协助主教老师教导孩子

托管老师两名： 1、有爱心，耐心，责任心。 2、大专及以上学历，有教师资格证和师范毕业优先。 3、执行力强，服从工作安排有上进心。 4、能胜任小学一到六年级作业辅导。

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2、做好学生考勤、接送交接、安全看护及突发情况应急处理，保障托管全程安全有序 3、定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与行为习惯，建立良好家校互动 4、协助维护教室环境整洁，整理教学资料，配合机构开展日常运营与教研支持 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备亲和力与良好的沟通表达能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导工作 3.有托管、教培或班主任相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，身心健康，无不良从业记录，能接受弹性工作时间安排 5.最低学历不限，持有教师资格证、育婴师证或相关培训证书者更受青睐

辅导孩子们高效完成作业，备诵，默写，查漏补缺，有耐心，爱心，管理好自己班级，提升孩子们的学习能力，成绩。

1】要求：有托管工作经验或小学教师工作经验，有爱心，勤劳，自主能力强，能独立带班辅导小学1-9年级作业辅导，善于与人交流！ 2】住宿方面：包住宿，包水电，周一至周五包晚餐。 上班地址： 1）望城区乌山街道

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2、做好学生接送交接、考勤记录与日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生情况 3、维护托管场所整洁安全，落实防疫、消防等基础安全管理要求 4、配合机构开展家长会、开放日等家校协同工作，提升服务满意度 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2. 具备基本学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，有教师资格证或教育相关经验者优先 4.身体健康，无不良记录。

中小学生课后托管，需具备良好的管理与带班能力，性格亲和，提供工作餐，单休，诚邀有理想、愿拼搏的优秀教师加入我们！ 岗位职责： 1.负责小学生的日常托管工作，保障学生安全与身心健康 2.策划并开展寓教于乐的活动，激发学习兴趣，促进社交发展 3.定期与家长交流，反馈学生表现及成长情况 任职要求： 1.富有责任心与耐心，关注个体差异，尊重学生成长特点 2.具备良好协作意识，能与团队协同提升服务质量 3.掌握基础教育理论与实操技能，胜任课堂管理与活动组织

负责接送学生上下学，辅导孩子的作业，然后及时和家长沟通孩子学习情况

岗位职责： 1.负责小学语文/数学/英语等学科教学工作，制定并实施符合新课标要求的教学计划 2. 关注学生个体差异，开展分层教学与课后辅导，提升学生学习兴趣与综合素养 3. 组织课堂管理与班级活动，做好家校沟通与学生成长记录 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有亲和力与耐心 2.持有相应学科小学教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的学科知识基础和基本教学能力，能独立完成备课、授课与作业批改 4.具备良好的沟通协调能力，能与家长、同事及学校管理部门顺畅协作 5.身心健康，无违法违纪记录，符合教育行业从业基本要求

工作内容 1、负责学生日常作业辅导，涵盖语文、数学、英语全科内容，开展培优讲解，保障学生学习成效与人身安全 2、策划并执行多样化教学活动，提升学生学习兴趣，挖掘学习潜力 3、定期与家长沟通交流，及时反馈学生学习情况与成长进步 4、协助参与招生相关辅助工作 任职要求： 1、能够耐心辅导儿童完成作业，细致讲解错题，帮助养成良好学习习惯，关注孩子心理与身体发展，真心关爱学生成长，拒绝敷衍应付 2、具备良好的语言表达能力及团队协作意识，能有效组织和管理课堂教学秩序 3、性格积极乐观，富有亲和力，责任心强，有耐心，营造温暖、和谐的学习氛围 4、热爱儿童教育事业，对待孩子有爱心、有恒心，乐于陪伴孩子共同成长 岗位福利： 年终奖，工龄工资，全勤奖励，表现特别突出的教师有机会参与分红 岗位经验： 持有教师资格证，熟悉语文、数学、英语全科教学，具备奥数授课能力，有小学5-6年级带班教学经验者优先

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

5K-7K，提供住宿 【岗位要求】18岁~52以内 【工作内容】药品等货物的装卸分拣等 【工作时间】晚班18：00-2：00左右 【工资待遇】记件工资5K-7K左右（第一周按保底150元/班算，一周后再开始计件，计件同时可保底，2天内) 【其它方面】前期每月可借支，要求稳定服从安排 【工作地址】长沙县黄山坡路（中通云仓集配） 【联系电话】

长沙火车站电脑城附近 11年小院子餐厅老店 招聘 1.服务勤杂 2. 切配打荷大姐 3.洗碗传菜 工资+奖金 3800—4800 年龄35-53岁 月休2天，宿舍离店子100米，电器齐全 有意者请联系：

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长沙机场外包公司因业务拓展需要，现招聘机下装卸工人 招聘须知： 1、薪资待遇： 月休4天，有基本工资，每天采取多劳多得方式，上不封顶，平均在6000元/月～8500元/月； 统一购买意外保障险，包住、包工作餐； 6.7.8.9享高温补贴，法定节日安排上班另补300元/天；每月休4天(安排加班另补助200/天,享受超产奖)；工作稳定。 多劳多得超产计件方式：日9个️保障(保障总量少时享受保底日工资)，超额外加15元/架️，依次递增。 2、工作地点： 长沙黄花国际机场停机坪 3、岗位要求： ，年龄25-45周岁，优秀者放宽至50岁；身体健康；学历要求初中(含)以上，识26个英文字母；能吃苦耐劳、适应早晚班；有团队精神，有上进心和责任心，服从安排。 4、工作时间:电话联系 晚班14:30~航班结束01:30左右 5、工作稳定，可天天有事做 6、有意向者，工作时间电话联系，晚上八点之后不要打电话 7、提前准备好本人的无犯罪记录证明一份，本人的父母的配偶的身份证正反面复印件各一份

岗位职责： 1、负责学生接送管理，通过APP人脸识别系统自动向家长发送到校信息，保障学生安全（学校距离校区较近，步行即可到达）； 2、维护课堂秩序，监督学生按时完成作业，并进行作业批改与讲解；结合学生实际学习情况，提供针对性的补充练习； 3、协助学生建立良好的学习习惯与日常生活习惯，给予个性化引导与支持； 4、定期分析学生学习数据，形成阶段性总结，并与家长保持高效、及时的沟通反馈。 PS：服务对象均为1-5年级小学生 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上小学学科教学或课后托管相关工作经验，语文、数学、英语基础知识扎实（面试环节包含学科能力测试）； 3、富有爱心与耐心，具备良好亲和力及仪容仪表； 4、具备较强的学习适应能力、灵活应变能力及抗压能力； 5、热爱教育事业，具有较强的服务意识与责任心 1、上班地点：徐汇/长宁/静安/杨浦/虹口/闵行/浦东等区域，根据岗位空缺就近分配 2、作息时间：每周单休（周末休息一天），周中工作时段为13:30-21:00，周末需轮值半天（10:00-16:00之间），法定节假日正常休假 3、薪资待遇：基本工资4400~6600元+带班奖金+其他奖励（含带班量阶梯奖金、续费激励等），带班奖金按月度日均带生数逐级递增 在文启优思工作，你可以收获什么？？ ——深耕高端课后托育新领域，沪上首家连锁化精品晚托品牌，突破传统K12模式 ——企业处于高速发展阶段，晋升通道畅通，成长周期短 ——配备一对一资深导师带教，并由专业培训团队提供系统化培训支持 ——每季度开放内部晋升机会，95%管理岗位由内部员工晋升产生 晋升方向：主班老师——教学主管——储备校长——校长 文启优思36家校区分布： 嘉定区：安亭校区 普陀区：曹杨校区 长寿校区 黄浦区：蓬莱校区 丽园校区 人广校区 虹口区：曲阳校区 凉城校区 瑞虹天地校区 长宁区：古北校区 镇宁校区 中山公园校区 杨浦区：鞍山校区 长阳校区 控江校区 黄兴公园校区 闵行区：畹町校区 七宝校区 东川校区 莘庄校区 浦东区：花木校区 锦绣校区 苗圃校区 八佰伴校区 静安区：鸿兴校区 延长校区 西康校区 大宁国际校区 徐汇区：嘉善校区 光大校区 宜山校区 长桥校区 复兴校区 龙漕校区 瑞金校区 徐家汇校区

晚托老师 / 小学老师 / 高端晚托老师 / 小学全科老师 岗位亮点： 1. 全上海30家校区就近安排工作地点：覆盖徐汇、黄浦、闵行、静安、长宁、普陀、虹口、杨浦、浦东新区 2. 周末享受1.5天休息！！！ 3. 晚托领域领先薪资水平：月综合收入9K-12K； 4. 配套完善的培训机制与晋升通道，管理岗位全部从一线内部选拔，教师并非职业终点！！ 【晋升路径】：晚托老师→教学主管→教学校长→区域校长→区域合伙人 5. 刚需型教育服务，不受“双减”政策影响； 6. 行业发展上限高，收入、成长、前景全面突破！！！ 7. 【面试流程】：总部初试（笔试+面试）→推荐1-3家校区参加复试→录用通知（当天反馈结果） （一）【工作职责】： 1. 负责学生作业管理、答疑解惑及背诵默写指导，课后落实个性化学习安排，如雏鹰班（1年级）、成长班（2/3/4/5年级）的错题巩固、名校加练和阶段性复习等； 2. 定期分析学生学习数据并总结反馈，与家长保持高效沟通，建立长期稳定互信的关系，避免出现客户投诉； 3. 为在读学员提供高品质教学服务，配合主管完成续费目标，积极推动老生推荐及新生引荐。 （二）【我们期待这样的你】： 1. 年龄22-35岁，具备本科学历（优秀者可适度放宽条件）； 2. 拥有2年以上教育培训行业工作经验，其中至少1年从事晚托辅导相关工作，具备较丰富的带教经历，累计辅导学生不少于8人； 3. 熟悉小学语文、数学、英语基础知识，能独立完成学生作业辅导； 4. 普通话标准，无方言口音，形象端正，亲和力强，性格积极开朗； 5. 具备较强的学习能力、应变能力和抗压能力，适应大班制辅导教学模式； 6. 热爱教育事业，具有良好的服务意识，有爱心、耐心，喜爱儿童； 7. 加分项： ◆ 持有教师资格证者优先考虑； ◆ 累计带教学生达8人及以上者优先录用；

岗位职责： 1、负责周一至周五小学生晚托期间作业的批改及错题订正指导工作； 2、周末半天或全天开展小学语文/数学/英语课程的教学准备、授课实施及课后跟进服务； 3、积极与家长保持有效沟通，推动家校协同，提升学生学习成效； 4、持续优化教学服务质量，提高家长满意度，助力学员续读与口碑推荐； 5、按时参与校区组织的教研交流、师资培训及教学管理相关会议； 6、配合完成校区安排的其他教学支持类工作任务。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备良好的师德修养，严于律己，以身作则； 2、本科及以上学历，数学或英语教育相关专业优先，持有教师资格证者优先； 3、具有一年以上小学数学/英语教学经验，有奥数或新概念英语授课经历者更佳； 4、课堂生动富有感染力，注重互动与趣味性，擅长启发式教学引导； 5、形象端正，举止得体，普通话标准，具备较强的表达与沟通能力； 基本情况： 1、上班地点：上海36家校区，根据岗位空缺就近分配 2、作息时间：晚托班 13:00/13:30-21:00，周末轮值半天，每周休息1.5天 寒暑假期间：9:00-18:00，周末轮值半天（含半托或小班课），每周休息1.5天 3、薪资待遇：基本工资4400~6600元+带班奖励+课时补贴+其他奖金（带班奖按月度日均带生数阶梯递增），综合收入稳定在9-12K 4、面试地址：徐汇区桂林公园中核浦原科技园4号楼1楼（地铁12/15号线桂林公园站5号口出，步行约100米） 【晋升路径】 管理方向： 晚托老师 → 教学主管 → 校长 → 区域校长 → 区域合伙人 专业方向： 副班老师 → 主班老师 → 星级班主任 → 王牌班主任 周末课程方向： 晚托老师 → 周末学习小组负责人 → 周末名师 文启优思36家校区分布： 嘉定区：安亭校区 普陀区：曹杨校区 长寿校区 黄浦区：蓬莱校区 丽园校区 人广校区 虹口区：曲阳校区 凉城校区 瑞虹天地校区 长宁区：古北校区 镇宁校区 中山公园校区 杨浦区：鞍山校区 长阳校区 控江校区 黄兴公园校区 闵行区：畹町校区 七宝校区 东川校区 莘庄校区 浦东区：花木校区 锦绣校区 苗圃校区 八佰伴校区 静安区：鸿兴校区 延长校区 西康校区 大宁国际校区 徐汇区：嘉善校区 光大校区 宜山校区 长桥校区 复兴校区 龙漕校区 瑞金校区 徐家汇校区

一、【岗位亮点】： 1. 全上海36家校区，按住址就近安排工作地点； 2. 每周享有一日半的休息时间，兼顾工作与生活节奏； 3. 晚托领域薪资领先水平：月综合收入8K-12K，稳定且具竞争力； 4. 配套完整的培训机制与晋升通道，管理岗位全部从内部一线选拔，教师并非职业终点！ 5. 服务刚需教育需求，不受“双减”政策波及，属于教培行业可持续发展方向； 6. 所处赛道发展空间广阔，收入、成长、发展全面具备高潜力； 7. 面试流程高效透明：总部初试（含笔试+面试）→推荐至1-3所校区复试→录用通知（当天反馈结果） 二、【岗位职责】 1. 负责1-6年级学生课后托管服务（依据面试结果分配对应年级），协助学生高效完成校内作业，并进行作业批改与错题解析； 2. 维持晚间托管课堂秩序，打造安静、有序的学习环境，关注学生学习动态并及时向家长反馈沟通； 3. 承担小学1-6年级语文/数学/英语班课教学任务（根据个人专长科目安排授课方向）； 4. 定期批阅学生作业，评估学习成效，优化调整教学策略以提升教学效果； 5. 做好学员日常维护与课堂情况记录，保持与家长的良好互动，定期汇报学习进展，解答相关疑问。 三、【任职要求】 1. 具备本科及以上学历，师范类专业背景或持有相应学科教师资格证者优先考虑； 2. 拥有2年以上晚托班或班课教学经验者优先录用； 3. 熟悉上海本地小学各年级课程内容及教学要求，逻辑表达清晰，具备良好授课能力； 4. 热爱儿童教育，性格耐心细致，富有责任感，认同教育事业价值； 5. 思维条理清楚，行为稳重，具备较强的服务意识和团队协作精神 【晋升路线：】 老师 → 教学主管 → 代理校长 → 校长 → 区域校长

托管招聘跟车人员

职能概述： 负责学生与教师的日常管理，统筹安排课程授课、排课调度、扩科续费及转介绍相关工作；承担家长咨询解答与电话回访任务。每周休息两天，实行轮休制。春秋学期班课高峰期需工作至晚九点，其余时段工作时间为早九晚六。 职责/任务： 1、接待班课咨询客户，完成新生报名接待工作，参与招生并享有相应接待提成； 2、登记学员学籍信息，协调授课老师，落实课时安排与教室调配； 3、整理并归档新学员资料，执行考勤记录与管理； 4、保持与学员沟通互动，维护家长交流群，定期向家长反馈学习进展； 5、提供教学服务支持，推动学员扩科与续费工作；协助团队完成数据报表及各类活动执行。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、有教育领域从业经历者优先考虑； 4、具备较强的沟通表达能力、应变反应能力及自主学习能力； 5、性格耐心细致，工作作风踏实严谨，富有团队协作精神。 薪资待遇：基础工资4000~4500+其他补贴。 工作时间：每周休息两天，通常可在周二至周五中选择两天轮休。春秋班课集中期需工作至晚上九点，其他时段一般为早九晚六，可提前进行排班规划，具备一定灵活性。 职位福利：全勤奖励、带薪年休假、节日关怀福利、补充医疗保险、住房补贴、交通补助

1）能辅导1-6年级课后作业，有耐心勤劳实习后可以独立带班。 2）机构提供独立宿舍包水电，包周一至周五晚餐。 3)上班时间周一至周五下午3:30-8:00.

岗位职责： 1、全面负责校区的运营管理，制定并优化发展策略与规划； 2、开拓市场渠道，统筹课程销售及管理工作，达成总部下达的业绩目标，并监督执行过程； 3、组织实施校区宣传推广，参与课程体系设计，编制课程资料，主导各类市场推广活动； 4、搭建校区组织架构，制定各阶段培训方案，并对员工实施系统性培训与业务指导； 5、健全绩效管理体系，激发团队工作积极性与主动性； 6、协调销售、教学与教务日常运作，提升服务品质与学员满意度； 7、管控运营成本，合理配置教学与运营资源，推动流程优化。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3至5年教育培训行业校区管理经验者优先； 3、拥有出色的团队领导能力，熟悉活动策划与销售培训工作； 4、执行力强，具备良好的组织协调能力，能统筹规划与整体管理； 5、市场敏感度高，具备优秀的营销策划能力； 6、诚实守信，工作投入，具有高度责任感与客户服务意识。 公司福利： 1.五险：为员工提供社会保险。 2.法定假期：按国家统一规定员工享有法定节假日。 3.带薪年假：员工可享受最高15天的带薪年假。 4.节日福利：春节、三八、端午、中秋节、教师节等，公司发放节日礼品。 5.定期团建：烧烤、唱K、聚餐等，增强团队凝聚力。 6.完善的晋升机制、多通道全方位发展、提供行业内有竞争力的薪酬水平。 7.工作环境：交通便捷，办公环境怡人。 工作地点可就近安排

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货及优惠活动执行，提升顾客满意度 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理突发情况 5.配合门店完成日常巡检、报表填写及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店管理

招聘三角洲护航，招聘三角洲护航大肘子，提供住宿、提供设备、来人即可。绝密KD1以上熟悉各种图。 “护航不是任务，而是承诺。” “你负责前行，剩下的，交给我们。” “别停，继续走！前方交给我来清！” “别担心，我会带你回家的。” “破产了，没关系，我来拯救你，狠狠的吃。” 24小时热线咨询：

只接受Toc管理岗位 1、全面负责学训中心分公司各项运营管理工作，确保高效运转； 2、依据公司下达的业绩任务，制定实施策略，并统筹进度管控，达成各阶段销售目标； 3、统筹学员服务流程与日常管理，优化服务体验，持续提升学员满意度； 4、主导分公司团队搭建与日常管理，开展课程教学、销售技能辅导、培训及绩效评估； 5、结合市场动态，推进区域性品牌推广及线下渠道拓展与营销落地。 岗位职责 1、担任销售管理职务，牵头分公司的核心业务目标制定与执行推进； 2、主导分公司销售全流程运作，涵盖规划、执行、资源协调与过程监督； 3、组建并带领分公司团队，推动销售任务顺利完成； 4、开展市场分析与开拓工作，同步强化学员服务体系与运营管理； 5、统筹分公司的日常运营事务，落实人员的管理、指导、培训与考核评估。

1、协助教学中心负责人推进学校教务工作的具体执行； 2、承担学生学籍日常管理，包括新生学籍档案的整理与上报等事务； 3、依据上级主管部门发布的文件要求，拟定公司年度教学实施计划； 4、组织期末报考信息的核对、数据上报及统筹安排期末统一考试相关考务； 5、负责教务相关材料和文件的接收、发送及归档管理工作； 6、汇总、整理学生成绩信息，并按时完成上报工作； 8、编制各专业课程教学安排表，并落实日常运行与调整管理； 9、承担成人学历教育及委托代办项目的教学与教务事务管理； 10、协调解决教学过程中的各类问题，做好授课教师的沟通与协作管理； 11、提供学习全过程跟踪服务，监督并指导学业导师开展相关工作； 12、组织实施课程教学排课及教学质量评估工作； 14、负责教材的印刷、分发以及学生档案和日常教务事务的管理； 15、组织开展各类教研活动及定期教学检查工作； 16、全面负责考试的组织实施及考务相关管理工作。

岗位职责： 1、全面负责校区的运营管理，制定并优化发展规划与战略方向； 2、主导市场渠道拓展、课程销售及管理工作，达成总部下达的业绩目标，并跟进执行情况； 3、统筹校区宣传推广，参与课程体系设计，编制课程资料，组织并开展市场宣传活动； 4、负责校区团队搭建，制定各阶段培训方案，并对员工实施分层培训与业务指导； 5、健全绩效管理体系，激发团队工作积极性与主动性； 6、协调销售、教学与教务日常运作，提升服务品质与客户满意度； 7、合理管控运营成本，优化教学与资源配置流程。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3至5年教育培训机构校区管理经验者优先； 3、拥有出色的团队领导能力，熟悉活动策划与销售培训工作； 4、执行力强，具备良好的组织协调能力，能够进行系统性规划与整体管理； 5、市场敏感度高，具备优秀的营销策划能力； 6、诚实守信、工作投入，具有高度责任感和客户服务意识。 公司福利： 1.五险一金：为员工提供社会保险。 2.法定假期：按国家统一规定员工享有法定节假日。 3.带薪年假：员工可享受最高15天的带薪年假。 4.节日福利：春节、三八、端午、中秋节、教师节等，公司发放节日礼品。 5.定期团建：烧烤、唱K、聚餐等，增强团队凝聚力。 6.完善的晋升机制、多通道全方位发展、提供行业内有竞争力的薪酬水平。 7.工作环境：交通便捷，办公环境怡人。 工作地点就近安排

负责托管日常工作，接送小孩，督促孩子午休，辅导小学全科作业，爱岗敬岗，有责任心，有爱心！

岗位职责： 1、主动添加家长微信，定期与家长互动交流，收集反馈意见，及时解决相关问题并完成答疑，提升客户满意度。 2、关注学生成长，通过家长掌握学生的学习状态、思想动态及日常生活情况，协助家长解决实际困难。 3、利用微信进行课后作业提醒、上课时间通知及习题辅导等学习督促服务。 4、维护良好的家校关系，为销售团队提供转介绍支持和续费相关信息，助力续费达成。 任职条件： 1、大专及以上学历，专业不限，具备相关续费工作经验者优先； 2、具备一定的家庭教育指导能力； 3、工作细致认真，具备较强的电话沟通技巧和续费推动能力。 公司福利：周年庆+节日福利+带薪年假+五险+丰富的团建活动+员工旅游