招主播啦 招主播啦 招主播！招主播！招主播！ 明人不说暗话，我们缺主播，你缺机会，这是一条实实在在的招募信息。真诚才是打动人的关键！我们欢迎积极阳光、富有才艺的你加入。 岗位职责： 1、在抖音平台进行直播，无需经验，每日直播6小时，可分时段安排开播。 2、与观众及粉丝实时互动，调动直播间氛围，提升粉丝活跃度和忠诚度。 任职要求： 1、热爱并认同直播行业，学历不限，年龄需满18周岁。 2、性格开朗外向，乐观进取，具备团队意识，愿意主动学习成长。 3、零基础也可报名，接受新人小白，形象气质良好（直播自带美颜功能，自信是关键）。 4、有镜头表现力，不怯场，敢于展现自我。 主播待遇： 1、保底薪资5k-1w+，支持线上或线下工作，优秀者面谈时可自主报价，支持签约合作。 2、配备专业运营团队指导，提供直播设备与场地支持，免费开展才艺及直播技能培训。 3、住宿、化妆、造型、服装等费用均由公司承担！

因为曾担任主播，我更清楚主播真正需要什么； 因为做过星探，我比他人更懂得如何与主播有效沟通； 因为有过运营经验，我比普通运营更明白如何解决主播的实际问题、该如何带人。 无论你是行业从业者，还是准备踏入直播领域的新手， 只要你愿意耐心读完这段内容，就能对这个行业有更清晰的认知，也能为自己的职业发展做出更明确的规划。 关于直播行业的现状： 目前多数直播公司的模式是“招聘+带播”一体，即运营自行招募并培养主播。表面上看节省了人力成本，但实际运行中往往难以为继。原因在于：运营的核心职责是指导主播提升直播质量，若把大量时间耗费在招人上，哪还有精力去精细化带人？人的精力有限，无法兼顾两端。 因此，这类运营虽被称为“运营”，实则更像是半路出家的经纪人，专业度不足。结果便是主播成长缓慢、收入不佳，最终选择停播，导致公司主播流失率居高不下。如此循环，问题从未被根本解决，公司也难逃倒闭命运。 另一个普遍现象是：不少老板听闻直播赚钱，便凑集资金入行，组建团队。可他们自身并不了解行业本质，甚至不如一线经纪人或运营懂行。所招募的员工也多缺乏实战经验，仅模仿他人做法，照搬所谓“成功模式”。到最后，连老板在内的整个团队，对直播的理解还不如主播深刻。试问这样的团队，如何带领主播实现盈利？难道靠主播自己摸索吗？ 如果主播仅凭阅读资料就能做好直播，那学校为何还需要老师授课？课本内容师生皆有，但教学过程不可替代。同理，主播的成长离不开专业指导。 在部分经纪人眼中，招主播等于画大饼，本质是诱导签约。动辄承诺万元保底、宣称给予巨大流量支持。对新手主播而言，缺乏判断力，看到高保底便轻易加入。然而这些公司因专业能力缺失，无法帮助主播提升，主播赚不到钱，公司也无法盈利，最终以各种理由拒绝兑现保底，违背最初承诺。 而对于一些已有直播经历但成绩不佳的主播，更容易被“高流量、高保底”的话术吸引，在花言巧语下匆忙签约，结果资源未兑现，期望落空。久而久之，主播便认为所有机构都不靠谱。其实并非全然如此，往往是“贪心”作祟，总以为别处机会更好，反而容易落入不正规机构的陷阱。 更有甚者，某些线上公司实为皮包公司，所谓老板、运营、经纪人实为同一人，仅用多个微信号运作。他们的目的只是拉人签合同，不管后续是否开播。一旦主播断播，便以合同为由提起诉讼，索要高额违约金。你敢停播？就得赔钱。 那么，“保底”到底是什么？ 我们来厘清“保底”与“底薪”的区别。 通常大家听到的是“底薪”，但在直播行业，真正的薪酬结构是“保底制”，而非固定底薪。 所谓保底，是指约定一个收入基数，若主播当月收入未达该数额，差额由公司补足；若超过，则按实际提成结算。例如，约定保底8000元，主播收入6000元，公司补2000元；若收入12000元，公司无需补贴，仅按分成发放即可。 而底薪是固定工资，无论业绩如何都照发。但在直播行业中，底薪对主播不公平。举例来说，若底薪5000元，主播月流水3万，公司只需支付5000元加少量奖励，其余收入归公司所有，这对主播显然不合理。 因此，行业通行的是保底制而非底薪制。主播真正的收益来自提成，而非依赖保底。有经验的主播都知道，只要运营得力，每月收入通常远超保底金额。保底的意义在于保障基本生活，并非致富途径。 所以，请勿轻信那些承诺高额保底的公司。凡开口就是一万两万、甚至三五万保底的，十有八九是虚假宣传。这些数字不过是诱饵，从无兑现打算。在他们口中，保底只是一个数字游戏。 有人会问：那我岂不是毫无保障？可以签合同啊——恭喜，你已入坑。他们正等着你签合同。合同条款经律师审核，看似正规，实则暗藏陷阱。 直播行业中，主播与公司应是合作关系。唯有将主播视为伙伴，真诚服务、用心培养，帮助其真正增收，主播才会长期稳定合作。能赚到钱，才是核心吸引力。 各位同行管理者，请认清这一本质；也希望新人主播避开误区，选择真正靠谱的团队，而非只看保底高低。任何行业，都绕不开本质逻辑。 接下来谈谈经纪人与运营的区别： 经纪人又称星探，本质上扮演销售角色，负责对外推广公司服务，吸引潜在主播加入。重点在于展示公司能提供的待遇与支持，促成签约。 而运营的工作复杂得多，其收入与主播流水直接挂钩。主播能否做好直播，关键在于运营的引导与教学。 成熟的运营应具备哪些能力？ 对于无经验的新主播，需从零开始指导：介绍行业规则、入门方法；教授状态调整、表情管理、索要礼物技巧、话题引导、情绪价值输出、粉丝维护方式；合理搭配背景音乐与音效，增强直播氛围。 一句话总结：提升主播的综合直播能力。 运营还需协助主播进行内容策划、视频建设、下播后数据复盘，持续优化下一场表现，推动主播不断进步，而非原地踏步。 直播虽利润可观，但上述能力是运营必备的基本功。唯有扎实带教，主播才能增收，否则何谈赚钱？ 做直播需要什么条件？ 主播自身需具备良好心态，愿意按照运营指导认真学习、积极实践，收入大概率远超普通上班族，甚至颠覆认知。 若连基础技能都不愿学，只想轻松赚钱，那这个行业并不适合你。 人心换人心，观众中的“大哥”之所以慷慨打赏，是因为他们用智慧赚取财富，不是凭空而来。若主播敷衍对待观众，观众自然也不会真心支持。 有人担心：“我没有才艺怎么办？” 事实上，才艺并非决定因素。无论是唱歌跳舞，还是纯聊天型主播，核心在于互动能力。 试问，有才艺的主播能从开播唱到下播吗？大部分时间仍是聊天。而聊天就是建立连接的关键，有效的互动能拉近与游客的距离，转化为忠实粉丝。 优秀的运营会帮助主播挖掘合适话题，拓展延伸，掌握沟通技巧。只要聊得好，粉丝自然积累，财富也随之而来。 你平时刷到的优秀主播，无论大小，是否都特别擅长交流？没有人天生会聊天，社交恐惧也不是借口，关键在于是否敢于面对镜头，敞开心扉与人互动。 只有迈出第一步，才有机会进阶提升。先让人认识你，才谈得上变现。若连展示自己的勇气都没有，就别谈赚钱了。 如何提升聊天能力？并不难，可通过日常积累逐步改善。 还有一点：部分新人误以为直播必须穿着性感，甚至涉及暧昧关系。这是误解。作为外行，你们看到的只是表象。 为何常刷到衣着暴露的主播？因为平台算法推荐机制：你停留观看某类内容，系统判定你感兴趣，便会持续推送同类直播间。就像你喜欢看美女视频，平台就不断推美女；喜欢帅哥，就推帅哥。道理相同。 如今平台监管趋严，过度暴露将被封号，此类情况已减少。 历时两天完成此文，旨在为即将进入直播行业的你提供一份参考与对照。 福利待遇： 1、保底工资4000-8000k，阶梯式分成。 2、每月不定期团建、下午茶、生日会、旅游。 3、公司员工基本95后，团队年轻，氛围轻松活跃，你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间。

招募主播！ 1.提成70%（下播自提） 2.没有违约金，（无其他限制） 3.时间地点自由 4.免费指导服务 5.公司直招，正规公司，正规平台绿色直播，拒绝任何套路，真诚邀请您的加入

职位详情 岗位职责：负责在社交平台进行直播工作，开展知识内容分享，并引导用户转入私域。直播过程有现成脚本可供参考，操作简单，快速掌握！ 上下班时间：上午九点至下午六点，中午休息时间为十二点至一点半，节假日正常休息（做六休一，八小时工作制，需到岗坐班，时间可适当调整） 团队氛围年轻有活力，提供具有市场竞争力的薪酬待遇（综合收入1w+），另享绩效奖金与年终分红 公司注重人才培养，零经验也可加入，无需担心无相关经验，全程带教扶持

小白可培养工作时间自由 工作时间：一个月工作26天，一天只需要工作6H（可分段直播） 工作内容：配合运营的安排，完成直播内容 薪资待遇：保底薪资3-7K最高提成45%，可提供单人单间住宿，带独立卫浴，水电全免 重要的事情说三遍：不卡合同，不卡合同，不卡合同，不想播了随时走

娱乐主播、聊天主播、唱歇主播、才艺主播、新人主播

阔翼传媒面向社会招聘 主播，人事，运营，暑假工 无责保底3000至8000带薪培训， 一天播6小时月休4天， 有梦想的看过来。工作地址：安国农商行对过沙县小吃西20米 联系电话:

任职要求： 我司为MCN机构，不接受不愿出镜者咨询，专注孵化明星级达人团队 1、年龄需满18岁，性格外向，积极乐观，乐于人际互动，具备表现欲 2、热爱传媒及互联网领域，对未来职业发展有明确方向 3、具备良好镜头表现力，有强烈赚钱意愿 我们提供： 1、配备专业短视频摄制与运营支持体系，全程助力成长（含专属摄影指导、化妆指导、商务对接、编导策划、视频剪辑） 2、薪资范围：4000–10000元，具体数额根据面试及上镜效果确定 3、工作时长：弹性六小时工作制 4、提供豪华单身公寓，涵盖房租及水电费用（配备沙发、冰箱、空调等） 5、享有平台稳定流量扶持，形式包括抖＋投放、福袋发放等 6、公司福利包含每日下午茶（水果拼盘、奶茶、点心）、月度聚餐、季度团建旅游、专车接送服务 7、多元变现渠道：广告合作、寄拍任务、线下活动如抖音嘉年华、网络剧、短视频项目等 8、全程提供拍摄所需设备（含相机、苹果手机等器材）

岗位职责: 1.参与抖音平台的直播项目，为用户带来高水平的互动体验与才艺展示； 2.在抖音平台上展现个人艺术特长，持续吸引并稳固粉丝关注； 3.协同团队完成音乐类活动如音乐会、演唱会等的筹备与现场实施； 4.结合观众实时反馈优化直播内容，提升观看体验与用户粘性； 5.提供专业周到的观众服务，包括及时回应提问，保持良好的互动氛围。 任职要求： 1.外形条件良好，具备出众的仪态与职业形象； 2.毕业于艺术类院校，接受过系统的声乐训练，拥有坚实的音乐功底； 3.可适应镜头前直播工作，具备一定舞台演出经历； 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通配合。

年龄18-40学习期间可享保底3000 有无才艺都可，不看颜值不看身材不看才艺

聚便宜服装招聘（招商场聚便宜店） 店员年龄25—40岁 时间半天班 招想全身心挣钱的人 只要你想赚钱就来联系我吧 工作地点：招商场聚便宜店

金塘覆膜厂招雕刻机开料工一名，工资待遇优厚，到月必结。

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大黄山金凤路欧蓓莎附近某企业食堂，招聘: 素切:08:00—16:00 荤切08:00—16:00 钟点工09:00—13:30 勤杂:8:00—14:30 洗碗工早5:00—14:30 小时工:04:00—07:30 有经验者优先。 提供工作餐，工资面议，联系电话:

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情感主播/聊天主播（包住宿＋餐补＋提成） 岗位介绍：无责保底5K高提成（住宿＋餐饮补助＋福利提成） 岗位优势： 1.赛道稳：长期刚需，不用愁客源。 2.门槛低：零经验/颜值/才艺要求，新手当天培训上岗。 3.赚钱快：新人次月无责保底5K＋，熟手轻松1W-2W，上不封顶。 4.福利：免费住宿＋餐补＋月休，上班时段自己选，时间自由。 5.无束缚：不想做随时可以走，不捆绑不纠结，来去自由。 6.路子宽：能晋升拿分红，能能独立干，能当合伙人，发展灵活。

不收费不收费不收费！！！ 只需要一个安静的环境，有一部手机就可以开播！ 抖音语音直播招人，有专业运营一对一辅导，保底3000！ 工作周期：长期兼职 工作时间段：不限，根据自身时间安排 结算方式：日结 要求：年满18随，时间稳定，有自己的抖音号 福利： 1.保底3000元，即使新人前期也不用担心没收入 2.工资日结，下播后自动到你的抖音后台，可随时自提 3.公司有免费的培训，包含每月1-2次的声乐课，为喜欢音乐的你提供一个学习发展的平台 4.优秀努力的主播，公司会提供直播设备等，助力主播越来越好

陈一道辣椒炒肉苏宁店明天需要兼职2名，有能来的联系:

新年副业天花板！2026年1月20日-3月8日专属兼职通道开启，每天4小时，赚钱技能双丰收～ 你要做的： •直播中生动讲解产品卖点，实时回复观众疑问，引导下单转化 •配合团队完成直播前妆造、脚本熟悉，直播中把控节奏、活跃氛围 •参与简单复盘，优化讲解话术与互动方式（无经验可培训，有成熟话术模板） 我们希望你： •普通话标准，表达流畅有感染力，镜头感强不怯场 •对直播带货感兴趣，愿意学习产品知识和带货技巧 •时间观念强，能稳定参与整个兼职周期（1月20日-3月8日） •18岁以上，学生党、宝妈、上班族副业均可 硬核福利： •基础薪资：50元/小时，按时结算不拖欠 •业绩奖金：直播销量达标、转化率优异，额外解锁丰厚奖金，多劳多得上不封顶 •时间友好：每天仅4小时，合理排班不耽误主业 •位置便利：工作地点就在宝莲寺附近，通勤超省心 •全程扶持：提供专业设备、产品培训和运营配合，小白也能快速上手

带货主播，直播助理若干名

特步儿童招聘兼职： 地址：徐州杉杉奥特莱斯广场 招聘 ：兼职2名 有经验者优先。年龄（25岁-35岁） 上班时间：每天7-9小时 20元/小时（-） 联系人： 有工作经验优先，非诚勿扰

贾汪区多米文娱招募团播 要求：身高162-170cm，体重85-110斤， 形象气质良好，性格活泼外向，有才艺或舞蹈基础者优先， 零基础也可，提供带薪舞蹈培训。 薪资待遇：保底8000元起（综合收入2万元以上）， 工作时长6-8小时，工作地点：徐州市贾汪区 贾汪区多米文娱招募个播 要求：外形条件好，懂得穿搭，具备进取心，态度积极乐观， 有镜头表现经验者优先（如直播、短视频等）， 无经验者可接受带薪培训，会唱歌或其他才艺更佳。 薪资待遇：保底5000元起（综合收入2万元以上）， 工作6小时，工作地点：徐州市贾汪区 公司配备专业拍摄团队，结合个人特质定制网红成长方案， 可协助打造个人账号内容，提供照片及视频素材支持， 专属化妆师负责整体形象设计与妆容打造。 我们是一家综合性传媒机构，业务涵盖： 团播艺人、个播艺人、短剧达人、运营部、形象部、HR、拍摄后期部等多个岗位方向。 专业团队全程护航，助力实现个人价值与收益双增长！

要一个搭档一人三小时。

口才要好，不露脸

招聘岗位：啤酒促销巡游礼仪模特 【薪资待遇和工作时间】 报酬120-200元/场（经验丰富者薪资可议，长期合作享晋升机会） 每周三至周日，5天，18:00—22:00，长期兼职（工资月结，支持请假） 我们需要这样的你 18-28岁，身高165cm以上，形象气质良好，无纹身； 性格活泼，亲和力佳，具备良好沟通能力，有酒类促销或快闪活动经验者优先； 执行力强，配合度高，能完成产品讲解、消费引导及拍照互动任务； 可接受活动前统一化妆与着装要求（需自备基础化妆品）。 工作职责 参与入职前4小时培训及彩排（时间灵活，提前通知）； 巡游过程中主动与顾客互动，宣传青岛啤酒产品； 协助完成现场摄影、短视频录制及气氛营造； 按照品牌规范保持仪态与妆容，展现青春活力形象。 加入我们，你将获得 含金量高的品牌项目经历，助力个人价值提升； 灵活排班：主打周末及节假日场次，适合暑期学生兼职； 专属福利：青岛啤酒限量周边+合作商户优惠权益； 表现突出者可签约长期合作，并推荐参与大型音乐节/商业演出！ 应聘方式 点击“立即沟通”发送： 礼仪模特：个人简介+全身照（生活照或工作照均可）； 初审通过后将通知线下面试/试镜（需带妆出席） 青岛啤酒主题巡游场次（覆盖市中心、西苑、铜山新区、万达等多区域） 具体排期在群内发布，就近安排！ 这个夏天，用笑容与热情点亮城市街头！ 青岛啤酒×城市巡游，期待你一起燃动全场！ （无中介费·正规签约·学生兼职可提供实习证明）

岗位职责： 1.按时参加公司组织的舞蹈演出及直播任务，充分展现个人舞蹈实力； 2.根据团队计划，完成各类舞蹈节目的排练与准备，保障演出效果； 3.主动与团队成员交流协作，提出优化建议，提升整体表演水平； 4.配合公司安排参与直播出镜，投入短视频及社交平台内容制作工作。 任职要求： 1.外形条件良好，身高需达到165cm及以上； 2.具备良好的舞蹈功底，擅长中国舞或爵士舞者优先； 3.能接受直播出镜安排，乐于在抖音、小红书等平台分享舞蹈作品； 4.公司为员工提供长期食宿保障，配备独立单身公寓，水电费用全免。

妇幼医院招聘夜班工作人员，工资2000元，全勤奖100元，夜班费300元，总计2400元，上班时间晚7点到早7点，每周休一天，有意者联系电话，