价格会议，金华、义乌有工作经验者优先。联系人边先生:

岗位职责： 1、牵头制定质量方针，完善质量目标并组织实施，监督执行过程，确保产品品质达标，提升客户满意水平； 2、不断优化质量保障体系、供应商质量管理流程及售后环节，实现覆盖全流程的质量管控，持续提升质量管理水平； 3、实施质量监督与改进措施，定期开展质量审核工作，审阅质量分析报告，推进持续优化及质量管理工具的有效应用； 4、负责产品质量问题的识别、响应与处理，及时排查隐患，组织应对质量事故，防范潜在风险，并配合第二方、第三方审核工作； 5、加强团队管理，统筹部门内工作计划、人员培训、业务指导和日常运作，协调各方资源，营造积极协作的工作氛围，建设专业化质量团队。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、具备8年以上汽车零部件行业质量管理经验，其中5年以上团队管理经历，熟悉汽配紧固件生产工艺流程； 3、精通汽车行业全面质量管理实践，对供应链、研发、制造及市场销售各环节的质量控制要点有深入理解； 4、熟练掌握IATF16949标准、五大工具、CQI、VDA等相关体系及质量方法，并能有效应用于实际工作中； 5、具有出色的领导才能和团队管理能力，适应高强度工作环境，具备良好的抗压素质。

负责项目测量专业工作要求持专业监理工程师证书，测量专业职称有相应工作经验

温州瑞安招土建监理员及实习生

岗位就业地址：暂时黑龙江或者内蒙公司所在项目现场 学历与专业背景：本科及以上学历，水利水电工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程等相关专业；持有水利工程专业监理工程师资格证书，必须具备国家注册监理工程师证书，注册专业为水利相关专业，职称至少是中级。 工作经验要求： 至少3年及以上水利工程监理工作经验，熟悉水库、堤坝、灌溉工程、河道治理等至少1类水利工程项目全周期监理流程； 有大型水利工程项目（投资规模5000万以上）监理核心岗位任职经历者优先，能独立负责单项工程监理工作。 专业技能要求： 熟练掌握《水利工程建设项目施工监理规范》《水利水电工程施工质量检验与评定规程》等行业法规、标准及技术规范； 具备扎实的水利工程识图能力，能独立审核施工图纸、施工组织设计、专项施工方案，识别技术风险与质量隐患； 掌握水利工程质量、进度、投资“三控”方法，能运用监理软件（如恒智天成、广联达监理通）记录监理日志、编写监理报告； 了解水利工程安全监理要点，能协助排查施工安全隐患，督促落实安全防护措施。 职业能力要求： 具备良好的沟通协调能力，能有效对接建设单位、施工单位、设计单位，协调解决现场技术与管理问题； 有较强的责任心与原则性，严格执行监理职责，确保工程建设符合规范要求； 具备一定的文字撰写能力，能独立完成监理规划、监理细则、阶段性监理总结等文件； 能适应水利工程项目现场工作环境，接受阶段性驻场或出差安排。 其他要求： 年龄45周岁以下，身体健康 遵守国家法律法规及行业职业道德，无工程监理相关违法违规从业记录； 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析能力者优先。

要求:持有住建部监理工程师证书（房建、市政），会做监理资料，熟悉施工图纸，懂现场监理管理，有责任心！

温州瑞安招监理员及实习生

【岗位职责】 1. 担任工程监理项目的现场土建工程监理工作； 2. 在总监的领导下，负责土建专业监理工作的具体实施和管理，编制本专业监理实施细则，签发本职范围内的监理文件； 3. 全面贯彻执行监理行业的法律法规、规章制度，审核施工承包单位报送的施工技术文件，完成规定的相关职责； 4. 在总监理工程师的指导下，进行监理现场协调工作； 5. 遵纪守法、爱岗敬业、踏实肯干，服从领导，具有较强的工作责任心； 6. 及时完成领导交给的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 要求有JS证； 2. 具备中级职称等。

招聘明天代班人员两名，负责14台拉毛机操作，薪资300元。有意者可报名。

金华市义乌市招铁皮/白铁保温、管道/通风保温

金华市江南亚峰路某单位招聘绿化工1名，要求能吃苦耐劳，有绿化工作经验，身体健康，年龄在65周岁以内，待遇面议。

江北通圆路某单位诚聘水电维修人员1名，待遇面议，做六休一，享有高温费、节假日三倍工资及年终奖。要求持有低压电工证。上班时间分早班8:00—16:30和晚班13:30—22:30。工作地点位于金华市江北。

江北通圆路某单位诚聘水电维修人员1名，待遇面议，做六休一，享有高温费、节假日三倍工资及年终奖。要求持有低压电工证。上班时间为早班8:00—16:30，晚班13:30—22:30。工作地点位于金华市江北。

西藏墨脱招聘中级爆破全职人员1名，工作地点位于墨脱。薪资待遇为年薪19000元，具体薪资与公司详谈，提供食宿，并缴纳五险。项目类型为水电站，工作内容为监理岗位，工作轻松。要求应聘者有相关工作经验，年龄50岁以下，身体健康，持有中级职称，并提供详细工作简历。有意者可报名。

要求55岁以下，具有丰富的实践经验，工期一年，提供食宿，五险一金！

招聘监理人员一名，工作地点为青海项目驻场。岗位要求：工程类相关专业，能适应高原工地现场工作，吃苦耐劳，服从现场管理。有监理相关经验、持有监理相关证者优先。薪资待遇从优，具体面谈，包食宿。

中国电建招聘直签工作人员，三天内签订劳动合同。工作地点包括崂山、黄岛、胶南、城阳、海阳、威海、济南。城阳岗位需每周前往市区崂山开会，有交通补贴。招聘岗位包括工程监理（证书可后考）、行政文员、财务管理（必须专业对口）、项目经理（仅限黄岛胶南）。要求男女不限，35岁以内，大专以上学历，监理可放宽至中专。薪资待遇：五险一金，综合工资6500-9000，监理综合工资8000-15000，双休及节假日补贴等福利。具体工作地点：崂山虚拟现实创想中心、崂山区上实中心、城阳区动车小镇管委、黄岛区鑫江中心、胶南王台西路项目部、济南市工业北路山东电建建设集团、威海双创路产业创新展示中心、海阳市小纪镇。

土建专监岗位招聘1名人员，要求年龄在50周岁以内，具备丰富的本专业施工监理工作经验，能熟练操作电脑办公软件，识图能力强，熟知图集规范及施工工艺，不酗酒，能独立完成本职工作，包括工地现场管理、监理程序及监理内业资料，服从公司安排。薪资待遇面议。工作地点在达拉特旗。

【岗位职责】 1. 负责计量系统的方案设计与日常维护； 2. 参与计量项目全流程实施与优化； 3. 协助整理与分析计量相关数据； 4. 持续改进计量流程，提升作业效率； 5. 对接客户需求，提供技术支持与解决方案。 【岗位要求】 1. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力； 2. 良好的沟通协调与团队协作能力； 3. 学习能力强，能快速掌握新知识； 4. 热爱计量领域，有相关经验者优先； 5. 熟悉项目管理流程，能高效推进任务。

【岗位职责】 1. 负责计量系统的方案设计与日常维护； 2. 参与计量项目全流程实施与优化； 3. 协助整理与分析计量相关数据； 4. 持续改进计量流程，提升作业效率； 5. 对接客户需求，提供技术支持与解决方案。 【岗位要求】 1. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力； 2. 良好的沟通协调与团队协作能力； 3. 学习能力强，能快速掌握新知识； 4. 热爱计量领域，有相关经验者优先； 5. 熟悉项目管理流程，能高效推进任务。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-30 桥梁测量工程师招聘 因项目施工生产需要，现急聘桥梁测量工程师数名。项目主营桥梁工程施工，要求具备专业桥梁现场测量实操经验，精通钢管拱测量作业，薪资待遇优厚，欢迎有志之士加入！ 【薪资待遇】 1. 日薪500元，薪资结算准时、待遇优厚，包食宿。【工作地点】 浙江义乌 【岗位职责】 1. 负责桥梁工程全场施工测量、放线、标高、坐标定位、沉降观测、线形控制等全流程测量工作； 2. 熟练完成桥梁钢管拱安装测量、线形复测、精度校准、点位放样、拱肋定位测量等核心作业，严格把控测量数据精度，保障钢管拱安装施工精准度； 3. 熟练使用测量仪器，完成现场数据采集、记录、整理、复核，编制测量资料、测量报告，做好数据台账留存； 4. 配合施工团队，对接现场施工进度，及时完成各项测量交底，解决施工中各类测量技术问题； 5. 严格遵守工地安全管理规定，做好测量仪器保养、校准、保管工作，保证测量作业合规、数据精准； 6. 完成项目负责人安排的其他测量相关工作。 【任职要求】 1. 年龄25-55岁，测绘工程、工程测量等相关专业优先，有市政、公路桥梁现场测量全职工作经验； 2. 核心要求：必须具备桥梁钢管拱测量实操经验，熟悉钢管拱肋安装、线形控制、精确定位、高程控制、位移观测等全套测量流程，能独立完成钢管拱专项测量工作； 3. 熟练操作全站仪、水准仪、GPS/RTK等各类工程测量仪器，精通测量数据计算、图纸识图、测量方案编制； 4. 能吃苦耐劳，适应工地现场、户外作业、加班赶工，服从项目管理，工作认真负责、严谨细致，责任心强； 5. 熟悉桥梁施工规范、测量精度标准，具备良好的现场问题处理能力，无数据失误、工作失职记录； 6. 有大型桥梁、钢管拱桥梁施工测量相关工作经验者优先录用。

一、薪资待遇 日薪500元，薪资结算准时、待遇优厚，包食宿 二、工作地点 浙江义乌 三、岗位职责 1. 负责桥梁工程全场施工测量、放线、标高、坐标定位、沉降观测、线形控制等全流程测量工作； 2. 熟练完成桥梁钢管拱安装测量、线形复测、精度校准、点位放样、拱肋定位测量等核心作业，严格把控测量数据精度，保障钢管拱安装施工精准度； 3. 熟练使用测量仪器，完成现场数据采集、记录、整理、复核，编制测量资料、测量报告，做好数据台账留存； 4. 配合施工团队，对接现场施工进度，及时完成各项测量交底，解决施工中各类测量技术问题； 5. 严格遵守工地安全管理规定，做好测量仪器保养、校准、保管工作，保证测量作业合规、数据精准； 6. 完成项目负责人安排的其他测量相关工作。 四、任职要求 1. 年龄25-55岁，测绘工程、工程测量等相关专业优先，有市政、公路桥梁现场测量全职工作经验； 2. 核心要求：必须具备桥梁钢管拱测量实操经验，熟悉钢管拱肋安装、线形控制、精确定位、高程控制、位移观测等全套测量流程，能独立完成钢管拱专项测量工作； 3. 熟练操作全站仪、水准仪、GPS/RTK等各类工程测量仪器，精通测量数据计算、图纸识图、测量方案编制； 4. 能吃苦耐劳，适应工地现场、户外作业、加班赶工，服从项目管理，工作认真负责、严谨细致，责任心强； 5. 熟悉桥梁施工规范、测量精度标准，具备良好的现场问题处理能力，无数据失误、工作失职记录； 6. 有大型桥梁、钢管拱桥梁施工测量相关工作经验者优先录用。

持园林工程师证，有实际园林施工经验5年以上，有金华地区项目管理经验者（执行经理）优先，年龄35-55岁，

55周岁以下，安装专业优先

1、大学专科及以上学历，工程类相关专业，具有国家注册水利工程监理工程师资格证书；退休人员优先考虑；2、具有5年以上中小型水利水电工程施工经验或具有新建水库大坝工程监理工作经验；3、熟悉相关的法律法规、能熟练运用相关技术规范与规程，具有相应的专业理论知识、较全面的现场监理经验及较强的综合协调能力；4、有良好的语言表达和交际沟通能力，有良好的职业道德与敬业精神；5、身体健康，能够承受繁忙、紧张的工作压力，适应现场工作环境；6、有较强的文字和口头表达能力，能够拟定有质量的专业报告、总结等文字材料，会熟练使用电脑；7、要求人证合一，社保配合

义乌青浦招聘顶班人员，工作约40天，月薪4800元，年龄需在50岁以内，有意向者可于明天上岗。 岗位职责： 1. 完成工作后先自行检查，需修改处及时处理，再交付验收。 2. 交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。 3. 配合监理和业主检查，完成整改后再次验收。

工作职责： 1、负责宣传并落实国家计量法、计量行政法规、计量规章、地方计量监管条例及相关政策文件； 2、负责制定并持续优化计量程序文件、管理制度、内部校准规范、内校报告及原始记录等资料； 3、负责建立计量管理台账，制定年度/月度计量器具周期检定/校准计划、量值溯源图谱； 4、负责组织计量器具的内部校准及外部委托检定/校准工作； 5、负责核查第三方检定/校准证书、检测报告、检定结果通知书的合规性； 6、负责评估第三方检定/校准机构的资质及其能力认可范围； 7、负责拟定MSA分析计划，并推动实施与执行； 8、负责内部校准方法的研发，推进外校计量设备转为内部校准的实施； 9、负责监督计量器具在采购、使用、维修、降级、报废等环节的全流程管理； 10、负责计量标准装置的建设，开展重复性试验、稳定性试验、期间核查及校准结果不确定度评定； 11、负责对计量器具使用人员进行正确操作、维护与保养的培训指导； 12、负责实验室CNAS认可相关体系建设与推进工作； 13、完成上级领导安排的其他工作任务。

能熟练使用三维，UG，SW等软件，有2年以上工作经验

主要职责： 参与工程项目的监理任务，确保施工流程满足设计要求及施工规范。 对施工现场进行质量监督，开展巡检工作，及时识别并反馈异常情况。 与承包单位、施工队伍及项目管理方保持高效沟通，保障监理环节有序推进。 参与监理方案、监理报告及其他相关文件的编制与审查工作。 协助解决施工期间的技术难题和变更事项。 参与项目风险分析与管控，提出可行性优化建议。 任职要求： 土木工程、建筑工程或相近专业大专及以上学历。 5年以上相关领域工作经验，具备工程监理经验者优先考虑。 掌握国家及地方建筑行业法规、技术标准及相关规范。 具备较强的项目统筹能力和团队协作意识。 良好的沟通协调能力，能妥善应对现场突发问题。 持有工程监理相关资格证书者优先录用。

岗位优势： 好机制：坚持长期发展导向，与企业共成长，签订平安公司正式劳动合同，享受六险两金保障，收入具备吸引力；成长阶段提供7500元起固薪支持，成熟阶段薪酬具备市场竞争力。 2、好客户：公司提供高质量集团客户资源，涵盖金管家及个人金融迁移类客户线索 3、好培训：课程内容聚焦专业能力与实战应用，采用线上与线下融合模式；获高校认证机会，公司资助深造学习 4、好导师：小班制培养（10人以内），配备高素质专属教练，从知识输入到技能输出，从模拟训练到实际展业，全程陪伴成长 5、好氛围：团队成员年轻有活力，综合素质高；办公区位优越，设施齐全，打造高品质工作环境 6、好工具：配备个人专用PAD，智能化展业助手贴心助力，客户管理高效便捷 岗位职责： 1、客户咨询与服务：深度挖掘客户实际需求，结合集团在医疗健康与养老领域的战略布局，为客户设计个性化保险解决方案并提供持续服务 2、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场推广活动，扩大品牌影响力，开发潜在客户资源 3、团队协作与提升：与团队成员协同配合，促进个人与团队共同进步，主动参与内部培训，持续精进专业水平与服务能力 岗位待遇： 薪资范围：固定薪资（7500元-12000元）+浮动收入（首年佣金+销售津贴+半年奖+继续率奖励+续期服务津贴+O2O首年及续年佣金） 福利保障：签署正式劳动合同，享有五险一金、企业年金、带薪年休假、专项培训、平台资源等全方位员工权益 我们期待您具备： 1. 年龄要求：30-45岁 2. 学历要求：全日制本科及以上学历（业绩突出者可适当放宽） 3. 基本素养： · 具备较强学习能力 · 自我驱动力强，自律性高 · 销售能力测评表现优异 · 富有亲和力，善于共情，能准确把握客户需求，沟通表达流畅，目标感强，踏实肯干，抗压能力出色 4. 经验背景： 具有8-10年工作经验者优先考虑 来自金融、医药代表、房地产等销售岗位且业绩良好者优先 法律、医疗健康、养老服务、企事业单位、教育培训等相关领域专业人才亦欢迎加入 近一年年收入达30万元以上或高于当地社平工资两倍 在当地连续居住满2年以上