
新疆哈密伊州区电工年龄18-50周岁,学历不限,专业不限薪资福利:5000-7000,提供
5000-7000元/月
电工1-2人月结
新疆哈密伊州区电工
年龄18-50周岁,学历不限,专业不限
薪资福利:5000-7000,提供住宿
招工人数:2
无
(同号)
工作地址:哈密市伊州区三道岭镇
哈密伊州区招强电、弱电/安防,维修电工,自动化专业学生,高压电工,
电工强电工弱电工
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哈密伊州区招聘信息风电现需要电气安装人员多名,要求45岁以下,无疾病,无恐高症。干活踏实,
8000-9000元/月
风电安装电气安装月结
招聘信息
哈密风电现需要电气安装人员多名,要求45岁以下,无疾病,无恐高症。干活踏实,吃苦耐劳,服从安排着者。工资包月8000——9000,有意者详谈。
联系电话:李
新疆哈密春天里高层底商尕马大盘鸡招聘炒菜师傅一名!工资8000元,服务员一名,工资面议!!
服务员烧菜
春天里高层底商尕马大盘鸡招聘炒菜师傅一名!工资8000元,服务员一名,工资面议!!电话:
A2子母车
招聘两名子母车A2司机,奇台,巴里坤,石头梅到玉门金塔,要求在新疆干过子母车的,技术过硬,熟悉路况,能吃苦耐劳,无不良嗜好,服从安排,爱惜车辆,会日常保养维护车辆,合理控制气耗,工资按趟7吨煤的运价,气背气480JH6,过年有补贴,辞职提前八天申请,有意者联系电话
如有打扰,多多包涵
促销员日结
招聘临促
工作档期:周末促销
工作地点:哈米客新悦荟店
工作时间:
上午 09:00~12:00
下午15:30~20:30
要求:做试吃,,卖货能力强,有促销经验优先,有责任心,服从安排,混日子,不能连做和请勿扰。
工资待遇:120
☎ 联系电话:
看清楚要求 混日子勿扰!
电工综合维修工
康宁津园,招工综合维修电工有低压本,会基本的电工活,年龄60周岁以下,上八下五,月休4天,试用期一个月,工资每月3600元,另有饭补185元/月,详细地址: 团泊新城西区健康产业园区康宁津园 联系电话
电工1-2个月20人以上
上海项目需求电工多名
大工 40
明天能到岗优先
包吃住宾馆工期一个多月工期结束一周内结清
联系电话:
钳工电工
江门项目
电工大工52,电工中工46
钳工大工48,钳工中工43
包住,餐补一天17元,带工具,线上/现场面试,工价是-
松山湖项目
电工大工:工价42元
电工中工:工价32元
钳工大工:工价37元
钳工中工:工价31元
备注:包住不包吃,现场面试,面试需要带身份证原件,老员工免面试
广西南宁项目
电工大工,工价45元
包吃住,线上视频面试,
需要体检,,马甲帽子
深圳沙井项目
电工大工:工价42
包住,吃补20元一天
现场面试,上午10点下午3点
惠州项目
钳工大工,工价38
钳工中工,工价32
电工大工,工价42
电工中工,工价34
包吃住 工期半年,电工电话面试,
钳工现场面试
以上项目、工资准时,每周可以预支,水电费平摊、
联系:同号
起重机叉车工
哈密招Q2(桥式)两班倒,叉车工,活轻松,工作环境好,无污染,工资有保障,包吃包住8500,工资次月月底发,联系热线:邓<br/>岗位职责:<br/>1. 执行作业前安全检查(电瓶、液压、制动),确认设备状态正常<br/>2. 精准操作高叉、夹抱设备,完成高位堆垛及精密定位<br/>3. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>4. 及时发现设备异响、漏油等异常,停机报修<br/>5. 干活前鸣笛、看准盲区没人,安全距离守住
叉车工
叉车工
工作地址:新疆哈密巴里坤
10-12小时/班,能适应倒班
试用期二个月,工资4000-6000左右,试用期后工资6000-8000+
负责原材料及叶片的场内外的配送和运输工作
43岁以内,持有叉车证
哈密巴里坤哈萨克自治县招强电、桥架/支架安装、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
1.2-1.5万元/月
浇筑抗震支架安装强电工打灰小工砼工桥架1-2人月结点工二把刀勿扰
哈密市巴里坤哈萨克自治县招强电、桥架/支架安装、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
哈密伊州区招强电、弱电/安防,维修电工,自动化专业学生,高压电工,
弱电工强电工电工
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哈密市伊州区招强电、弱电/安防,维修电工,自动化专业学生,高压电工,
叉车工社保年终奖
叉车工
工作地址:新疆哈密巴里坤
10-12小时/班,能适应倒班
试用期二个月,工资4000-6000左右,试用期后工资6000-8000+
购五险年终奖、到岗奖、高温费、防寒费、定期体检
负责原材料及叶片的场内外的配送和运输工作
43岁以内,持有叉车证
哈密伊州区招强电、弱电/安防,维修电工,自动化专业学生,高压电工,
弱电工强电工电工
哈密市伊州区招强电、弱电/安防,维修电工,自动化专业学生,高压电工,
工厂技工品检工生产技术员
招聘:生产/技术/研发/质量
薪资:5k-9k
1、企业文化学习践行和科室团队建设工作,安全环保、职业健康及保密管理工作;
2、落实全厂的生产工艺质量管理;
3、维护分厂质量体系的运行及技术档案的管理;
4、原辅材料的管理;
5、科室人、材、物、考闭环管理。
栏目概述
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