上海17家校区可就近安排： 1、超长双休：工作日调休，周末授课，错峰生活更从容！ 2、高薪保障：基础薪资5K-6K + 课时补贴 + 绩效奖励，教师月收入最高可达15K！ 3、成长加速：入职即享带薪系统培训，晋升通道明确：早教老师→明星教师→教学主管→区域教学主管，最快两年实现薪资翻倍，职业发展有支撑！ 4、活力环境：童话主题办公空间+每月创意团建+专属生日庆典，营造轻松无压的工作氛围！ 5、通勤友好：覆盖上海多个区域，静安、宝山、杨浦、虹口、普陀、黄浦、徐汇、闵行、浦东均有校区，就近分配，通勤便捷，平衡工作与生活！ 我们期待这样的你： 硬核能力： 1、教学实力：承担0-6岁婴幼儿课程授课任务，传递知识与温暖，用爱心与责任心陪伴孩子每一步成长。 2、沟通技巧：善于与家长互动，定期汇报儿童发展情况，提供针对性建议，推动孩子全面进步。 3、专业提升：主动参与标准化教研培训，持续精进教学水平，成长为早教行业的专业人才。 4、协作精神：与团队共同优化课程内容，共享教学心得，共建学习型教师集体。 独特魅力： 1、亲和力强：具备天然感染力，能快速安抚情绪宝宝，成为孩子们信赖的“成长伙伴”。 2、表达力佳：善用“孩子成长点滴”打动家长，赢得家庭信任与托付。 3、转化力优：能将教学内容转化为家长易懂的表达，清晰传递课程意义与价值。 背景匹配： 1、教育类：学前教育、早期教育、小学教育 2、艺术类：音乐、舞蹈、表演 3、语言类：英语/双语教育、播音与主持 4、体育类：体育教育 5、心理学类：儿童心理学

吉的堡成立于1986年，是一家专注于3-12岁儿童素质教育的老牌教育集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营、图书出版等多个领域。目前在全国拥有700多家吉的堡幼儿园及成长中心，在职员工数千人，位列儿童教育行业前三品牌。 薪酬福利： 1：上海现有近60家成长中心，可依据居住地就近安排工作地点，提供住宿支持。 2：综合收入范围为8k-15k，包含固定薪资（6000-8100）+课时补贴+带班津贴+留班奖励+教师资格证补贴+其他福利 3：工作时间安排为做五休二，周一与周二休息，周三至周日上班，周内时段为13:00-21:00，周末为8:30-18:30 4：试用期薪资全额发放，不打折、不打折、不打折，入职即按规定缴纳社会保险 5：配备完善的教学资料与专属课程体系，新教师将接受系统化岗前培训，以及持续的专业能力与口语提升培训，助力掌握教学技巧，增强授课水平 6：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度大 行业标杆 业内有说法称，在吉的堡工作半年的成长收获，相当于在其他同类机构三年的积累 岗位职责： 1：负责全英文授课，小班教学（每班12-20人），面向3-13岁学生开展英语课程教学。所授内容为吉的堡自主研发的英语语言培训体系，不涉及校内学科内容，无提分考核压力 2：认真完成日常备课任务，确保课堂教学质量稳定达标 3：落实课后辅导工作，关注学员学习进展，积极维护学员关系，促进续班率提升 4：按要求参与各类教学研讨及教研活动，持续优化教学方法与专业能力 任职要求： 1：热爱教育事业，擅长并与小朋友建立良好互动关系 2：具备高度责任心，期望在教育领域长期稳定发展 3：本科及以上学历，英语或相关专业背景优先 4：英语口语表达流畅，持有大学英语四六级或以上证书，持有教师资格证者优先考虑

对老师要求: 愿意学认真学，有志从事教师人员，接受无教学经验，无教资者（当然有幼少儿教学经验和教师资格证最好）。入职有主管老师手把手带教。25-40岁间，优秀者可放宽年龄条件 不需要负责招生，分配足额的学员。 我们是6-12岁孩子专注力训练连锁机构，全国近70家直营中心，遍布北京、上海、深圳、杭州、南京、天津、广州、成都、苏州、无锡、长沙、武汉、宁波等城市 训练原理: 孩子佩戴上仪器，注意力以动画形式显示在电脑上，当注意力分散时候，画面会提示警告来提醒孩子，督促他改正），孩子不断调状态，逐渐延长注意力集中时间，最终达到注意力 提升。 训练模式: 孩子集中在电脑机位上训练，孩子自己训练，老师全程监督为主，一次2-3位学员。电脑完成后 让孩子完成书本题目训练，最后与家长沟通。 一、岗位职责： 1、负责学员注意力教育培训工作，帮助孩子开展有效训练； 2、及时与训练中心负责人沟通训练结果； 3、负责与学员家长的训练结果的交流工作； 4、做好学员训练记录及相关文件的整理归档； 5、完成上级交代的工作任务。 二、任职要求 1、对专注力领域有浓厚兴趣，愿意在这个领域去学习和发展，公司愿意去培养新人； 2、细心耐心，不浮躁，有良好的沟通能力，主动学习，专注力领域需要有足够的经验积累和主动学习意识； 3、有幼少儿教育经验或者家长沟通经验的优先考虑。 三、工作时间： 平时：周一周二双休；周三到周五13:15-20:00，周末9:15-19:30 寒暑假：周一二双休，周三至周日9:30-18:30 四、薪资福利： 薪资：底薪+新人补贴+测评奖金+课时费+毕业奖金+续费奖金+家长转介绍奖金+年终奖 福利：缴纳五险一金/专业培训/团建聚餐/生日祝福/下午茶/小零食/节日礼品等应有尽有 晋升：训练老师——中心主任——区域主管---大区经理 工作地址：以下中心可就近安排 1、竞思上海隆德路中心：长宁区长宁路88号King88购物中心2楼 2、竞思上海张杨路中心：上海市浦东新区张杨路2058号竞思 3、竞思上海虹口中心：上海市虹口区东江湾路188号,空间188创意产业园A栋一楼 4、竞思上海徐汇中心：徐汇区零陵路899号飞洲国际11楼11A 5、竞思上海东方路中心：浦东新区环龙路65号1弄丽晟广场B座3楼 公司介绍： 杭州竞思教育科技有限公司是中国首家采用国际领先脑电生物反馈技术进行注意力训练的教育机构。竞思总部TalegenesLLC始创于美国内华达州，中心位于洛杉矶，在加州瓦伦西亚、加州尔湾、密歇根州安阿伯，和佛吉尼亚夏洛特维尔均设有研究室。竞思教育在引进脑电生物反馈技术（Neurofeedback）的同时，引进国际上先进的教育理念，致力于中国青少年的注意力提升，经权威统计，竞思注意力训练有效率达到91%。竞思以顶尖的科学技术、强大的专家团队、专业的服务和良好的信誉深受家长和学员的好评。截至2022年，竞思已服务超过10万人次美国学员。在中国，竞思在北京、上海、深圳、杭州、南京、天津、广州、成都、苏州、无锡、长沙、武汉、宁波等20个城市已成立近70家直营中心，服务超过60万人次中国学员。 荣获中国注意力训练最具影响力品牌;中国教育行业十佳诚信连锁机构;杭州百万家长信赖教育机构等各类奖项超过50项。竞思将会一如既往地发展科学安全的注意力训练，帮助更多的儿童、青少年和企业白领在学习、生活和工作上都可以做到心无旁骛、效率倍增

带0-5岁⼉童的⽔育课程，可以零经验，，懂宝宝的，公司全⽅面培训，要求认真，有耐心，爱孩⼦，服从公司安排，男女都可，需要长期稳定的人员。

住家/白班儿童成长陪伴师的职责： 服务于2—12岁儿童，重点营造沉浸式生活英语环境，协助孩子日常基础生活照料，陪伴其健康、快乐成长，帮助建立良好生活习惯。 具体职责根据家庭实际需求定制，涵盖但不限于以下内容： 1.负责孩子上下学接送，提供课后学习辅导 2.与孩子共同参与游戏、音乐、舞蹈及体育锻炼等活动 3.开展语言启蒙教育，引导行为规范与习惯养成 4.积极参与家庭生活，融入家庭氛围；承担与孩子相关的轻量家务及辅食准备 5.策划并陪同孩子进行绘本阅读、户外探索、博物馆参观等多样化活动 6.以“大朋友”身份陪伴孩子，通过言传身教、潜移默化的方式，激发孩子的自主能力与创新思维，拓宽认知视野与思维方式 任职要求： 1.国内大专或本科毕业，英语能力突出（具备优秀口语交流水平），英语、教育学、师范类专业优先；有海外留学背景或跨文化交流经历，并拥有教学实践经验者优先考虑 2.有培训机构英语授课经验，持有教师资格证者优先 3.富有爱心与亲和力，喜爱儿童，热衷于儿童教育工作，具备一定创造力 4.普通话标准，年龄25—45岁，形象整洁大方，善于启发儿童思维，具备良好的耐心、细致度与责任感，工作勤勉踏实，能适应一定强度的工作要求

岗位职责： 1、陪伴儿童成长，引导孩子养成良好的生活规律 2、日常进行绘本阅读与游戏互动，照护孩子的日常生活起居 任职要求： 1、年龄27-50岁 2、热爱孩子，具备耐心与责任感，踏实肯干 薪资待遇： 8000-15000，依据实际工作情况调整 月休4-8天＋法定节假日（享受双倍或三倍薪资）提供食宿

工作地址：普陀我格广场 2026届可全职实习，幼师/婴幼儿托育相关专业，提供转正机会+可签订三方协议（实习满4个月） 岗位职责： 1. 负责幼儿半日活动安排，包括课程组织与游戏引导； 2. 具备教育实践经验，富有爱心与耐心； 3. 能够进行英文绘本的朗读与讲解。 作息时间：周一至周五 9:00-18:00 周末休息（若校区在周末举办活动，则相应安排周中调休）

岗位职责： 1.备课与授课 1）承担早教课程的教学任务（包括试听课程、活动课程及正式课程） 2）参与教学研究工作，按要求完成课前备课准备 2.教室与教具管理 负责课程前后教具和教学材料的整理与维护，确保教室环境整洁有序 3.团队协作 1）积极参与公司组织的各项培训活动 2）完成课程内容及教学方案的优化调整，并结合实际教学提出改进建议 3）遵守中心工作安排，落实并协助开展中心内各类教学活动 4）协同其他部门推进各项工作的顺利开展 岗位要求： 1.具备大专及以上学历，专业方向为学前教育、心理学、英语、音乐、舞蹈、美术等相关领域 2.拥有托育机构工作经验或知名早教品牌一线教学经验者优先考虑

岗位职责： 1. 备课与授课 1）承担早教课程的教学任务（包括试听课程、活动课程及常规课程）； 2）参与教学研究，依照规范完成课前准备； 3）定期与家长交流互动，维护良好关系，提升服务满意度，妥善处理客户反馈与问题。 2. 教室与教具管理 负责课程前后教具及教学材料的整理与维护，确保教学环境整洁有序。 3. 团队协作 1）积极参与公司组织的各项培训； 2）协助完善课程内容与教案设计，并结合实际教学提出优化建议； 3）接受中心工作安排，落实并协同完成内部各类活动； 4）与其他部门协同配合，推进各项工作的顺利开展。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，专业涵盖学前教育、心理学、英语、音乐、舞蹈、美术等相关领域； 2. 持有幼儿教师资格证或育婴师资格证者优先； 3. 具备2年以上早教行业从业经验，具备良好的英语口语表达能力； 4. 有托育机构工作经验或知名早教品牌一线教学经历者优先考虑； 5. 热爱儿童教育事业，喜爱孩子，性格亲和，学习能力强，富有责任心，具备优秀的沟通协调能力。 工作时间： 早9晚6，做五休二（实行排班制，每周中间休息两天） 法定节假日正常休假（如端午、中秋等短假期当天休息，其他时间按排班轮休；十一、五一等长假依安排执行） 工作地址： 1. 江桥万达 2. 普陀我格 3. 打浦桥日月光

儿童陪伴师 【工作内容】 1.日常陪伴： -提供情感支持，帮助儿童建立安全感。 -参与游戏、阅读等活动，促进儿童身心发展。 2.教育辅导： -协助完成作业，培养学习习惯。 -教授基础知识和技能，如语言、数学等。 3.行为引导： -引导儿童遵守规则，培养良好行为习惯。 -帮助儿童处理情绪，提升社交能力。 4.兴趣培养： -发现并培养儿童的兴趣爱好，如音乐、绘画等。 -组织活动，激发创造力和动手能力。 5.健康管理： -关注儿童饮食、睡眠等生活习惯。 -协助进行适当的体育锻炼，促进身体健康。 6.家校沟通： -与家长保持沟通，反馈儿童成长情况。 -与学校老师合作，支持儿童全面发展 【任职要求】 学历：大专以上学历，专业不限 年龄: 28-40岁 英语四六级/教育学/心理学或有儿童教育经验者优先考虑 符合要求者需培训后持证上岗

上海市浦东新区招拆除/运渣，今天早上需要两个拆除师傅带大电镐和插线板，八个小时380，餐补20，靠谱的过来不靠谱的不要报名

上海市浦东新区招工地小工/杂工、工地力工、桥架/支架安装，室内作业环境，18-52 周岁，18-50 周岁，配合项目部入职体检（干满一个月后公司统一报销），配合项目部提供无犯罪记录，支付宝可以查询（提供不了勿扰），管住不管吃

门窗玻璃

招聘持有安全C1证机管员一名工作地点上海，工资待遇自己打电话详谈，联系人倪经理，电话 :

上海市闵行区招工地小工/杂工每天把工地的垃圾扫一下，没事干了，给我们帮帮忙，最好住附近的，男女都行

【岗位职责】 陪伴孩子参与室内外活动，确保安全和体验 维护孩子生活环境及健康，保证饮食营养均衡 及时与家长沟通，汇报孩子学习和生活情况 【职位要求】 有带孩子经验者优先，经验多者更佳 有耐心、有爱心，善于与孩子建立亲密关系

【订单类型】住家早教老师 【工作地址】深圳 【宝宝月龄】2岁 【薪资待遇】10000休四，有法定（可接受新手） 【上户时间】随时 【工作内容】一家三口，跟宝妈一起带2岁宝宝，做早教计划，行为习惯养成，我们家庭尊重阿姨，乐于积极沟通，会提供良好的工作环境，如饮食、住宿、足够的休息等 【阿姨要求】30-45岁之间。喜欢宝宝，有耐心，科学育儿，性格开朗

【服务单型】：儿童成长陪伴师 住家 【上户日期】:面试合适随时 【地址】：东区宝龙城 【服务天数】:1年 【薪资】：月工资 12800 元，优秀可 13800 元 【年龄限制】：25-45 【籍贯要求】:不限 【订单类型】儿童成长陪伴师 【订单地址】南山湾厦 【订单工资】13000/休4 【上岗时间】合适马上上岗 【订单要求】辅导1个3岁半的和1个7岁的两个宝宝做英语启蒙，白天孩子上学不在家，放学后接送，日常生活辅导，本科以上学历，要求英语口语流利，四级以上，会开车最好，有上户经验，年龄30以下，未婚未孕， 想做速联系 【客户要求】:住家，全日制大专以上学历。 1. 英语 4-6 级 2. 并有实际的工作经验。 英语口语沟通畅顺，提供英语启蒙，认知训练。 精通早教或培养孩子的良好生活习惯，有责任心有爱心细心。 做饭（3-6）人不定，搞卫生（120 平以下）。 有档期的姐妹速联

岗位职责】 - 负责幼儿日常照护及教学辅助工作 - 协助组织早教活动，营造良好的学习氛围 【职位要求】 - 学历不限 - 有1-2年相关工作经验优先 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资8000-10000元 - 包吃包住

岗位职责： 1.为0-6岁婴幼儿设计并实施个性化早教课程，涵盖感官启蒙、语言发展、大运动与精细动作训练等内容 2.与家长保持定期沟通，提供科学育儿指导及家庭延伸活动建议 3. 观察记录儿童成长表现，建立成长档案，及时反馈发展情况 4.协助组织亲子活动、主题课堂及客户家庭定制化早教服务 5.配合公司完成专业培训、教案优化及中高端客户服务标准落地 任职要求： 1. 热爱早教事业，有亲和力、耐心与责任心，形象气质佳 2.具备婴幼儿发展心理学、早期教育等相关知识基础 3.有早教机构、托育中心或高端家庭早教服务经验者优先 4.普通话标准，具备良好表达与沟通能力 5. 学历不限，接受应届毕业生，公司提供系统化岗前培训与职业发展支持

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