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操作工普工3-5人月结长白班
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动,提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限,能识字读图、简单计算,适应流水线节奏 3.工作认真负责,服从安排,具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训 5.能接受倒班、站立作业及轻微体力劳动
车间普工
岗位职责: 1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务; 2、按要求进行生产操作; 3、服从领导安排,完成需要的技术学习任务; 4、完成领导交办的工作。
橡胶厂普工包住20人以上周结经验不限每周都可以借支能周结男女不限
叉车工/成型工/电工 维修工(可学徒)/开电三轮转运工/ 密炼/硫化/压出 贴合工/裁断工/修理轮胎毛边/卷曲 8300---8640/每周可以支500元 山东临沂沂水橡胶厂 可短期,可周结 18--54岁 男女不限 身体健康
其他生产营运人员月结3-5年大专材料研发材料工艺材料合成材料改性材料检测纤维材料树脂材料高分子基复合材料
一、玻璃钢工程师岗位职责1. 产品与工艺研发:承担玻璃钢类产品(如管道、储罐、复合材料部件)的结构设计及成型工艺(包括拉挤、缠绕、模压等)开发工作,编制工艺图纸与作业指导文件。 2. 生产技术支持:针对生产过程中出现的技术问题(如气泡、开裂、尺寸偏差等)进行分析与解决,优化工艺参数,提高产品质量与制造效率。 3. 原材料选型与测试:开展树脂、玻璃纤维、固化剂等原料的性能评估,建立原材料检验规范,确保其满足产品设计指标。 4. 质量与性能管控:主导玻璃钢制品的力学性能(强度、刚度)及耐腐蚀性测试,分析试验数据,提出并实施质量提升措施。 5. 技术文档与培训:编制技术资料如产品说明书、工艺规程,对生产人员开展技术培训,配合市场团队回应客户技术疑问。 二、岗位要求 • 学历与专业:本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、复合材料工程等相关专业背景,硕士优先考虑。 • 经验要求:具备2年以上玻璃钢或复合材料行业工作经验,掌握至少一种主要成型工艺(如缠绕、拉挤),有新产品开发经历者优先。 • 技能能力:熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具;熟悉材料测试方法,能准确解读检测报告;了解玻璃钢相关国家标准(如GB/T、ASTM)。 具备良好的创新意识、实验分析能力和跨部门协作能力,能够独立推动技术项目落地,适应一定工作压力。
操作工车间普工包吃20人以上周结经验不限两班倒
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守车间安全规范,正确佩戴劳保用品,保持工位整洁 任职要求: 1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应两班倒 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,有团队协作意识和稳定出勤意愿 4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训 5.管工作餐,可协助租房
运维储备生
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、优才计划: “优才计划”是公司为匹配长远战略发展需求,面向重点高校毕业生(2023-2026届)专项打造的人才引进与持续发展项目。该计划以员工能力模型为核心导向,设计个性化成长路径,构建系统化培训机制,并提供多元化的实践平台,助力人才充分认知自我、明晰职业方向,释放发展潜力,推动个人成就与企业进步的协同共进 2、招聘岗位: 生产管培生:本科及以上学历,化工、机械、电气相关专业 质量管培生:本科及以上学历,化工相关专业 工艺管培生:本科及以上学历,化工相关专业 运营管培生:本科及以上学历,物流管理或其它管理类专业 运维管培生:本科及以上学历,化工、电气、机械相关专业
普工操作工包住1-2人月结
数控高频热处理。上下件半斤左右。无技术要求,不需要会编程。28岁到40岁左右。。每个月20号发工资。工作9~10小时。6000~7000上不封顶。麻利点的就行了。常年有活。可培训数控技术。
长白班包住6-10人日结
主做汽车线束,活轻松,站坐均可选择,长白班 18-40岁,超龄需确认! 厂吃厂住,不体检,月结中途可预支! 地址:潍坊诸城
车间1-2人
刮灰 要求会用四十公分大板 刮灰岗位职责 1. 负责机械设备表面刮灰找平处理,保证工件平整度与光洁度; ​ 2. 按照工艺要求完成机械部件密封打胶作业,确保胶线均匀、无漏胶 ​ 3. 严格遵守生产流程与安全规范,保质保量完成生产任务; ​ 4. 配合车间其他工序,做好工件交接与质量自检。 任职要求 1. 有机械行业刮灰、打胶相关工作经验,能独立完成作业优先; ​ 2. 熟悉机械设备外观等刮灰找平、打胶工艺; ​ 3. 工作认真负责,动手能力强,注重细节,能接受车间工作环境; ​ 4. 身体健康,吃苦耐劳,服从管理,有团队合作意识; 打砂岗位职责 1. 操作喷砂设备:熟练操控打砂机,将钢砂、钢丸等磨料高速喷射至工件表面,进行除锈、去氧化皮及旧涂层处理。 ​ 2. 表面预处理:根据工件要求,确保金属表面除锈彻底,达到规定的粗糙度与清洁度标准。 ​ 3. 质量自检与交接:对处理后的工件进行外观检查,及时剔除不合格品,保障后续喷漆等工序顺利进行。 ​ 4. 设备维护与安全:负责日常设备的清洁、点检与简单维护,排除常见故障;严格遵守安全生产规范,正确佩戴防护用具。 ​ 5. 现场管理:保持作业区域的整洁有序,做到文明生产。 任职要求 1. 经验优先:有机械打砂、喷砂、除锈相关工作经验者优先,能独立看图纸或按工艺要求操作的熟手优先录用。 ​ 2. 技能要求:熟悉各类喷砂工艺原理,能熟练操作打砂机,了解不同材质的喷砂处理技巧。 ​ 3. 职业素养:工作严谨细致,责任心强,能吃苦耐劳,适应车间倒班或体力型工作节奏。 ​ 4. 安全意识:具备良好的安全操作意识,严格遵守公司规章制度,无不良作业习惯。 ​ 5. 学习能力:新手亦可,只要踏实肯干、学习能力强,公司提供专业的岗前培训。 ​ 5. 无经验但肯学习、踏实肯干者,可带薪培训。 打磨岗位职责: 1. 按照生产工艺要求,对机械工件、金属配件等进行表面油漆打磨处理 ​ 2. 熟练使用砂纸打磨工具,保证工件表面平整、光滑、无划痕 ​ 3. 配合涂装工序,做好打磨前清理、打磨后防护,确保漆面附着效果 ​ 4. 维护保养打磨设备,保持工作区域整洁,遵守车间安全操作规范 ​ 5. 服从生产安排,按时完成产量与质量达标任务 任职要求: 1. 有机械行业油漆打磨工作经验优先,无经验肯学肯干也可 ​ 2. 能吃苦耐劳,适应车间工作环境,动手能力强 ​ 3. 工作认真负责,注重细节,有质量意识 ​ 4. 身体健康,无职业禁忌,遵守公司规章制度
隔断小工
明天七点半,初村药业学校需要一名小工,工作一天。工作内容包括赛矿棉,面积五十多平,并协助木工封石膏板隔断,总面积约五十平。薪资日结,管饭。要求会干此活,非诚勿扰。
威海
10月19日 01:42拨打电话
山东威海张村圆通招聘业务员无需带车派送3个驿站收取客户底薪7000过节福利有意者电联有经验
7千/月
分拣月结
张村圆通招聘业务员无需带车派送3个驿站收取客户底薪7000过节福利有意者电联有经验者优先
威海
10月19日 01:37拨打电话
种植工日结
果园招聘摘苹果人员,每天薪资120元,提供工作餐,车接车送。每户干完活后结算工资。有意者可电话联系。
威海
10月19日 01:30拨打电话
山东威海明天用员工会分级刀鱼小时工20一小时现钱有干联系
20元/时
临时工日结
明天用员工会分级刀鱼小时工20一小时现钱有干联系
威海
10月19日 01:28拨打电话
山东威海俚岛海科找个临时工喂小苗,360笼9毛一笼,喂饼干,电话
324元/天
水产养殖
俚岛海科找个临时工喂小苗,360笼9毛一笼,喂饼干,电话
威海
10月19日 01:28拨打电话
注塑工高温补贴餐补社保加班补贴包住包吃保险3-5人月结可预支汽车制造吃苦耐劳
新北新泉股份(新厂~老厂都面试) 正式工 可接受 正式工 活多 订单足 入职缴纳五险一金 招聘岗位:普工 男工操作机器 为主 女工看外观为主 仪表台(仪表板总成)、车门内护板、立柱饰板 保险杠、外饰盖板、汽车出风口、注塑塑料饰件 配套模具开发、注塑、装配、检验 车间岗位:注塑工、装配、检验、仓管、叉车工 【面试 时 间】:早上八点 下午1点 【年龄 要求】: 普工 男女不限 18-40岁 【工作 时间】:八点到八点,两班倒, 半个月倒一次班。 【工资 待遇】:正式工:底薪2660+加班费+绩效1000+全勤200+夜班20元/班+岗位津贴。综合工资7500—9000元/月。次月18号厂区发放工资。 【车间 环境】:恒温车间普通工作服 可以带手机 车间一尘不染 【吃住 情况】:白夜班都包吃,当天提供住宿。 【注意 事项】需要体检 鼎武/海尔思/瑞康,满3个月厂里报销(3个月以内体检报告可用)
注塑工加班补贴20人以上月结包吃住车间可带手机宿舍有空调空调恒温车间工作简单雕刻印刷吃苦耐劳
岗位职责:车间生产豆豆鞋配件,岗位主要看管注塑机台、取产品、简单剪水口自检,上手简单,新手有人带 任职要求:18-45 男女不限 两班倒 排班 岗位福利:17.5元/小时(普工、操机岗位同价)190-200一天 月薪;5000-5500 夜班额外补贴:9块一晚 包吃住 薪资发放时间:每月20–22号发放
注塑工
4-8千/月
注塑工高温补贴餐补社保保险3-5人月结汽车制造吃苦耐劳技术好平台实名
岗位职责: 1.负责注塑机台日常操作、参数设置与运行监控,确保生产稳定高效 2.执行塑料件首检、巡检及末检,准确识别外观、尺寸、毛刺等常见缺陷 3.及时处理模具卡料、粘模、飞边等常见异常,配合技术员完成调机与换模 4.规范填写生产记录表、设备点检表及质量反馈单,确保数据真实可追溯 5.保持作业区域5S管理,协助完成设备清洁保养与物料定置摆放 任职要求: 1. 中专/技校及以上学历,机械、材料、机电等相关专业优先 2. 1-3年注塑车间实操经验,熟悉ABS、PP、PC等常用塑料特性及工艺要点 3.具备基础识图能力,能看懂简单零件图与工艺卡 4.责任心强、细致耐心,能适应两班倒工作制,服从生产安排 5.无传染性疾病,身体健康,能长期稳定从业
注塑工程师
6-8千/月
注塑工1-2人
岗位内容: 1. 配合生产计划,按时完成注塑生产任务。 2. 负责注塑制品的外观质量检查和重要尺寸检验,及时发现并处理不良品。 3. 及时记录产品生产的相关数据,并保持生产区域整洁。 4. 积极参与工作岗位的改善和优化,提高生产效率。 任职要求: 1. 熟练掌握注塑机操作流程,能熟练读懂图纸和样板,具备塑料制品工厂生产管理经验者优先。 2. 熟悉塑料材料性能和质量控制标准,了解质量管理体系。 3. 持有相关的注塑机操作证书,有良好的沟通协调能力和团队协作意识,能承受较大的工作压力。 4. 具有较强的责任心和工作积极性,能够主动发现和解决问题。 本岗位周上6天班,国家法定节假日正常休息
注塑工包住包吃20人以上月结其他吃苦耐劳
1、南京市上峰注塑厂: 中午13.30接人面试, 工作轻松不累 1.操作工2名 两班倒岗位有经验优先 20-45周岁 工资19元/小时 白班:209/天 晚班:228/天 包吃暂时没有住宿, [抱拳]自己租房有补贴,补贴基本够住房了[偷笑] [咖啡]月薪6500左右/月。 联系电话 : 2、南京市京东生活洗衣部门: 干洗普工数名,男女不限 18-40周岁 学历要求大专以上,会简单电脑就可以 20元/小时,220元/天 [爱心]都是细致活,没有力气活,需要有责任心,认真负责的[爱心] 地址:秣周东路 联系电话:[庆祝][庆祝] 3、南京市溧水注塑厂[烟花][烟花] [爱心] 普工4名 男女不限 18-48岁 两班倒岗位 工作轻松不累 [玫瑰][玫瑰]后日结 白班190元/天 晚班210元/天 [玫瑰][玫瑰]月结工资: 19元/小时 白班:209元/天 晚班:238.5元/天(含夜班补贴)) [玫瑰][玫瑰]综合工资5500—7500元 不体检,直接住宿,工期最少两个个月 注:[社会社会]带行李安排面试[社会社会] 联系电话: 4、南京市溧水柘塘汽车配件: [玫瑰][玫瑰]1.注塑机部门 数名 两班倒岗位 男女不限18-52岁 要注塑,装配熟练工 后日结 白班210元/天 晚班230元/天 月结工资18元/小时 工资198—230 第三月开始19元 /小时 包吃包住 殷巷车接车送每天早上6.30殷巷南京银行集合 本地人已 联系电话️:
车间统计员
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技
1、及时收集车间各环节生产数据(如产量、工时、设备运行效率、物料使用情况等) 2、校验每日生产报表,确保记录数据与现场实际进度相符 3、监控在制品(WIP)流转过程,登记各工序执行状态 4、编制日/周/月度报告(包括产出统计、效率评估、异常工时比例等) 5、评估生产计划完成情况,分析产能变化原因并提出优化建议 6、协同财务完成生产成本核算(涉及人工、能源消耗、材料损耗等) 7、登记原材料、半成品及成品的出入库信息 8、定期开展车间物料盘点,确认账面与实物一致 9、提前预警物料不足或积压风险,配合采购与仓储调整供应安排 10、汇总不良品数量及报废比例,按类型归类质量问题 11、支持质量团队分析返修率、废品成因及改进措施成效 12、对接生产计划、仓储、财务等部门的数据协作需求 13、参与生产例会,提供数据分析支撑及问题汇报 14、协助车间主管优化排产策略或人力配置方案 15、维护ERP/MES系统中的数据信息,保障录入准确及时 16、整理归档各类生产记录和统计资料,满足审计规范要求 能力要求 严谨性:数据准确率须高于99%,直接关联成本核算精度 工具技能:熟练操作Excel(含数据透视表与常用函数)、ERP系统及基础统计工具 行业知识:了解产品制造流程及相关工艺节点
不体检大龄工包吃住保底7k
7-8千/月
汽车厂免费培训包吃有提成交通补助包住3-5人月结
生产汽车零部件,包吃住,大龄工,年龄18-57周岁,20/小时,两班倒,保底7k,宿舍有空调。
电子厂普工长白班包吃6-10人月结
小城故事电子厂 急招普工,长白班检查岗位 看机器,两班倒,19.5/小时,管吃不管住附近可以租房300一个月活简单好干。。
车间主任5-10年学历不限
【岗位职责】 1. 全面负责一车间(成型车间)生产统筹,落实生产计划,保障产量、交期达标。 2. 管控车间生产质量,落实自检巡检,降低不良与返工损耗。 3. 管理车间人员排班、考勤、现场纪律,做好员工日常管理与简单培训。 4. 落实安全生产、5S 现场管理,排查设备、消防隐患,杜绝安全事故。 5. 管控辅料、能耗、生产成本,上报生产日报、异常问题及改善方案。 6. 对接调度、品质、设备部门,协调解决产线各类突发问题。 【岗位要求】 1. 2 年以上同...
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年本科装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位内容: 1.跟进生产线运行进度,依据生产计划合理调配作业任务。 2.检查员工操作过程,确保流程合规及产品品质达标。 3.定期巡查设备运行状态,及时协调解决突发异常情况。 4.协助制定生产排程,预判物料需求与潜在生产风险。 5.推行标准化作业模式,持续优化生产效率与质量水平。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械、电子类相关专业优先。 2.具备3年以上生产管理实践经验,熟知生产工艺流程及质量管理体系。 3.拥有良好的沟通协调能力,善于问题处理并注重产出成效。 4.有团队管理经历,可有效指导下属完成各项生产任务。 5.熟悉常用办公软件及生产管理相关信息化工具操作。
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住20人以上月结
常州新厂普工300-320一天,包吃包住,不要求经验,不学文化,男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结经验不限学历不限全职工厂福利待遇特别好,工资有13薪库存/仓储管理生产计划与物流控制生产跟单
16-45周岁,男女不限,可以安排长白班!包吃住,宿舍有空调、洗衣机。有班车。可进车间参观!夜班补助60/天,忠孝奖600元/每季度,!最主要的是工厂全年有13薪,综合工资6000+!
车间主任1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验塑料经验机械加工制造经验服装/纺织经验
具备生产管理、质量管理、成本控制等基础理论知识,了解塑料加工行业生产规范。有塑料加工行业生产管理经验。精通生产计划制定与执行,能根据订单需求合理调配人力、设备、物料,保障生产高效运转,确保交付及时。
机床操作工
5千-1万/月
铣工包吃保险3-5人月结全职
有机床操作经验,按时完成产品所在环节分配的加工生产任务,具有一定的识图能力。
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责消费电子/智能硬件产品全生命周期的工艺体系搭建与优化,制定工艺标准、流程及技术规范,保障产品量产的稳定性与一致性。 2. 主导新工艺、新技术的导入与验证,推动自动化、智能化生产技术的落地,提升生产效率与良率,降低制造成本。 3. 带领工艺团队完成新产品的工艺开发、试产跟进及量产爬坡,解决生产过程中的关键工艺问题,确保项目按时交付。 4. 跨部门协同研发、生产、质量等团队,建立高效的工艺...
医疗研发工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年硕士善于学习有一定的抗压能力团队合作敬业精神品行良好有上进心
一、职责描述: 1、[项目设计与开发] 参与公司研发项目的筛选及产品设计开发工作,保障项目按计划推进; 2、[项目设计与开发] 参与研发过程中文献资料的收集与分析,开展实验探索及工艺条件优化,做好数据记录与资料归集,协助研发经理或项目负责人完成技术规范、验收标准、产品标准/技术要求等注册文件及相关技术文档的编写; 3、[项目供应商调研] 根据研发实际需求,识别并评估合适供应商,跟进其打样及批量生产进度; 4、[项目工艺转化] 参与项目工艺验证与转化实施,推动研发成果向生产环节顺利过渡,并提供技术支持与流程衔接; 5、[研发文件管理] 参与部门标准化操作流程(SOP)建设,负责产品设计开发全过程技术档案的整理与管理; 6、[关系建设与维护] 参与内外协作单位的沟通协调,维持良好的合作关系; 7、[团队建设] 参与CRA团队的搭建、日常管理及任务分配工作。 二、任职需求 学历要求:硕士及以上学历 专业要求:化学、高分子材料等相关专业;具备生物材料类医疗器械研发经验者优先 专业培训经验:接受过医疗器械产品设计与开发相关培训 工作年限:1年以上,具有1年以上相关岗位工作经验 知识:了解医疗器械研发流程及相关法规标准要求 技能:有医疗器械项目研发实践经历,熟悉产品研发各阶段流程,具备一定系统性认知;素质:思维条理清晰,语言表达顺畅,学习能力强,具备良好团队协作意识和职业责任感;善于交流,性格亲和,能适应一定工作压力;品行端正,积极进取,责任心强。 晋升渠道:研发工程师—研发项目主管—高级研发工程师/研发经理—研发总监 职位福利:五险一金、双休、带薪假期、交通补助、通讯补助、定期体检、试用期全薪等
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