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岗位职责： 1.负责顾客迎送、点单、上菜及席间服务，确保用餐体验顺畅愉快 2. 及时清理餐桌、补充餐具与餐品，保持就餐区域整洁有序 3.主动关注顾客需求，提供个性化服务建议，妥善处理现场反馈 4. 协助完成营业前准备与收尾工作，包括物料整理、设备检查与卫生清洁 5.配合团队完成日常运营任务，遵守服务标准与安全规范 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，热爱服务行业，愿长期稳定发展

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1/负责门店客户接待。2/门店卫生。3/客户跟综，最终成交。4/售后安排等。

包食宿！ 岗位职责: 1. 协助完成餐厅日常运营服务工作 2. 为顾客提供餐饮接待及基础服务支持 3. 餐桌礼仪文化学习 任职要求： 1. 善于沟通，能按时完成上级交办的任务 2. 具备良好的团队合作精神，能快速融入工作环境 3. 有较强的学习能力，愿意提升服务水平 4.接受实习生，可提供三方协议实习合同

岗位职责： 1.负责门店日常接待、内容介绍及销售服务，提升顾客满意度 2.熟悉内部信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、售后处理 3.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.大专及以上学历 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能服从门店统一管理 5.良好的形象

岗位职责： 1.负责外卖订单接单、出单、外卖打包等工作 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 配合厨房高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班.轮岗及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 年龄20-55身体健康，无传染性疾病

岗位基础福利包含:社保、公积金、餐补、电话补助、加班补助、年终奖、带薪年假 岗位需求： 1良好的沟通表达能力、较强的学习能力 2具备较强的责任心和良好的沟通意识 3形象气质佳，有亲和力 4执行公司的销售策略及政策 5达成公司制定的销售目标 6开拓新市场，发展客户扩大销售范围 7前端岗位要求呈现年轻态，择优录取。 8目前岗位招聘1-3人，入职与第三方签订合同，后期可参与编制考试。 岗位实行轮休制，月休6-7天。如有意向私聊后发送简历即可。发送简历后请保持电话畅通，投递简历后一般当月安排面试。需了解岗位详情可以私聊获取联系方式。

本店招聘服务员2名，要求年龄18至45岁，男女不限，身体健康，口齿伶俐，引导接待客人，端茶倒水安排客人点钟排钟

岗位职责: 1.为顾客提供优质的餐饮服务，确保客户的用餐体验 2.负责客户接待，答疑解惑，提供必要的协助 工作时间 ： 分早中晚三班，排班制 早班 ：9—21（下午休2h） 中班 ：11-23（下午休2h） 晚班 ：16-凌晨2 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够有效处理客户的问题 2.具有良好的团队合作精神，能与同事和谐合作 3.对工作富有责任心，能够准确执行和完成分配的任务 4.具备基本的餐饮服务技能，包括接待、点餐、上菜及清理。

服务员

【岗位内容】 1、通过主动营销的方式，为客户提供服务，从而达成业绩目标； 2、独立开发新客户资源，通过耐心细致的服务促成老客户推荐； 3、解决客户对于产品所提出的问题及后续的跟单，促成成交； 4、通过维护异业和设计师拓宽业绩来源，小区推广、新媒体等渠道开发客户从而成交； 5、执行好领导交代的工作，快速融入团队，活跃团队； 【任职要求】 1、1年以上销售经验，热爱销售行业，有良好的沟通能力； 2、具有较强的亲和力，有目标感，有韧性； 3、为人诚信，正直，执行力强，渴望成长； 【职位亮点】 1、职位晋升：销售经理-区域经理-销售总监； 2、团队年轻有活力，氛围好； 3、学习氛围浓厚，带薪培训，提升能力； 4、春假假期长：15天左右！带薪休假 5、福利：生育险+工伤险+医疗险+养老险+失业险，节假日礼品慰问；不定期团队外出拓展，年会，员工活动丰富多彩，更有优秀员工表彰，优秀员工国际游；

岗位职责： 1. 负责顾客接待、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台完成餐品传递，确保出餐准确与时效 5. 参与日常班前准备、设备检查及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展