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可面试岗位，年龄18-48周岁，现阶段岗位均有夜班（夜班补贴20元/晚） 1、 特箱焊工32-35/小时 2、集成电工28/小时 3、集成叉车工21.5/小时（急） 4、集成普工19/小时（急） 5、集成质检19/小时（年龄要求38以内、高中及以上学历） 6、机柜焊工29-31/小时 7.打砂工26/小时 统一面试时间: 上午9:00 下午13:00（面试携带身份证，为了避免错过面试时间，请在指定时间之前到达，厂区人事要统一面试带去车间试岗） 面试地址：一舟数据厂区

• 薪资标准：20元/小时，月薪5500-6500元 • 工作模式：两班倒，工时稳定，无尘车间 • 食宿保障：包吃包住，4人间公寓

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 4. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 任职要求： 1.年满18周岁—40周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应流水线/车间工作环境 2.学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导书 3.工作认真负责，服从安排，具备良好的团队意识和纪律性 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

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长白班 【岗位️】喷粉工26/小时 需要有过喷粉经验 【岗位️】普工挂件 19/小时 包工作餐 没有住宿 厂区8小时制 【面试时间】 明天下午2点统一面试

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支1200： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：28元一时，300一天，月综合工资8500至 9000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-45岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

长白班轻松简单，自由，坐班，容易上手，不穿无尘服，可以带手机，

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岗位职责：急招砍代毛竹工人，价格在200到190元一吨包装车 1.负责林区树木的测量、标记与安全砍伐作业，严格按林业规划和技术标准执行采伐任务 2.独立完成伐木、截段、集材及现场清理工作，保障作业区域整洁并为生态恢复打好基础 3. 熟练操作油锯、斧头等专业伐木工具，定期开展设备检查、保养及常见故障初步处理 4.全程落实国家林业采伐规程与安全生产规范，规范佩戴防护装备，及时响应应急处置要求 5. 配合开展林木资源调查，准确采集、登记并上报采伐数据，确保信息真实、完整、及时 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无妨碍高空、野外及重体力作业的疾病 2. 具备良好体力与山区林区适应能力，能长期在复杂地形及多变气候环境下稳定作业 3. 有林业采伐、木材生产或类似野外作业经验者优先 4. 服从管理、责任心强，具备突出的安全意识和基本团队协作能力 5.无违法犯罪记录，自觉遵守《森林法》等森林资源保护相关法律法规

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上饶市万年县招万年本地电焊工，，做光伏安装，工作地点在乐平，，工作时间9个小时，工作认真勤快，长期有活，300元1天中午有免费工作歺

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【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ 上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

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【岗位职责】 1. 负责日常的液化石油气气站开票操作，确保所有交易的准确性和及时性。 2. 与客户进行有效沟通，确保服务质量满足客户需求。 3. 管理和维护发票的开具和保管，确保票据使用和管理的合规性。 4. 负责日常的库里报表的记录工作，包括现金管理和银行对账。 5. 核对库内钢瓶数据及数量，确保准确无误。 【岗位要求】 1. 具有良好的沟通和协调能力，能够有效处理客户咨询和问题。 2. 有责任心，能够独立完成工作，确保工作质量和效率。 3. 具备良好的职业操守，对待工作认真细心，能够保持数据的准确性。 4. 具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 5. 要求会电脑操作

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