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研发培训生
8千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】 1. 负责磷酸铁锂电芯新产品设计、导入、工艺优化、品质管理及改善 2. 负责产品性能测试及客户对应 3. 负责开发文件的制订、变更及管理 【岗位要求】 1. 23-25年毕业生,硕士学历,电化学、材料、物理化学、化工等专业 2. 锂离子电池相关工作经验者优先考虑
储备干部
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,211/985院校优先,重点高中背景者优先; 2、通过大学英语四级或六级考试; 3、具备较强的抗压能力,思维条理清晰,性格积极乐观,仪态端正大方; 4、具有良好的公文写作功底与基础数据分析能力; 5、对货运代理或国际物流领域有一定了解; 6、可接受入职前6个月的轮岗安排(涵盖销售、招聘、单证操作及航线管理等岗位); 7、有强烈的职业发展目标,追求快速成长,适应高效工作节奏; 8、有意愿外派至海外工作的候选人优先考虑(目的地包括迪拜、澳大利亚、美国、新西兰、西班牙)。 岗位职责: 1、入职后参与为期3至6个月的系统化培养计划; 2、培训期满后进入总经理办公室,承担数据汇总与分析、政策执行与跟踪反馈、团队人员管理与效能优化等相关职能工作。 福利待遇 五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、法定节假日、晋升通道、全勤奖励 工作时间: 夏令时 8:30 - 11:30、13:30 - 17:30 冬令时 8:30 - 11:30、13:00 - 17:30
技术研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责减振器产品的设计、开发及优化,提升产品性能与可靠性; 2. 参与新产品方案的制定与技术论证,完成样机试制与测试工作; 3. 分析并解决产品在研发及应用过程中出现的技术问题; 4. 与生产、质量等部门协作,推动产品量产与工艺改进。 【岗位要求】 1. 机械工程、车辆工程或相关专业本科及以上学历; 2. 具备5年以上减振器或汽车零部件研发经验,熟悉减振器结构与工作原理; 3. 熟练使用CAD设计软件,具备一...
合成工艺经理
2.5-3万/月
其他生产营运人员10年以上本科化学原料药药物合成仿制药研发管理
【岗位职责】 1. 根据公司研发战略目标,协调推进年度研发项目落地,负责对公司研发项目的过程跟进及管理。 2. 负责API合成路线的设计,工艺开发、条件优化和放大,技术转移等。 3. 开展研发产品的工艺论证,对产品工艺的安全性、稳定性、产品质量风险、研发产品的成本进行评估。 4. 根据研发目标,协调内外部资源,及时解决实施过程中的各种问题,确保研发项目按期完成。 5. 指导和配合完成技术转移、工艺验证等工作,对生产过程中出现的问题提供技术支持。 6. 关注法规的变化,根据需要及时调整研发方案和目标,指导并审核项目的研发报告和申报资料的撰写,配合相关项目申报。 7. 负责日常部门管理,培养和组建高素质人才梯队。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历。 2. 5年以上API合成工艺开发经验,具有完整的项目申报经历,具有丰富的API合成放大及项目管理经验。 3. 熟悉中外的法律法规。 4. 具备良好的沟通和团队管理能力,组织能力和抗压能力强,具有较强的奉献精神。
其他生产营运人员1-3年本科生物药生产操作生产工艺抗体下游
【岗位职责】 1. 从事抗体/ADC药物的下游纯化生产,并分析、解决纯化过程中出现的问题。 2. 协同团队共同完成小试纯化及偶联技术转移工作,并分析、解决过程中出现的问题。 3. 根据工作计划,完成配液、深层过滤、层析、偶联、病毒过滤、超滤、除菌过滤等生产任务。 4. 负责纯化及偶联生产相关物料管理、生产区域的日常管理以及清洁消毒等工作。 5. 认真、及时、准确填写生产批记录、设备使用日志、车间日常记录等。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历,化学、生物工程、药学等相关专业。 2. 有2年抗体/ADC纯化GMP生产经验。 3. 掌握各种纯化设备操作,如AKTA系列、深层过滤、病毒过滤、超滤等相关设备;熟悉各种层析技术,了解各种层析介质的工作原理者优先。 4. 吃苦耐劳,工作积极主动,责任心强,具备良好的团队合作精神。
其他生产营运人员在校/应届本科热能与动力工程专业工程热物理专业
【岗位职责】 1. 根据设计方案和产品设计计划开展产品设计工作; 2. 进行零部件设计并能进行相关专业计算; 3. 协助项目负责人提供所需图纸和技术资料。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,热能、动力工程、过程装备与控制、机械设计相关专业; 2. 英语四级以上; 3. 熟练掌握CAD等设计软件,具备图纸设计能力; 4. 良好的沟通协调力,适应工作强度。
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 策划APQP过程中全面质量管控,编制CC/SC、CP、SIP。 2. 负责DV/PV实验的策划与实施。 3. 进行前期标准评审,与客户对接并解读客户技术标准。 4. 处理项目前期客诉,负责客户来访对接及驻厂人员开发。 5. 负责新项目转产审核工作的策划与实施,以及转产后三个月质量提升工作(GP12)的策划。 6. 主导推进问题调查报告,并向客户汇报。 【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 至少3年汽车零部件行业经验。 3. 有对接...
浙江宁波找餐饮店长包吃住,做火锅薪资12000以上,包吃住。联系电话,:
餐饮店长月结
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宁波
10月10日 04:47拨打电话
临时工月结
招工.,主要洗下东西,串串蔬菜等,工作简单。上班时间7:30--12:30。工资2000元。电话地址:丹城工业园区
宁波
10月10日 04:33拨打电话
宁波慈溪市招聘打油泵工3名。工作地点位于桥头镇桥头路,交警大队斜对面,329国道旁。
泵车司机3-5人
招聘打油泵工3名。工作地点位于慈溪市桥头镇桥头路,交警大队斜对面,329国道旁。
宁波 慈溪市
10月10日 04:25拨打电话
浙江宁波今晚夜班加一人,有空干活的联系我,日结,。
临时工1-2人
今晚夜班加一人,有空干活的联系我,日结,。
宁波
10月10日 04:09拨打电话
宁波北仑区新砌招聘气保焊工一名,长期岗位,工作内容为焊接课桌椅。薪资按计件计算,提供工作餐
二保焊/气焊长期1-2人
北仑新砌招聘气保焊工一名,长期岗位,工作内容为焊接课桌椅。薪资按计件计算,提供工作餐。
宁波 北仑区
10月10日 04:06拨打电话
其他陶瓷类1-2人
本公司因业务发展需要,招聘素胚瓷板制作员,主要工作内容如下: 1-用提供的模具和泥料切割小泥板,需要懂得防止泥板烧制出来卷翘。 2-切割好泥板后知道如何摆放风干防止卷翘, 3-风干后协助烧窑师傅装窑,素烧800度。 4-烧制好后装箱,预计1-2小箱。 要求对烧制泥板有基础认知。会手机拍照沟通。 第一次需要1-2箱的数量。 后期量大每次需要烧制多可考虑长期雇佣。 有油画基础,对釉料熟悉的日结工资可商议。
陶瓷刷坯
5-8千/月
其他陶瓷类社保6-10人月结全职
身体健康,做事细心,服从管理,熟练工优先。
招聘熟练贴花工人
其他陶瓷类社保包住包吃3-5人月结全职
招聘熟练贴花工人,包吃住,计件工资面议。 可购买社保
其他陶瓷类保险高温补贴社保餐补包住包吃3-5人月结全职
招聘:美术/绘画/添色工(包吃包住+免费培训+保险) 薪资:4000.00-8000.00 1.身体健康,视力良好,无粉尘过敏; 2. 手脚灵活、细心耐心,能吃苦耐劳,服从安排; 3. 着色/绘画/美术工作经验优先,新手可带薪培训; 4. 责任心强,有质量意识,遵守安全生产规定。
其他陶瓷类保险包住6-10人月结全职
青瓷、陶瓷酒瓶、餐具、工艺品制作,有注浆、修坯、刻洗、上釉、贴花、选瓷等岗位。工作认真负责,有责任心,吃苦耐劳,不会可以学。 公司提供住宿,有食堂(中餐菜品免费,其他),可,其他面议。年龄要求:20周岁—50周岁。
生产跟单/文员月结3-5年本科
【岗位职责】 1. 与船东或租家的对接 1.1 与客户对接船舶到港前的准备、在港期间船舶情况及离岗后的工作; 1.2 为客户及时提供目的港的最新信息(包含天气情况,最新规定,以及假期情况等); 1.3 为客户提供目的港报价以及跟进后续款项。 2. 公司内部沟通(英文) 2.1 与海外分支机构同事紧密沟通; 2.2 将客户资料以及客户需求提供给地面操作; 2.3 跟进船到港前、在岗期间、离岗后的工作。 3. 完成上级交待的其他任务。 4. 有出差需求。 【岗位要求】 1. 语言能力:需具备良好的英文听说读写能力。 2. 学历专业:全日制本科及以上学历,航海技术、物流管理、航运管理、英语等相关专业优先。 3. 办公技能:熟练操作Office办公软件,具备一定的数据统计分析能力。 4. 工作经验:有船代、港口等相关工作经验优先。 5. 综合素质:工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
车间主任3-5年大专生产计划管理生产物料管理ISO9001ISO16949
负责统筹生产现场的日常管理,落实安全生产及6S管理要求,协同相关部门,保障员工后勤支持工作。 1. 跟进与管控生产现场各项运作,及时应对各类异常状况,做好风险预防,强化员工生产纪律管理 2. 严格执行车间安全管理制度,防范安全事故发生,积极组织安全教育培训 根据年度/月度销售预测,制定科学的生产计划、物料需求计划及人员配置方案,并组织实施生产,确保计划有效落地,达成生产目标 1. 协调生产区域内各岗位、工序间的协作关系,保障生产流程均衡、连续运转 2. 结合计划需求,编制合理的生产、物料及人力规划 3. 组织每日生产进度跟踪,推动目标完成 4. 针对出货安排、计划调整或突发异常,快速响应处理,确保生产与交付顺利进行 组织建立并持续优化作业标准与生产管理制度,监督车间依标作业,严控产品质量 1. 持续优化作业文件、操作方法及工艺参数,并推进标准化管理 2. 制定产品规格与材料标准,并依据实际运行情况动态调整 3. 加强关键参数监控,提升产品良率,督导生产工艺执行符合规程要求,落实产品过程监控与测量,严格把控质量关口,确保品质达标 主导精益生产的规划、组织与落地实施,推动降本增效 1. 推进现场目视化建设与多能工培养机制 2. 组织实施生产标准化,保障生产平稳运行 3. 持续开展各项改善活动,实现效率提升与成本降低 负责生产团队的技能培训与上岗评估 1. 组织技术人员开展技能提升培训与现场指导,加强人才梯队建设 2. 审核部门月度工作计划,组织实施人员绩效考核等管理工作 推动MES/SPC/EAP/RMS系统在部门内的应用与管理 1. 落实MES/SPC/EAP/RMS系统的部署与推行工作 2. 持续监控系统运行状态,及时进行优化调整 任职资格: 学历要求:专科及以上 专业要求:材料学、物理与化学材料相关专业、材料半导体、半导体物理等相关专业 工作经验要求:3年以上半导体外延或相关领域工作经验 知识要求:熟悉产品工艺流程;掌握ISO9000质量管理体系;了解制程改善常用方法 技能要求:熟练使用Office办公软件,具备良好语言组织能力;具备一定英文听说读写能力;熟练操作办公自动化设备;具备基础计算机网络应用能力 素质要求:责任心强,工作积极主动;具备较强的人际理解与沟通协调能力;具有良好的团队领导与协作意识;善于归纳思考,具备较强的判断与决策能力
生产运营本科
职责描述: 生产作业现场技术管控及关键设备操作; 1.负责磨划设备程序调试、保养、异常处理。 2.负责对磨划工序新产品或新材料进行风险评估、验证方案设计,并根据验证方案完成作业,汇报总结。 3.配合技术对待验证产品提供划片工艺建议。 任职资格: 1.机械自动化、电子电气等理工科专业,本科以上学历。 2.至少1年以上相关设备加工经验。 3.熟悉磨片机切割工艺,能独立切割产品、制定材料切割方案等。 材料,机械专业,CAD操作熟练
跟单文员,兼跟单生产安排。
4-5千/月
跟单文员包吃包住有提成1-2人月结经验不限高中全职兼职跟单经验文员经验AutoCAD驾驶证
对接客户订单,跟进生产进度。
缝纫车间主管
9千-1.1万/月
车间主任中专/中技
1.负责大货资料的核对与归档整理 2.组织并主持大货投产前的产前会议 3.对大货首件样及生产中期进行质量检验与过程管控 4.承担缝纫设备的日常维护与保养工作 5.负责各类生产资料的分类存放与有序管理 6.监控车间生产进度,确保按时交付 7.统筹人员调配并参与招聘相关事宜 8.制定与优化车间产品的工艺流程及工价核定
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责: 1.负责组织与协调车间日常生产运作,保障生产任务按时完成。 2.监控生产流程各环节,确保产品品质达到规定标准。 3.组织开展团队技能培训,提升员工对生产工艺的熟练程度。 4.汇总并分析车间各类生产数据报表,为生产计划优化提供依据。 5.完成生产主管交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.具备较强的团队管理与统筹协调能力。 2.具有良好的沟通技巧,能确保生产指令准确传达并落实。 3.工作责任心强,能及时发现生产异常并提出有效应对措施。 4.熟悉电脑操作及常用生产管理系统软件。 5.学习能力强,可快速适应并掌握新的生产技术与流程。
储备管理人员
6千-1万/月
车间主任免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验机电设备经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
1.统筹五金装配、包装车间日常生产,分解生产任务,保障订单按时交付; 2.管控装配、包装全过程品质,巡检五金组装缺陷、包装错漏装,降低不良返工率; 3.负责车间人员排班、考勤、培训、现场纪律管理,稳定班组人员; 4.管控五金零配件、半成品、包装耗材,做好物料周转、库存核对,控制生产损耗; 5.管理装配工装、打包设备,落实车间 5S、安全生产、五金防锈防尘管理; 6.每日统计生产数据、填报报表,对接计划、品质、仓库等部门,处理产线异常; 7.持续优化装配与包装工序,提升生产效率、控制车间生产成本。
车间主任包吃有提成3-5人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验自动化设备经验机器人经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
门窗生产管理岗位职责: 1.全面负责门窗生产车间的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成 2. 统筹人员调度、设备维护、物料协调及现场5S管理,提升车间运行效率 3. 监督生产工艺执行与质量管控,及时解决生产过程中的技术与管理问题 4.组织班组安全培训与隐患排查,落实安全生产责任制,杜绝安全事故发生 5. 协同采购、质检、销售等部门,优化生产流程,降低损耗,控制制造成本 任职要求: 1. 具备门窗制造行业车间管理经验,熟悉铝合金/塑钢门窗生产工艺优先 2.有较强的组织协调能力与团队管理能力,能有效推动跨部门协作 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规要求 4.责任心强,具备抗压能力与现场问题快速处置能力 5.学历不限,有制造业基层晋升经历者优先
其他生产营运人员3-5年大专气化系统维护故障排查与维修工程改善项目
工作职责 1. 严格按照NSI规范执行气化设备的周检、月检、季检及年度保养任务,同步完成操作记录的整理归档与可追溯性管理。 2. 协同系统工程师及时应对气化系统运行异常,参与故障诊断、维修作业及紧急处置,确保设备持续稳定运转。 3. 积极配合气化系统工程优化项目,提出切实可行的改进方案并协助推进落地实施。 任职要求 1. 具备大专或以上学历,掌握气化系统相关专业理论知识。 2. 具有3年以上半导体厂气化系统维护工作经验,熟悉系统工作原理、维保流程及故障处理技术。 3. 能熟练使用计算机办公软件,具备基本英语读写能力,实践操作能力强。 4. 持有国家认证的危险化学品作业操作证和压力容器操作证,证书处于有效状态,并按要求完成定期复审。
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责发动机结构布局设计、燃烧系统结构设计; 2. 负责变速箱结构布局设计、电驱动系统设计、传动系统设计(发动机箱体、缸头等设计方面); 3. 负责零部件的设计验证、问题整改及一致性提升,与跨部门团队协作解决产品开发过程中存在的问题; 4. 负责各系统零部件设计过程文件、尺寸链计算报告、评审报告等相关技术和体系文件的编制; 5. 负责业务范围内的知识产权工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械设计、车辆工程等相关专业; 2. 熟悉发动机结构和原理,熟悉发动机整机或发动机零部件设计开发流程; 3. 具备良好的团队沟通与协作能力,自学能力强。
其他生产营运人员1-3年本科行政管理方向人力资源管理方向生产管理方向
工作内容: 1、岗位职责根据入职后分配的具体岗位而定,每位管培生均配备专属导师进行带教培养; 2、公司具备系统化的人才发展机制,已成功孵化多名96后优秀大区总经理及副总经理; 岗位要求: 1、面向应届毕业生或具备1-2年工作经验者;本科优先,专业不限; 2、具备内在驱动力、耐心与强烈的目标意识; 3、沟通表达顺畅,勤奋好学且善于思考,具备较强的举一反三能力。
储备干部
6千-1.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科国际货运代理英语
岗位职责: 1、全面学习货运代理全链条环节:涵盖销售、单证操作、航线规划、招聘等岗位内容,快速积累行业专业知识 2、协助各职能部门完成日常事务,如客户沟通、订单跟踪、单据审核、业务数据汇总等工作 3、参与市场信息收集、新客户拓展及合作渠道维护,逐步沉淀业务实操经验与客户关系资源 4、协同团队达成业绩指标,落实公司各项流程与规范,并积极反馈改进建议 5、接受轮岗培养机制,深入了解企业运作体系,为未来向管理或核心岗位发展奠定基础 6、高效完成上级交办的其他任务,展现较强的执行能力和学习适应力 岗位要求: 1、本科及以上学历,英语六级或雅思6.0以上,不限经验、不限专业 2、性格开朗积极,具备良好的语言表达能力与逻辑思维能力 3、愿意参与轮岗安排,有志于在货代领域长期深耕发展 薪资结构: 6K--10K 无责底薪+绩效、团队奖金 工作时间: 周一到周五:8:30--11:30 13:00--17:30 周末双休 公司福利: 五险一金、带薪年假、法定节假日、全勤奖、节日福利、生日福利、出国机会
其他生产营运人员5-10年本科三温制冷元器件选型AutoCAD超低温制冷系统系统设计仿真SolidWorks
【岗位职责】 1. 负责新品/技术开发中,三温制冷(复叠制冷)模块需求的分析、模块方案的设计,以及制冷系统中元器件的选型和相关管路的设计; 2. 负责新品组装调试过程中,三温制冷模块的安装、应用和测试,以及和制冷有关问题的处理及跟进; 3. 负责新品客户端验证中,和制冷模块有关问题的处理及跟进; 4. 负责制冷模块设计规则的制定和维护; 5. 负责三温制冷(复叠制冷)应用相关专利的编写和申报。 【岗位要求】 1. 能源与动力工程、制冷、暖通等相关专业本科及以上学历; 2. 1-3年及以上制冷系统研发设计经验,熟悉制冷系统理论,有超低温制冷系统开发经验优先; 3. 能适应短期出差任务; 4. 有良好的团队合作及沟通协调能力,有一定的抗压能力,做事目标性强。
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