职位详情， 一、稳定后月收入8000-15000 入职签订正规劳动合同缴纳五险 二、工作内容： 1.工作环境稳定，团队成员多为长期在职员工，氛围融洽。 2.根据提供的名单进行电话通知，完成对接任务，无通话数量考核。 3.办公室固定岗位，无需外出跑动，不涉及销售类工作，业务全程线上操作，流程清晰易掌握，无需面对面沟通，全部远程办理。 三、工作时间： 上午：8:40--12:00，下午：14:00--18:30 双休，法定节假日享受带薪休假 【培训与带教】：提供入职系统培训，安排资深员工一对一指导，定期组织经验交流分享会。 【奖金】:设有年终奖、月度绩效奖、周优秀员工奖、季度激励奖、推荐人才奖、项目达成奖等多项奖励机制。 【业务发展】;专员—组长—主管—经理（管理岗位均从内部员工中选拔晋升），晋升通道畅通，待遇优厚，有能力者必得重用。 办公室固定坐班，欢迎零基础人员加入，岗位提供带薪岗前培训！

我公司专注于卤味及小吃技术培训，抖音平台有发布招生教学视频，客户有学习意向会留下联系方式。 电话客服主要负责电话沟通、添加微信并跟进咨询，现招聘多名电话客服。 要求普通话流利，工作态度积极认真，具备责任心，能适应基础办公软件操作，吃苦耐劳。 薪资结构为底薪5500元加提成，综合月收入可达8000元以上，提供食宿。

岗位名称：车险电话客服/续保专员 工作内容：核心是通过电话与公司提供的潜在客户（车主）沟通，推销车险续保服务。 工作内容包括：电话沟通、介绍政策、解答疑问、维护客户关系、促成交易。 薪酬待遇：底薪：2550-7830元（需面试确认级别） 提成：根据业绩计算，上不封顶。 综合收入：承诺范围在8000-15000元，但这高度依赖于个人业绩能力。 福利：五险一金、各项补贴、带假假期、礼品等（非常全面）。 晋升体系：提供了清晰的纵向（业务经理->区域主管）和横向（培训讲师、运营支持）发展路径，成长空间明确。岗位要求：要求很低，大专及以上即可，欢迎应届生。普通话标准和良好的服务意识/责任心是核心要求

办公室客服 招聘电话客服（宝妈双休） 一、【任职要求】 1、年龄：45岁以下 2、口齿清晰，普通话流利，思维逻辑强，有良好的沟通能力； 3、品行端正，性格活泼开朗，富有正能量； 4、具备较强的学习能力，执行能力强，有团队合作精神； 5、有无销售经验均可，新手小白也容易上手，有老业务一对一带教； 二、【岗位职责】 1、整理电话资料，寻找销售线索，挖掘新客户； 2、通过电话与相结合，与客户进行有效沟通，了解需求，寻找销售机会； 3、定期回访客户，维护合作关系； 4、新客户开发（公司提供资源）； 三、【薪资待遇】 1、底薪2500＋全勤+高提成+年奖，提成上不封顶； 2、业务熟悉后综合收入6000~25000+(平均薪酬)，每月15号发薪资，不拖欠； 3、7.5小时工作制，不加班，周末休息.国家法定节假日休息； 4、公司不定期团建聚餐，氛围好。 5、另有宝妈班（双休，不耽误接送孩子，周末陪孩子） 四、【工作时间】 上午：08:30-12:00，下午：13:30-17:30（冬季） 下午：14：00-18：00（夏季）

一、岗位内容 提醒并协助客户完成还款过程，做好客户维护工作，无需销售； 二、岗位福利 1、早9晚6，入职即缴纳五险一金； 2、免费入职体检，开车很方便，楼下有专门的停车场； 3、各类年节福利、公司生日会、下午茶、团建； 4、五一、十一和春节发放过节费500-1000元+年终奖； 6、带薪年假5天，赚钱的同时也可以享受属于你的愉快的假期； 三、职业发展： 晋升机制完善，每3个月提供一次升任管理机会，专员-组长-主管-经理； 四、岗位要求 1、35周岁以下，大专及以上学历； 2、具备良好的沟通、协调能力，普通话流利； 五、薪资待遇 1、综合6-10k+ 2、岗前有系统正规的带薪培训，小白也能快速上手哦； 六、关于住宿 4人组团可提供免费住宿哦

岗位职责 1.通过公司提供的客户资源进行电话沟通，筛选出有意愿添加微信的客户，操作简便，易于掌握； 2.对已联系客户在系统中进行基础分类管理，工作内容轻松，便于兼顾家庭与工作； 3.严格不加班，完整享受国家规定的各类节假日，下班后无需处理任何工作事务，真正实现家庭优先、工作有序； 4.本岗位无销售任务压力，入门门槛低，配备专人指导，快速上手。 任职要求 1.年龄18~40岁 2.具备良好的语言表达能力和耐心细致的工作态度。 3.有电话客服、电话销售、接线员、移动通信客服等相关通话经验者优先考虑。 薪资结构：无责底薪3000+绩效+提成，综合收入4000以上 备注：双休！双休！双休！朝九晚五，上下班时间可协商调整，不加班！不加班！不加班！享受所有法定节假日

职位关键词 售前客服 电话客服 全白班 入职缴纳五险一金 坐班不用外出 提供职工食堂 咨询服务 职位描述 岗位职责： 1、电话回访客户，了解客户使用情况，解决客户相关问题，提高客户满意度 2、根据公司提供名单，协助与问题用户进行核实，查询及反馈，引导用户进行相关操作处理等 任职要求： 1、大专以上学历优先考虑，具备基本的电脑操作 2、普通话流利，有客服经验或者外呼客服经验者优先，有销售性质 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 4、有良好的学习能力、适应能力和抗压能力

电话客服（含接听与外呼岗位，根据业务需求统一分配） 职位描述 1、通过电话等方式及时响应客户咨询或反馈，妥善处理客户问题及投诉； 2、准确识别客户需求，有效沟通并判断处理结果，提供合理解决方案，助力交付目标完成； 3、规范记录客户沟通信息，并在系统中完成相应录入与后续跟进； 4、配合完成领导安排的其他相关工作。 职位要求 1、大专及以上学历，有丰富客服经验者可适当放宽条件； 2、具备良好的服务意识，能适应一定工作压力，善于自我情绪管理； 3、学习能力强，能快速熟悉并掌握相关业务内容； 4、普通话流利，语言表达清晰，沟通能力突出，具有团队协作精神； 5、有售后客服经验者优先考虑。

工作内容： 不外出纯室内办公冬暖夏凉 电话逾期通知提醒不销售！不销售！ 薪资优势： 新人底薪4000转正后+绩效500-7000 综合薪资6000-1w 上班时间： 早九晚六大小周 公司福利： 入职当天就签订劳动合同 带薪年假 每周团建下午茶 欢迎各位小伙伴投递简历没兴趣也可以找我聊五块钱的～

明天120多平开荒保洁，到手440元，熟手认真负责联系

新密市来集镇郑煤集团裴沟煤矿招掘进工

工作内容：主要是推动京东天猫淘宝美团平台后台数据，协助部门主管完成推广招商的工作

郑州金水招工地小工/杂工

明天东区有木工吗？一天小活。

85一天早九晚六

无试岗期，带薪培训 入职第一天就签劳动合同！ 不内卷~接受无经验小白~ 新人前期轻松拿7000+!!! 无经验小白都可来 行政班9：00-18：00节假日带薪休假 工作内容简单，上手快 室内办公薪资综合8000+ 下午茶，零食、团建、生日会，团体活动、年终奖!! 啥啥都有 郑重的说一次重点:~~~~~无试岗期~~~~ 感兴趣的家人们快来找我聊几块的欢迎来撩

岗位职责： -以电话外呼的形式，专业、耐心地处理客户提交的复杂咨询与遗留问题。 -针对一线客服无权限处理、解释不清或知识库未覆盖的疑难场景，进行深度排查与解决方案推进。 任职要求： -大专及以上学历（学信网可查），35周岁以下。 -具备3个月及以上纯服务型电话客服经验优先（非销售、催收、店铺客服），应届毕业生需6个月相关经验。 -熟练掌握办公软件，具备优秀的信息梳理与问题分析能力。 -沟通耐心、思维灵活、抗压能力强，尤其在处理客户疑虑时能保持专业与同理心。 -为人踏实负责，有团队协作精神，服从公司管理安排。 工作时间与福利： -，每天8小时，月休6-8天（轮班轮休，大促等特殊时期可能调整）。 -培训期：带薪培训13天（9:00-18:00周末休)，培训薪资100元/天。 -薪资结构：底薪2500+全勤100+绩效奖金（600-2800）+其他奖金（100-900）+活动奖金。 -综合收入：3300-6500元/月（保底绩效600元） -福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、团队关怀活动等 -成长支持：公司提供内部管理课程与专业培训，鼓励在职提升，表现优异者可获得定制化培养；公司提供储备管理定制学习课程，项目提供差异化培养内容。 发展路径： -纵向晋升：客服组长→客服主管→客服经理 -横向发展：可转岗至质检、培训讲师、排班师、风控等职能岗位 -多元机会：OJT导师、兼职讲师、储备管理人才培养计划。 办公地点： -成都市金牛区中汇国际19楼。 工作时间:面议

岗位职责： -以电话外呼的形式，专业、耐心地处理客户提交的复杂咨询与遗留问题。 -针对一线客服无权限处理、解释不清或知识库未覆盖的疑难场景，进行深度排查与解决方案推进。 任职要求： -大专及以上学历（学信网可查），35周岁以下。 -具备3个月及以上纯服务型电话客服经验优先（非销售、催收、店铺客服），应届毕业生需6个月相关经验。 -熟练掌握办公软件，具备优秀的信息梳理与问题分析能力。 -沟通耐心、思维灵活、抗压能力强，尤其在处理客户疑虑时能保持专业与同理心。 -为人踏实负责，有团队协作精神，服从公司管理安排。 工作时间与福利： -工作时间，每天8小时，月休6-8天（轮班轮休，大促等特殊时期可能调整）。 -培训期：带薪培训13天（9:00-18:00周末休)，培训薪资100元/天。 -薪资结构：底薪2500+全勤100+绩效奖金（600-2800）+其他奖金（100-900）+活动奖金。 -综合收入：3300-6500元/月（保底绩效600元） -福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、团队关怀活动等 -成长支持：公司提供内部管理课程与专业培训，鼓励在职提升，表现优异者可获得定制化培养；公司提供储备管理定制学习课程，项目提供差异化培养内容。 发展路径： -纵向晋升：客服组长→客服主管→客服经理 -横向发展：可转岗至质检、培训讲师、排班师、风控等职能岗位 -多元机会：OJT导师、兼职讲师、储备管理人才培养计划。 办公地点： -成都市金牛区中汇国际19楼。 工作时间:面议

岗位职责： -以电话外呼的形式，专业、耐心地处理客户提交的复杂咨询与遗留问题。 -针对一线客服无权限处理、解释不清或知识库未覆盖的疑难场景，进行深度排查与解决方案推进。 任职要求： -大专及以上学历（学信网可查），35周岁以下。 -具备3个月及以上纯服务型电话客服经验优先（非销售、催收、店铺客服），应届毕业生需6个月相关经验。 -熟练掌握办公软件，具备优秀的信息梳理与问题分析能力。 -沟通耐心、思维灵活、抗压能力强，尤其在处理客户疑虑时能保持专业与同理心。 -为人踏实负责，有团队协作精神，服从公司管理安排。 工作时间与福利： -工作时间，每天8小时，月休6-8天（轮班轮休，大促等特殊时期可能调整）。 -培训期：带薪培训13天（9:00-18:00周末休)，培训薪资100元/天。 -薪资结构：底薪2500+全勤100+绩效奖金（600-2800）+其他奖金（100-900）+活动奖金。 -综合收入：3300-6500元/月（保底绩效600元） -福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、团队关怀活动等 -成长支持：公司提供内部管理课程与专业培训，鼓励在职提升，表现优异者可获得定制化培养；公司提供储备管理定制学习课程，项目提供差异化培养内容。 发展路径： -纵向晋升：客服组长→客服主管→客服经理 -横向发展：可转岗至质检、培训讲师、排班师、风控等职能岗位 -多元机会：OJT导师、兼职讲师、储备管理人才培养计划。 办公地点： -成都市金牛区中汇国际19楼。 工作时间:面议

无销售性质！无销售性质！无销售性质！ 重要的事情说三遍！！！！！ 财富500强企业上市公司直招！ 入职当月即享带薪年假与带薪病假 岗位职责： 本岗位为纯售后客服岗，主要负责产品咨询解答工作。服务对象为电子产品用户，涉及手机、平板等常见设备，不涉及任何销售任务。入职后提供系统化带薪培训，全程无需缴纳任何费用。 福利待遇： 1)【薪资构成】4500-6000元，包含基础工资+各类补贴+绩效奖金（含年终奖），收入稳定，每月8号准时发放上月薪酬。 2)【企业性质】外商独资企业，世界500强直接招聘！ 3)【平台优势】日资上市企业，行业领先，客户涵盖多家国际知名企业。 4)【社会保障】入职即按全额标准缴纳五险一金。 5)【节日关怀】享受国家法定节假日及节日礼品礼包，福利丰富。 6)【休假制度】年假天数远高于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】提供全面的专业技能培训，助力个人能力持续提升。 8)【晋升机制】每年两次晋升机会，七月统一调薪，晋升通道多元，内部提拔率高达90%。 9)【团队活动】定期组织团建、生日会、年会、户外拓展等员工活动。 10)【办公环境】位于天健湖互联网产业园，现代化写字楼，配备健身房、餐厅及休闲设施，办公环境整洁舒适；团队年轻化，管理扁平，氛围和谐。 11)【住房协助】可推荐周边房源信息，支持直接与房东签约。一室一厅租金650-800元，两室一厅800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 额外说明： 1.入职即享带薪培训，年假5-15天，另含婚假、带薪病假、产假/陪产假等多重假期。 2.严格依照国家规定缴纳五险一金，年度健康体检由公司统一安排，日常还有不定期员工礼品发放。 3.发展空间广阔，公司提供职前、在职及晋升阶段的全流程培训，职业成长路径清晰。 工作要求： 1)大专或以上学历； 2)打字速度熟练，每分钟40-50字以上（面试时可提前练习）； 3)具备良好的责任心、服务意识与沟通亲和力。 transcosmos为外商独资企业，全球财富500强成员，在中国区设有17个运营中心，中国总部位于上海。郑州中心专注于客户服务中心业务，主营电子类产品的售后支持与咨询服务，目前全国在职员工超8000人。

工作地点：郑州（交通便利，办公环境舒适） 岗位亮点： 无销售性质：纯接听，无需推销，工作轻松无压力。 薪资福利优厚：多劳多得；入职缴纳五险。 工作时间：8小时工作制。 任职人员：可接受小白;应届生、无经验者、宝妈均可投递。 任职年龄：20周岁-37周岁。

一、岗位要求 1.本科及以上学历，性别不限，具备一定的营销策划理论基础，有活动策略、活动运营或品牌传播类项目经验者优先。 2.具备用户思维，能够深入理解35-55岁男性用户群体的偏好与需求。 3.思维活跃，富有创新意识，具备一定的创意构思与策略输出能力。 4.具备整体规划能力及项目执行组织能力，能统筹推进多环节工作。 二、工作内容 1.开展用户分层研究，设计配套权益体系，并策划与权益相关的线上线下活动及推广落地执行方案。 2.结合营销节点，策划公司线上主题营销活动，如周年庆典、双十一促销、年终客户回馈等，设计相关内容课程，有效激发用户参与，提升活跃度并推动消费转化。 3.策划销售流程中的引流机制、客户转介绍激励及业绩提升活动，提高客户资源获取数量与转化效率。 4.分析竞品营销动向，追踪市场热点趋势，推动产品迭代优化，持续沉淀高效的活动营销工具，提升整体运营效能。 5.协助开展核心用户的挖掘、培育与互动激励，维护私域高价值用户关系，提升其活跃表现，鼓励内容分享与自发传播。 6.跟踪评估公众号线上活动效果，进行运营数据与用户行为分析，总结提炼可复用的活动策略方法论。 三、公司介绍： 公司是中原地区电商行业标杆，主做快消品和日用品的电商，主营白酒、化妆品、蜂蜜等，目前在职员工近2000人。

公司直招～明年运势旺的人加入我们团队运气更旺 工资按时足额发放，欢迎零基础新人/应届毕业生投递～ 薪资福利：试用期6500-8000，转正后9K-15K，收入上不封顶，首月正常出勤实拿七八千不成问题 工作内容：在线协助用户处理相关问题 作息时间：上午九点上班，无需轮值夜班 1、入职后每日享带薪培训 2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期待遇 3、提供公寓型住宿，配备齐全家电，可直接入住 4、每年多批次调薪机会，春节红包奖励，组织国内外团建旅游 5、每月15日准时发放薪资 任职要求：******，具备基本打字能力（速度不限，会操作即可）

电话接听客服，熟练使用电脑

无试岗！无试岗！无试岗！ 岗位职责： 1.负责公司合作渠道的维护、管理，编写商品推广文案； 2.负责与渠道的关键对接人保持紧密且高效的沟通，及时掌握并响应渠道推广政策的动态变化； 3.分析各渠道关键指标数据（GMV、流量、推广达标率等），深入了解渠道特点与用户需求，制定针对性优化方案； 4.对异常情况积极应对、快速解决，提升渠道客户满意度与忠诚度； 5.与招商部保持常态化沟通，及时反馈渠道端的需求与用户意见，提升供需匹配度。 任职要求： 1.基本要求：本科及以上学历，专业不限，注重个人形象管理 2.年龄＆经验：22-35岁，1-3年工作经验，有渠道运营/流量运营经验优先 3.知识技能：打字手速快，对线上购物有深刻理解，对热销商品有敏锐度，有推广传播网感 4.个人素养：皮实，积极主动，喜欢并擅于沟通，灵活不死板；追求创新，有较强的学习能力及自我驱动力 薪资待遇：无责5K+奖金包（根据团队业绩每月都有，个人2K-8K不等），月综合7K-13K，缴纳五险一金 上班时间：9:10-12:00,13:30-18:30，大小周 【碎碎念】 '招商团长"是阿里淘宝联盟官方授权的第三方服务商，帮助商家进行确定性合作的营销推广。这里是一个充满阿里基因的年轻团队，这里有很多深耕行业多年的资深牛人，我们在做一个当下最热门的社交电商[淘客]生态项目。虽然幻方仅仅是阿里业务宇宙里的一颗行星，加入我们会给你带来想不到的收获和变化！

公司直招～明年运势旺的人加入我们发展更顺 工资按时发放，欢迎无经验新人/应届毕业生投递～ 薪资福利：试用期6500-8000，转正后9K-15K，收入上不封顶，首月正常出勤实际到手七八千不成问题 作息时间：上午九点上班，无需轮值夜班 1、入职后每日享受带薪培训 2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期权益 3、提供公寓式住宿环境，配备齐全家电，可直接入住 4、每年安排多次调薪机会，发放开年红包，组织国内外团队旅游 5、每月15日准时发放薪资 任职要求：******，会基本打字（速度慢可接受，但需具备基础操作能力）

不含销售性质！！！没有KPI要求！！！接受小白，有人带！！！不打电话！！！ 岗位亮点: 中午11点用餐，避开人流高峰 无责底薪+绩效奖金，周末双休，法定节假日正常休息 无需电话沟通，无销售任务，不考核业绩指标，专注于社群运营与用户服务 岗位职责: 1.负责社群从零开始的搭建与基础信息完善 2.定时发布直播通知链接，处理售后相关咨询 3.及时查看并回复社及会员私信内容 4.汇总反馈问题，协助团队优化运营流程 任职要求: 1.表达清晰，有耐心和共情能力，能妥善处理用户疑问 2.工作积极主动，适应快节奏工作环境，重视团队配合 3.学习能力强，能在压力下保持稳定输出 4.不限经验，欢迎应届毕业生投递 岗位福利： 定期组织团建活动，办公环境舒适，成长通道广阔，日常奶茶、下午茶不断，节日惊喜礼品多多

上班时间短，不加班 上班时间：9:00-12:0013:30-18:00，每周六固定休息+法定节假日，绝不加班 无责任底薪，零套路 薪资待遇： 底薪4000元+高提成（业绩提成最高可达20%）+奖金（日奖、周奖、月度销售冠军），综合收入10000以上 工作内容简单： 招聘岗位为电话客服，公司专注于抖音团购代运营服务，协助商家开通并运营抖音团购业务 主要工作是对接商家，沟通团购合作事项，操作简便，无需经验，全程提供系统培训 岗位职责： 1.使用电话联系公司提供的客户资源，介绍产品并推动成交 任职要求： 1.具备良好的表达能力和沟通技巧 2.能适应工作节奏，学习能力强，抗压能力好 3.有责任心，可独立完成既定销售目标

上班时间朝九晚五点半，不加班不加班！ 公司专注于农业领域，拥有自主生产工厂和专属获客渠道，团队氛围轻松，同事上下级之间相处融洽，事务简单，专注完成本职工作即可，无加班要求。有意了解的欢迎沟通交流。 岗位职责： 1、公司配备精准客户资源，行业发展空间广阔； 2、负责维护现有客户关系，对接老客户的日常业务对接； 3、开发潜在客户群体，推动渠道内新业务的拓展； 4、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作关系； 福利待遇： 1、工作时间： 上午9:00--12:00，下午1:30--5:30，不加班，无外勤，双休，法定节假日正常带薪休假。 2、薪资结构：底薪4000+业务提成+现金奖励，入职两个月员工月收入可达10000以上； 3、福利丰富：包含法定节日补贴、团队旅游、运动会、烧烤活动、聚餐等； 4、成长支持：新人一对一辅导培训，晋升通道清晰（主管—经理—总监—合伙人）； 5、企业实力强：自主研发、生产销售一体化运作，10年老牌品牌，自有完整产业链； 我们为员工提供多样化福利项目，如年度旅游、生日庆祝会、月度聚餐、季度团建；享受国家规定节假日及节日礼品（元宵节、情人节、妇女节、儿童节、端午节、中秋节、重阳节、平安夜、腊八节、春节）；优秀员工可享父母免费旅游名额、年终奖金等多项激励，福利拿到手软； 6、公司统一配发客户资源、工作手机，并安排专业导师指导培训，帮助快速上手工作； 任职要求： 1、年龄25-45岁，表达流畅，具备良好沟通能力，有无销售经验均可，有汽车、房产、微商、电话销售经验者优先，对电话沟通及短视频运营有兴趣者更佳； 2、学习能力强，沟通能力出色； 3、性格坚韧，反应灵敏，具备良好的适应能力和抗压能力； 4、具备敏锐的市场洞察力，有强烈的进取心、责任感以及积极的工作态度，有销售相关从业经历者优先考虑。 法定节假日带薪休息 （适合宝妈群体，兼顾家庭与工作，不影响接送孩子、照顾家庭）

岗位要求： 1普通话流利，表达清楚。 2具备一年及以上电销或推广类岗位从业经历。 3为人诚信，工作认真，具备较强的收入目标感和务实态度。 工作内容： 1公司提供客户资源，依据标准话术完成初步筛选沟通。 2对有意向的客户拉群管理并持续跟进，协同所在城市负责人推进后续流程。 薪资待遇： 早9：30晚6:30上6休1，上社保五险。 法定节假日休息+团建+阶段性奖励。 无责底薪4000+提成+重点业务奖金 综合月收入7000-10000元