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大学生兼职/全职/暑假工性格开朗活泼，乐于与人交流；毕业2年内的高校毕业生优先。有意积累社会实践经验、提升综合能力者皆可报名。综合辅助岗薪资福利:月薪：3000元+奖金有无工作经验均可工作地址:竹溪县城关镇东郊社区楼上

土家幺妹儿爱好文艺，身材匀称，四肢协调，唱歌不跑调。跳土家舞，唱土家歌，有专人教，工作轻松，工作时间下午4点半～9点左右，月休2天薪资福利:保底3000+提成+完成任务奖+节假日红包招工人数:6人工作地址:恩施城区以内

招会分割猪肉白条肉的师傅，要有责任心，吃苦耐劳的，品行端正，年龄25一45岁，上班时间9点到8点，工资8000一10oo0元，地点武昌，联系电话联系人徐

新日质量翻新需要15个临时工，工价18元/小时，工期7天左右，男女不限，年龄20-48岁，长白班，包吃包住，不体检，人走账清12点前过来面试，下午开始上班主要工作：翻新旧美团小黄车电机报名：赵

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吃苦耐劳服从安排

该岗位每月休息两天。提供工作餐但不提供住宿。年龄要求在25岁到45岁之间。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏苏州 工作时间:面议更换

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一、岗位职责： 1.负责公司生产的设备电柜接线和现场安装、调试及维护。 二、招聘要求： 1.一年以上自动化、机械制造电工经验，有涂装设备电工经验优先。 2.有电工证，熟悉设备工业用电。 3.熟悉电路图。 4.能熟练使用电工工具，会切线槽、走线槽桥架等基础操作。 5.能适应出差工作。 6.年龄：22-45岁

岗位职责： 1、负责公司的货物运送、数量清点； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、跟随挂车/货车司机运输化学原料，主要运输路线为湖北省及周边省市（长途300公里左右，短途几十公里）； 5、协助处理车队长交代的其他事宜。 任职要求： 1、必须持有危险货运押运证优；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、具有一定的服务意识； 薪资待遇： 短途：150元/天，包吃住，月休四天。 长途：250元/天，含餐费，月休四天。

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明天白班也要一个人，一个礼拜的活，白班160非常好干

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常营业准备、收尾及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，无不良从业记录

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。

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