南昌市进贤县招广告安装

南昌市进贤县招广告安装

南昌市青山湖区招广告安装、装修木工

南昌青山湖区有装龙门架喷绘布的师傅吗？。

南昌市南昌县招焊工，围档，广告牌制作安装。Ci覆盖。

南昌招广告安装师傅，有一定的广告安装经验，能吃苦耐劳，有团队协作意识，服从安排

南昌市红谷滩区招装修木工、广告安装、会展搭建

南昌市西湖区招广告安装，找个专业玻璃贴膜的，专业的联系，电镀膜

急招广告安装工！ 公司直招，待遇优厚！ 【岗位】：广告安装工（数名） 【要求】： 20-50岁，身体健康，能吃苦。 ·有户外广告安装经验，略懂电焊优先。 ·无经验可学，老师傅手把手教！ 【待遇】： ·薪资：综合5000-8000， ·（包吃包住） 【工作】：主要负责户外指示牌标识牌围栏的制作已安装。 【工作地点】：进贤县 【联系人】：甘先生

江西南昌招做牌子的师傅。

白七请司机带班，电话

红谷滩万达附近招聘保安 长期工 招聘年龄：18~46岁 工资：4200/月 上班时间：9：00~19.00 岗位内容：2人轮班换岗，基本站一小时休息一小时，休息可以在休息室休息，实际上班5~6小时 月休4天，【每个礼拜单休】 工作内容:站岗，巡逻 身高要求：173以上， 面试时间:8.40～17.00

本厂招码囗袋3人 电话:

明天高新要二个师傅焊架子装字，有空的联系。

南昌日清合味道方便面直招： 2026年—3日做试吃促销活动需招试吃促销员，明细如下： 华润地中海店 上班时间：13：00—21：00（部分卖场上班时间有微调） 要求： 20-45周岁，性格开朗会叫卖，有促销经验者优先，鸽子党手机控勿扰； 工作内容：积极主动叫卖，拦截顾客促销推广， 工资：120元/天，工资月结，次月15号发本人银行卡上。 报名方式：编辑信息：姓名+电话+身份证号码及正反面照片+住址+有没有健康证+紧急联系人姓名及电话，联系方式 ! ! ! 有需要打上面电话咨询

门头施工，门头拆除，搭设围挡，门头字安装，专业的来，价格好商量

北京市顺义区招广告安装二把刀勿扰 会接走电，打螺丝，组装，安装

体育西路学府街附近 找个大工 一个小工。

湛江市霞山区招广告安装，主要是发光字接线，需要工作认真，做事情快，需要做两三天

温州市洞头区招广告铁皮字安装550一天，在吊篮上装，需要登高证2名，有空的联系

1、拥有10年以上品牌设计及活动策划相关工作经验，熟练掌握PS、CDR、AI等设计软件，具备良好的审美能力。 2、了解常用广告材料及活动现场所需物料的材质特性 3、执行力出色，思维逻辑清晰，能够高效推进项目落地 4、提供五险 加分项：具备广告/公关/会展或文化艺术/娱乐等行业从业背景

熟练掌握cdr、PS软件 有中建三局项目经验者优先

南昌市青云谱区招广告安装

南昌市红谷滩区招广告安装

南昌县象湖下午1点要一个小工，坐高空车装字装灯箱，打下手，要有做过有点经验的，打酱油的勿扰，30元一个小时，附近的优先，看清楚在打电话

一、岗位职责： 1、具备2年以上活动策划执行、广告会展、传媒庆典公司相关工作经验； 2、主要负责客户活动所需的物料设计，包括喷绘写真、标识标牌及宣传类印刷品； 3、熟练掌握平面设计类软件，能够熟练使用Photoshop、CorelDRAW、AI等常用设计工具； 4、在平面内容制作前完成资料整理，明确标注材质、尺寸、工艺要求及施工注意事项，并与执行部门对接，确保制作需求清晰传达； 5、把控平面设计的制作与安装效果，协调施工方与客户的各项需求，及时跟进方案的调整与修改； 6、完成上级安排的其他相关工作。 二、应聘要求： 1、具有2—3年以上设计行业经验者优先考虑； 2、满足上述条件者，请通过电话联系咨询。

一、岗位职责 1.业务拓展 •制定并落实公司业务拓展策略，主动开发新客户与新兴市场，提升公司在行业中的市场份额及营收水平。 •维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供定制化广告方案，助力客户实现营销目标。 •持续开展市场调研，掌握行业趋势与竞争格局，为公司战略决策提供有力支持。 2.项目管理 •全面负责广告项目的策划、组织、推进与监督，确保项目按时保质完成。 •联动创意、设计、制作、媒介等内部团队，保障各环节高效协同与顺利执行。 •保持与客户的高频沟通，及时汇报项目进展，妥善处理反馈意见，提升客户体验。 3.团队管理 •带领业务团队，设定团队目标与工作计划，指导成员成长，提升整体专业能力。 •营造积极进取的团队氛围，增强凝聚力与执行力。 •定期评估团队成员绩效，提出激励或改进建议，推动团队持续优化发展。 4.财务管理 •编制部门预算并管控各项支出，确保业务投入产出合理。 •审核项目报价及合同内容，维护公司合法权益。 •跟进项目回款进度，及时催收款项，保障资金及时到账。 5.其他职责 •高效完成上级安排的其他工作任务。 •严格遵守公司规章制度，树立良好的职业形象。 二、工作内容 1.客户开发与维护 •通过电话、邮件、实地拜访等方式开拓潜在客户，建立客户信息档案，定期进行回访跟进。 •分析客户所处行业特征、市场需求与竞争环境，输出针对性广告解决方案。 •保持长期稳定的合作关系，快速响应客户问题与需求，提升满意度与忠诚度。 2.项目策划与执行 •结合客户营销目标，制定完整广告策划方案，涵盖创意方向、媒介组合与投放周期等要素。 •召开项目启动会议，明确团队分工与时间节点，制定可执行的进度安排。 •实时监控项目推进情况，灵活调整策略以应对变化，确保执行效果。 •项目结束后进行复盘评估，总结成效与经验，为后续项目提供参考依据。 3.团队管理与培训 •制定团队阶段性目标与任务分配计划，将指标细化至个人。 •组织业务培训与技能辅导，提升团队成员的专业素养与实战能力。 •定期召开团队例会，交流工作经验，分享成功案例，激发工作动力与创新意识。 •实施绩效考核机制，结合表现提出奖惩建议，调动团队积极性。 4.市场调研与分析 •持续跟踪行业动态与竞品动向，收集并整理市场数据，形成分析报告。 •把握客户需求演变与趋势变化，为业务规划提供前瞻性建议。 •提出品牌推广与市场传播优化策略，助力提升企业影响力与行业认知度。 5.财务管理与控制 •统筹业务部门预算编制，科学配置资源，有效控制运营成本。 •严格审核项目报价及合同条款，确保商业合作公平合规。 •监控项目回款状态，主动跟进应收款项，确保资金流稳定回笼

1、沟通协调：协助经理完成客户对接，精准理解客户需求，高效推进红人内容脚本衔接，项目执行中能灵活处理突发状况；可按时完成日常任务汇报及工作进度同步； 2、项目落地：可参与社交营销方案的模块执行，独立输出达人合作需求文档，具备独立运作30-100w线上投放项目的能力，平台涵盖小红书、抖音、微博等主流渠道； 3、总结分析：能独立完成30-100w项目的复盘报告撰写与结案归档； 4、社媒运营：熟悉抖音、小红书平台的营销环境，掌握巨量云图、巨量星图、蒲公英等工具，理解小红书与抖音的投放机制与流量逻辑。 任职要求： 1、具有一年以上广告行业服务经验，包含4A公司、媒介代理机构或MCN机构等相关背景； 2、有独立主导品牌项目执行的经历，具备品牌全案策划及大型营销事件方案撰写能力； 3、熟悉微博、微信、抖音等主流新媒体平台及其账号运营特点与传播规律； 4、具备高度责任心与团队协作精神，能承受工作压力，踏实肯干，学习能力强，积极进取者优先考虑。 综合福利待遇： 1、薪资构成：5000底薪+1%项目利润提成+超额业绩奖励+五险 （团队月均统筹利润不低于15w，综合月薪6500起） 2、餐饮保障：提供早、午餐 3、休息安排：每月至少6天休息，另享国家法定节假日 4、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 5、员工福利：省外及境外团建旅游；每月下午茶福利，运动日补贴（100元）；不定期组织出游，节日礼品等 6、成长机制：晋升路径明确，支持从专员到主管、经理、总监的持续发展 公司处于快速发展阶段，拥有透明的晋升体系、健全的人才培养机制，提供长期稳定的职业上升通道！

岗位职责： 1、能准确理解品牌策划方案，转化为可执行的落地方案，并与多方保持高效沟通协同； 2、可独立基于策划案撰写BF，或结合客户提供的BF进行共同创作与优化调整； 3、掌握主流平台投放逻辑与策略，能依据策划内容及BF为客户提供具体的平台投放建议； 4、配合AE或商务团队完成账号筛选、推荐及账号价值评估工作； 5、负责内容大纲、脚本及成片内容的审核与把控。 【员工福利】： 1、上班时间：9:00-18:00，单双轮休、享受国家法定节假日、带薪年假等各类带薪假期。 2、五险，三节福利，年终奖等各类福利齐全。 3、免费提供午晚餐，荤素搭配，营养健康。免费提供冰箱、微波炉等设备供使用。 4、人性化管理，节日礼品、生日礼品。 5、每月不定期团建，每年不定期国内外旅游，不定期举办各类文体娱乐活动，奖品丰厚，为员工提供多平台展示自我。 6、享受职业生涯培训规划，并为优秀员工提供外训机会。 7、依据公司经济效益并结合员工的综合业绩，享受一年一度的年终分红。 8、清晰的岗位晋升通道，公平的职级晋升标准，完善的人才培养体系，可持续发展的上升空间。

工资构成: 1、无责底薪5000（底薪4000+1000补贴）+奖金+绩效，综合收入7-25k ●工作时间: 上午08:00-18:00，标准8小时工作制，中午休息两小时，无需加班。 周末固定双休，法定节假日享受带薪休假 ●发展空间: 若你渴望成长与突破，平台至关重要。作为世界五百强上市公司，晋升通道畅通，管理岗位空缺多，为有志于发展的伙伴提供快速晋升支持！ 机制透明，结果导向，完全凭能力说话，团队全员实力担当。 ●培训体系: 无需担心经验不足 1、新员工入职即开展公司认知与产品学习，内容简单易懂，以你的能力轻松掌握，更有平安大学资源支持 2、培训完成后，公司将安排导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶上手 ●工作环境: 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻充满朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，发放多重奖励，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你参与） 3、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期，陪伴你度过人生重要节点 4、茶水间配备丰富零食、咖啡、饮品及下午茶，工作间隙轻松放松 5、常态化开展团建、聚餐等多元企业文化活动 ●●●员工关怀 1.建立多种渠道便于员工反馈工作与生活问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决 2.对家庭遭遇特殊困难的员工提供必要援助，领导贴心，同事温暖