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工作内容： 1. 制定和执行学校的发展战略和计划； 2. 监督和管理教学团队，确保教学质量； 3. 与家长、学生和教职工进行有效沟通，维护良好的关系； 4. 处理学校日常事务，包括招生、财务管理等； 5. 组织学校活动，丰富学生的课外生活。 【岗位要求】 1. 教育背景：硕士及以上学历，教育或相关专业； 2. 工作经验：5年以上教育行业管理经验； 3. 具备良好的组织、协调和沟通能力； 4. 对教育事业充满热情，有责任心和使命感； 5. 具备创新思维和团队协作精神。

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【工作内容】 （1）答疑沟通：负责课前课后小班课、1V1辅导答疑、课后加餐课等多种形式的教学支持服务； （2）课后监督：及时跟进学习进度并提供作业反馈，助力学生高效提升； （3）家校沟通：搭建学校与家长之间的联系通道，确保家长清晰掌握孩子学习情况，协助完成学员续报及学科拓展推荐工作 【任职要求】 1. 本科及以上学历，教育类专业或持有教师资格证者优先，熟悉该年龄段学生特点及家长关切； 2. 具备良好沟通能力，普通话标准，有耐心且服务意识强； 3. 熟悉常用办公软件操作，学科基础扎实，能够独立完成题目解析与知识点讲解； 4. 性格积极乐观，富有责任心，抗压能力强，热爱教育行业，愿意面对挑战 三：周一周二双休 四、薪资待遇 无责底薪4500+课时费+续班提成，综合收入8-15K 五、相关福利 贴心日常：交通补助、健康体检、免费健身房 节假福利：带薪年假、团队建设、节日礼品、生日礼物、周年纪念礼 个人成长：高管交流机会、导师带教机制、员工及子女课程优惠、系统化专业培训 六险一金：医疗、养老、生育、工伤、失业、商业补充保险、住房公积金 【面试形式】 线上两轮面试，直接对接业务负责人（欢迎随时提问）~ 可选线上或线下面试，当天反馈结果，offer线上快速发放~

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1、承担课程的日常授课任务，开展学术及教学研究相关工作。 2、制定学员个性化教学方案与能力提升计划，指导其掌握科学的学习方法。 3、按规范参与教研组内的教学研讨、集体备课及相关交流活动。 4、跟踪并记录学员学习进展，及时与相关人员沟通反馈情况。 5、服从并配合校区安排的各项其他相关事务性工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历。 2、具备理工科专业背景者优先考虑。 3、持有教师资格证或相关职业资质证书者优先。 4、对所授学科的知识体系、教学特点及学生学情有深入了解者优先。 5、具备良好的语言表达能力，性格亲和，耐心细致，善于沟通，反应灵活。 6、热爱教育行业，认同公司的企业文化与核心价值观。