1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)18周岁-40周岁； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5)身体健康。 薪资： 1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

岗位职责： 负责接听浙江省10086客户热线电话，受理客户关于移动业务的需求，并负责解答移动业务相关的问题，纯接听客服，不外呼销售。接受没经验的。 综合薪资3000-9000元 福利待遇： 1.【假期】月休7-8天，轮班排休 2.【包吃】转正以后提供饭卡，提供三荤四素管饱。 3.【五险】购买五险（医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。 4.【活动】为丰富员工的业余生活及增进员工对公司的归属感，公司每月不定期举办聚餐、户外活动、 5.【奖励】根据每个月不同指标要求，制定不同的奖金激励方案，评选为优秀员工可获得旅游奖励 6.【晋升空间】普通客服-资深客服-班助-班长-培训师-运营经理-项目经理，公平晋升，越努力越幸运 任职要求： 1、会基本的电脑操作，会电脑打字 2、责任心强、积极乐观、性格温和买 3、能适应早晚班，对待工作认真努力

负责大货车日常出车、运维及保养工作 办理保险审核与事故处理相关事宜 跟进驾押人员证件到期复审工作 协助开展车辆运输线路的巡线与考察 配合完成交通局日常检查接待任务 熟练驾驶手动挡皮卡车，办公软件操作熟练 运输行业或汽车制造等相关专业者优先 完成上级交办的其他工作任务

无业绩考核！无任务指标！ 【薪资】：2800元无责任底薪＋100元全勤奖＋300-500元绩效奖金＋4.5%提成 【工作内容】：通过电话联系客户，邀请其到公司了解装修方案！本岗位仅负责邀约，不参与签单。每成功邀约1位客户到店，后续成交即可获得提成，月收入8000元以上（提成比例高，收入有保障） 【上班时间】：上午9:00—晚上19:00（含2小时午休） 【休假安排】：每周一固定休息（每月4天）＋每月活动结束后额外连休3至5天

不外出，不销售，不外呼，纯接听客服岗位，月休7-8天，节假日休，8-9小时工作制，购买社保，公司发展期，晋升空间大，内部选拔管理

没有业绩压力！无需完成任务指标！ 【薪资】： 2800无责底薪＋100全勤奖＋300-500奖金＋4.5%提成 【工作内容】： 通过电话邀请客户到公司了解装修方案！此岗位仅负责邀约，不参与谈单 每成功邀约1位客户到店，后续由销售人员跟进成交，收入可达8000以上（主要因提成比例高） 【上班时间】： 早9:00—晚19:00（含2小时午休） 【休假】： 每周一固定休息（每月休4天）＋每月活动结束后额外连休3—5天

工作时间：朝九晚六，法定节假日正常休 财税顾问(不懂没关系，2天培训就上岗) 试用期底薪4000+提成，朝九晚六、节假日正常放假 公司晋升制度： 财税顾问--销售主管--销售经理--销售总监--总经理（合伙人） 任职要求： 对工作热情，喜欢挑战，具有良好的团队意识； 优秀的应届生可提供1队1培训； 新手行业小白均可； 有销售或企业端客户、会计相关经验（薪资可谈！） 形象良好，沟通能力强; 能配合团队完成工作，具有良好的应变能力和抗压能力。 能吃苦有上进心能吃苦有理想想挣高薪（在这里你的付出和收获能成正比）！ 综合薪资 行业小白=底薪+提成=6000+; 熟练销售=底薪+高额提成=11000+; 业界精英=底薪+高额提成+团队奖金＝17000+ 摸摸鱼:6K+ 正常干:8k-1.2k 拼命干2w+++[开心拿高薪」 福利待遇 上班时间:9:00-18:00，大小休，国家法定节假日放假~ 拥有轻松、舒适、靓丽的工作环境~ 定期团建:每季度不止1次的团建活动、团队聚餐、生日惊喜~~ 不定期户外活动，跟大集体一同出游，浩浩荡荡 缴纳社保(医疗、失业、工伤、养老、生育保险及大病险); 节假日福利、奖金、旅游、聚餐及其他不定期的集体活动; 带薪年假、婚假、产假等; 完善的晋升体系;享受带薪岗前培训;提供各阶段的专业培训，采取一对一师徒制培养新人;专业的培训，提供公平、公正、公开的晋升通道，只要你努力，就一定有机会!拒绝论资排辈、杜绝裙带关系 不用出差，没有酒场赔笑脸，不用玩命销售，我们的客户是现成的，同事是亲切的，工作环境是小资的，工作氛围是开心的，车贷房贷无鸭梨，只要你努力，应届生的工资照样过万!上班就是来开心赚钱的。 老板人超好，随时请饭！（悄悄告诉你，我们大boos也是90后哟！）

不外出，不销售，不外呼，纯接听客服岗位，月休7-8天，节假日休，8-9小时工作制，购买社保，公司发展期，晋升空间大，内部选拔管理

会出窗户图，对接客户，开单，对单

负责大货车日常出车运维保养 保险审核，事故处理 驾押人员证件到期复审 协助车辆运输线路巡线考察 日常交通局检查接待 能开手动挡皮卡车，办公软件熟练 运输行业，汽车制造登专业优先 上级交付的其他工作

岗位职责: 轻轻松松带你月入过万。没有经验，小白都可以，线上线下均可。 1.免费培训:免费培训。（线上线下均可） 2.直播平台:视频号、抖音 3.工作地点:不限制地区。可以在自己家里直播（线上）、也可以到公司直播间直播、或者公司农村基地直播。 4.工资发放:主播每天自提。 5.休息时间:自由安排。 6.直播内容:聊天，开玩笑，吹牛，互动小游戏，做农活等，不要求直播经验和才艺。有才艺更好。 任职要求： 1.赚钱欲望强烈。 2.热爱直播行业、热爱农村生活和环境。 资源服务: 官方王牌主播计划，获取重点推广资源曝光(热门推荐，直播广场推荐等)团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决名种线上线下问题。 特别声明:诚信第一，不涉及任何低俗内容，同时抵制一切不健康内容，不收取任何费用，小白一样可以三个月内起飞。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。 年龄:16-45周岁,能适应长短途的出差，能服从公司领导的管理。资待遇 1:底6500+出差补贴100/天，上六休一;(主要负责，周边城市当天往返的) 2:底8500+出差补贴200/天，每次出差天左右，回来休息，全国各地、可选择家乡路线;休息时间可以在家休息 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表 异地招聘昆明

岗位职责： 1、创意策划与拍摄： 独立或与团队协作，进行美食视频的创意构思和分镜设计。 负责美食视频的前期拍摄，对构图、布光、运镜有极高的要求和独特的审美。 熟练运用各种拍摄技巧（如特写、平移、聚焦等），精准捕捉食物烹饪、制作过程中的“黄金瞬间”。 2、后期剪辑与包装： 使用AdobePremierePro,DaVinciResolve（达芬奇）等专业软件，对视频素材进行精细剪辑、调色、音频处理和节奏把控。 形成并保持具有个人特色、且符合品牌调性的视频剪辑风格。 为视频设计动态图形、字幕、转场等包装元素，提升视频的整体质感和吸引力。 3、内容管理与协作： 负责视频素材和成片的归档、管理。 与运营、策划团队紧密配合，确保视频内容能有效传达产品卖点和品牌理念。

轮挖铲车师傅

找一名长期挖机驾驶员，开小轮挖，技术要好，详细情况打电话问

熟练掌握Excel和Word

1.负责办公室日常行政事务的处理与协调; 2.文件归档、会议安排、接待访客、收发邮件快递; 3.负责处理后台订单，统计产品品类名称、规格型号、数量单价，产品的询价、比价、报价等。 任职资格 1.本科以上学历，工作经验不限; 2.熟练使用常用办公软件，如WPS、Word、PDF、Excel等; 3.诚实守信，品行端正，开朗乐观，形象良好，普通话流利，具备良好沟通能力; 4.工作仔细认真，责任心强，有良好的团队合作精神; 5.有驾照，熟练掌握车辆驾驶技能。

1.负责办公室日常行政事务的处理与协调; 2.文件归档、会议安排、接待访客、收发邮件快递; 3.负责处理后台订单，统计产品品类名称、规格型号、数量单价，产品的询价、比价、报价等。 任职资格 1.本科以上学历，工作经验不限; 2.熟练使用常用办公软件，如WPS、Word、PDF、Excel等; 3.诚实守信，品行端正，开朗乐观，形象良好，普通话流利，具备良好沟通能力; 4.工作仔细认真，责任心强，有良好的团队合作精神; 5.有驾照，熟练掌握车辆驾驶技能。

18－35岁 有经验优先 工资面议 上班轻松早九晚六，中午休息两个小时

1.负责整理资料 2.负责员工入离职手续

工作职责：负责接待、引导公司领导与客人 工作要求：30岁以下，身高160以上，有1年以上接待相关经验，形象气质佳，积极主动 薪酬福利：3000-3500，提供工作餐，月休4天，购买五险以及其他节假日福利

办公室资料文员是负责企业或组织内部资料管理、文书处理等事务的岗位，主要工作围绕资料的整理、归档、传递及基础行政支持展开，具体职责可参考以下内容： 核心工作职责 -资料管理：负责各类文件、资料的收集、分类、整理、编号和归档，确保资料有序存放，方便查询和调用；定期对资料进行检查、核对，防止丢失或损坏。 -文书处理：协助起草、录入、排版、打印和复印各类文书资料，如通知、报告、合同等，确保文件内容准确、格式规范。 -资料传递与分发：按照规定流程传递文件和资料，及时将相关资料分发给对应部门或人员，并做好登记记录。 所需技能 -具备基本的文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。 -做事细心、有条理，具备良好的资料整理和分类能力。 -有一定的沟通能力，能与其他部门顺畅对接资料相关事务。 这个岗位注重细致和耐心，是办公室日常运转中不可或缺的一环，适合喜欢按流程处理事务、做事严谨的人。

待遇优厚,无责底薪2500元/月,大专及以上无责底薪3000元/月，再加绩效奖励上不封顶,还有各种旅游方案奖励!以及优厚的福利待遇！ 工作时间:周一到周五上午(8:30—11:00),下午(2:00—5:00)一个月21天考勤!周末双休，法定节假日休息! 年龄:25岁——55岁(优秀可放宽到23岁) 学历:高中及大专,本科学历以上，要求有爱心,有团队合作精神,积极正能量。 工作地址:峨眉城区 联系人：张女士 联系电话：

招聘：储备干部 薪资：3000-4500/月 公司：峨眉山家家乐商贸有限公司 经验要求：不限 学历要求：大学本科 招聘人数：10人 工作性质：不限 职位福利:五险、专业培训、绩效奖金 职位描述: 工作地点:1、本科以上学历（应届毕业⽣优先）；

岗位职责: 1.通过电话或微信联系客户，清晰讲解公司产品与服务内容； 2.深入挖掘客户实际需求，制定针对性的个性化方案； 3.持续维护并扩大客户关系网络，提升客户体验与满意度；

乐山市数策工场招聘：电话客服专员 工作内容： 公司提供客户资源，不陪跑，不谈单；通过电话、等渠道联系客户（坐班） 任职要求： 年龄18-35岁，男女不限，初中及以上学历 接受0经验，组长1带1，应届生可冲 会讲普通话，性格开朗，外向 工作时间： 早9晚6不加班，到点就走，午休1.5小时；可自行选择单休、双休、大小休，；节假日正常休 薪资待遇： 1、小白加油干4K，摸鱼干3.5K，懒得干3K，每周现金奖励“加油干” 2、把主管挤走你来当，月入6K上不封顶 有意者可加联系方式咨询：

一、工作内容： 接听中国移动10086客户服务热线，为客户办理业务、解答疑问、提供查询支持等专业服务。 二、作息时间： 每日排班时段为8:00-22:00，实行8小时工作制，每月安排休息8天，支持调休与轮休。 三、薪资福利待遇： 1、薪酬构成：基本工资+绩效奖金+全勤奖励+餐费补贴+交通补助+夜班津贴等多项福利； 综合月收入3000-8000元 2、入职满一年可享5天带薪年休假 3、多样化激励机制：设立月度/季度/年度优秀员工奖励、团队活动经费、节日慰问等； 4、丰富员工业余生活：定期组织员工出游、聚餐、生日庆祝、年终晚会等文娱活动； 四、应聘要求 1、年龄18-38周岁，性别不限，具备高中或中专及以上学历； 2、普通话流利，具备良好沟通表达能力，掌握基础电脑操作技能； 3、能提供毕业证书（应届生需学信网可查），服从排班安排； 新入职员工享受培训补贴，另设夏季高温关怀、冬季温暖补贴、内部推荐奖金等福利； 公司提供免费岗前培训，确保新人快速适应岗位需求 发展路径与晋升通道： 运营管理路径：客服代表—运营班长—运营主管—运营经理—运营总监 后台支持路径：客服代表—质检支持、技术支持、培训专员、数据分析师 健全的晋升机制：正式员工可参与全公司范围内部竞聘，竞争各部门空缺职位

岗位职责： 负责接听浙江省10086客户热线电话，受理客户关于移动业务的需求，并负责解答移动业务相关的问题，纯接听客服，不外呼销售。接受没经验的。 综合薪资3000-9000元 福利待遇： 1.【假期】月休7-8天，轮班排休，上3休1 2.【包吃】转正以后提供饭卡，提供三荤四素管饱。 3.【五险】购买五险（医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。 4.【活动】为丰富员工的业余生活及增进员工对公司的归属感，公司每月不定期举办聚餐、户外活动、 5.【奖励】根据每个月不同指标要求，制定不同的奖金激励方案，评选为优秀员工可获得旅游奖励。 6.【晋升空间】普通客服-资深客服-班助-班长-培训师-运营经理-项目经理，公平晋升，越努力越幸运 任职要求： 1、会基本的电脑操作，会电脑打字 2、责任心强、积极乐观、性格温和。 3、能适应早晚班，对待工作认真努力。

工作内容：创建客户档案，归集客户信息，邀请客户到店 工作节奏轻松 底薪3000+提成 配备带教人员，一对一指导

工作时间：朝九晚六，法定节假日正常休息 财税顾问（无需经验，2天培训即可上岗） 试用期底薪4000+提成，朝九晚六，节假日照常放假 公司晋升制度： 财税顾问→销售主管→销售经理→销售总监→总经理（合伙人） 任职要求： 对工作积极主动，热爱挑战，具备良好的协作精神； 优秀应届毕业生可享一对一带教培训； 零基础、无行业经验者均可报名； 有销售经验、企业客户资源或财务相关背景者优先（薪资可面议）； 形象端正，表达流畅，善于沟通； 能与团队协同作业，具备较强的适应能力与抗压性； 踏实肯干，目标明确，渴望高收入； 在这里，你的努力与回报成正比！ 综合薪资参考： 行业新人=底薪+提成≥6000元； 成熟销售=底薪+高额提成≥11000元； 业内精英=底薪+高额提成+团队激励≥17000元； 轻松做：6K+， 稳定干：8K-12K， 全力拼：2W+【开心赚高薪】 福利待遇： 上班时间：9:00-18:00，周末大小休，国家法定节假日正常休假； 办公环境整洁舒适，氛围年轻有活力； 定期组织团建：每季度不少于一次集体活动、聚餐、生日会惊喜不断； 不定期开展户外出行，全员参与，热闹同行； 依法缴纳社保（医疗、失业、工伤、养老、生育及大病保险）； 节日福利、奖金、旅游安排、聚餐及其他丰富多彩的集体活动； 享受带薪年假、婚假、产假等法定假期； 拥有完善的成长路径，提供带薪岗前培训； 各阶段专业课程支持，实行师徒制带教模式； 晋升机制透明公开，不看资历看能力，拒绝裙带关系，人人皆有机会！ 无需出差，无应酬压力，不必强推硬卖； 客户资源稳定，同事亲切友善，办公环境小资温馨，工作氛围轻松愉快； 车贷房贷不再焦虑，只要肯付出，应届生也能月薪过万！ 上班就是来快乐赚钱的。 老板人超nice，随时请吃饭！（偷偷说一句，我们的创始人也是90后哦！）