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新厂环境好管理松，活轻松，美女多，站坐班随机分配 想赚钱可来 招聘岗位：操作工 ，非流水线 男女不限，18-43周岁 日结280/天，吃饭免费，当天安排宿舍 工期到2027年1.21号，人走帐清 备注：纹身烟疤，其他都可以接受烟可微信支付宝发工资，二代身份证原件，色盲色弱，

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【工作内容】组装各类模块，光发射和光接收器件。 【薪资待遇】同工同酬模式：底薪2660加班，加班费1.5倍22每小时，2倍30每小时，3倍44.5每小时 【福利待遇】包吃住，水电费补贴46元一个月，无尘服补贴50一个月，岗位津贴0–1000元，全勤200元一个月，绩效奖励0–800元一个月，提供六人间宿舍，独立卫生间，水电费平摊。宿舍环境相当给力，工作餐免费提供，厂区环境，车间环境完美，入职就交五险一金，体检免费，体检后可安排住宿厂内配套娱乐设施全部免费。全部坐着上班。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和安全意识 3. 服从管理，具有良好的团队协作精神和沟通能力 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明 5.有无经验均可 6.多个工种可选择，包吃住，月休4天

宁波电子厂 坐班站班都 主要生产5g通信设备及电脑外壳 上班车间可以带手机 有休息时间，有专门抽烟区 年龄17周岁 男女不限 工资18元/小时 【工时300-350】 工作内容：冲压、塑胶、组装、钣金，两班倒，站班坐班随机分配 年龄民族：17周岁，男女不限， 吃饭住宿：6～8人间 ，早餐、中餐、晚餐、夜宵都免费 水电费平摊，免费厂车接送路程5分钟 工资发薪：每月20号发工资

职位描述 宁波线束厂招工，17-45岁，男女不限，长白班为主，少量夜班，夜班补贴30元/天。生产汽车线束，空调恒温车间，站班，订单稳定，月工时300+。 薪资待遇： 学习期7-15天：18元/小时 熟练计件后：约20-23元/小时，看个人手速 综合月入6000-8200元，手速快更高 出勤满7天，每周可预支300-500元 入职要求： 17-45岁，男女不限 不体检、不过安检、可带手机 不查纹身烟疤 临时/消磁身份证均可解决 住宿： 住宿80元/月，水电均摊 6人间，空调、独卫、热水

【岗位职责】 ·操作生产设备，完成产品组装、检测等基础作业 【职位要求】 长白班/两班倒，月休四天 【薪资福利】 ·薪资5000-7500元，具体面议 ·包吃包住，提供五险一金

奉化电子厂】长期白班21/夜班24|时 岗位：普工 包吃不包住            上班时间：8:00-20:00。                      公司主要生产汽车后视镜，工作轻松，基本上都是坐班少量站班 （长期工）   白班21元/时（含全勤2元）+夜班24/小时（含全勤2元）26天算全勤。

宁波小电器厂长白班可选岗 16~56周岁，男女不限 岗位，吸尘器，电梳子组装，打螺丝，包装，活简单 免费两顿工作餐，16每小时，夜班补贴15一晚 计薪12~13小时，192~208一天，6000＋ 人性化管理，不过安检

【超高时薪+专属补贴】 统一19元/小时纯计时，工时足额不克扣 夜班每天额外25元补贴，福利直接给到手上 日均工时充足，综合月薪6800–7200，月薪超稳！ 【车间环境绝了】 全员恒温无尘车间，干净整洁无异味 独立岗位操作，工作轻松无压力 简单电子小件活，一看就会，无需经验 管理通透人性化，上班自由不压抑 【吃住无忧】 厂区食堂实惠管饱，每日餐补到位 精品4–6人间宿舍，任选厂内厂外住宿 生活配套齐全，上班近、生活方便 【招工条件】 18–44岁，男女不限，识字即可，要求简单 隐蔽纹身可接收，门槛超低，适合长期稳定干 【正规靠谱有保障】 工厂订单常年稳定，全年不裁员、不放假 发薪准时从不拖欠，正规流程透明 无任何套路收费，踏实干活稳赚钱 须知：离职提前报备，找靠谱稳厂、高薪好活的姐妹抓紧私信，名额有限！

北仑柴桥挂件厂明天13:00面试 两班倒岗位：12/小时不扣工时 长白班岗位：13-15小时不扣工时 不体检不体检，今天面试，明天上班 岗位：上下挂、组装、包装。           年龄：30～48 白班时间：7:30-7:30 晚班时间：19:30—7：30   20*12*=240+7元餐补（晚上有一餐饭） 19*12=228 吃饭：白班提供中餐、晚餐； 包吃不包住 主要生产各种金属挂件，活简单易学，上手快，不是流水线，走动式的，车间宽敞明亮通风。 地址： 北仑柴桥表面处理中心。

【岗位职责】 1. 完成公司安排的研发任务。 2. 收集流行趋势信息，完成面料构思、工艺制定及产品落地的自主研发工作。 3. 及时反馈、分析并解决新产品在生产过程中出现的问题。 4. 培训本部门新入职的研发人员。 【岗位要求】 1. 要求五年以上毛精纺产品研发设计工作经验。 2. 能够独立分析面料并制定织造工艺，懂后整理工艺。

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