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做夜宵，小炒火锅，要求吃苦耐劳有团队精神的，好赌博的不要，没有做过夜宵的不要

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招聘！ 求职的看过来啦 年龄：24一50岁，就来公司了解面谈 工作时间：周一到周五8:30-10:30半天制 学习津贴5000/月 3000/月 创业收入：年收入10万-288万不等 福利体系：免费培训、旅游、养老金、身价保障等周末双休，家庭事业两不误

【硬性要求】：需持有PMP证书，若暂无则无法推进，感谢理解，祝您早日找到更匹配的岗位机会~ 【企业简介】： 1、UX168成立于2004年，总部位于香港，核心团队分布于广州、深圳及香港地区，集团员工规模约2000人，旗下涵盖服装、工业品、汽摩配、庭院花园四大业务板块，年营业收入达数十亿元。 2、本岗位工作地点为惠州物流仓储产业园，园区近1000名员工，提供食宿一体化安排。 工作职责： 1、建立项目管理体系：结合仓储物流中心实际，制定一套适用的项目类工作管理制度，并通过实践验证，推动项目管理向规范化、专业化发展。 2、实现仓储项目管理标准化：对仓储物流中心的重点工作及项目任务实施系统化管理，构建专业机制，有效监控各项任务进度、目标达成与交付成果。 3、提升储运优化项目效率：围绕仓储流程与运营环节，提出可行性改进建议并推动落地执行，助力实现降本增效目标。 4、保障储运优化项目成果：通过运作优化与流程变革，在效率提升或成本控制方面取得实质性突破。 任职资格： 1、本科及以上学历，相关专业背景优先考虑 2、累计8年以上工作经验，其中5年以上专注项目管理，具备3年以上仓储物流领域项目实操经验者优先 3、熟悉跨境电商及国内电商仓库运作模式，拥有电商仓项目管理实际操作经历 4、掌握成熟的项目管理方法论与规范体系，具备实现预期管理价值的能力 5、能接受长期驻地为广东惠州（园区占地13万平方米，配备仓库、办公楼、食堂、宿舍等完善设施）

岗位职责：做好当班收银买单结账开发票业务，保持收银台卫生整洁 任职要求：五官端正，气质形象佳，工作细心认真负责，有担当。工作时间8小时，包括吃饭时间，三班倒，能接受熬夜的来 薪资待遇：综合工资4600左右+包吃住，住的很近走路两分钟，四人间

临时工年龄40岁以下，视力好、品行端正、服从管理工作地址:小洞工业区鸿淘路7号60栋润芳公司

该岗位前期在深圳培训3个月左右，后续工作地点在重庆！！！ 岗位职责： 1、负责单证中心的日常运营管理工作，包括但不限于工作分配、指导和监督、提升成员的专业技能和服务意识等； 2、定期对单证中心标准化运营SOP进行优化，持续优化运营效率，降低错误率，确保运输任务高效、安全完成； 3、处理运输过程中出现的各类异常情况，及时制定应对措施并反馈； 4、协调内外部资源，优化运输方案，提升客户满意度； 5、定期分析操作数据，提出改进建议以提升整体运营效率； 6、审核并控制单证中心运营成本； 7、上级安排的其他任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，物流、航运、国际贸易等相关专业优先； 2、5年以上船务、空运或陆运操作管理经验，有相关行业背景者优先； 3、熟悉国际及国内物流运输流程，具备良好的沟通协调能力； 4、具备较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 5、熟练使用办公软件及物流管理系统，具备基本的英语读写能力。

招聘：货代操作（社保+提成）福田薪资：5000-7000元/月岗位职责1. 负责与货代对接订车、订舱等业务操作，处理发货、车队联系、报关等事宜2. 准确制作与审核物流/货代单证，确保无误3. 协调各方资源，保障货物运输流程顺畅任职要求1. 物流或者贸易相关专业大专以上学历2. 熟悉货代操作流程，能熟练制作单证3. 具备良好沟通及抗压能力，有货代或者物流跟单经验优先工作时间工作日9:00-12:00，13:00-18:00广东深圳

4500底薪提成，综合6000，试用期4200，包吃3餐，电梯宿舍

急招熟手安装临时工多名，白天，

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1、战略规划与目标制定 依据行业发展趋势及公司业务方向，制定跨境物流渠道产品的中长期发展战略，清晰界定产品定位、关键功能与竞争优势。 将整体战略目标细化为可落地的阶段性任务，组织团队推进执行，保障业务持续增长与市场占有率提升。 2、产品全生命周期管理 需求洞察：深度调研跨境电商卖家实际痛点，结合市场变化（如新兴电商平台、政策调整）挖掘产品升级机会。 资源统筹：整合海外仓、专线、小包等国际物流资源，打造高效且具备成本优势的跨境物流体系，增强产品竞争力。 3、渠道开发与合作方管理 拓展并维护与国际物流供应商、电商平台、支付机构等核心伙伴的合作关系，构建稳定可持续的生态网络。 主导合作协议谈判，优化成本结构（如运费优惠、结算周期），提高产品盈利空间。 4、数据驱动与运营精进 搭建数据监控机制，追踪核心运营指标（如履约率、运输时效、单票成本），通过数据分析发现问题并提出优化策略。 定期编制运营分析报告，为管理层提供决策依据，助力产品迭代升级。 5、团队建设与跨部门协同 组建并带领产品团队，设定合理分工与绩效机制，提升团队执行力与创新力。 联动技术、运营、市场等部门，整合资源推动项目落地，实现业务高效协同。 6、风险防控与合规管理 预判跨境物流环节中的潜在风险（如关税变动、清关滞留），制定应急预案，确保业务平稳运行。 确保产品设计与运作符合国际物流相关法律法规，规避合规风险。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，提供专业选购建议 3. 执行收银操作，确保账款清晰、单据规范，遵守财务管理制度 4.参与商品陈列、补货及库存盘点，保持店面整洁有序、货品充足 5.配合店长完成促销活动执行、客户回访及基础市场反馈收集 任职要求： 1. ，18-55岁，，学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础学习能力 5.持有健康证者优先，服从门店统一管理与工作调配