工作职责: 1.技术诊断与方案制定：负责在客户现场或远程开展技术问题排查，针对新风系统、中央空调、地暖、全屋水处理设备（净水/软水）、烟机灶具等产品进行故障分析并提出有效解决方案； 2.售后支持与培训：为安装团队技术人员提供技术支持，指导完成复杂设备的调试、维修及系统性能优化； 3.客户问题闭环管理：妥善处理客户投诉中的技术争议，牵头解决疑难技术问题； 4.技术支持标准化：编制设备维护手册、常见问题解答文档及标准化作业流程（SOP） 任职资格： 1.本科及以上学历，暖通工程、机械设计、自动化、环境工程等相关专业优先； 2.具备3年以上暖通或家电行业售后技术工作经验，掌握家用及商用设备系统运行原理； 3.思维条理清晰，能够高效定位并解决复杂系统故障； 4.加分项：了解智能家居系统（如设备联动控制、物联网远程运维）

熟悉项目运作，成本运营 熟悉供热平衡，能够入户检查判断不热原因 需要了解当地供热政策

暖通相关专业毕业 持有二建及以上证书，具备设计院工作经验，熟悉大型水机、风冷模块、螺杆机等中央空调系统，具有丰富的设计经验。 岗位职责： 1.与公司内部团队协作，保障项目顺利交付并达成客户要求 2.负责现场实地勘察，根据客户需求完成设备选型及技术方案制定 任职要求： 1.熟练使用CAD等暖通类设计软件，具备绘图能力 2.熟悉暖通行业相关规范与技术标准 3.具备良好的执行力和团队协作意识 4.能高效响应工作安排，适应灵活调整，接受必要时加班 5.年龄在40周岁以下 6.暖通或机电相关专业背景，大专及以上学历，持有二级或以上机电建造师资格证书

岗位职责： 1.负责施工班组的日常运作管理及人员培训工作； 2.对接甲方现场项目经理，落实并执行项目各项施工要求； 3.科学安排施工进度，编制切实可行的施工计划； 4.监督施工现场质量，核实工程量并完成审核工作； 5.定期向主管业务负责人进行工作汇报。 任职要求： 1.持有二级及以上机电类相关资质证书，机电类专业毕业； 熟练识读机电施工图纸，掌握水系统空调安装工艺，了解暖通施工规范； 2.具备良好的语言表达与沟通技巧，能开展安装标准培训，熟练使用办公软件，可独立完成PPT汇报材料； 3.具备班组统筹管理经验，能同时管控多个项目的施工质量； 4.年龄不超过45岁，大专或以上学历； 5.具备维修调度及售后服务协调能力。 福利待遇： 1.缴纳五险，享受法定节假日； 2.薪资待遇：15万+； 3.私营企业，专注酒店领域，行业深耕15年，业务发展稳健； 4.定期组织团建活动，发放年终奖金； 5.晋升机制：重视内部人才成长，提供系统化培训支持。

岗位职责： 在项目经理的领导下，负责建筑项目中给排水、采暖、通风空调等专业领域的技术管理、生产管理与现场协调工作，其岗位职责覆盖施工全过程，旨在确保工程的质量、安全、进度与合规性。 ‌ 1、技术管理与图纸审核：‌需‌熟悉并审查施工图纸‌，参与图纸会审和设计交底，校核相关专业图纸；同时‌审核施工方案、技术交底文件及招标技术部分‌；负责与甲方、设计院进行本专业图纸问题的沟通、设计变更和工程洽商对接、整理及汇总。 2、现场施工协调与质量控制：‌负责水暖专业的技术交底编制及进行劳务班组、工人的技术交底工作；负责‌现场技术指导和巡视检查‌，协调甲方、监理单位及其他专业人员解决施工问题；‌负责材料设备进场报验、检验、隐蔽工程验收及分项工程验收‌；监督施工质量，制止违章作业，并确保资料与施工同步整理。‌ 3、进度计划与资源管理：‌需‌编制或参与编制施工进度计划‌，督促劳务分包班组按计划完成任务，及时反馈进度偏差；同时负责‌提出材料设备需用计划‌，核对预留孔洞等工作。‌ 4、验收与资料管理：‌参与专项验收、综合竣工验收‌，‌整理技术资料‌，配合资料员提供现场隐蔽施工照片、包括质量记录、竣工图编制及归档工作。 5、其他职责：‌负责审核设备材料选型；配合公司造价员完成项目本专业工程重计量、结算工作；在保修期内‌参与维护管理‌；并完成领导交办的其他任务。 岗位要求： 1、学历与专业 专科及以上学历，给排水、暖通空调、供热供燃气等专业优先。 2、经验与技能 ‌5年以上相关经验，需熟练使用CAD绘图、Office等办公软件。 3、核心能力 ‌技术能力‌：掌握水暖系统设计、施工及验收标准，能解决现场技术问题。 ‌管理能力‌：协调施工单位、监理单位，处理工程洽商、签证等事务。 ‌沟通能力‌：与设计、甲方、监理多方高效协作，确保项目进度。 4、证书与资质 ‌证书‌：有建造师证或工程师证或施工员证或质量员证等最好。能力突出者无证也可。 ‌加分项‌：会使用广联达造价、BIM软件者优先录取。 5、其他要求 ‌年龄范围‌：30-45岁，‌能吃苦、能适应施工现场高强度工作，处理突发事件。

岗位职责: 1.负责暖通系统的日常维修与故障排除 2.执行夜班工作任务，确保系统运行的稳定性 3.与团队协作，完成维修项目的实施 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效解决技术问题 2.能够适应夜班工作模式，保持工作的高效性 3.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力

岗位职责： 1、负责项目中央空调及给排水系统的技术管理与维护维修工作的指导与支持； 2、承担项目内空调暖通系统的运行保障、维修维护及工程改造过程中的技术方案制定与实施支持； 3、定期开展暖通及给排水系统的风险排查，确保园区在低风险或零风险状态下稳定运行；对日常运行数据进行科学分析，为成本控制、流程优化和工程改进提供可行性分析报告及相关建议； 4、及时识别专业设备存在的潜在隐患并有效处置，突发故障时迅速响应并提供解决方案，对设备异常事故进行根因分析，编制专业技术报告，提出预防对策，并推动落实直至问题闭环； 5、协同设施经理、综合计划经理，结合EAM系统及实际运营特点，制定专业领域的预防性维护与维修计划，并监督执行落地； 6、对接业务相关部门，保障空调暖通系统的检修、保养及维修计划顺利推进，针对日常工作中发现的问题推动整改与优化； 7、持续关注空调暖通系统的运行状态，确保运维工作符合华为及相关方的审核标准与规范要求，督促运行、维修班组或相关方对不符合项及时整改并完成关闭； 8、编制空调暖通系统应急处理流程与预案，组织对技术人员及供应商开展专项技术培训，并按计划实施演练，提升团队对系统业务流程的理解与应对能力； 9、对中央空调及给排水系统运行数据进行实时分析，输出专业分析报告，按周期全面评估设备健康状况，制定设备大修方案与实施计划； 10、配合项目各业务板块需求，提供必要的空调暖通技术支持，保障其他业务高效推进与顺利实施； 11、负责空调暖通系统相关专业分包商的维保管理工作，督导其按合同、质量标准及KPI要求开展维保服务，提升服务质量，并对维修保养成果进行最终验收确认。 任职要求： 1、本科及以上学历，制冷、暖通或相关专业背景； 2、具备8年以上本专业领域工作经验，其中3年以上外企工作经验者优先考虑； 3、精通HVAC各子系统原理及常见故障处理，具有大型冷水机组（2000USRT以上）及末端精密空调的运维管理经验，具备系统诊断、小型工程改造方案设计、预算编制及施工管理能力；

1、负责检测项目的整体策划、实施与交付工作，涵盖客户需求对接、方案编写、计划制定、资源协调、应急问题处理、报告编制、PPT成果汇报及项目回款结算等环节，保障项目顺利推进与客户满意； 2、承担暖通/弱电领域技术标准的积累工作，并参与相关专业的检测任务执行； 3、协助完成检测业务相关的体系运行维护及销售辅助支持工作； 4、落实公司安排的其他临时性或阶段性工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，暖通或机电类相关专业背景，具有检测行业工作经验或项目管理实践经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，善于跨部门协作，富有组织统筹能力，文字功底扎实，具备创新思维和较强的心理承受能力； 3、能够接受短期出差安排。

岗位描述： 1.熟练操作CAD软件，承担基础的暖通通风空调工程图纸设计工作； 2.具备CAD图纸工程量提取能力； 3.熟练运用Excel编制报价单，掌握广联达预算软件者优先考虑； 4.能够编制常规的暖通通风空调施工方案； 5.协助完成投标文件的整理与制作； 6.持有建造师资格证书者，薪资可另行协商。 岗位职责：以暖通通风空调设计为核心，承担图纸设计、工程量核算、报价编制及上级交办的其他相关任务。

岗位职责: 1.负责本项目现有暖通系统（pcw工艺冷却水，干盘管冷冻水，螺杆式冷水机组，冷却塔，ffu，特气排风，新风机组，一般排风，酸碱排风，有机排风，冷却水冷冻水循环泵，分体式空调，电热加湿器，微雾加湿器，工艺洁净室）的日常巡检，月度、季度、年度维护保养工作，故障维修工作。 2.负责本项目现有暖通系统设备的sop、应急预案、节能方案的更新工作。 3.负责根据客户要求对现有暖通系统设备改造进行方案制定，设备选型计算。 4.负责根据项目需求完成暖通系统周报、月报、季报、年报的提交工作。 5.负责完成年度工作计划制定，年度岁检工作制定。 6.负责按照厂务安全部门管理要求对暖通现场问题进行整改。 7.负责根据现场需求对耗材、备品备件、分包商进行市场调研及三方比价。 8.负责为运行班组、维修班组进行暖通相关培训。 9.负责暖通系统故障、事故问题的调查，分析，解决，编写事故问题报告提交至项目经理和客户。 任职要求: 1.具有暖通厂务运维5-10年工作经验，优先考虑半导体厂务从业者。 2.具有制冷空调证或电工证，暖通初级及以上职称。 3.能够熟练运用word，ppt，excle，cad等办公软件进行文件工作。 4.能够按时完成项目经理及客户安排的工作任务。 5.能够尽快适应现场工作，独立分析处理异常问题。 岗位福利: 1.五险一金，带薪年假，正常上五休二，法定节假日正常休息。 2.试用期全额工资，无折损。 3.通讯费，餐补，过节费，年底奖金。 4.项目有职工宿舍管住，宿舍离项目5公里，附近有地铁站交通方便，项目附近餐饮饭店齐全。

顺义马坡城市森林公园附近需要一个工人，布置会场，室内干活，三点半到，联系电话

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招聘：专用车辆驾驶员薪资：4000-5000元/月1.身体健康2.具有有限空间监护作业证开污水粪便运输车会操作机械

招聘：主食师傅/售卖薪资：4000-9000元/月1.具备出色的沟通能力和团队协作精神2.能够高效完成任务，并具备良好的时间管理能力3.持续关注食品行业动态，不断提升专业技能4.经验丰富，手艺出色，会制作食谱卡优先

招聘：养老护理员 薪资：6000-6000元/月 日常护理不能自理老人 座机电话：4001661605

招暖通工程师熟悉洁净车间和实验室的布局，会用天正软件规划平面图，暖通图，水电、设备布局及工艺管道。 根据图纸列出清单和报价 做竣工图，并用广联达建模办理结算 有驾照能出差优先

暖通专业工程师，能熟练使用CAD画图，熟悉各种办公软件。

本岗位主要负责AI节能系统在实际项目中的工程实施与运行支持，面向酒店、商业建筑及工业建筑等场景的中央空调（水机系统）。工作内容包括项目现场勘查、设备接入与系统部署、调试上线及运行维护，配合完成水机及冷站相关数据采集、参数调整和基础节能策略落地，跟踪系统运行状态并协助评估节能效果，处理常见现场问题并形成基础运维记录。岗位不要求算法或模型研发能力，重点在于把系统稳定、正确地运行起来。要求具备机电、自动化、暖通或电气等相关背景，熟悉或接触过中央空调、水机系统、楼宇自控或类似工程现场工作，能接受项目制工作方式和现场调试，对工程落地和实际效果负责。有以下任一经验： 暖通空调系统 水机/冷站 楼宇自控（BA/PLC）

熟悉制程排气，冰水系统，制程冷却系统，新风系统，VOC系统，

招暖通工程师 岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、施工及技术方案编制，确保项目符合行业规范与客户需求 2.参与工程项目现场勘查，提供专业技术支持并解决施工过程中的技术难题 3.配合项目团队完成设备选型、图纸绘制及工程验收工作，保障项目顺利推进 4.对已建成项目进行运行调试指导，并提供后期维护建议 任职要求： 1.具备暖通相关专业背景，学历不限，有相关学习经历或培训经历者优先 2.有1-3年及以上暖通工程工作经验，能独立完成常规项目设计与技术支持 3.熟悉AutoCAD及暖通专业常用设计软件，了解国家相关设计标准和规范 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应短期出差或施工现场环境

公司从事酒店业智能化一体方案服务，在北京的客户5000家，全国两万多家酒店客户，各大酒店集团长期密切合作如首旅集团，锦江集团，洲际集团，雅高集团，温德姆集团等等公司主要面向客户是B端酒店集团、高星级酒店等，产品主要是针对酒店的智能化整体进行拓展公司处于业务上升期，业务量极大需大量智能化工程师。 入职后公司可免费提供宿舍住宿。 岗位职责：售后服务保障，售后技术支持等等

北京市西城区百盛购物中心招聘综合维修或者领班1名上五休二9:00-18:00.工资6000-6500.招聘兼职空调运行，班次:3号白4号夜，需要有主职社保，白夜休休班次，工资4000(无三薪）早8-晚8，年龄45以下，需要开具无犯罪证明，高压电工证，联系电话

亦庄开发区京东大厦附近项目兼职招聘: 工种1：综合维修 持证要求:持低压电工证(有限空间证优先)， 工作内容:主要负责维修及设备巡视工作，以及五金件更换及修复， 班次:白白休休8:00-20:00， 工种2：水电维修 持证要求:持空调(持有限空间证优先)， 工作内容:主要负责前台报修修工作及巡视， 班次:白白休休8:00-20:00， 工种3：机电运行:要求有高压或低压本(空调本有限空间证优先），机组保养类工作，白夜休休8：00—次日8：00 接受加班，以上职位招聘兼职， 要求:年龄50岁以下，可开具无犯罪记录 4500元/每月有三薪不包吃住，周一至周五下午面试 联系方式:张工添

招聘；水暖工、空调制冷运行（持有证件），综合维修工，管吃住，月工资5000～7000元，上六休一，要求年龄50以内，具体根据个人能力，面议 联系电话

公司直招：北京朝阳区新接学校项目，急招大量保洁多名工资3300，单休，管吃管住，8小时，需要多名保安55岁以下，身高165以上工资3500至4000管吃住。（包办保安证）吃住在项目。53岁以下（必须高压电工证）水电综合维修工，工资5500至6000（）单休。提供被褥。联系电话王女士

综合维修工 大专及以上学历，有高、低压电工证。负责厂内线路、配电柜、阀门、水管等设备设施的日检查、月检查工作，安全规范地操作各类设备设施，根据设备主管制定的维修保养计划，及时完成工作并据实提出整改建议或意见。 薪资福利:4500-5500+五险一金+包食宿+季度劳保+节日福利 招工人数:1人 简历邮箱： （） 工作地址:北京市昌平区沙河镇定泗路七里渠

物业公司直招：工程经理（写字楼） 岗位要求：有5年以上管理经理、中专以上学历 年龄50岁以内、有相关专业操作证书 薪资待遇：8000-9000 提供住宿 提供三餐 团建 体检 劳保福利 工作时间：8小时工作制 上五休二 工资15号之前准时发放 工作地点：北京大兴天宫院地铁站附近 联系电话： 急急急！！直招配电室主管（写字楼） 岗位要求：年龄52岁以内、持有高压证 具有一定管理经验 薪资待遇：7000元/月 五险一金 外省团建 全面体检 工作时间：8小时工作制 上五休二 工资15号之前准时发放 工作地点：国贸地铁附近 联系电话： 物业公司：直招配电室领班（写字楼） 岗位要求：年龄52岁以内、持有高压证 具有一定管理经验 薪资待遇：6500元/月 五险一金 外省团建 全面体检 工作时间：8小时工作制 上五休二 工资15号之前准时发放 工作地点：国贸地铁附近 联系电话：

水电综合维修兼职 【任职要求】55岁以下，有综合维修经验、持低压电工证 【岗位职责】日常水电综合维修 薪资：6000元（管住） 【工作地点】北京市朝阳区太阳飘亮中心 班次：上六休一 联系人: 刘经理 电话：

1.负责消防维保项目的日常检查，项目上的工程排查，紧急维修。与甲方相关人员的沟通协调。能力强维护良好的客户关系。 2.负责各项目的消防设施设备的维护保养。测试检查和故障处理。带队完成月度，季度，半年度，年度消防维保测试工作。 3.可以熟练应对消防队的双随机检查，物业的第三方检查。本地片儿区的消防队临时检查。4.对消防水，消防电系统有熟练的掌握能力。 5.可以有效的提交相关的维修保养计划和维修保养方案和维修报价。 6.有良好的服务意识和团队合作精神。自律能力强。规范，严谨，忠诚，敬业。 7.具备一级注册消防工程师证。

招聘 工作地点:东城张自忠路附近学校 项目主管1名，男女不限，55岁以下，工资5000 电工综合维修1名，有电工证，55岁以下，上社保，管吃住，工资5000 门卫1名:，55岁以内，工资3500元，管吃住 保洁:男士2名，管吃住，女士4名，管吃不管住，工资3500元，月休4天 有意者联系