招聘跟单文员 本公司是一家专业生产各种木质油漆盒、皮盒、纸盒等工艺品的企业。 岗位职责： 1.具备1-3年相关领域工作经验； 2.熟练操作各类办公软件； 3.负责下达生产指令单、跟进物料到货情况、监控生产进度、检验产品质量及安排出货等全流程工作； 4.具备较强的生产数据整理与分析能力； 5.沟通协调能力强，具备良好的团队合作意识。 待遇福利： 薪资4-6k，具体面议 包吃住，外宿提供补贴，设有全勤奖，享受生日福利。

岗位职责： 1.根据部门用人需求发布招聘任务，合理优化岗位描述，提升招聘效率与质量。 2.能够独立完成简历筛选、初试安排及面试结果跟进工作。 3.维护各类招聘渠道资源（包括线上平台、校园合作、外部推荐等）。 4.协助办理新员工入职流程（如合同签署、信息建档等事务）。 任职要求： 1、教育背景：全日制大专及以上学历。 2、工作经验：有HR相关经历者优先，性格积极外向，无经验但表现优异的应届生亦可接受。 3、形象礼仪： 形象端正大方，身高160cm以上，可附生活照，具备良好的职业仪态和亲和力，能展现企业正面形象。 4、沟通能力：具备较强的表达与沟通技巧，服务意识强，具有团队协作精神，工作细致负责，注重细节，确保执行准确。 5、办公软件：熟练操作Office等常用办公工具，能高效处理日常行政与人事事务。 6、学习能力：具备良好的学习与适应能力，能快速熟悉环境并持续自我提升。 岗位福利： 1、薪资：保底薪资4k-8k+奖金 2、免费提供专业系统培训，不收取任何费用。 3、拥有完善的晋升机制（人事专员-人事经理-人事总[年薪40w+]） 4、公司提供住宿不包餐饮，宿舍步行至公司约十分钟，两人间配置，免租金、免水电，不入住则无补贴。 员工福利： 定期组织团队活动（如业绩庆祝会、员工父母家庭旅游、大型户外拓展等）；端午、中秋等重要节日发放节日礼金，为员工举办生日派对等。 比赛福利： 不定期开展团队竞赛，设置现金奖励、实物礼品、聚餐激励、团建基金等多种奖励形式。

岗位职责】： 1、负责招聘、邀约面试，完成招聘指标； 2、定期维护并拓展公司各种招聘渠道； 3、完成上级领导安排的任务 4、全程办公室办公，须外勤，有专业主管前期培训上岗 【任职资格】： 1、对电脑会基本打字，35岁内，有经验亦可！性格开朗，良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神； 2、需任何销售，全天办公室办公，需外出+手机/电脑办公，微信/企业微信招聘；由公司给出业务跟资源、公司免费提供场地+平台资源+业务+后勤服务，只需要邀约求职者面试入职跟进在职即可。 【待遇】：6000-12000上不封顶 +招1个人有500～2000元的分成，月综合薪资：8000~15000，上不封顶。 上班时间:9：00～12:00，15-18.0019-20.30不用外出。公寓宿舍 办公环境：写字楼、产业园区办公室，独立卡座，配置：冰箱、微波炉、饮水机、空调等下午茶等

岗位职责： 1：负责日常行政管理，办公环境维护和办公室用品的管理等; 2：负责人事入转调离的办理和档案管理，维护人事信息系统的准确性，定期更新员工信息等; 3：负责资产采购和管理，对公司固定资产的登记、统计、盘点等处置工作; 4：负责后勤的日常服务和处理会议前后的准备，访客接待，铭牌制作等; 5：协助组织员工培训与发展活动，提升团队整体能力; 6：负责招聘和考勤管理等; 任职要求： 1：具备良好的沟通能力和服务意识，能够建立和维护良好的员工关系; 2：熟悉人力资源管理基础知识，了解劳动法律法规; 3：熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档管理能力; 4：具有较强的组织协调能力和解决问题的能力; 工作时间：九点半-六点半 年龄：25-30岁 休息：大小周 公司预计11-12月会搬迁到磨碟沙地铁口附近，介意的勿扰

职位详情 销售经验 坐班 具体薪资面议 线下教育 岗位职责: 1.为客户提供专业的接待与服务，确保客户满意度; 2.管理客户入场，并协助他们使用相关设施或服务; 3.维护前台区域的清洁与卫生，保证环境质量; 4.接听电话，有效处理客户咨询与需求。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧与服务意识，能够有效解决客户问题; 2.熟悉办公软件的操作，能够高效完成工作任务; 3.有责任心，能够积极响应并满足客户的需求; 4.具备基本的清洁与维护能力，能够使用相关清洁工具。 员工福利? 生日福利 节日福利 团建聚餐 员工旅游 仝勤奖 年终奖 定期休检 一键报名 立即沟通

工作时间：朝九晚六点半，午休1.5小时，双休，有转正编制 地点：白云黄边白云投资大厦3-5楼 岗位职责： 1.协助人力资源团队，参与人员招聘、培训及发展相关工作； 2.参与招聘流程的设计与优化，提升招聘效率与质量； 3.配合开展新员工入职培训及相关引导支持； 4.参与组织内部培训项目与团队协作活动； 5.协助完成人力资源日常事务性工作的执行与跟进。 任职要求： 1.对人力资源领域具备较强兴趣，拥有良好的沟通与协调能力； 2.熟练操作常用办公软件及招聘相关工具； 3.工作认真负责，具备自主学习与应对问题的能力； 4.具备团队意识，能与同事保持高效协作与交流； 5.关注人力资源行业动态，乐于面对新任务与挑战。

该岗位重点关注：面试把控能力+岗位协调能力+团队关系维护能力，需具备1年以上面向销售型团队的招聘实操经验。 【岗位职责】 1、招聘管理：撰写并发布岗位信息，进行简历筛选、面试邀约及现场面试，发放录用通知，跟进入职流程，维护各类招聘渠道，确保月度团队招聘目标达成； 2、劳动关系管理：与销售团队成员开展面谈沟通，办理员工入离职相关手续，组织员工档案签订及归档管理； 3、培训管理：统筹新员工入职培训及相关制度宣导工作； 4、文件物品管理：负责公司工作设备、手机号码及工作账号的信息更新与登记保管，对公司名义签署的文件进行分类归档，建立清晰目录，便于后续查询使用； 5、会务活动管理：承担会议前期准备、通知传达、组织协调工作，参与活动方案策划及整体执行安排； 6、其他日常行政支持类事务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先 2、熟练操作主流招聘工具及平台，精通常用办公软件 3、具备良好的沟通表达能力、人际处理能力及较强的抗压性 【上班时间】 10:00--13:0014:00--19:00 大小周（国家法定节假日正常休息） 【薪资待遇】 无责底薪+绩效+奖励 综合月薪5-7k

职位描述要求如下 1.负责线上招聘工作，完成月度人员需求。 2.线上招聘信息上架、信息更新等维护工作。 3.每日应聘人员登记和数据反馈。 4.拓展其他招聘渠道，保证人员及时补充。 任职资格：有经验者，劳务公司经验，销售经验优先录取。 有良好的沟通能力，亲和力，工作态度积极，有意向 长期在人事方面发展工作时间：9:30-18:00中午一个半小时休息，大小周综合待遇 5K-10K希望阳光一点。招人提成非常高，有能力你就来…

岗位职责 1、负责招聘全流程工作，包括候选人邀约、接待及面试安排； 2、办理员工入职手续，组织劳动合同的签订、续签及相关管理工作； 3、建立并维护公司员工人事档案，确保信息完整准确； 4、协调各部门之间的工作对接，保障信息及时传达与落实； 5、统筹公司各职能部门的行政后勤支持事务； 6、统计考勤数据，协助完成薪资及绩效核算工作； 7、处理日常行政事务，协助领导开展人力资源与行政相关工作； 8、制定、监督并落实企业管理制度、行政人事流程及绩效考核机制； 9、组织开展企业文化建设活动，如公司庆典、年度会议、会务执行、文体活动等； 10、配合上级编制岗位职责说明书，经审批后推动实施与监督； 11、协助拟定员工培训方案，涵盖新员工入职培训及全员在职提升计划； 12、对新进员工开展公司制度与文化宣导，助力塑造良好企业形象； 13、协同各部门推进招聘工作，参与招聘流程管理、面试记录整理与人选推荐； 14、拟定岗位升降级方案，报批后组织实施并监督执行情况；

岗位职责： 1、招聘实施： （1）配合开展年度招聘计划的拟定，包括依据年度组织架构与人员编制，汇总各部门用人需求； （2）协同推进招聘工作的具体执行，保障各岗位人员及时到岗； （3）按周期整理并分析招聘相关数据，按时提交招聘统计报告。 2、培训管理 （1）培训执行：包括定期组织新员工入职培训，并协助推动各类在职培训项目的落地实施； （2）配合开展培训效果的跟踪与评估工作。 3、员工关系管理 （1）关注员工的工作状态、日常行为及团队融合情况，适时给予正向引导；如遇异常问题，及时沟通反馈，并提出处理建议； （2）协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续；定期跟进新员工试用期各阶段评估及确认工作； （3）协助业务部门处理员工关系事务及劳动争议事件。 4、协助组织发展与管理体系优化 （1）协助制定组织发展相关的制度与政策，并推动各项管理制度的有效落地； （2）参与管理制度、政策及流程的起草、梳理与优化，推动执行落地，关注实施成效并及时汇报反馈。 5、其他 （1）配合推进重点项目实施（如人才盘点等）； （2）协助督导各部门工作流程与规范的健全与执行，发现问题及时反馈并提供改进建议； （3）贴近业务实际，协同支持团队管理、人员培养及带教等工作开展。 任职要求： 1、具备3年以上人力资源相关工作经验；本科及以上学历，人力资源管理专业优先； 2、熟悉人力资源管理工作，尤其在组织发展模块具备一定实践经验； 3、具备良好的沟通表达能力；擅长人才引进与员工关系维护；具备较强的跨部门协作与执行能力；工作积极主动，责任心强；富有团队意识，能适应一定的工作压力。

招平车零工一名西二顺发复合厂二楼。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期管理，包括市场调研、需求分析、功能定义、版本规划与迭代优化 2.协同研发、设计、运营及销售团队，推动产品高质量按时交付并达成业务目标 3.基于用户反馈与数据表现持续优化用户体验，提升产品活跃度、留存率与转化效果 4.输出PRD、原型图、流程图等核心文档，清晰传递产品逻辑与业务价值 5.跟踪行业动态与竞品策略，结合公司战略制定差异化产品发展路径 任职要求： 1.本科及以上学历，不限专业背景，具备扎实的逻辑思维与沟通表达能力 2.具备3-5年互联网或相关领域产品经理工作经验，有成功上线项目经验者优先 3.熟练使用Axure、墨刀、Jira、SQL等工具，具备基础数据分析能力 4.具备较强的用户洞察力与商业敏感度，能平衡用户价值与业务增长需求 5.责任心强，抗压能力好，具备跨部门协同推动力与结果导向意识

压板机一千多件，太阳折500件，有空的联系

招裁床临工 4名（晚班） 晚10点-早7点半（最低保400） 地址：番禺石基镇市莲路 富城工业园 2栋3楼 电话：肖师傅

立昇(南沙万顷沙） 岗位操作工质检 工价：2⃣1⃣元/小时 SMT岗位（要求会电脑操作） 工价：2⃣4⃣元/小时 要求：18-45岁，男女不限，初中及以上学历，服从安排 ⚠：要求做到4月份、，过年正常放假 工作环境：站立式上班；恒温车间，穿静电服 上班时间： 白班:8:00-22:00左右， 夜班:20:00-08:00 带上行李，当天安排住宿，电梯宿舍，6人间，空调、热水器、洗衣机齐全 园区有饭堂（13元一餐） 工作地点：广州市南沙区万顷沙镇正翔路 周一13:00直接到厂门口集合 报名电话：陈生

极兔速递招聘：公司安全员和人力资源负责人、司机、快递客服、云仓打单员，、高中以上学历，有工作经验者优先录用。具体薪资面议.公司地址：德城区黄河涯后仓村德城区金茂园园区.招聘联系：

1.人员的招聘培训， 2.人员的绩效考核。

可日结，兼职，全职

负责人员招聘，简历筛选，档案整理

本公司招招聘专员若干：   办公室上班，早上8点30上班，下午18点下班，单休，法定节假日全部放假，年假10-20天。   一.要求： 1、男女不限，中专，高中及以上。16－35岁。 2、熟练使用日常办公软件；沟通能力强，能够吃苦耐劳。   二.薪资待遇： 1、4500-8000/月； 2、合伙人模式，直接拿价格，上不封顶； 优秀人才年入10万+   注:应届毕业生，有过大型电子工作经验、房产，汽车销售、保险等工作经验优先； 欢迎有梦想想轻松赚钱的朋友加入我们，为没有工作的朋友提供优质的岗位，为他们规划职业生涯，一起为社会安宁和谐贡献一份力量

创始人背景：美术科班毕业，持续创业者十年多，目前是视频号自媒体黄V#董三点博主。弥漫语音Mcn机构项目投资人。过往拥有十年互联网运营丰富实战历程，大健康，新零售，文创，SAAS行业有资深沉淀乙方行业标杆企业圈层，正式录用可以陪伴学习到一线的策划，运营，管理知识，接触众多互联网行业牛人，改变认知思维，制定严谨的职业规划！ ———————————————— #年轻化管理团队Nice包晚餐（阿姨做饭）每个月团建轻松度假。房补，车补，不在话下，团队文化，坦诚，精进，分享。 ———————————————— 需要你做什么？（根据能力调配工作）接受小白从0开始需要你做什么？（根据能力调配工作）接受小白从0开始 1.跟随项目主管负责人实习入局业务，了解业务，慢慢接手招聘邀约，面试协助，内勤协助。 2.跟老板旁听，谈判，会议纪要，管理协助，对外接待。 3.后期会涉猎自媒体，短视频简单的剪辑.（老板亲自协同作业） 4.具备简单的表格，PPT，文挡归纳能力。 5.来自团队管理，统筹，运营思维的及时反馈意见，承上启下传达。 6.相处之中能提供一定情绪价值，没有精神内耗，活泼开朗，维护组织文化，维护公司利益。（性格，人品，态度是内核） 职位亮点：无打工成本，无通勤，生活保障，成长护航，享有项目增长分红被动收益，以及老板本人外联事务的分红。（储备高管合伙人队列，长期稳定，信任是必要条件） #无责底薪3500＋人事业绩分红+公司总营收分红转正会在6K+收益，融入项目，能充分发挥价值，稳定后一定会在月万+ 不是专职人事行政，工作安排弹性处理。依据能力模型，性格做最优安排。创始人总助培养，仅唯一性！ ——老板个人IP幕后预留了15%利润一切商业活动给与总助兼经纪人 1.前期核心协助是人事工作，社群运营，对外联动招商接待。老板说有悟性，灵活，学习力强最重要，不懂爱问，听话能做，长期价值，能与时间做朋友，有职业规划的。 2.具备一定网感，活泼开朗，卡一点点颜，项目团队多承上启下传达运营管理指令。能快速融入团队，有自媒体创作兴趣加分。 （汇报对象直接创始人兼任CEO） 团队文化：坦诚精进分享！我们是一群非常开心和谐的团队，欢迎你加入带来不一样的风采，成就不一样的职业规划。

（一）工作内容主要是负责为公司旗下合作工厂招聘普工，技工，正式工临时工，美团跑腿，物流分拣等，全程办公室办公，须外勤，有专业主管前期培训上岗(学习用BOSS、58、智联、前程等平台招聘，然后邀约来公司面试就可以了，底薪6k+提成+包吃住，上班时间八小时制单休，公司提供招聘账号，负责招聘便可 综合薪资6000-10000+元 优秀员工有双向晋升空间 （二）任职要求 1.要求：18-35周岁以内，中专以上学历，男女不限；熟练使用办公软件，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；0经验都可以 2.工作时间：9:00-12:00中午休息15:00～20:30（6～7吃饭时间） （三）福利待遇： 1.不定时公司组织下午茶、员工团体活动；每年不定期举行员工旅游、公司年会等诸多活动； 2.享受专业入职培训，新人到岗一对一对辅导工作；后期不定时会有技能、心态、晋升等综合类培训； 职位福利：提供吃住、弹性工作、定期团建、通讯补助、带团队、员工食堂、多次晋升机会 职位亮点：提供吃住，每个月稍微努力点都能拿4-5w

【特别提醒】：经济困难，入职满10天，可以先预支3000元。 【特别提醒】：经济困难，入职满10天，可以先预支3000元 新厂急招 临时工：280-300一天包吃住，伙食好工作轻松自由，住公寓电梯宿舍综合工资8000以上 正式工：稳定8000一个月，入职购买五险一金，普升机会大 工作内容：做电子配件，包装部门，质检部门，组装部门等 工作时间：8-10个小时 年龄：18-45岁 宿舍：4-6人一个宿舍，有热水器，空调，独立卫生间； 免费吃住，包吃包住，恒温车间，宿舍有空调，热水器，洗衣机； 每月7号发放工资

广州长湾3组45号正在广东地区招聘两名员工。

机器人、化妆品、零食小件仓库社会工.临时工洗衣机,走路宿舍园区有饭堂,周边有美食街交通方面工作轻松包吃住不需体检,宿舍四人间有空调热水器(工资打卡.每周可预支生活费500左右) 18-45岁

主要负责手机耳机方面的电子零配件，组装包装，分拣，贴标签等工作工作内容简单不要求经验，男女不限，16至45岁 厂区包吃包住，四至六人间宿舍配备空调，热水器，洗衣机等免费住宿，水电平摊 目前只招需要住宿的人员，外宿暂时不招 目前只招需要住宿的人员，外宿暂时不招 目前只招需要住宿的人员，外宿暂时不招

岗位聚焦培训活动方向，欢迎26届同学积极投递~ 公司提供工作餐+团队氛围融洽+专属导师一对一指导，细致专业~ 岗位职责： 1、配合开展培训项目运营，跟进内部课程实施及落地执行； 2、参与企业文化活动推进，包括每月文化专栏内容发布、大型团队建设活动组织、文化礼品策划及周边产品定制等； 3、协助处理部分日常行政支持类工作。 【岗位要求】： 1、全日制本科及以上学历，26届学生优先考虑，具备较强的学习能力和任务执行力； 2、具备海报设计经历者优先，熟练掌握Office办公软件操作； 3、有文案撰写及微信公众号内容排版经验者优先。

广州南沙长嘉电子厂 长白班17元每小时，不体检，包吃住，月薪4800~5500/月．另外额外根据个人的业绩．有业绩奖金200-800元/月．企业会有对应的奖励机制． ，满七天可借支． 男女不限，18~45周岁，工期要求1个月以上，．每月15号发放上个月工资 主要是生产电视机为主，工作环境好，以打螺丝，装配 宿舍4-6人间；独立卫生间、公寓电梯宿舍，空调，阳台，并配有衣柜！ 注意事项️带上身份证，复印件（1张）一寸相片（2张） 工作地址：广州市南沙万洲

任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、企业管理、法律等相关专业背景 2、具备5年以上人力资源管理工作经历，其中3年以上担任人力资源经理职务，具有大型同行业集团企业人力资源管理实践者优先 3、接受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、市场营销管理、管理能力提升等相关领域的系统培训 4、精通国家、地方及企业关于劳动合同、薪酬体系、用工机制、社会保险、福利政策、员工培训等方面的法律法规与相关政策 5、具备战略性与全局性思维，能够统筹搭建并整合多元化的团队协作体系 6、具备出色的激励、沟通、协调及领导能力，善于推动团队成员成长与综合能力提升，富有高度责任感

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