
路桥工程技术工程师(南昌)
1-1.5万元/月
桥梁工程师5-10年本科港口与航道一级建造师品质工程科研课题公路水运中级工程师
工作内容:
1、负责项目现场的技术咨询与指导服务;
2、配合施工现场开展技术工作,落实技术管控及施工工艺要求;
3、协助业主进行现场管理,对工程进度、质量与安全进行监督与指导;
4、承担技术方案的编制、修订及汇报工作;
5、推进并指导项目信息化管理工作的实施;
6、组织品质工程相关培训宣贯及检查工作;
7、负责内业资料的归集、整理与管理工作;
8、为建设单位提供专业技术支持与服务
任职要求:
1、本科及以上学历,交通工程、道路桥梁工程、安全工程等相关专业;
2、具备公路水运工程项目方案经验者优先考虑;
3、了解品质工程创建要求者优先考虑;
4、具备良好的沟通能力、学习能力,工作认真负责
路桥技术工程师应届生(江西)
6000-11000元/月
桥梁工程师经验不限本科隧道工程道路工程桥涵工程
1、负责项目现场的技术咨询与指导服务;
2、配合开展施工现场技术工作,落实技术管控及施工工艺要求;
3、协助业主开展现场管理,对工程进度、质量与安全进行监督与指导;
4、承担技术方案的编制、修订及汇报工作;
5、推进并指导项目信息化管理工作的实施;
6、组织品质工程相关培训宣贯及检查工作;
7、负责内业资料的归集与管理工作;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、面向2025届或2026届应届毕业生,本科及以上学历,道路、桥梁、隧道、港航、安全工程等相关专业优先;
2、具备良好的沟通能力、学习能力,工作认真负责;
3、公司主营路桥基础设施类项目,本岗位为驻场性质,请结合个人实际情况慎重投递。
路桥施工技术员
7000-12000元/月
桥梁工程师1-3年大专路桥工程师市政工程师
岗位要求:
1、具备专科及以上学历;
2、有一年以上相关设计经验者优先,应届毕业生须取得本科学历;
3、有工作经验的设计人员年收入8-15万元;
4、应届毕业生一经录用,第一年保障薪资不低于4.5万元;
公司福利:
1、公司统一购买保险;
2、提供专业培训发展机会;
3、每周一至周六上午工作,国家法定节假日正常休假;
4、每年组织员工体检及外出旅游活动;
5、公司安排住宿;
钢筋班长钢筋翻样长期1-2人月结
1、负责所在项目的钢筋精细化管理工作,提高钢筋利用率,降低损耗率:
2、负责所在项目的钢筋翻样、预结算建模对量等工作;
3、对项目现场钢筋参与过程管理、对钢筋制作及安装绑扎的施工质量进行检查
4、参与结算资料的编制,对分包班组进行结算审核,负责过程成本控制及成本分析;
5、协助进场原材料钢筋的验收工作。
宿州灵璧县招工长/工程师(土建工长)有乡村别墅经验,能有和业主沟通能力,会画草图者优先
5000-10000元/月
工长土建工长
宿州市灵璧县招工长/工程师(土建工长)
有乡村别墅经验,能有和业主沟通能力,会画草图者优先
周口川汇区1.农村自建房销售施工一体化2.具有工地现场施工经验者优先3.月休6天4.氛围轻
3000-15000元/月
工长工程师月结全职
1.农村自建房销售施工一体化
2.具有工地现场施工经验者优先
3.月休6天
4.氛围轻松,年轻化团队
5.
节能工程师
3000-7000元/月
工长工程师
1/岗位职责:
对接客户,统计前期数据,安排管理安装工程人员,安排实施节能设备安装,分析管理节能数据,公司安排的其他工作。
2/岗位要求:
大专以上学历,基本物理知识牢固,善于学习,吃苦难劳。工作地点重庆主城区为主,偶尔需要区县和其他地方短期出差。
320一天电动棒棒/质检/打包/贴标签可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
【年后开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
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9000-10000元/月
长白班新能源厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
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【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
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4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
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一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
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招聘正式工一小时工(自由选择)
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2、工作时间:早8晚8
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小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
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【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
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1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
388/一天 小象超市配送 可日结
6000-8000元/月
货物配送包住高温补贴包吃6-10人日结兼职假期工全职
薪资范围:8000-13000元/月
日薪资400
周薪资3500-6000
可兼职可长期日结周结都可
人走账清
工作时间8小时
提供吃住没有押金。
有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!
公路工程桥梁技术员(项目制)
7000-10000元/月
桥梁工程师3-5年大专公路道路工程桥梁工程
1. 负责工程项目施工计划的具体执行,保障工程进度与施工质量达标;
2. 负责施工现场的组织管理与监督,落实安全生产及环保措施;
3. 负责施工材料、机械设备及现场资源的统筹管理与合理调配;
4. 负责开展项目技术交底工作,确保施工过程的质量控制与安全规范。
5. 具备3-5年项目施工相关工作经验。
长春绿园区吉林省满兴晟劳务有限公司现招聘桥涵路工程师一名工资面议。工作地址吉林省内。
1-1.1万元/月
桥梁工程师经验不限本科
吉林省满兴晟劳务有限公司现招聘桥涵路工程师一名工资面议。工作地址吉林省内。
洛阳汝阳县招安全员/安全负责人、懂高铁下构和梁上的施工技术,代领队伍施工,安全文明施工
9000-10000元/月
桥梁工程师5-10年大专
岗位职责:
1.负责高铁桥梁上部结构、下部结构及梁体施工全过程技术管理与现场指导
2.组织并带领施工队伍按图施工,确保工艺标准、进度计划及质量目标达成
3. 编制专项施工方案、技术交底及安全文明施工措施,并监督落实
4.协调设计、监理及业主单位,及时解决现场技术问题与变更事项
5.参与施工测量、沉降观测、预应力张拉等关键工序管控,保障结构安全与耐久性
任职要求:
1.土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景,学历不限
2.具备高铁或大型铁路桥梁施工现场技术管理经验,经验不限
3.熟悉《铁路桥涵工程施工质量验收标准》等国家及行业规范
4. 具备较强组织协调能力与团队带教能力,能适应一线施工环境
5.持有建造师(市政/铁路)、安全员或相关职业资格证书者优先
钢结构设计师
7000-10000元/月
钢结构设计师中专/中技
职位要求:
1、有土木工程、结构工程、古建筑设计等专业者,
2、3年以上钢构设计经验,具备仿古建筑或铝代木构件设计案例,熟悉传统木构建筑形制与铝代木加工工艺。
3、精通AutoCAD等设计计算与制图软件,能独立完成结购建模、与受力分析及施工图绘制
土地规划工程师
5000-10000元/月
城市规划设计师3-5年大专园林设计指标体系编制经验
岗位职责:
1. 编制并完善土地开发方案,提升方案的科学性与可实施性。
2. 参与耕地保护与开发规划相关工作,涵盖现状调研、规划方案制定及实施成效分析。
3. 负责项目选址及前期审查工作,协同相关部门推进用地审批进程。
4. 组织报批材料的整理与上报,保障项目用地程序合法、高效推进。
5. 参与土地规划类政策的研究与解读,提供专业技术支持与建议。
任职要求:
1. 土地资源管理、城乡规划、地理信息系统等相关专业背景。
2. 拥有3年以上土地规划领域工作经验,掌握土地开发与保护全流程。
3. 熟练操作ArcGIS、AutoCAD等专业工具,具备较强的数据处理与空间规划能力。
4. 熟悉国家及地方土地管理相关政策法规,能准确理解并灵活运用。
5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,适应高强度工作环境。
结构设计师
6000-10000元/月
结构设计师经验不限大专土木工程相关专业民用建筑结构工程师PKPM
一、任职要求
专科及以上学历,土木工程、结构工程或相关专业背景,了解乡村建筑的结构特性;熟练使用 PKPM、AutoCAD 等结构设计与绘图工具,具备独立完成结构计算及施工图绘制的能力。
具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能与各专业设计人员高效协同。
二、岗位职责
依据建筑设计师提供的自建房方案,进行结构体系设计,合理选定结构类型;开展自建房结构计算与分析工作,编制完整的结构计算书,确保结构安全、经济、合规;负责结构施工图绘制,清晰标注构件尺寸、钢筋配置等技术参数,出具结构设计说明;参与乡村自建房项目现场实施过程,及时处理施工中遇到的结构技术问题,提供必要的技术支持。
建筑结构设计工程师
7000-8000元/月
建筑设计5-10年本科甲级设计院经历民用建筑注册土木工程师
工作内容
1. 承担建筑结构设计任务,主导方案的规划与落地执行;
2. 参与结构计算与力学分析,保障设计方案的安全可靠与科学合理;
3. 协同项目组成员,协同处理设计实施中的各类技术难题。
任职要求
1. 本科及以上学历,具有5-10年相关工作经验;
2. 拥有土木工程类专业学习经历;
3. 掌握建筑结构设计规范及相关专业技术要求;
4. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
土地规划师
6000-10000元/月
城市规划设计师3-5年本科土地规划师国土空间规划
**岗位职责:**
1. 承担土地成片开发方案的编制与优化工作,保障方案具备科学依据和实际可操作性;
2. 参与耕地专项规划相关任务,涵盖现状调研、规划方案制定及实施效果评估;
3. 负责项目用地选址及预审事务,协同相关部门推进用地审批流程;
4. 负责报批材料的整理与组卷,确保项目用地手续依法依规高效完成;
5. 参与土地规划领域相关政策的研究与解读,输出专业意见支持决策;
6. 保持与客户、政府机构及相关合作单位的有效沟通,保障项目顺利落地。
**任职要求:**
1. 本科及以上学历,土地资源管理、城乡规划、地理信息系统(GIS)、环境科学等相关专业背景;
2. 具备3年以上土地规划相关工作经验,熟悉土地开发、耕地保护及用地审批等业务环节;
3. 熟练使用ArcGIS、AutoCAD等专业工具,具有较强的数据处理与空间规划能力;
4. 掌握国家及地方土地管理相关法律法规,具备良好的政策分析与应用能力;
5. 具备较强的沟通协调能力、团队协作意识以及应对高强度工作的能力;
6. 持有注册规划师、土地估价师等相关职业资格证书者优先考虑。
**薪资待遇:**
1. 薪资面议,根据个人能力和经验提供具竞争力的薪酬水平;
2. 缴纳五险,享有带薪年假、节日福利、定期健康体检等福利;
3. 提供完善的职业发展通道和专业培训机会。
钢结构加固设计工程师
8000-12000元/月
钢结构设计师经验不限本科工业建筑施工图独立设计施工图设计师商用建筑有甲级设计院经验
1、依据前期勘查结果(饲料厂房、养殖场房)评估建筑本体承载能力,结合光伏安装需求,提出相应的结构加固设计方案
2、设计范围涵盖饲料厂、养殖场的钢架彩钢瓦斜坡屋面结构
建筑方案设计副主管
1.6-2万元/月
建筑设计10年以上本科SketchUpInDesign工业建筑AutoCAD独立承担方案设计工程师中级职称及以上方案设计师Photoshop民用建筑商用建筑有甲级设计院经验
招聘需求:方案设计副总监1人
岗位职责:
1. 构建并优化方案设计的管理流程与标准体系,参与公司质量管理体系的建设,并提出改进意见;
2. 依据项目实际制定工作计划,统一协调、监督并指导团队成员完成设计任务,保障设计成果在质量和进度上满足客户需求;
3. 主导项目各阶段的客户汇报与方案讲解,对最终设计输出承担主要责任;
4. 配合总监开展项目管理工作,与各职能部门保持有效沟通与协作,推动项目高效执行;
5. 组织实施技术培训、外部考察、专题研讨及设计交流活动,持续提升团队专业能力。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,建筑学、城市规划或相关专业背景;
2. 拥有10年以上方案设计工作经验,其中至少3年主创设计经历,具备知名设计机构工作经历者优先;
3. 具备团队引领经验,能同时统筹多个项目进展,熟悉质量管理流程;
4. 沟通表达能力强,精通方案陈述与客户汇报;
5. 具有良好的领导力、抗压性及责任意识;
6. 认同公司企业文化理念。
薪酬范围:月薪16-20K,年薪30W+
建筑方案助理设计师(应届生)
6000-7000元/月
建筑设计经验不限本科SketchUpInDesignAutoCAD建筑专业渲染图技巧方案设计师Photoshop民用建筑商用建筑有甲级设计院经验
岗位职责:
1. 协助开展建筑方案的主创设计任务
2. 积极参与团队协作,推进项目设计流程
3. 主动学习并运用新技能,提升设计成果品质
任职要求:
1. 具备较强的沟通技巧,能高效协调项目相关事务
2. 能快速融入团队,在协作中发挥积极作用
3. 热爱建筑设计,具备持续学习与自我提升的意愿
4、本科及以上学历,建筑学专业,优秀应届毕业生优先
5、具备良好的抗压能力
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