1.职位要求：18-35岁，男女不限，身体健康2.薪资待遇：模式一，无责底薪+提成；模式二，底薪+提成3.工作内容：通过各个网络平台发帖子，加微信聊天，给自己厂区招工（有无经验均可）4.工作时间：8:30-17:30上六休一

工作流程就是通过1、负责等各网站招聘消息的发布，建立QQ、等多种招聘渠道；2、负责接听、拨打求职者并记录在册，邀约面试；3、做好投递、下载简历的记录工作；任职要求：1.具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力，沟通领悟能力强；2、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；3、工作时间：单休，月休4天；朝九晚中午吃饭休息一个小时

招聘：人力专员薪资：5000-7000元1.负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等；2.参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源活动的有效执行；3.处理员工关系，包括员工满意度调查、员工离职率分析等。

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招聘：综合行政人事（高级）专员薪资：5000-7000元/月1、大专及以上学历，物流管理、工商管理、工业工程、财务等专业优先。2、熟练掌握日常办公软件专业软件的使用。3、有仓储、物流相关的工作实践、实习经历优先。4、沟通表达、文字表达、性格开朗外向、社交能力良好，有一定的抗压能力。5、工作认真负责、有良好的团队协作精神和一定的团队沟通、协调、管理能力。6、吃苦耐劳、适应行业工作环境和生活环境。

武汉丰源商贸有限公司招聘简章招聘综合文员1人，时间：8:30-17:30单休1、大专以上学历，部门主管交办的工作；2、熟悉office基本操作，有客服经验优先；3、招聘、员工入离职办理；4、协助起草合同、考核、培训、档案管理、工作流程以及相关政策。薪资面议试用期三个月地址：东西湖区联系电话：王经理

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急聘招聘专员招聘专员薪资结构：3500底薪+邀约提成（500-1500）+入职提成（500-3000）综合6K加，公司提供大量资源很好做，员工氛围好。年龄要求:18-30岁以内，，男女不限上班时间早上8点半，下午5点半，中午休息1个小时，不加班.做六休一，节假日休息。工作内容：1负责维护58和BOSS直聘等平台邀约求职者面试，日常招聘信息的管理与发布，在电脑上在线解答求职者的相关问题2主要为公司合作企业招聘员工.晋升空间：招聘专员-招聘组长-招聘主管-招聘经理福利待遇：1.定期团建、聚餐、旅游，节假日、生日有礼；2.招聘经理年终分红奖励、年终奖等福利;

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公司介绍：我们公司是做互联网推广业务的，主要是帮助全国各大APP平台做业务增长用户增长，公司目前集合了几百款APP平台需要做用户增长。公司也研发了一种新的模式就是以工作室的形式来进行推广。所以需要全国各地的负责人来协助公司做工作室落地，负责工作室的日常运营、招聘、协助用户做下载，帮助各大APP平台做用户增长。全国几百个APP平台、涉及到交友类、购物类、视频类、银行类、打车类等平台。欢迎简历或者电话联系，可长期可短期！公司直招不需要任何费用！岗位职责：1.负责运营中心日常基础运营工作，包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理，快速学习掌握流程规范，有效把控流程风险。2.负责供应商对接，参与服务方案的制定，有效监控服务质量。3.参与公司政策的更新，能够根据国家政策和业务需求，定期更新维护公司政策。4.负责日常运营数据处理，定期输出运营报表。5.领导交办的其他事宜。职位要求：1.熟练使用办公软件，认可公司企业文化;2.良好的沟通能力、组织协调能力、独立思考能力。福利待遇：1.工作时间：9:00-17:00，午间休息1.5小时，每周日休息；2.底薪+提成制。

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