
西安高陵区早中晚长期小时工薪资福利:每小时12元管饭招工人数:二十名工作地址:泾朴路中段
12元/时
临时工包吃11-20人
早中晚长期小时工薪资福利:每小时12元管饭招工人数:二十名工作地址:西安市高陵区泾朴路中段
日300-600废品收货快递员
1-1.2万元/月
快递员有提成免费培训6-10人日结全职
日300-600,灞桥区招废品收货快递员,公司提供订单跟客户,时间灵活,就近安排,长期稳定,会骑电动三轮车,能吃苦就行
西安大龄工长白班小件分拣员,活轻松
4000-5000元/月
分拣包吃有提成包住20人以上月结全职
爱回收[爱心]长白班
管吃住活简单
要求:男女不限18-55岁以内
岗位:分拣(衣服、鞋子、纸盒子等都是小件,不用搬东西)
上班时间:早7点到晚7点中间2个小时吃饭休息时间
薪资待遇:底薪4200+300全勤+加班费
待遇:吃饭住宿都在厂区,管三餐(早中晚三餐)
每个月20号发工资
………………………………………………
工期:2个月起干
300-500 /天区域废旧物资回收 固定区域
300-500元/天
回收员有提成免费培训6-10人日结全职
负责本区域内废旧物资、废品上门回收、货物搬运,工作范围就近分配,不用长途奔波;
要求能吃苦耐劳、干活踏实、服从安排,年龄合适即可,无需经验;活源稳定、天天有活,多劳多得,工资按时结清,长期稳定干,有意直接联系!
五金建材市场干过的优先,吃苦耐劳,勤快的优先
5000-7000元/月
理货员配货员免费培训3-5人月结全职
五金工具批发,手动工具,钻头,锯片,配货,卸货,理货,发货
顺丰速运网点招聘
5000-9000元/月
快递员免费培训20人以上月结全职兼职假期工
西安顺丰速运收派员日结工资
日工资280–400左右
1.顺丰速运网点上班,收派顺丰速运订单
2.APP日结提现,取件2.4元/加续重,派件1.8元/票
3.上下班时间8-20点左右,完成当日工作后下班
4.年龄18-45周岁,有工作经验的可以放宽
5.全城137个网点就近安排
兼职招聘,日结,小时结,五分钟搞定,拿钱走人
80-90元/时
兼职20人以上
全西安最轻松的兼职,小时结,拿钱走人
岗位职责:
1.根据企业实际需求,完成对应工作!
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力
2.工作经验不限,责任心强,执行力好,适应力佳
3.具备良好的沟通表达与团队协作意识
4.能够服从安排,积极主动,踏实肯干
5. 所在地与工作地点匹配,能保证稳定出勤
日入400,长期工,再生资源家电家具回收员,时间灵活,当天结算
300-500元/天
回收员免费培训6-10人日结全职
再生资源回收员(有老师傅带)
按照公司派单上门回收,负责现场的搬运、装卸、分类及整理工作
任职要求:
1. 身体健康,吃苦耐劳,能适应体力劳动
2. 有废品回收、物流装卸或相关行业经验者优先
破损处理员
6000-8000元/月
分拣包吃包住3-5人月结
20-38周岁
底薪80元每天,登记处理每票0.63元,月综合薪资:6000-9000元/月工作轻松简单,包教会
身体健康、踏实肯干、遵守公司各项规章制度。
福利待遇:提供食宿、、生日礼物、节日福利、防暑降温福利、年终奖、工龄奖
装卸工日结
高陵顺丰小件水果区日结170岗位:小件装卸夜班:18:00—6:00要求:18—55周岁,上不够工时,按小时算报名电话
泥瓦工砌砖电焊装修木工建筑木工1-2人
西安市招装修木工、建筑木工、、泥瓦工、砌砖/石,待遇优厚,管吃住,需要来的师傅联系,适合出远门的联系,不要打电话,平台发信息
砧板面点
招聘:炒锅1名工资8000,砧板2名工资6000,面点1名工资6000,地址:高陵区,张市附近,电话,赵女士!
贵州黔东南临时工能吃苦耐劳,责任心强,有超市相关工作经验优先。薪资福利:2000-4000
2000-4000元/月
临时工1-2人月结
临时工
能吃苦耐劳,责任心强,有超市相关工作经验优先。
薪资福利:2000 - 4000元/月
招工人数:2名
工作地址:合力超市
临时工
招聘:市场管理员
薪资:3000-5000元/月
职位详情:
岗位要求:年龄55岁以下,性别不限,高中以上学历
工资待遇 :月薪面议,缴纳社保及其它福利待遇
山东青岛东部佳世客不用办证,早6-早9点,共计3个小时,一个小时20元,切水果,简单,来电
临时工营业员
东部佳世客不用办证,早6-早9点,共计3个小时,一个小时20元,切水果,简单,来电[握手]
装卸工包住周结
卸车工/供包工
18 - 50岁,男女不限,能适应站立作业。
薪资福利:时薪15.5元周/月结,包住宿。
工作地址:西安/高陵区
高陵京东叉车司机岗(高叉/平叉)
6000-7000元/月
物流叉车工包住餐补6-10人月结
工作内容:仓库内日常叉车作业。保证商品的入库、上架、库间流转、退换货等工作的及时高效,实施仓内订单生产的处理。
薪资福利:五险一金到手6000-6500(年终奖、饭补、寒暑补贴、五险一金、季度团建)
任职要求:
1)有叉车证(持证半年以上);
2)吃苦耐劳,做事认真负责;
4)半年以上叉车驾驶经验。
5)两班倒(8-20点、20-8点)
西安德邦直招装卸工8K
6000-8000元/月
装卸工包住20人以上月结全职
你好,德邦快递,目前在招岗位:
①装卸工:7000-8000元/月;
②分拣员:6000-8000元/月
③电叉司机:6000-8000元/月,无需叉车证
工作地址:高陵区,包住,有意向可以直接交换电话/微信沟通
高陵德邦直招装卸工管住
6000-8000元/月
装卸工包住包吃五险一金有提成餐补免费培训月结
【薪资待遇】
①薪资范围:7000-9000
②薪资构成:底薪+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:,工资不压、不拖欠
【福利待遇】
①基础福利:法定节假、带薪年假
②岗位福利:提供住宿、食宿补贴(春节前提供免费饭卡200元/月)、夜班补贴、高温补贴
③特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金
【工作职责】
负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作
【岗位要求】
25-50岁、男女不限、老员工帮带,晋升空间大
德邦直招,不收取任何费用和押金,同时欢迎离职员工返聘!
京东(耿镇)库房作业员五险一金6K+打电话之前先看岗位信息不要盲目打电话
6000-8000元/月
打包理货员快递拣货员包住20人以上月结全职缴纳五险一金
京东物流官方直招
耿镇利亨园区百货仓 (早班7:00-19:00&中班13:00-1:00)半月倒班次 上六休一
先入小时工(可周结)1~2个月/拣货员/打包员/薪资15.5元/h(吃饭时间1小时不算工时) 平均一天171左右
表现优秀园区内部优先转正(能接受去酒水仓、粮油仓)/5500~7500左右
管住有宿舍/园区免费停车/吃饭园区有餐厅自费
【招聘岗位】库房操作员岗(男女不限)
【工作地点】陕西西安、
【工作内容及工作时间】
(早班7:00-19:00&中班13:00-1:00)
1.完成京东商城的商品入仓后,库房内进行收货、上架、理货、拣货、复核、打包、发货等各项环节的工作内容;(负责其中一项)
2.完成库房管理和订单生产所需的其他工作内容。
【招聘要求】
1.能够适应快节奏工作环境;
2.执行力强,有团队精神,会使用智能手机;
【薪资福利】月休四天,
5000~7000元/月,缴纳五险一金及商业保险、年终奖金、餐补、防寒防暑补贴、夜班补贴、全勤奖。
福利:
1、享受带薪年假、病假、婚假、产假等
2、结婚生子贺喜金、慰问抚恤金、节日福利、季度团建、福利体检、餐补、爱心基金等。
西安高陵区夹抱车司机18-45周岁,必须持有叉车证,熟练操作夹抱车,服从现场工作安排。家电
5500-7000元/月
物流叉车工6-10人周结
夹抱车司机18-45周岁,必须持有叉车证,熟练操作夹抱车,服从现场工作安排。高陵家电仓工作,纯长白班,在岗10-12小时左右,月休4天薪资福利:20元/小时,一天220-300,月综合5500-7000元;工资周结,回款快速,资压力招工人数:10人短期周期工,工期约2个月,真实靠谱;分享公众号至朋友圈添加客服可领0.5元红包
叉车工装卸工物流叉车工
叉车工
年龄18 - 45岁,有N1或N2叉车证。负责货物的装车、卸车及配送
薪资福利:4500 - 6000元
工作地址:高陵区杨官寨惠民楼3号楼905室
仓库叉车工7000月新手也行
1-1.1万元/月
物流叉车工包住20人以上
新手叉车工,叉车工231一天,18到48岁,每周可以预支800到1000
高陵
【招聘岗位】
叉车工21元/小时
周内下午14:00持续面试
工作节奏慢,有夜班,能接受倒班
【招聘要求】18-48岁
【工作岗位】叉车工
每周可预支生活费。
【食宿】免费住宿吃饭自理。
京东直招装卸工,夜班,六险一金
6000-8000元/月
装卸工包住五险一金餐补免费培训11-20人月结全职夜班
装卸员岗 薪资6K~8K
岗位职责:
1、负责货物的收发、整理、装车、卸车等工作;
岗位要求:
1、责任心强,长期稳定,吃苦耐劳,服从管理;
2、能够适应夜班
缴纳社保、公积金、免费宿舍、年终奖金、餐补、防寒防暑补贴、夜班补贴、全勤奖、团建活动、优秀员工出国游等其他福利项目。
南通熠威软件科技招聘物流主管
1.1-1.5万元/月
物流经理1-3年大专团队搭建/管理
岗位职责:
1、负责辖区内外卖配送业务的骑手招募拓展、站点日常运营监督及人员排班调度管理;
2、落实外卖配送渠道政策在辖区的执行,制定实施计划,跟进执行过程与成效,联动市场与物流端协同推进,保障目标达成;
3、为辖区站点管理人员提供支持、培训与指导,强化团队管理,提升配送效率与用户满意度;
4、促进外卖业务与配送团队间的协作配合,持续优化订单履约能力与服务体验;
5、基于数据分析与深入挖掘,开展配送服务质量监控与行为管理;
6、配合总部推进新业务落地及试点项目的实施与推广;
接受异地工作调动及出差安排
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