10W 方案一： 见习咨询师：底薪2500+绩效500+服务提成5%+阶梯业绩提成（平均1W） 转正咨询师：底薪3000+绩效500+服务提成5%+阶梯业绩提成（平均2W） 资深咨询师：底薪4000+绩效500+服务提成7%+阶梯业绩提成（平均3W） 督导师：底薪5000+绩效500+服务提成10%+阶梯业绩提成（平均5W） 资深督导师：底薪6000+绩效500+服务提成12%+阶梯业绩提成（暂无） 明星督导师：底薪7000+绩效500+服务提成14%+阶梯业绩提成（暂无） 方案二： 高提成模式：提成比例20-45%（平均收入5W）

急招！急招！觉得合适请立即联系我！ 公司提供精准客户资源，无需自行开发客源！ 岗位职责： 1.公司提供客户资源，客户主动添加微信，通过文字或语音电话与客户沟通交流，了解并分析客户需求与问题，提供一对一在线倾听、分析及建议服务，并根据客户情况推荐合适的课程产品，推动成交转化达成业绩目标 2.新员工入职安排为期三天的专业培训，配备专人手把手带教，快速掌握工作流程，轻松上手 3.工作时间：12:00-22:00，中间休息共计两小时，每月四天调休（可自由安排），能接受者再联系 岗位要求： 1.性别不限，年龄20-35岁（能力优秀者可适当放宽年龄限制），学历不限 2.性格积极乐观，乐于与人交流，具备良好的沟通能力和应变反应 3.有电销或网络销售经验者优先考虑 4.具备强烈的赚钱意愿和进取心，愿意挑战高收入 公司福利： 1、薪酬结构：高额无责任底薪4000元+高比例业绩提成+丰厚奖金 2、工作环境轻松融洽，公司提供住宿，步行十分钟即可到达办公地点，楼下设有食堂，供应50余种餐品任选 3、配备完善的培训机制，包含岗位技能、项目实操、专题讲座等带薪学习课程，只要愿意投入学习，能力提升迅速 4、定期组织团队旅游、部门聚餐及下午茶点供应，丰富员工日常 5、表现优异获得公司认可者，有机会成为公司未来合伙人 加入我们情感咨询行业，单身伙伴有望早日脱单，已婚人士家庭关系也将更加和睦幸福。欢迎投身这个前景广阔、收益可观的新兴领域！

我们正在寻找热爱社交、乐于助人的社区红娘！如果你性格开朗，喜欢与人交流，享受帮助他人建立美好关系的过程，那么这个岗位非常适合你。 主要工作内容： 1、客户信息收集与归档，保持关系维护 2、执行线下相亲活动、话题讨论等社交场景 3、运用平台工具为用户推荐合适人选，促成美好姻缘 4、维护用户关系，提供贴心的婚恋咨询和指导 工作特色： 支持居家办公-工作地点灵活自由 团队协作-有经验丰富的红娘带领，不怕冷场 时间自由-可自主安排工作时间

急招！急招！觉得合适请立即联系！ 公司提供精准客户资源，无需自行开发客源！ 岗位职责： 1.通过文字或语音电话方式与客户沟通，解答付费客户在学习过程中遇到的问题，深入挖掘客户需求 2.持续跟进新老客户，定期互动交流，维护优质客户关系，提供一对一在线倾听、分析与建议服务 3.根据客户情况匹配合适产品，做好日常答疑，推动成交转化，完成业绩目标 4.新员工入职即安排系统培训，资深导师手把手带教，快速掌握工作流程 岗位要求： 1.年龄20-35岁（能力优秀者可适当放宽），学历不限，需具备一年以上情感类销售经验，有复购类产品销售经历者优先 2.性格积极外向，乐于人际交流，具备良好的应变反应和沟通表达能力 3.具备主动学习意识，愿意持续提升专业素养与销售技巧 4.有强烈赚钱意愿和进取心，渴望突破自我实现高收入 公司福利： 1、薪酬待遇：高底薪5000元+高额提成+丰厚奖金 2、工作时间：13:00-23:00 3、办公环境轻松融洽，楼下配备食堂（涵盖50余种餐饮选择） 4、健全的培训机制，提供多项带薪技能课程、项目实训及专题讲座。只要用心投入，快速掌握核心能力 5、定期组织团队旅游、部门聚餐及下午茶点供应 6、表现优异获得公司认可者，有机会成为公司未来合伙人 加入我们，投身充满前景的情感行业，单身伙伴有望加速脱单，已婚人士家庭更幸福美满，一起开启高收益的职业新篇章……

岗位职责：你将扮演的角色 作为婚恋实习咨询师，你将是幸福故事的缔造者与陪伴者，主要职责包括： 需求分析与方案定制：通过电话、线上或面对面沟通，深度倾听客户故事，精准分析其情感需求与婚恋观，并协助制定个性化的婚恋服务方案。 咨询辅导与关系维护：为客户提供专业的婚恋情感咨询，解答他们在恋爱、婚姻中的困惑，指导沟通技巧，协助他们调整心态、优化相处模式。 匹配牵线与进程跟进：根据客户需求，从资源库中筛选合适的相亲对象，安排并推动双方沟通见面。定期跟进相亲或情感修复进展，记录反馈并调整策略。 知识普及与内容贡献：有机会参与婚恋心理知识的普及工作，如撰写相关文章、协助运营新媒体平台（如视频号、抖音），与粉丝互动，传播健康的婚恋观。 待遇面议

岗位职责： 1、整理来访者的基本资料及情感相关问题信息。 2、针对来访者提出的求助内容进行专业评估与分析； 3、与来访者共同明确适宜的咨询路径。 4、执行既定咨询方案，并全程跟踪服务细节与推进进度。 5、保障个案服务顺利完成并达成预期目标。 6、归档客户咨询记录及相关资料，确保信息完整。 7、为来访者提供专业建议，提升其满意度与信任感。 任职要求： 1、具有一年以上的感情咨询/心理辅导/婚恋服务从业经验，拥有擅长的专项课程或特色服务能力者优先； 2、持有心理咨询师职业资格证书，或具备心理培训、婚姻家庭咨询等相关认证者优先； 3、对销售工作有热情，期望获得高收入，具备较强的抗压能力，沟通顺畅，态度积极负责； 4、愿意持续参与学习，不断提升专业服务水平。 上班时间：9:30-18:30，双休，享受国家法定节假日 试用期：2个月 文化福利：不定期下午茶，季度生日会，丰富主题活动等

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【岗位职责】 1.负责配送站点的日常运营管理，确保配送任务按时完成。 综合月薪9000左右，接受短期工，工资月结，日结，周结可选，包吃住非中介0费用入职 上班地点就近分配门店面试 中介勿扰有意向随时投递简历哦

工作内容 1、负责提供高级情感咨询服务，包括婚恋咨询和情感问题解答； 2、根据客户需求，为客户提供情绪价值，排忧解困闲卵解闷； 3.与客户进行线上沟通和交流，帮助他们解决情感问题。 公司有系统的培训，也有专业的运营团队带领，手把手教你，即使零经验也可快速学习入门、成长、变现。 任职要求 1、五官端正，性格活泼，e人最好，i也没关系。 2、具备良好的沟通能力和辑思维能力，能多与客户进行有效的沟通和交流； 3、具备积极向上的工作态度和抗压能力，能多在高压环境下保持良好的工作状态。 沟通前请先发一张生活照形象条件良好者优先工作内容轻松简单社牛喜欢聊天的赶紧联系我吧！ 工作时间： 早上7:00-下午4:00晚上20:30-次日早上6：00。 坐班不会很累~ 岗位福利：月休5天，工资十天一结，转正首月无责保底6k，全勤奖1000-1500元，包吃包住。 公司有阿姨做饭，住宿环境优越，小区套房。工资每日提成500-1000，五五分成。业续提成+奖金月平均到手薪资k-2W。入职两个月以上可以休年假（15天），生日福利、节假日福利、不定期聚餐、团建、奶茶、零食、甜品，公司大多为90后00后团队工作氛围活跃。

【工作职责】 1、在服务期间根据VIP会员的需求，帮助其寻觅合适对象，牵线搭桥，促进沟通，进行婚恋指导，促成恋爱 2、挖掘VIP会员需求，不断提高服务质量 【任职要求】 1、大专及以上均可，综合能力优秀者可放宽 2、有较强的语言表达能力，擅长与人沟通 3、有良好的服务意识，逻辑思维能力强，责任感强 4、有较好的应变能力和较强的学习能力，能承受较强的工作压力 5、性格开朗充满活力，有上进心 有过婚恋和情感行业经验优先，其他做过销售或者沟通比较频繁的客服类都可以~ 【薪资及福利】 1、综合薪资6-9k（若问道服务月均关单额预期再提5-10w）=底薪4000（3700+300全勤）+新人保护1000元（2-3个月）+个人服务提成+关单提成+恋爱提成+续费提成+奖励项（如结婚等）-扣分项，保护期内提成底薪+新人保护1000+提成（个人服务+恋爱+续费等），保护期过后没有新人保护，结构为底薪+提成

1.有一年以上经验 2.情商高 3.普通话标准

工作内容: 公司以团队模式经营单身市场，打造线下单身俱乐部。目的，组织单身人士一起交友、恋爱、结婚! 工作时间：自由(宝妈、学生都可以做） 职位要求: 具备创业型、事业型伙伴加入!团队模式经营，欢迎有团队经验者洽谈合作! 特别说明: 利润合作，底薪打工思维者勿扰，谢谢!

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招聘药膳助理1名 薪资：面议 年龄：25-35岁 工作地点：从化雍禾苑（需住宿） 工作需求：端庄大方，性格外向，细致周到 联系方式：（同步）

岗位职责： 1、负责专利申请文件的撰写工作； 2、处理补正材料及审查意见的答复事务； 3、协助客户开展专利检索与技术分析； 4、与发明人保持沟通，支持其进行技术方案的深度挖掘； 5、办理专利复审请求、答复以及专利无效等相关业务； 任职要求： 1、具备1年以上专利撰写的实际工作经验； 2、本科及以上学历，理工科专业背景，机械、电气、电学类相关专业优先； 3、熟悉专利申请流程，掌握相关法律法规及政策要求； 4、具有较强的沟通协调能力、扎实的文字功底、逻辑思维清晰、工作细致严谨； 5、持有专利代理人资格证书者优先考虑。 福利体系： 1）薪酬：固定底薪+全勤奖励+撰写提成+年终奖金+优秀员工激励（综合年薪10-15万元） 2）五险：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 3）节假日：依法享受全部国家法定节假日；带薪享有年假、婚假、产假、丧假等各类假期； 4）员工活动：组织集体运动会、知识竞赛、生日庆祝会、优秀员工表彰、带薪旅游等活动； 5）培训学习：定期开展内部培训与外部进修，持续提升专业能力。

【岗位内容】 1.战略分析与规划 -负责深入分析欧美及全球汽摩配改装市场发展趋势、消费者行为、竞争格局、行业标杆和政策法规等，识别潜在机会与风险。 -负责对事业部现有业务模式、产品线、渠道表现、经营情况等进行全面的诊断和复盘。 -开展前瞻性研究，独立输出中长期业务发展商业计划书BP，包括但不限于商业模式，战略品类与核心壁垒规划，品牌与营销、用户沉淀、渠道策略等，为公司提供战略决策依据。 2.战略解码与落地执行（经营管理） -负责将既定的业务发展战略分解为可执行的业务目标与具体的行动方案。 -作为战略核心推动者，负责带领团队推动战略实施，确保团队对战略目标的理解一致。 -负责建立战略落地跟踪机制，定期监控、评估关键指标的执行进度和效果，并及时进行策略调整和优化，实现目标。 -定期向管理层汇报战略进展、成果及挑战，提供专业的决策建议。 【任职资格要求】 1、专业能力： -精通各种战略分析工具，能独立完成复杂的市场研究和商业计划书 -熟悉汽车摩托车改装行业产业链及关键技术趋势 -出色的商业敏感度与逻辑分析能力，能快速识别市场机会 -精通数据分析工具，能从数据中洞察业务问题并提出解决方案 -出色的经营/相关管理能力，跨部门沟通能力 2、经验： -5年以上汽车行业战略或管理工作经验，熟悉汽摩配改装行业领域 3、教育背景： -本科及以上学历，MBA/汽车工程/金融等相关专业优先 4、其他： -为人正直，有责任感，符合公司企业文化 -曾有欧美地区生活/工作经验者，或深度参与全球化业务规划者优先 我们能提供： 1.薪资福利：行业竞争力的薪资，综合薪资20-40k。    2.职业发展：清晰的晋升通道（项目负责人方向、执行总裁），定制化培训计划。    3.创新文化：扁平化管理，鼓励试错，提供充足资源支持。  4.健康保障：年度体检、员工病假、关怀例假及运动（健身、各种球类）福利等。 5.旷阔视野：提供深入国际市场，学习了解全球的先进产品机会，拓宽见识及视野。

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