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工作职责 1、负责租赁项目的审核工作，开展客户资信调查、商业背景核查及行业市场动态分析； 2、结合项目实际情况，通过资料研判、现场走访、第三方信息核实等方式挖掘潜在问题与关键信息，为上级决策提供支持； 3、编制风险评估报告并提出风控建议，与业务团队保持良好协作，共同推动业务目标实现； 4、监控租赁项目执行过程，定期回访逾期客户，针对高风险行业、区域或产品及时发出预警并提出应对策略； 5、完成数据整理与信息归集，持续优化风险管理流程与机制，参与风控标准及政策的制定与完善； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，金融、财务、审计等相关专业优先考虑； 2、具备扎实的财务分析能力、风险识别能力及问题处理能力； 3、逻辑清晰，沟通顺畅，具有较强的协调能力和抗压性； 4、责任心强，态度端正，具备良好的职业素养和团队协作意识； 5、有金融机构风控岗位实习或工作经验者优先。

岗位职责： 1、官方账号内容运营与规划：负责小红书官方账号BGC内容的全流程策划，按栏目划分制定品牌传播与商业推广内容策略，结合平台趋势策划高传播性内容；主导图文及视频内容创作方向，确保产出内容契合品牌风格并符合小红书社区规范；统筹账号主题营销活动的方案设计与执行落地，提升粉丝增长、互动表现及用户留存，维护评论区氛围并配合开展粉丝互动项目。 2、种草&商业化活动内容支持：协同推进小红书种草项目及商业主题 campaigns 的实施，参与内容角度策划与创意构思；主导种草合作账号筛选、稿件审核等关键环节，把控内容质量与传播导向；参与PGC内容模型的研究与优化，沉淀可复用的优质内容方法论。 3、UGC内容协同与联动：联动活动运营团队，推动渠道资源整合与线上线下协同动作；提炼品牌专属关键词、目标人群及使用场景标签，促进社区共创内容生成，反向激发内容创新灵感。 4、数据整理与服务商对接：定期汇总小红书核心运营数据，分析内容与活动成效，为策略调整提供数据依据；负责小红书服务商的日常沟通与管理，保障合作流程高效运转；跨部门同步运营成果，确保品牌信息输出统一，并及时对接平台最新政策与发展趋势。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、品牌管理、广告学、数字媒体、数据科学等相关专业优先；具备海外或国内知名高校背景，或有小红书生态研究相关经验者更佳。 2、3年以上工作经验，具备品牌在小红书渠道提升声量、建立品类认知、落地商业化项目的实战经历，能独立完成文案创作与创意构思，适应高强度项目节奏。 3、深度理解小红书平台运营机制，熟练掌握内容规则与种草转化路径，能独立制定适配平台特性的内容与活动策略； 4、具备出色的内容策划与文字表达能力，精准把握品牌调性与用户偏好，擅长按栏目规划内容及打造热点爆款； 5、具备消费者场景洞察力，善于通过平台数据与第三方报告挖掘饮食类使用场景需求，输出匹配的内容策略与标签体系； 6、熟悉小红书关键数据指标（如曝光量、互动率、搜索排名、爆文率等），能够通过数据分析发现问题并提出改进方案； 7、了解小红书平台合规规范（包括食品宣传限制、广告标识要求等），确保内容发布无合规隐患； 8、具备良好的跨团队协作能力，能高效联动设计、运营、CRM等部门推进内容落地，擅长与服务商及KOL/KOC保持顺畅沟通与合作。

一. 岗位职责 1. 私域体系独立运营与维护：全面主导公司小程序的日常运作、内容布局及功能升级，同时负责核心用户社群的创建、管理与活跃度提升，打造高效的私域流量生态闭环。 2. 社群全生命周期运营： 策划与落地：独立设计并推进各类社群活动（如拉新裂变、专题分享、会员专属日、直播互动、限时抢购等），实现用户增长、转化、复购及品牌影响力的提升。 复盘与迭代：搭建活动数据追踪机制，对每场活动进行深入复盘，分析关键指标、提炼经验教训，并持续优化活动策略与执行流程，提高运营效能与投入产出比。 3. 用户/会员体系精细化运营：围绕业务目标，参与或牵头开展用户分层管理、会员成长路径、积分规则与权益体系的构建与优化，增强高价值用户的粘性与长期贡献。 4. 数据驱动运营决策：持续监控私域生态核心指标（如留存率、活跃度、转化率、社群互动频次等），通过数据分析识别问题、发现机会，指导运营策略调整与创新实践。 5. 跨部门联动协作：与市场、产品、销售、客服等团队高效协同，整合内外部资源，确保私域运营举措与公司整体战略方向一致，助力业务持续增长。 二. 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备4年以上互联网运营工作经验，其中至少3年聚焦于私域运营、社群运营或用户运营相关领域。 2. 拥有从零搭建或独立运营成熟私域生态（小程序+社群）的实际案例，具备完整的活动策划、执行到复盘的闭环操作经验。 3. 有品牌电商、新零售平台、MCN机构或知名消费品牌从业背景者优先考虑（参考企业类型：如蕉下、Babycare、好衣库/鲸灵/蜂享家类社交电商平台，或慧博科技类零售科技服务企业）。 核心能力： 1. 出色的活动策划与落地执行能力：能准确把握用户需求，设计高参与度的社群活动，并具备强推动力保障项目顺利实施。 2. 扎实的数据分析能力：善于从运营数据中定位问题、剖析根因，并转化为有效的优化动作。 3. 优秀的用户洞察与沟通技巧：熟悉用户运营底层逻辑，能够有效维系核心用户关系，促进社群氛围活跃。 4. 强烈的结果导向与创新意识：以业务增长为核心目标，主动探索新玩法、新模式，持续提升运营成效。 5. 综合素质要求：具备高度的责任感与主动性，拥有良好的团队协作能力和抗压韧性。

岗位职责： 全面负责公司电商渠道（涵盖C端与B端）的线上运营事务，制定并落实各平台运营策略，推动销售提升与品牌发展，保障运营目标顺利实现。 1. 多平台店铺整体运营与维护 - 主导京东旗舰店、小红书旗舰店、微店等电商平台的全流程运营管理（包括但不限于商品发布与维护、促销活动设计与落地、店铺日常推广、内容创作与投放、运营数据跟踪与分析等）。 2. C端平台（天猫）营销策划与内容优化 - 负责天猫平台营销方案的规划、执行推进及活动效果评估。 - 负责天猫端产品相关素材（如详情页、主图视频、活动页面资源等）的内容产出、持续优化与版本更新。 （注：后续产品上线及店铺基础性运营工作由集团电商团队承接） 3. B端平台（猫超、京东自营）协作支持 - 配合集团电商团队开展在猫超、京东自营等B端平台的运营动作，提供策略建议与资源对接支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务、管理类等相关专业优先考虑； 2. 有独立操盘天猫、京东平台，或具备小红书电商、微店运营实操经验者优先； 3. 拥有5年以上电商运营工作经验。

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