
保洁长期
招聘日工(150元)明天用男女不限,能识字,写字,身体健康勤快,事少。55岁以内,主要进行打包,清理卫生等辅助工作,能加班,最好会缝纫(室内活)。工作地点:海尔大道与富盈路交汇,荣发物流园东门附近148郭家下车附近长年不定期用人,有意向可沟通联系电话:()
保洁营业员
欧亚启悦夜市水吧招聘岗位营业员1人工作范围酒水售卖工作时间下午五点半-凌晨2点薪资待遇面谈岗位保洁员2人工作范围堂食区卫生包括桌面卫生地面清扫工作时间下午五点半-凌晨12点薪资待遇面谈工作地点欧亚汇集电话
吉林长春招聘旅馆客房保洁1名,,55周岁以下,身体健康,需提供近期体检报告,有相关工作经验
2500-3000元/月
客房保洁保洁开荒保洁长期1-2人月结
招聘旅馆客房保洁1名,,55周岁以下,身体健康,需提供近期体检报告,有相关工作经验者优先。工作时间:白班早八晚五,可供住宿。工作内容:负责客房布草更换清洗、房间基础保洁。工作要求:干活利索,能长期稳定工作。本店共18间客房,平日入住率50%,工作量适中。薪资待遇:工资2500元/月—3000元/月,月休2天。工作地址:长春市文化广场地铁口A口200米处附近旅店联系电话:
吉林长春保洁用人上高,男女都行,160不管饭,早7点晚5点,休息一个小时,下班开支,
160元/天
保洁开荒保洁日结
保洁用人上高,男女都行,160不管饭,早7点晚5点,休息一个小时,下班开支,
保洁月结
长春东北亚金石物流有限公司招聘保洁员{正式工}:工资2800,60-65周岁工龄工资,年底奖金,会开三轮车,身体健康,硬朗,有责任心,免费午餐,节假日福利工作时间:夏天早6:50——下午4:00,冬天早7:50——下午5:00,有午休,月休2天小时保洁员:22元/小时,60周岁以内,会开三轮车,身体健康,硬朗,有责任心工作时间:4小时工作(早7-11点)以上岗位工作地址:花莲路/电话:
出租车司机
个体电车招一对司机或者大班。年龄30岁以上,,能长期合作的。
(另外招一名晚班司机。家在磐石路工大南湖家园附近,人民大街与南湖大路,湖滨街与繁荣路周边均可。)
早7点至晚21点打电话。
开荒保洁保洁
G30连霍高速酒泉服务区诚招:保安2名,场区保洁1名,室内保洁1名,男女不限(60周岁以下);
以上人员工资按月结算,购买保险,节日福利,管吃管住到手2800,每月带薪休假2天
地址:酒泉市肃州区西峰镇沙子坝村4组
联系电话:
菏泽单县明天古地石胡君要3个人,自得35一小时,带40的玻璃擦会做麻利的接。
35元/时
保洁3-5人
明天古地石胡君要3个人,自得35一小时,带40的玻璃擦会做麻利的接单。
保洁
新区办公大楼环境好,有个人休息室,急招室外保洁员,正常班、要求有团队精神,身体健康,善于沟通,服从管理,
联系电话:
大家,谢谢!
开荒保洁保洁洗碗工
免费息信聘招‼
包吃包住❗
洗碗工1人,苦吃能,爱净干,手快脚,工资2800-3000元,休月4到6天
保洁2人,干净利落,工资2300元,月休4到6天
工作地点:喀什技师学院(场机离近)
免费信息,不收费
联系方式:
保洁开荒保洁
团泊西中医药大学招聘,,保洁主管,保洁员,值班员,50岁左右,身体健康,对工作责任心强,认真负责,3000-3500,有意者联系电话:张姐。
吉林长春招工,干零活要求55岁以内,早八晚五,工资4500,吃,,电话,刘经理
4500元/月
临时工包吃月结
招工,干零活要求55岁以内,早八晚五,工资4500,吃,,电话,刘经理
保姆月结
招白班保姆,南湖中街与金宇大路交汇,漫桦林小区,住房面积300平米,四口人,负责家务卫生,一顿晚饭,(卫生不需要一次收拾完,)工作时间11:00--5:00,要求身体健康干净利落人品好饭菜面食可口,年龄56岁以内,周休两天,法定假日正常休息,月薪2500元。联系电话
兼职有提成
招聘: 兼职(男 女均可)
要求: 会使用 智能手机
线上 线下 均可学习 操作简单 易学
在家即可工作 ,无任何,
薪资: 提成。
保洁1-2人月结
招聘物业小区,男女均可1、保洁员2名,65岁以内,身体健康,听从指挥,服从分配,有团队精神,会用智能手机2,工资2350元/月,每月休2天,活不累,,最好的你,最优秀的你。我们等着你3,地扯:东安屯翡翠滨江交通方便联系电话:
临时工11-20人
员工岗位公司全体正式员工;报名需填写《员工岗位双向选择申请表》,并将附件1、附件2、个人简历、资质证书、无犯罪记录证明及其他相关资料按顺序整理成PDF格式,压缩成一个文件包以电子邮件方式发送至指定邮箱。具体岗位职责详见附件3薪资福利:调岗人员薪酬按新岗位对应标准自正式到岗之日起执行招工人数:20个1.报名时间自公告发布之日起至2026年4月25日(17:00前截止);2.每名员工可在公布岗位范围内同时申请2个志愿岗位,第一志愿优先于第二志愿,可选择不同部门;3.员工若不同意调岗、转岗培训且拒不到岗,情节严重者将依据相关规定给予纪律处分;4.在员工岗位双向选择过程中,严禁出现搞串联、拉选票、对他人施加影响等违反组织纪律的行为;5.孕产期及哺乳期(以婴儿满1周岁为界)内落选的职工,按照《女职工劳动保护特别规定》相关要求执行;6.监督举报电话:,监督举报邮箱:
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