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蚌埠市固镇县招水利学员2名

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固镇县新马桥镇，招聘水利学员二名，联系张总

项目工程师，1工作地址:新芜经济开发区阳光大道5588号面议负责新项目的开发与报价，定点项目跟踪；编制工艺卡作业指导书、检验规程等；整理APQP文件和PPAP文件，三年以上工作经验本科及以上学历

项目工程师单休7000-14000元熟练使用制图和办公软件25-45周岁

招聘：紧固件设计工程师、大专文凭.年龄30-45.薪资1.2-1.8万：单休.工作9小时.年产值2个亿左右.坐标安徽、滨海：联系电话(张）

招工程师, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘相兵

任职要求1.水利水电工程、市政、公路工程等相关专业。2.本科毕业生或优秀本科毕业生以上公路。二、职位描述1．负责公司水利、市政工程，确定设计方案，承担项目各阶段招标工作。2、项目管理：负责市政水利工程的全过程管理，包括项目规划、设计、施工和验收等环节。确保项目按照预定的时间表和预算完成。3、设计与优化：组织并参与市政水利工程的设计工作，确保设计方案符合相关标准和规范。同时，不断优化设计方案，提高工程质量和经济效益。4、技术指导：为施工现场提供技术支持，解决施工过程中遇到的技术问题。确保施工严格按照设计图纸和规范进行。5、质量控制：负责工程质量的监督和管理，确保工程质量符合设计要求和相关标准。参与工程验收工作，确保工程达到预期效果。6、协调沟通：与业主、施工单位、监理单位等相关方保持良好沟通，协调各方资源，确保项目顺利推进。7、安全管理：负责施工现场的安全管理，制定并实施安全措施，确保施工过程中的安全。8、资料管理：负责工程资料的收集、整理和归档工作，确保资料完整、准确。9、成本控制：参与工程成本控制工作，审核工程变更和签证，确保工程成本在可控范围内。10、技术创新：积极引进和推广新技术、新工艺，提高工程质量和施工效率。11、培训与发展：负责团队成员的技术培训和指导，提升团队整体技术水平2．根据需要进行现场踏勘、内外部沟通协调、处理相关技术问题。12、水利工程师需要具备会预算会结算，包括会结算管理。会投投标及大概的方向。二、教育背景1、具有本科及以上学历，市政工程，水利工程等相关专业毕业，具有中级以上职称者优先。二2、工作经验从事相关领域工作经验三年以上，具备丰富的水利市政工程项目经验。熟悉水利市政工程项目的设计，施工，管理等方面的流程和规范。3、专业技能熟知相关的设计规范，具备扎实的专业知识和技能功底，具备良好的沟通与表达能力，能够协调解决项目中的问题，具有具备较强的责任心和团队合作精神。其他要求年龄在30至45岁之间，身体健康。

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阜阳市颍州区招电动汽车家用充电桩安装师傅负责阜阳地区订单安装需要有面包车，有电工证，有安装经验

安徽阜阳技术员工作经验一年以上。电脑周边、弱电智能化、系统集成薪资福利:底薪4000加提成招工人数:两名主要负责安装与维护

能吃苦耐劳服从安排，地址：安徽省阜阳市颍州区

岗位名称：专业电工；厂矿自动化设备修理工程师；住宅电路维修工程师。岗位要求：1.拥有电工证；2.能够处理强电、弱电及电机故障排查与修理；3.熟悉PLC、变频器等自动化设备维修。薪资待遇：具体薪资待遇需要面议，通常电工及相关职位的薪资会根据工作经验、技能水平及市场情况而定。

岗位名称：水、电、暖安装维修改造工程师；家装承包工程师；地暖精准测漏及维修工程师；卫生间防水补漏工程师；专业电路故障维修工程师。岗位要求：1.具备水、电、暖安装、维修、改造技能；2.精通地暖测漏、维修及清洗技术；3.熟悉卫生间防水补漏工艺，能够处理水管线、水龙头等各类常见维修问题。薪资待遇：具体薪资待企业面试后根据候选人技能及经验决定，一般具有竞争力的薪资及福利待遇。

岗位名称：水电工程师；消防突击安装工程师；电缆敷设工程师；大型防水工程师。岗位要求：1.具有水电、消防、电缆敷设等相关领域的技术知识和实践经验。2.能够管理和协调团队工作，确保团队成员的工作质量和进度。3.持有相应的资格证书，能够熟练操作相关工具和设备。薪资待遇：根据具体岗位和工作经验，薪资水平会有不同。具体薪资待面试或聘用时详细讨论。合作成功会有丰厚的茶水费或其他形式的奖励。

水电工程师来自安徽宿州诚邀一职位空缺。

商场机电暖通改造

项目工程师，班长，电仪检修，值班员

任职要求1.水利水电工程、水工结构工程、水文学及水资源、水力学及河流动力等相关专业。2.硕士毕业生或优秀本科毕业生。二、职位描述1．负责公司水利工程设计，确定设计方案，承担项目各阶段设计工作。2．根据需要进行现场踏勘、内外部沟通协调、处理相关技术问题。3、水利工程师需要具备会预算会结算，包括会结算管理。会投投标及大概的方向。三、工资面议

空调运维工程师/技术员，2人（根据实际需求调整）工作地址:阜阳市/太和县城内/医院项目全职/合同制（不接受兼职或外包）初级：2800-3600元/月；中级：4000-5600元/月；高级：6000-8000元/月（含绩效奖金、技能补贴等）五险基本工资+绩效奖金+工龄补贴+技能津贴。节日福利。定期技术培训及职业晋升通道。提供劳保用品负责空调系统的日常巡检、维护保养及故障排除。执行空调设备的定期检测（如制冷剂压力、电气系统、通风管道等）。处理突发故障，快速响应并解决客户报修问题。记录运维数据，编制设备运行报告和维护档案。协助制定节能优化方案，降低设备能耗。参与设备安装、调试及技术改造项目。遵守安全操作规程，确保作业安全。初级：1年以上空调或相关设备运维经验；熟悉空调系统原理及操作。中级：3年以上经验，具备独立处理复杂故障的能力。高级：5年以上经验，精通大型空调系统（如多联机、水冷机组等），有项目管理经验。，熟练使用检测工具（如万用表、压力表等）及办公软件。具备良好的沟通能力、团队协作意识和服务精神。能适应倒班、紧急加班及户外作业环境。必备：特种作业操作证（制冷与空调作业）、电工证。优先：制冷工程师证书、高压电工证、消防安全培训证书等。，中专及以上学历，暖通空调、制冷与空调技术、机电一体化等相关专业优先。无相关学历但具备丰富经验者可放宽条件。

施工技术，现场管理

空调运维工程师/技术员，2人（根据实际需求调整）工作地址:阜阳市/太和县城内/医院项目能适应倒班、紧急加班及户外作业环境初级：2800-3600元/月；中级：4000-5600元/月；高级：6000-8000元/月（含绩效奖金、技能补贴等）五险基本工资+绩效奖金+工龄补贴+技能津贴。节日福利。定期技术培训及职业晋升通道。提供劳保用品负责空调系统的日常巡检、维护保养及故障排除。执行空调设备的定期检测（如制冷剂压力、电气系统、通风管道等）。处理突发故障，快速响应并解决客户报修问题。记录运维数据，编制设备运行报告和维护档案。协助制定节能优化方案，降低设备能耗。参与设备安装、调试及技术改造项目。遵守安全操作规程，确保作业安全。初级：1年以上空调或相关设备运维经验；熟悉空调系统原理及操作。中级：3年以上经验，具备独立处理复杂故障的能力。高级：5年以上经验，精通大型空调系统（如多联机、水冷机组等），有项目管理经验。，熟练使用检测工具（如万用表、压力表等）及办公软件。具备良好的沟通能力、团队协作意识和服务精神。能适应倒班、紧急加班及户外作业环境。必备：特种作业操作证（制冷与空调作业）、电工证。优先：制冷工程师证书、高压电工证、消防安全培训证书等。，中专及以上学历，暖通空调、制冷与空调技术、机电一体化等相关专业优先。无相关学历但具备丰富经验者可放宽条件。

招聘：开关电源工程师薪资：面议大专学历，有电工证，相关经验3年以上，年纪28周岁-50周岁（薪资面谈）

注册造价工程师5年以上造价经验，能独立编制钢结构厂房工程量清单、招标控制价、审计报告者优先录取。5年以上造价经验，能独立编制钢结构厂房工程量清单、招标控制价、审计报告者优先录取。招工人数:2名

要求及待遇：1、需有中级及以上职称；2、交通工程相关大专及以上学历；3、年龄30-55周岁之间；4、有10年以上水运、公路工程相关从业经验；5、驻项目工地，提供食宿；6、试用期一个月；7、有意向且符合条件者直接电话联系。工作地点：安徽省池州市贵池区殷汇镇汇丰村项目现场

精装修维保项目

招聘：紧固件设计工程师、大专文凭.年龄30-45.薪资1.2-1.8万：单休.工作9小时.年产值2个亿左右.坐标安徽、滨海：联系电话(张）