一级建造师/高级工程师 薪资可议，月度发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休待遇，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1.完成地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2.完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3.完成建筑面积6万平方米以上工程1项， 或建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 相关项目信息须在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中体现该人员为项目经理（建造师），常规正规项目、报建项目等均可通过公开渠道查询到对应项目经理信息（项目备案信息可供核实）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

1、持有机电工程二级建造师资格证书及安全员B证。 2、掌握电力安装、弱电施工及自动化改造工程相关技术，具备项目管理与安全管理实践经验。 3、大专及以上学历。 4、熟练进行电力系统预决算工作，能够操作博威软件。 5、具备手动档汽车驾驶能力。

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安徽二级水利建造师，施工放线

工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理，保障施工质量与工期推进； 2、统筹项目组成员工作安排，及时解决施工过程中的技术难题； 3、对接客户进行需求确认，确保项目执行符合要求并妥善处理相关事务。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书； 2、具备较强的项目统筹能力及团队协作意识； 3、能高效应对工程建设中各类突发问题与实际挑战。

熟练掌握CAD制图、预算编制及报价流程，具备tekLa软件操作能力者优先 拥有建筑设计行业相关经验

1返聘退休建造师 2有责任心 3有建造师证书

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月薪7000+，包进 小康上午九点半接人面试 当天安排宿舍 东张日资企业 25-48岁 25-45岁 薪资： 全检：23/小时 机加工车间：23/小时， 打磨：23/小时 压铸车间：24/小时 绩效：200-500/月，厂里核定 工作简单易学，站班，两班倒。 岗位：修毛边。摆产品，看机台。 上班时间8：00～8：00（两班倒） 免费工作餐 住宿4人间() 住宿6人间（） 每周可预支500~800元 每个月15号发薪 报名电话☎

装卸瓦楞纸板，需要装卸货物，按平方计算。可带装卸工，特别适合夫妻档，爷俩、弟兄俩，送周边，月跑30-45趟，做过纸箱板运输行业优先工作地在泰州高港区，开7.8的手动飞翼

招聘一名高速公路工程师（隧道优先），江西戈阳县南丰高速公路，要有实际工作经验。工资面议。 联系人电话： 联系人：马先生

需一级建造师-负责土建工程施工管理，包括测量，放线及施工进度控制 -使用CAD/AUTOCAD绘制图纸，掌握广联达等工程软件操作 -协助项目现场协调与安全管理[职位要求] -大专学历，6年相关工作经验-熟悉房建，市政或水利工程优先 -持有一级建造师(市政/房建)，安全员C证等相关证书

一级建造师（矿山）安全员B证(建筑施工企业项目负责人)证件不需要转注册，人来现场履职有证就行。

【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

1.负责古建筑安全防范工程的设计与方案编制工作； 2.参与安防项目的技术交流及实地现场勘查； 3.承担现场专家评审环节中的专业技术问题解答； 4.编制施工组织设计文件以及项目竣工技术方案。 岗位要求： 1、年龄******，持有C1驾照，具备熟练驾驶能力 2、具备两年以上相关领域工作经验，曾独立承担安防监控项目，熟悉项目整体流程，能识图、绘制竣工图纸并进行成本核算，可独立完成验收组织及审计结算工作，具有良好的沟通协调能力。 3、须持有机电工程专业二级或一级建造师资格证书，且证书可注册；二级建造师需注册于宁夏或陕西地区，一级建造师全国通用不限区域。 4、能够适应长期外出差勤务

岗位职责： 1.负责建筑暖通系统方案的编制与优化，确保设计内容满足相关标准及规范要求； 2.负责建筑暖通施工图纸的绘制与完善，保证图纸质量符合技术规范； 3.负责暖通系统的调试及运行管理，保障系统运行平稳、可靠； 4.负责施工现场的组织协调工作，确保项目进度与工程质量达标； 5.负责暖通工程的竣工验收与移交工作，确保项目符合验收标准和规范要求。 任职要求： 1.建筑类或暖通空调相关专业本科及以上学历，持有二级建造师资格证书； 2.熟悉AutoCAD等专业设计软件，具备独立完成暖通施工图设计的能力； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接项目团队及客户； 4.工作认真负责，积极主动，具备较强的抗压能力； 5.学习能力强，富有创新思维，能够持续掌握并应用新技术与设计方法。

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建筑电气设计师职位描述 岗位职责： 1.承担建筑电气设计方案的规划与执行，涵盖电气系统设计、施工图绘制及施工现场的技术指导与监督； 2.负责编制并管控电气工程预算，保障项目质量与施工进度按计划推进； 3.与建筑设计、结构、给排水等相关专业密切配合，确保各专业间设计方案的统一与协同； 4.与业主单位、监理方及施工团队保持有效沟通，及时协调处理现场技术问题； 5.参与电气设备的选型与采购工作，确保所选设备满足性能与质量要求； 6.主导电气工程的验收流程，确保项目安全合规交付。 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑电气或相关专业背景； 2.拥有5年以上建筑电气设计工作经验，熟悉国家电气设计规范及相关标准； 3.熟练使用AutoCAD、Revit、SketchUp等专业设计工具； 4.具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队协作精神； 5.工作责任心强，积极主动，能适应一定强度的工作压力； 6.具备优良的职业操守和专业素养，严格遵守行业规范与职业道德准则。

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一级建造师，具备项目业绩，熟悉室内设计基础知识

工作内容: 根据客户需求，按时高质量完成3D效果图、施工图等设计图纸的绘制工作。 工作要求： 1、接受零基础或技能薄弱者应聘（公司提供系统化专业培训，只要认真学习，即可快速提升能力，实现技能飞跃） 2、掌握3Dmax、CAD、Photoshop、VR等相关绘图软件的操作； 3、具备良好的沟通能力和问题处理能力，能承受工作压力，适应加班，有耐心且踏实肯干； 4、工作勤奋，责任心强，具备优良的职业素养和团队协作意识。

1、能上项目，接受出差外派。 2、从事过相关市政项目。 3、能接受驻项目，适应出差者优先 任职要求: 1.具备专科及以上学历，有二级建造师证书，机电专业 2.具有3年以上相关项目管理经验； 3.遵守公司制度规范，能服从管理； 4.工作需有韧性，踏实肯干，有责任心，能承受较大的工作压力。 职位福利：绩效奖金、五险一金、带薪年假、带团队、出差补贴

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成过以下工程业绩中的至少2类，全程参与比例不低于70%，满足4项中任意2项即可： 1.完成地上12层及以上民用建筑项目1项， 或地上8至11层民用建筑项目2项。 2.完成高度50米以上构筑物项目1项， 或高度35至50米（不含）构筑物项目2项。 3.完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4.完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足其中两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目可在系统中查询到相关备案信息。 若平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。