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仓库助理擅长叉车操作，负责理货，月薪6000元，工作时间为早中晚三个时段，周六晚休息，每月休息三天，工作地点位于广东汕头的澄海莲下。

峡山极兔快递招聘岗位：快递操作员，待遇:工资以计件为主，4000-12000元，多劳多得;职责:快递分拣、建包、都是手工活，工作简单易学，不会可教。时间:18:30-02:30左右(如遇繁忙时期根据实际需求调整时间)要求:做事积极勤快，态度端正，手脚利落，服从管理，有团队精神，年龄不超过45岁，能跟上工作节奏即可，近视需佩戴眼镜。(下午两点后联系，附上应聘)电话：

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和平申通快递招聘岗位：快递分拣员，，年龄不超过20-45岁，职责:快递分拣、退件分拣、都是手工活，工作简单易学，不会可教。 联系：

招 仓库配货员2名 主要收货，配货 谷饶贵光路

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汕头市金平区招工地力工搬门上楼的，有60块

ALC墙板有没有会做的人？联系林

找带班2人，看5台88头做5天，地址峡山北环大道

招聘：上釉员 薪资：5000.0-10000.0 职位详情： 有陶瓷行业相关经验者优先

刘日结20元/时，济南临港万泽物流园招聘食品拣货员等【工作】冷库小件食品拣货、出入库等工作【要求】18-50周岁，男女不限，踏实肯干，能接受冷库工作，会开电牛的优先安排，可穿自己棉衣【班次】早8点～晚18点左右午13点～晚24点左右【薪资待遇】20元/时，月均工资5500-7000左右，日结，提供住宿。【报名】

招聘绿色蔬菜打包人员2名要求：年龄50岁以下，爱岗敬业，吃苦耐劳，干活利索、有团队合作精神待遇：100元/天，有午餐工作时间：6：30—14：30工作地址：道里区爱湖路108号联系：（同步、非诚勿扰） 大家下一下。谢谢[合十]

高新区奇瑞物流招聘普工 岗位职责 1. 负责将货架牵引、推送至指定停靠点位，配合AMR机器人完成货物转运对接 2. 简单整理货架周边货品，保持作业区域整洁 3. 听从现场调度安排，配合机器人完成流水线流转工作 20元一小时，50周岁以内，长白班，8-10小时左右，上5休2或上6休1（根据产量定休息时间） ☎

高新区奇瑞物流场外招： 普工 ，男女不限！！！ 根据清单找配件理货/收货入库 月结20元一小时，50周岁以内，长白班，8-10小时左右，上5休2或上6休1（根据产量定休息时间） 电话

潜江服饰仓，长白班180-200一天，不体检，当天安排，可周预支，也可离职现结 【工资待遇】：16/时，平均180-200一天，至少做一个月 前15天计时，后面转计件薪资可达6000+ 可短期做，也可长期做，一金 【工作内容】: 打包 拣货 上架 印花 质检衣服 挂吊牌。 【要求】:18-52岁内 男女不限，视力正常，认识26个字母，无案底 【工作时间】长白班8:00-20:00（偶尔需要加班） 【福利待遇】:厂区内有食堂 每餐 8-10元！包住宿2人间 当天入职安排宿舍 环境好 独卫 有空调 洗衣机 【面试时间】: 每天09.00-14:00，有人提前报名 【工作地点】: 湖北潜江中伦国际纺织城二分厂 有人提前报名，感谢支持！！。

打包装日结现在过来集合 15一小时包吃包接送。

汕头伊蓓诗化妆品有限公司正在招聘一位电商客服文员，年龄要求为在十八至二十八岁之间，需要客服经验及仓储打单统计经验，工作地点在峡山团结路，招聘综合工资为三千五百元至五千元，联系人姓彭。

招聘：辅助工 薪资：4千-5.5千 岗位职责： 1、协助生产线上工人完成产品组装、包装等基础操作。 2、负责物料的搬运、整理及现场清洁工作，保持工作区域整洁有序。 3、按照生产要求完成简单零部件的加工或辅助设备的操作。 4、配合质检

服装打包工人，能吃苦耐劳，18-40岁，有无经验均可

现在，东湖附近要二个折彩盒工。工资日结1小时15。需要联系

广东汕头的仓库人员岗位，包括订单拣货员和仓库管理员，要求应聘者在18至45岁之间，无不良爱好并维护仓库整洁。薪资待遇为月薪4000至7000元，提供餐补、全勤奖励，月休两天。

招聘： 成品收发一名，能吃苦耐劳，尽职尽责优先！

招聘档口配货小妹2名[庆祝][庆祝][庆祝]要求有经验，对手机型号熟悉的，服从安排的薪资3500-4000，能者多劳，做得好的后面会加500-1000不等，有全勤奖，年终奖等地址潮阳贵屿北林一路清发手机壳联系方式：同v

岗位福利： 1、包吃（每日提供员工餐） 2、轮休制，可协商调休 3、节日福利 4、入职即享商业险 任职要求： 1. 具备行业背景优先：有1-3年生鲜物流领域从业经历，熟悉美团优选、多多买菜、盒马等社区团购或生鲜配送平台的分拣及仓储运作流程者优先； 2. 精通双模块统筹：具备分拣团队与仓储部门一体化管理经验，能制定分拣标准流程（如订单核对、商品分类、差错预防）和仓储管理制度（如库存清点、货物保养、库区规划）； 3. 注重效率与成本控制：能够优化分拣与仓储作业动线，提升人均效能与库存周转率，同时降低分拣失误率与仓储损耗，实现运营降本增效； 4. 团队管理能力强：可独立组建分拣与仓储队伍，设计人员排班、培训体系及绩效考核机制，调动员工积极性，确保日常作业有序开展； 5. 责任心强、抗压性好：能应对生鲜品类时效要求高、订单波动大等情况，具备处理突发状况（如货物积压、人力不足）的能力，持健康证者优先； 6. 能适应夜班工作（如23:00–7:00），承受高强度作业节奏。 岗位职责： 1. 统管两大部门：全面负责分拣部与仓储部的日常运营，制定工作计划，监督分拣复核、货物出入库、库存盘点等全流程执行，保障作业规范高效； 2. 提升作业效能：识别分拣与仓储环节中的堵点（如分拣效率低、库存不清晰），推进流程改进（如引入辅助工具、优化库位设置），提高订单交付速度与准确性； 3. 控制运营支出：管理分拣耗材使用、仓库能源消耗及生鲜货损情况，定期分析成本数据，提出并落实节约措施，确保部门运行效益； 4. 团队建设与管理：主导分拣与仓储人员的招聘、培训、绩效评定与激励发展，协调内部关系，打造协作高效的团队氛围，保持人员稳定性； 5. 协同跨部门联动：与采购、配送、销售等团队保持沟通，及时共享库存状态、分拣进度等信息，保障供应链各节点衔接顺畅，支撑业务运转。

1⃣招聘岗位：跟单文员 岗位要求：收发货，会电脑 协助布产 工作地址：汕头市澄海区溪南镇神仙园工业区 联系方式：

招聘：储备主管（发货岗、退件岗）薪资：5000.0-7000.0职位详情：岗位职责：发货岗位、售后退件岗1、建立健全岗位管理规范、操作标准及执行检查流程；2、根据销售计划完成排产计划，确保订单及时率，准确率达标；3、做好仓储台账管理，确保库存准确率；4、做好团队建设，人员管理，达成公司制定的各项考核指标；5、不断优化公司各环节流程，完善公司各项管理制度，有效控制仓储运作，降低公司运营成本；岗位要求：1、熟悉仓储物流各个环节的流程，具备专业的仓储管理知识和技能；2、熟悉wms系统操作，了解wms系统逻辑；3、熟练使用办公软件（wordExcelPPT），并具备较强数据分析思维，数据分析能力以及数据展示能力；4、具备良好的抗压能力，独立工作能力，沟通能力，培训能力和团队管理能力，吃苦耐劳，执行力强；5、熟悉仓储5s管理，有相关电商仓储管理经验。