1、每日10条新增客户或跟进客户的记录， 2、每日认真填写日报总结，当日工作内容及次日工作计划，每周参加营销会议分析客户侧重点 3、20天后能画出市场线路图并有针对性的做好标注 4、试用期提成：合同回来并开工，合同金额的2%，全额回款（质保金除外）后提成点至合同金额的5% 5、等，全额回款（质保金除外）后总利润的50% 6、用车及工作餐：公司租用小电车，统一回公司用中午工作餐

岗位职责： 1、协助市场负责人完成新渠道的开拓、对接、维护及跟进相关工作； 2、负责渠道售前支持与售后客户的服务保障工作； 3、配合渠道经理推进义诊活动的落地执行； 4、结合自身业务优势，提升并带动团队成员的营销拓展能力； 任职资格： 1、高中及以上学历，具备营销经验者优先；表现优异者可适当放宽学历条件； 2、有市场渠道开发、线下推广或门店销售经验者优先，拥有渠道资源者优先考虑； 3、了解产品市场状况、分销体系及行业发展趋势，掌握竞品销售渠道情况； 4、具备良好的团队协作意识，擅长沟通协调与人际交往，具有较强的市场敏感度与分析判断能力。

1、负责项目招商相关工作 2、办理入驻企业各类手续及配套服务事宜 3、完成上级安排的其他工作内容 月休四天，工作时间上午八点半至下午六点，享有五险，享受国家法定节假日

岗位职责: 1.负责南仕信息互联网业务的策略制定与落地实施 2.搭建并维护合作方关系网络，推进业务协同与资源整合 3.跟踪分析行业趋势，为管理层提供有效决策依据 任职要求： 1.具备优秀的战略规划能力与商务沟通技巧 2.能独立开拓新业务，具备敏锐的市场判断力 3.具有良好的协作意识，适应高效快节奏工作环境 工作时间：9:00～18:00 薪资待遇：底薪3000加提成，5-8K,法定节假日正常休息，有社保

水之韵洗浴汗蒸K歌沐足，招聘营销5名，底薪3000+项目提成+充卡提成+订房提成，综合工资8000+

1、负责项目招商相关工作 2、办理企业落户手续及相关服务事宜 3、完成上级安排的其他工作任务 月休四天，工作时间早八点半至晚六点，享有五险，享受国家法定节假日

岗位职责: 1.负责收集荆门地区市政工程相关资讯与项目信息 2.制定客户拜访方案，推广公司销售政策与服务内容 3.承担售前、售中及售后全流程支持，持续维护客户关系 任职要求： 1.具备优秀的市场拓展能力、沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效管理多项工作任务，保障项目进度按期推进 3.熟悉市政工程行业背景，适应高强度、快节奏的工作模式

一、岗位职责： 1、负责区域内市场的开拓与拓展； 2、持续维护客户关系并深化合作； 3、推广并提升正大品牌的市场认知度。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过28岁； 2、性格积极乐观，精神面貌良好，仪态端正； 3、具备较强的逻辑思维及沟通表达能力； 4、能适应出差，具备吃苦精神和团队协作意识。 三、薪资待遇： 1、薪资：6K-15K（基本工资+绩效工资+差旅补助） 2、福利：五险一金+年度调薪+年终奖金+带薪培训+健康体检 四、工作地点：湖北省各地级市（可调配至：襄阳、宜昌、十堰等地）

【岗位描述】 1、利用公司提供的高质量客户资源，通过电话沟通、线下推广等多种方式与客户建立联系，维护客户关系，并基于客户需求开发新客户 2、通过多种渠道邀请客户参与免费活动，负责客户接待工作，后续产品讲解由专业会销讲师完成（转化率超50%）。（成单即可获得丰厚提成！） 3、持续与客户及学员保持互动，提升服务体验，促进客户满意度并推动资源延伸拓展 4、积极参与各类培训学习项目，不断提升专业知识与综合能力 【任职条件】 1、具备良好的语言表达与沟通能力，性格积极乐观 2、提供带薪培训，培训结束后由资深员工一对一指导 3、高中及以上学历，欢迎应届毕业生投递 4、具备优质短视频制作能力者优先考虑 【岗位福利】 1、薪酬待遇：综合收入6k-11k，提成上不封顶，另享多项奖励机制 2、工作时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时 3、享受带薪年假、每日下午茶、生日庆祝活动、定期团队建设活动

岗位职责: 1.负责收集荆门地区市政工程相关资讯与项目信息 2.制订客户拜访方案，推广公司业务政策与服务内容 3.承担售前支持、售中协调及售后跟进工作，保障客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的市场拓展能力、沟通技巧及协作意识 2.能够高效统筹多项任务，确保各项工作按时推进 3.熟悉市政工程行业特点，适应高强度、快节奏的工作模式

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

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东宝白云楼附近现招聘配菜一名，工作量不大，简单的切配，工资4500/月，月休两天生手勿扰联系电话☎，

湖北荆门招管理人员，月薪不低于4千，具备经验者优先录用，联系方式请联系秦冬梅。

早十晚七+会操作智能手机即可【公寓管理员】，不限经验不限学历

需要线下面试，不在上海不考虑 【薪酬福利】 1、提供住宿 2、底薪7000元+转正后不降薪 3、租赁提成50%；买卖提成28%~55%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等 5、工作地点可就近安排 【岗位职责】 1、负责接待客户并提供咨询，为客户提供专业的房地产置业顾问服务 2、通过多种渠道拓展与积累房源及客源信息，并与客户维护良好的业务关系 3、根据客户实际需求，推动房屋买卖或租赁交易达成，保障购房租房服务质量 4、协助交易双方完成合同签订、权属变更、房产过户等相关后续流程 【任职要求】 1、年龄20-40周岁，学历不限 2、普通话流利，沟通顺畅，具备良好的语言表达能力 3、踏实肯干，积极上进，有目标感，敢于突破自我，追求卓越 4、具备较强的客户服务意识和团队协作精神 【能力提升】 1、入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教模式 2、公司组织系统化带薪培训，助力员工全方位提升专业能力 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层选拔，不看学历，不讲资历 晋升路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理 【联系我们】 本公司直招，非中介结构，不收取任何费用，请求职者安心应聘

岗位职责： 1、负责物流运营流程的优化与监控，确保运输效率和服务质量； 2、协调内外部资源，处理物流过程中的突发情况，保障货物安全准时送达； 3、分析物流数据，提出改进建议，提升整体运营效能； 4、与客户保持良好沟通，收集反馈，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够有效处理多方关系； 2、熟悉物流行业运作流程，有相关工作经验者优先； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、责任心强，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 负责邀请知识产权领域相关人士开展以下合作 1.企业项目申报/知识产权申请/技术挖掘/实缴/财税/技术开发等； 2.专利事务所企业专利管理软件/XML转档/年费监控； 3.企业经营管理咨询服务。 招聘要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.有软件销售或专利销售经验者优先考虑； 3.具备较强目标意识，责任心强，善于沟通交流。 福利待遇： 1.五险； 2.绩效奖金； 3.工龄奖金； 4.享受法定节假日休息； 5.底薪4000+提成20%-30%。 上班时间：上午8:30-12:00，下午2:00-5:40，单双休 晋升空间：KA渠道大客户经理 公司重视员工成长与个人发展，只要你有能力，愿意学习，入职后将为你配备专属培养方案，配备导师与教练，助你快速适应工作节奏，顺利度过试用期，成长为出色的销售人员，各类技能轻松掌握。公司处于市场快速拓展阶段，可提供稳定的职业平台与可观的收入回报，团队稳固，项目可靠，管理扁平化，诚邀勇于突破自我的年轻人加入。

岗位职责： 1、负责客户信息的整理与归集，精准识别客户需求，达成公司器材类产品（如摄像头、 显示屏等硬件设备）的销售目标； 2、深入分析客户实际场景与核心诉求，针对性推荐适配的器材类产品方案； 3、独立完成客户询价响应、报价制定、合同条款沟通及签约全流程； 4、经由公司系统化培训后，能够自主推进器材销售各环节工作； 5、协同相关部门，高效完成客户产品演示、基础问题解答及后续服务跟进等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备1年以上硬件类销售工作经验者优先； 2、普通话标准，表达清晰，具备较强的服务意识与人际沟通能力，易于建立信任关系； 3、富有开拓进取精神，认同团队协作价值，具备良好的学习能力、应变能力和交流技巧； 4、能适应高频短期出差安排，具备抗压能力，积极面对工作挑战； 5、熟练操作各类线上沟通工具及办公软件（包括Word、Excel、PowerPoint， 腾讯会议，钉钉会议等）。

不锈钢门厂招电商销售人员

1、负责智能化工程项目（如弱电、安防、监控、门禁等）的客户拓展与关系维护，面向荆门地区政企及商业客户开展业务对接，完成既定销售任务。 2、主导项目全周期推进，涵盖需求交流、方案协调、报价磋商及合同签署等环节。 3、持续维护客户资源，整合行业与竞争产品信息，及时传递市场变化情况。

岗位职责: 1.负责湖北省内市政管道产品的市场推广与销售工作 2.与客户保持高效沟通，推动销售任务顺利完成 3.持续维护客户关系，提高客户合作体验与满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作意识 2.能够灵活应对市场动态，持续调整和优化销售方案 3.热爱销售工作，具备长期在该领域深耕发展的意愿 4.可接受省内出差安排，年龄建议25-35岁，能力突出者条件可适度放宽

岗位职责: 1.负责开展电话销售，与客户保持高效沟通 2.达成既定销售任务，提高客户满意水平 3.持续维护客户关系，推动业务稳步增长 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和说服技巧 2.主动性强，对销售工作始终保持热情 薪资待遇3000+提成+奖金+社保，综合薪资5-8k 工作时间9-18:00，工作氛围很好，欢迎有挣钱欲望的小伙伴加入我们

底薪6000-10500/月提成上不封顶 一、工作内容 1、对接并实地走访辖区内正在施工的建设项目，推广公司消防电气产品。 2、维护与甲方、总包方、工程公司、消防检测机构及消防主管部门的良好合作关系。 3、收集辖区内在建项目、客户动态及竞品信息，完成上级交办的其他任务。 4、达成公司下达的年度销售指标。 5、合同签署后，协调设备发货、回款进度，并配合推进安装调试、消防检测及验收等工作。 二、具体要求 1、本科及以上学历。 2、持有驾照且自有车辆，熟练操作基础办公软件。 3、年龄30岁以下。 三：待遇福利 1、底薪+销售提成，提成无上限。 2、提供电话补贴。 3、缴纳五险一金，享受周末双休。 工作地点1：湖北省荆门市海纳佳城1栋2单元530室

岗位职责: 1.负责开展电话销售，与客户保持高效沟通 2.达成既定销售任务，提高客户满意水平 3.持续维护客户关系，推动业务稳步增长 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和说服力 2.主动性强，对销售岗位始终保持积极热情 薪资待遇3000+提成+奖金+社保，综合薪资5-8k 工作时间9-18:00，团队氛围融洽，欢迎有强烈赚钱意愿的伙伴加入我们

荆门市掇刀区招打外墙孔和会装彩钢板木工师傅，荆门市掇刀区附近的师傅联系我！谢谢！联系电话

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半天时间工资待遇100-150

岗位职责： 1、达成公司下达的销售目标、回款指标及分销任务；统筹管理所辖分销商的周转金计划执行情况。 2、指导专属经销商落实销售推进工作，实施NCP进销存管控，确保账实一致，并做好安全库存与货龄健康管理工作。 3、科学规划下属专属经销商业代的拜访路线，组织实施乡镇车辆销售，合理分解销售任务至各业代，并根据实际进展动态优化调整。 4、推动所辖区域专属经销商提升重点售点覆盖及优质客户数量，持续培育高价值客户，扩大专属市场的渗透率。 5、组织并开展对专属经销商及其业务代表的标准化作业培训与流程指导，提升一线团队执行效率与作业质量。 6、核查所辖经销商业代销售活动的真实性及费用使用合规性，发现问题及时上报至办事处负责人。 7、维护辖区内的产品价格秩序，监督市场流向，妥善处理跨区窜货行为。 8、负责区域内客户投诉的协调与处理，保障客户满意度。 任职要求： 1、性别：不限 2、学历：大专及以上 3、专业：不限 4、资历要求：具备2年以上快消品行业渠道销售工作经验。 5、知识和工作能力要求： 1）熟悉所在区域终端零售及传统批发市场的运作模式。 2）具备较强的沟通协作能力与客户管理能力。 3）能有效拆解5人以下团队成员的工作任务，并提供落地辅导支持。 4）具备基础的数据分析水平与市场洞察判断力。 5）熟练操作办公类计算机软件。 6）具备自主推动力，有进取心和抗压能力，适应长期外勤出差。 7）工作作风踏实，责任心强，能承受工作压力。