岗位职责： 1.备课与授课 1）承担早教课程的教学任务（包括试听课程、活动课程及正式课程） 2）参与教学研究，按要求完成课前准备及相关教案撰写 2.教室与教具管理 负责课程前后教具和教学材料的整理与维护，确保教学环境整洁有序 3.团队协作 1）积极参与机构组织的各项培训 2）根据教学实践持续优化课程内容与教案，并提供有效反馈 3）接受中心工作调配，落实并协助完成中心各类教学活动 4）协同其他部门推进各项工作的顺利开展 岗位要求： 1.具备大专及以上学历，专业方向为学前教育、心理学、英语、音乐、舞蹈、美术等相关领域 2.有托育机构工作经历或知名早教品牌一线教学经验者优先考虑

岗位职责： 提供双语环境下的沉浸式陪伴（日常沟通、绘本共读、游戏互动） 制定个性化发展计划（涵盖社交技能、情绪调节、双语能力提升） 支持儿童跨文化融入（协助适应国际学校或归国后的文化衔接） 策划综合素质拓展活动（如STEM项目、博物馆研学、体育运动等） 定期输出成长评估报告（参照EYFS/IB等国际教育评估体系） 任职要求： 具备良好英语水平（雅思6.5分以上、托福95分以上或同等能力） 本科及以上学历（教育学、心理学、儿童发展等相关专业优先） 1年以上相关工作经验（早教机构、家庭教学、儿童活动设计等） 了解国际先进教育理念（如蒙台梭利、瑞吉欧教学法等） 优先条件： 有海外学习经历（英国、美国、欧洲、澳洲等国家） 拥有艺术或体育专长（如钢琴演奏、游泳指导、戏剧表演等） 持有有效驾驶证（可配合完成接送任务，非强制性要求） 福利待遇： 薪资：15,000-35,000元/月+绩效奖金 住房：提供住宿或相应住房补贴（如需办理入户） 假期：每月休息4天+带薪年休假 其他：享有年度家庭国际旅行机会及多项隐性福利

【陪伴类型】住家双语陪伴师 【上户时间】随时 【工作地点】上海 【薪资标准】15000/26天 【重点需求】9岁孩子学科辅导 【工作内容】需负责孩子日常餐食准备及上下学接送，具备驾驶能力。放学后进行各科作业辅导，协助提升学习效率，并引导建立良好的学习习惯。

1.主要负责0-3岁婴幼儿的亲子早教游泳课程，通过水育活动实现早期教育目标； 2.具备一定早教背景，声音悦耳，形象积极阳光； 3.拥有3-10岁儿童游泳教学的相关经验； 4.乐于接受指导，同时具备自我提升的学习意识与专业追求；

岗位：早教陪伴师（0-3岁婴幼儿） 接受培训·可派单工作·科学育儿·高成长、高收入职业路线 【我们在寻找这样的你】 •热爱儿童，愿意投身科学育儿和家庭陪伴工作； •学前教育、护理、音乐、心理学等相关专业优先； •有早教/托育/育儿相关工作经验2年以上者优先； •非专业背景但大专及以上学历、有育儿经历或强烈育儿兴趣的宝妈，也欢迎加入。 【岗位说明】 •服务对象：0–3岁婴幼儿 •工作形式：居家陪伴式服务，可提供半日/全日/住家形式 •工作内容： 依据儿童身心发展特点进行科学养育照护，在与孩子的游戏互动、语言启蒙、情绪安抚等陪伴活动中，给儿童提供早期学习机会，促进儿童健康成长。 【成长路径】 •完整培训课程：系统掌握0-3岁科学育儿知识与实操技能 •实战派单体系：完成培训后可进入“锦家育儿”派单系统，推荐进入高净值家庭，获得实际工作机会 •多维成长支持：持续教研培训+服务督导+升级进阶路径（如入户早教师/课程顾问/教研支持）

吉的堡成立于1986年，是一家专注于3-12岁儿童素质教育的资深教育集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营、图书出版等多个领域。目前在全国拥有700多家吉的堡幼儿园及成长中心，在职员工数千人，位列儿童教育行业前三甲。 薪酬福利： 1：提供免费住宿，现因发展需要，诚聘有经验教师，可直接负责3-5个班级的教学管理 2：综合收入（8k-15k）：基础薪资（6000-8200）+课时补贴+教务绩效+带班津贴+留班奖励+教师资格证补贴+其他福利 3：成长激励机制：公司注重师资培养，针对不同课程开展专项培训，考核通过后发放相应等级的培训奖金，共设4个级别，每级每月额外享200元培训津贴 3：工作时间：每周五天工作制，周一至周二休息；周三至周日上班，平日时段为13:00-21:00，周末为8:30-18:30 4：试用期薪资全额发放，无折扣，入职即办理社保缴纳 5：配备完整的教材与教学辅助资源，拥有自主研发的课程体系。新教师将接受系统化岗前培训，并持续提供专业能力及口语提升课程，助力掌握教学方法，增强授课水平 6：员工子女报名吉的堡课程可享多重优惠，价格更实惠 行业领先 业内普遍认为，在吉的堡工作半年所积累的成长经验，相当于在同类机构三年的发展成效 二、岗位职责 1：承担全英文授课任务，负责小班教学（每班12-20人），面向3-13岁学生开展英语语言培训。课程内容基于吉的堡自有教学体系，不涉及校内学科内容，无需承担提分压力 2：认真完成备课准备，确保课堂教学质量稳定达标 3：落实课后辅导服务，积极跟进学员学习情况，提升学员满意度与续班率 4：积极参与各类教学研讨和教研活动，不断提升专业能力和教学水准 三、任职要求 1：热爱教育事业，具备良好的亲和力，擅长与孩子沟通互动 2：责任心强，追求长期稳定的职业发展方向 3：本科及以上学历，英语或相关专业背景优先 4：英语口语表达流畅，具备大学英语四六级或同等以上水平，持有教师资格证者优先考虑 5：欢迎应届毕业生及无经验者投递，有教学经验者将优先安排带班名额

岗位职责: 1.策划并执行面向3-儿童的英语教学方案，提升孩子对英语学习的积极性与参与感； 2.性格亲和，富有表现力，善于运用丰富的面部表情和肢体动作，具备教具设计与制作能力； 3.持续记录儿童的学习过程与发展变化，定期向家长反馈学习情况并保持有效互动； 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和教学实施技巧，能充分调动儿童学习英语的热情； 2.掌握儿童发展心理相关知识，可根据不同年龄阶段特点科学设计教学内容； 3.拥有良好的组织协调能力及团队协作意识，能与家长、同事建立顺畅沟通机制； 4.熟知主流英语原版教材（如KB、Powerup、Oxford等）及自然拼读体系，可独立完成课程准备与讲授； 5.持有教师资格证书，通过大学英语六级或雅思成绩达6.5分及以上，口语流利，具备全英文授课能力。

岗位职责： 1）教授高质量并且充满乐趣的，以运动技能为主的早教课程，教授对象为4个月-6岁的孩子，课程主要分为亲子运动课、独立运动课。 2）为家长介绍课程，参与客户报名工作； 3）提供卓越的客户服务，和会员保持良好的沟通。 指导师任职资格： 1）有体操、舞蹈、空手道、跆拳道、健美操等特长，或者有早教、幼教等儿童教育经验的将予以优先考虑； 2）沟通能力强，良好的服务意识；销售能力强的优先考虑 3）表现能力强； 4）良好的英语口语和阅读能力； 5）阳光积极；喜欢和小朋友相处 6）能接受周末上班，周中双休。 培训体系： 1、新人阶段：专业的培训师带教+专业技能培训+丰富课程培训； 2、成长阶段：专业的课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。 晋升通道： 1、专业老师路线：助教->初级->资深->黄金级； 2、老师管理路线：资深（黄金级）->教学主管->区域培训师； 选择小小运动馆，您将得到： 1、良好的工作氛围及温馨整洁的办公环境，一群有激情、有活力、有梦想的伙伴； 2、满意的薪酬体系，公正有效的绩效评估，完善的晋升渠道（纵向横向）及广阔的发展空间； 3、五天四十小时工作制，法定节假日休息； 4、完善的福利制度：社会保险、住房公积金、专业培训、带薪年假…... 5、热烈、精彩、温馨、有爱的团队建设； 6、定期或不定期的企业内/外技能培训； 工作地点： 上海市虹口区天宝路280弄39号1楼 欢迎虚心好学，对工作生活充满激情，愿意通过自身不懈努力与公司一起成长的伙伴投递简历,被录用者公司将为其提供完善的培训及具有竞争力的薪酬。 如果您喜欢看到孩子们可爱的笑脸，如果您在寻求一份让生活充满意义的事业，如果您希望在创造精彩的同时享受快乐？您梦想中的职业就在这里，这就是小小运动馆。 如果您已经准备好接受一个真正不同的机会，一个可以改变成千上万的孩子和您自己的生活的机会，那么请考虑加入小小运动馆的大家庭。在这里，

空缺：黄浦打浦桥，江桥万达 美式早教，需双语教学（70%中文，30%英文） 岗位职责： 1.备课与授课 1）承担早教课程的教学任务（包括试听、活动及正式课程）； 2）参与教研活动，按规范完成课前准备； 3）定期与家长交流，维护良好关系，提升客户满意度，妥善处理反馈与投诉。 2.教室与教具维护 负责课程前后教具与材料的整理与保养，确保教室环境整洁有序。 3.团队协作 1）积极参与公司组织的各类培训； 2）协助课程与教案的优化改进，并结合实际教学提供有效反馈； 3）服从中心工作调配，执行并协同完成内部各项活动安排； 4）与其他部门协作，共同推进工作任务落实。 岗位要求： 1.大专及以上学历，学前教育、心理学、英语、音乐等相关专业优先； 2.具备2年以上早教行业经验，具备良好英语口语能力； 3.有托育机构工作经验或知名早教品牌一线教学经历者优先考虑； 4.热爱儿童教育事业，喜爱孩子，富有亲和力，学习能力强，责任心强，具备良好沟通技巧。 工作时间： 做五休二，周中安排两天休息 上午9点至下午6点 享受国家法定节假日 （端午、中秋等短假期当日休息，其余时间按排班轮休；十一、五一等长假按规定执行） 工作地址： 1.打浦桥日月光中心：黄浦区徐家汇路618号（地铁9号线） 2.上海市嘉定区华江路江桥万达百货4楼4001-4002

岗位职责： 1、陪伴儿童成长，引导孩子养成良好的生活规律 2、日常进行绘本阅读与游戏互动，照护孩子的日常生活起居 任职要求： 1、年龄27-50岁 2、热爱孩子，具备耐心与责任感，踏实肯干 薪资待遇： 8000-15000，依据实际工作情况调整 月休4-8天＋法定节假日（享受双倍或三倍薪资）提供食宿

急聘35KV变电站值班员1、浦东大道西段站1名值班员，01.28的班头1人（靠近吴昌硕纪念馆7:30-7:30，做一休二，班头自行往后推算）2、北洋泾站（靠近歇浦路地铁站）01.27的班头1人，做一休二，班头自行往后推算，兼职有地方缴金，岗位包两餐。体薪资面议。需要持有高低压证，犯罪证明记录，体检报告，有意者电话联系拨打：

350-450/天 提供吃住 短期长期都可。 要有配电柜接线工经验

接线工 350-450一天 提供吃住 短期长期都可 要有配电柜接线工经验

上海市奉贤区招水电

上海市金山区招一个工艺管道管工，要求会氩弧焊摇把焊和电焊，不要拍片，成型好看就行，在附近的人联系，必须有焊工磁卡证。管吃住，工资电聊

深圳荔湾住家早教师 11K-13K月休四 专职照料宝宝日常饮食起居，辅食早教，不用带睡 年龄25-48之间，需要有专业护理小月龄宝宝技能，擅长蒙氏早教，具有高学历有从事幼师早教老师或护士相关经验，可进行双语对话，个人具有专业素养及职业操守 随时上户

孩子7岁，雇主经常出差很少在家，请有爱心的陪伴师，照顾7岁孩子，要求会开车，会早起教育12000至15000

高薪招聘：早教老师、情商课老师， 要求有相关工作经验， 工作地点：东方路桐荫街 联系方式：（同）

深圳荔湾11000-120000，月休四 专职照料宝宝日常饮食起居，辅食早教，不用带睡 年龄23-48之间，需要有专业护理小月龄宝宝技能，擅长蒙氏早教，有从事幼师早教老师或护士相关经验，可进行双语对话，个人具有专业素养及职业操守 随时上户

儿陪师，3口之家，主带7岁孩子，负责孩子一切事物以及早饭，学习以及和学校对接，工资12000-15000，年龄29-40岁以内，本科以以上学历，对孩子细心有耐心，有幼教经验。开车接送孩子上下学

外滩高级餐厅急招一名洗碗初加工大姐或者大叔。要求服从领导安排工作，薪资5000至5500做满一年年假，该有的福利待遇都有，电话☎联系蒋厨。也希望大佬帮忙推荐

岗位职责:1、春秋季接孩子放学2、辅导学生晚托作业3、维护晚托和暑托纪律4、带暑托班任职要求：1、本科及以上学历2、一年以上晚托或教学经验3、有耐心负责任4、90年以内优先考虑若老师有意愿和能力，周六周日和暑假可以安排高价课，数语外皆可。

上海铁板烧链锁店: 大工:6800—7500 切配工:4800-5500 服务员:4800-5500 福利待遇： 1.提供食宿.水电煤均摊. 2.月休四天，节假日补休. 春节三薪 3.工作满一年，带薪年假5天 4.三个月考核一次，考核过关，按照公司规定升职加薪. 5.工作满一个自然年，可享受工龄奖补助每月奖励100，以此类推. 6.全勤奖，绩效奖，优秀员工奖，人员推荐奖，充值提成另外算（300-1000）电话:（同步）

过年初二到初八朱家角西井街饭店需要忙工一名，电话

上海中餐厅招聘 岗位：切配 薪资：6000+100全勤，月休4天，包吃包住 工作时间：10小时 9:30-14:30 16:30-21:30 上班地址：长寿路附近 要求：3年左右中餐厅切配经验 联系电话： 武小姐

上海连锁大食堂招聘 灶头数名7200-8500 蒸箱数名5000-6000 切配数名5000-6000 服务员数名4000-4500 收银员数名4500-5500 以上服务员月休两天其余月休四天，宿舍近，空调无线网都有 联系方式.卢 ，非诚勿扰

上海清真连锁店招聘 新手炒锅2名过年不放假工资6000—7000有人带， 阿姨，初加工阿姨，小孩都可以多名工资5000-5500， 月休4天，节假日补休双薪 过年不放假，商场店， 电话

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上海黄浦区日料店招聘 炸台 6500-8000 烤台 6500-8000 厨房学徒 5500-6500（要求有厨房经验） 月休 5 天 包吃包住 过年三倍 联系电话 ：蒋厨（）请备注。

上海【闽叔福建菜】 连锁餐饮门店招聘人员， *店长数名，综合薪资10000元起； 前厅服务员数名，综合薪资5500元起； *厨师长数名，综合薪资10000元起（需闽菜、台州菜、江浙菜经验优先）； *数名，综合薪资5500-6000元起； *切配数名，综合薪资6000-7000元起； *炉灶数名，综合薪资7500-9000元起； 要求：20-45岁，包吃包住，月休四天，奖金另算，联系电话（）